《護(hù)理管理學(xué)》 2.簡(jiǎn)述管理的要素 答。管理的要素包括。是管理過程中管理者所作用。2. 目標(biāo)管理的第一步是。是管理者通過計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制等各項(xiàng)職能工作。目標(biāo)管理。是由組織中的管理者和被管理者共同參與目標(biāo)制定。3. 我國(guó)護(hù)理組織。護(hù)理管理學(xué)。
護(hù)理管理學(xué)Tag內(nèi)容描述:
1、一、單選題(共 50 道試題,共 100 分。) 1. 指導(dǎo)性計(jì)劃的特點(diǎn)是:A. 上級(jí)部門制定工作目標(biāo) B. 上級(jí)規(guī)定完成任務(wù)的方法 C. 具有強(qiáng)制性約束力 D. 有經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段來引導(dǎo)執(zhí)行 E. 上級(jí)部門按階段驗(yàn)收成果 滿分:2 分。
2、一、單選題(共 15 道試題,共 60 分。)1. 下列哪項(xiàng)是來自于個(gè)體原因引起的組織變革的阻力. 結(jié)構(gòu)慣性. 經(jīng)濟(jì)原因. 權(quán)力威脅. 群體慣性標(biāo)準(zhǔn)答案:2. 目標(biāo)管理的第一步是:。. 制定高階層領(lǐng)導(dǎo)總目標(biāo). 制定目標(biāo)體系. 組織實(shí)施. 檢查評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)答案:3. 有效控制系統(tǒng)的特征是. 適時(shí)、適度控制. 自我。
3、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)護(hù)理管理學(xué)在線作業(yè)試卷總分:100 測(cè)試時(shí)間:-單選題 包括本科的各校各科新學(xué)期復(fù)習(xí)資料,可以聯(lián)系屏幕右上的“文檔貢獻(xiàn)者”一、單選題(共 50 道試題,共 100 分。)V 1. 指導(dǎo)性計(jì)劃的特點(diǎn)是:A. 上。
4、護(hù)理管理學(xué)考試小抄管理:是管理者通過計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制等各項(xiàng)職能工作,合理有效利用和協(xié)調(diào)組織管理所擁有的資源要素,與被管理者共同實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。目標(biāo)管理:是由組織中的管理者和被管理者共同參與目標(biāo)制定,在工作中由員工實(shí)行自我控制并努力完成工作目標(biāo)的管理方法。組織文化:是組織在長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)過程中所形成的價(jià)值觀、群體意識(shí)、工作作風(fēng)和行為準(zhǔn)則的總和???jī)效評(píng)價(jià):是組織采取特定的方。
5、吉大16春學(xué)期護(hù)理管理學(xué)在線作業(yè)一一、單選題(共 15 道試題,共 60 分。)1. P循環(huán)包括. 4個(gè)階段,8個(gè)步驟. 4個(gè)階段,7個(gè)步驟. 3個(gè)階段,8個(gè)步驟. 3個(gè)階段,7個(gè)步驟正確答案:2. 馬斯洛的人類需要層次理論著重研究. 生產(chǎn)過程中工人的勞動(dòng)效率. 一般管理原理和高層管理效率. 人的需要、動(dòng)機(jī)和行為. 人。
6、吉大16春學(xué)期護(hù)理管理學(xué)在線作業(yè)二一、單選題(共 15 道試題,共 60 分。)1. 當(dāng)必須對(duì)重大事件或緊急事件進(jìn)行迅速處理時(shí),可采用的策略是. 回避. 遷就. 強(qiáng)制. 妥協(xié)正確答案:2. 根據(jù)編制原則,包含幾個(gè)護(hù)理單元以上的大科可設(shè)立科護(hù)士長(zhǎng)1名?. 2個(gè). 3個(gè). 4個(gè). 5個(gè)正確答案:3. 我國(guó)護(hù)理組織。
7、護(hù)理管理學(xué)教 學(xué) 大 綱護(hù)理系護(hù)管教研室制2015 年 3 月 7 日護(hù)理管理學(xué)教學(xué)大綱課程代碼:課程名稱:護(hù)理管理學(xué)課程類別:職業(yè)技能課程適用專業(yè):普通??谱o(hù)理總學(xué)時(shí):40,其中理論學(xué)時(shí):40,實(shí)踐學(xué)時(shí):0??倢W(xué)分:4 開課學(xué)期:4一、課程概述1。
8、一、單選題(共 50 道試題,共 100 分。)1. 長(zhǎng)期計(jì)劃一般是指幾年以上的計(jì)劃:. 3年. 5年. 7年. 10年. 12年標(biāo)準(zhǔn)答案:2. 領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來源包括:. 獎(jiǎng)懲影響力. 法定影響力. 專家影響力. 強(qiáng)制影響力. 以上都是標(biāo)準(zhǔn)答案:3. 教育的管理方法具有的特點(diǎn)是:()。. 模型化. 客觀。
9、上海交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院醫(yī)學(xué)院分院 護(hù)理管理學(xué) 練習(xí)冊(cè)答案 第一章 緒論 一 單項(xiàng)選擇題 1C 2D 3E 4A 5A 6B 7D 8D 9D 10D 二 簡(jiǎn)答題 1 簡(jiǎn)述護(hù)理管理的發(fā)展趨勢(shì) 答 護(hù)理管理隊(duì)伍專業(yè)化 管理手段信息化 管理方法人性化 管理研究科學(xué)化 2 護(hù)理管理學(xué)研究的內(nèi)容主要有哪些 答 護(hù)理管理模式研究 護(hù)理質(zhì)量管理研究 護(hù)理人力資源管理研究 護(hù)理經(jīng) 濟(jì)管理研究 護(hù)理文化建設(shè)研究。
10、吉大14秋學(xué)期護(hù)理管理學(xué)在線作業(yè)一試卷總分:100 測(cè)試時(shí)間:- 試卷得分:100單選題 多選題 判斷題 包括本科在內(nèi)的各校各科復(fù)習(xí)資料,可以聯(lián)系屏幕右上的“文檔貢獻(xiàn)者”一、單選題(共 15 道試題,共 60 分。) 得分:60V 1. 建設(shè)性沖突的特點(diǎn)包括A. 雙方極為關(guān)。
11、16秋學(xué)期中國(guó)醫(yī)科大學(xué)護(hù)理管理學(xué)在線作業(yè)一、單選題(共 50 道試題,共 100 分。)1. 長(zhǎng)期計(jì)劃一般是指幾年以上的計(jì)劃:A. 3年B. 5年C. 7年D. 10年E. 12年正確答案:2. 領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來源包括:A. 獎(jiǎng)懲影響力B. 法定影響力C. 專家影響力D. 強(qiáng)制影響力E. 以上都是正確答。
12、一、單選題(共 30 道試題,共 60 分。)V 1.在宗旨、任務(wù)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)要達(dá)到的最終可測(cè)量的成果是( )。A. 宗旨B. 目的C. 目標(biāo)D. 策略2.醫(yī)院機(jī)構(gòu)要分成有上下等級(jí)關(guān)系的部門層級(jí),反映了系統(tǒng)特性的( )。A. 整體性B. 相關(guān)性C. 層次性D. 目的性3.組織長(zhǎng)期計(jì)劃一般由( )制定。A. 中層管理者B. 被管理。
13、護(hù)理管理學(xué)一、單選題:C 1、組織職能的主要內(nèi)容包括C、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配備、規(guī)劃與變動(dòng)、授權(quán) C 2、領(lǐng)導(dǎo)工作是一種行為活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)工作成功的關(guān)鍵在于C、精打細(xì)算、善于激勵(lì)、善于用人 A 3、人員管理職能包含以下幾個(gè)方面 A、選人、評(píng)人、育人、留人 A 4、控制就是以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),由管理者對(duì)被管。
14、護(hù)理管理學(xué)一、單選題:C 1、組織職能的主要內(nèi)容包括C、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配備、規(guī)劃與變動(dòng)、授權(quán) C 2、領(lǐng)導(dǎo)工作是一種行為活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)工作成功的關(guān)鍵在于C、精打細(xì)算、善于激勵(lì)、善于用人 A 3、人員管理職能包含以下幾個(gè)方面 A、選人、評(píng)人、育人、留人 A 4、控制就是以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),由管理者對(duì)被管。
15、2013級(jí)護(hù)理本科護(hù)理管理學(xué)試卷 一、單選題(每小題1分,共20分)1管理的二重性包括( )A社會(huì)性和目的性 B普遍性和特殊性C社會(huì)屬性和自然屬性 D科學(xué)性和藝術(shù)性2在古典管理理論中,被稱為“管理過程之父”的是( )A馬斯洛 B法約爾 C麥格雷戈 D卡斯特3計(jì)劃職能中最為關(guān)鍵的職能是( )A計(jì)劃制定職能 B決策職。
16、158 護(hù)理管理學(xué) 一、單選題: C 1 、組織職能的主要內(nèi)容包括 C、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配備、規(guī)劃與變動(dòng)、授權(quán) C 2 、領(lǐng)導(dǎo)工作是一種行為活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)工作成功的關(guān)鍵在于 C、精打細(xì)算、善于激勵(lì)、善于用人 A 3 、人員管理職能包含以下幾個(gè)方面 A 、選人、評(píng)人、育人、留人 A 4 、控制就是以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),由管理者對(duì)被管理者的行為和活動(dòng)實(shí)施管理的過程,其內(nèi)容包含 ( ) A 、協(xié)調(diào)。
17、拿答案:1144,766,066 2020年春季護(hù)理管理學(xué)01任務(wù) 1. 單選題梅奧的人際關(guān)系學(xué)說著重研究() 答案資料下載,請(qǐng)參考幫助中心說明 A. 生產(chǎn)中工人的勞動(dòng)效率 B. 一般管理原理和管理效率 C. 理想的行政組織理論 D. 生產(chǎn)過程中的工人的勞動(dòng)士氣 答:一D 數(shù)量化、 數(shù)量化、 數(shù)量化、 規(guī)范化、 人性化 人性化 規(guī)范化 人性化 2. 單選題體現(xiàn)科學(xué)管理的基本特征是。
18、拿答案:1144,766,066 2020年春季護(hù)理管理學(xué)02任務(wù) 1. 單選題按照ABC時(shí)間管理法,A類工作應(yīng)占工作時(shí)數(shù)的()。 答案資料下載,清參考幫助中心說明 A. 20%30% B. 30%40% C. 50%0% D. 0%80% 答:一D 2. 單選題護(hù)理部根據(jù)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展變化及時(shí)調(diào)整工作模式,遵循的管理原理是( ) 奧鵬作業(yè)答案Q 1 418 1 40 A。