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  • 教學(xué)檔案的製作與評(píng)鑑 初階研習(xí) 王為國(guó)朝陽(yáng)科技大學(xué)師資培育中心 副教授 師資培育中心 主任 教學(xué)中心 主任990122臺(tái)中縣潭陽(yáng)國(guó)小課程綱要n1.教學(xué)檔案類(lèi)型與內(nèi)容60分鐘n教學(xué)檔案的類(lèi)型與功能n教學(xué).
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  • 第10章 城市規(guī)劃的類(lèi)型與編制內(nèi)容第1節(jié) 城市規(guī)劃的工作內(nèi)容和工作特點(diǎn)1 城市規(guī)劃工作的基本內(nèi)容o 依據(jù)城市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和環(huán)境保護(hù)情況,根據(jù)區(qū)域規(guī)劃等上層次空間規(guī)劃的要求,在充分研究城市的自然和.
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  • 中國(guó)電力網(wǎng)的形成與發(fā)展 閆峰原始電能輸送模型特點(diǎn):短距離點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的電能傳輸.發(fā)電設(shè)備發(fā)電機(jī)用戶電燈電動(dòng)機(jī)輸電線路 原始電能輸送模型特點(diǎn):短距離多點(diǎn)的電能傳輸.發(fā)電廠用戶電燈電動(dòng)機(jī)輸電線路 用戶電燈電動(dòng)機(jī).
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  • 人力資源管理人力資源管理第三章第三章 工作分析工作分析Job Analysis1案例討論案例討論誰(shuí)的責(zé)任大慶建設(shè)分行景園儲(chǔ)蓄所職員的處分 2工作分析工作分析n工作分析的概念n工作分析的目的和作用n工作.
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  • 促銷(xiāo)管理促銷(xiāo)管理 單單 店店 版版 培培 訓(xùn)訓(xùn) 之之 提綱提綱一一.商場(chǎng)促銷(xiāo)管理主要內(nèi)容商場(chǎng)促銷(xiāo)管理主要內(nèi)容二二.商場(chǎng)促銷(xiāo)的方式和方法商場(chǎng)促銷(xiāo)的方式和方法三三.R3.R3系統(tǒng)支持的促銷(xiāo)方法系統(tǒng)支持的促.
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  • 第十二章第十二章 房屋建筑與構(gòu)筑物巖土工程勘察房屋建筑與構(gòu)筑物巖土工程勘察 隨著城市建設(shè)的迅速發(fā)展,各種工業(yè)與民用建筑物的數(shù)量隨著城市建設(shè)的迅速發(fā)展,各種工業(yè)與民用建筑物的數(shù)量越來(lái)越多,而且規(guī)模越來(lái)越.
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  • 促銷(xiāo)員升級(jí)培訓(xùn)促銷(xiāo)員升級(jí)培訓(xùn)促銷(xiāo)員升級(jí)培訓(xùn)促銷(xiāo)員升級(jí)培訓(xùn)基本素質(zhì)要求基本素質(zhì)要求工作使命工作使命1企業(yè)商場(chǎng)的代表者2信息的傳播者3顧客的生活顧問(wèn)4服務(wù)大使5企業(yè)商場(chǎng)與消費(fèi)者之間的橋梁基本素質(zhì)要求基本素.
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  • 第七章第七章 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的價(jià)格和產(chǎn)量完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的價(jià)格和產(chǎn)量 本章和以后兩章,要具體分析本章和以后兩章,要具體分析在不同的市場(chǎng)條件下使廠商實(shí)現(xiàn)在不同的市場(chǎng)條件下使廠商實(shí)現(xiàn)最大利潤(rùn)的均衡產(chǎn)量和均衡價(jià)格.
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  • 電力講座五電力講座五營(yíng)銷(xiāo)主要業(yè)務(wù)管理科電數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)主要營(yíng)銷(xiāo)主要業(yè)務(wù)業(yè)務(wù) 電力營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)通過(guò)各領(lǐng)域具體業(yè)務(wù)的分工協(xié)作,為客戶提供各類(lèi)服務(wù),完成各類(lèi)業(yè)務(wù)處理,為供電企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)和決策提供支持.與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)領(lǐng)域.
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  • 第十七章第十七章 電力系統(tǒng)暫態(tài)穩(wěn)定性電力系統(tǒng)暫態(tài)穩(wěn)定性第十七章 電力系統(tǒng)暫態(tài)穩(wěn)定性第十七章第十七章 電力系統(tǒng)暫態(tài)穩(wěn)定性電力系統(tǒng)暫態(tài)穩(wěn)定性iNiNTeiJddtdPPdtT,121neiiTfPfPi較.
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  • 方針計(jì)劃管理方針計(jì)劃管理附附2:TOYOTA WAY智慧與改善智慧與改善以人為本以人為本Challenge追求夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn),樹(shù)立理想,鼓足勇氣和創(chuàng)造力去挑戰(zhàn)Kaizen與時(shí)俱進(jìn),追求革新,堅(jiān)持不懈地改善.
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  • 1 1促銷(xiāo)組合的常用方法通過(guò)本章的學(xué)習(xí),能為企業(yè)產(chǎn)品制定相應(yīng)的促銷(xiāo)方案;通過(guò)本章的學(xué)習(xí),能為企業(yè)產(chǎn)品制定相應(yīng)的促銷(xiāo)方案;掌握人員推銷(xiāo)的過(guò)程和推銷(xiāo)技術(shù);掌握廣告策略的主掌握人員推銷(xiāo)的過(guò)程和推銷(xiāo)技術(shù);掌握.
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  • 班班 組組 基基 礎(chǔ)礎(chǔ) 管管 理理 本課程的目的本課程的目的 1 1了解班組長(zhǎng)在企業(yè)管理中的重要作用以及扮演的了解班組長(zhǎng)在企業(yè)管理中的重要作用以及扮演的角色,怎樣提升班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和管理水平角色,怎樣提升.
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  • 電力企業(yè)管理電力企業(yè)管理1 我國(guó)電力企業(yè)發(fā)展與改革我國(guó)電力企業(yè)發(fā)展與改革o第一階段:第一階段:1882年年1949年年這一階段是我國(guó)電力工業(yè)的萌芽時(shí)期這一階段是我國(guó)電力工業(yè)的萌芽時(shí)期.1875年法國(guó)巴.
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  • 福建電力學(xué)習(xí)解決方案福建電力學(xué)習(xí)解決方案SAP Learning Solution趙佶,高級(jí)顧問(wèn) 項(xiàng)目經(jīng)理2011.1.28 SAP 2007 Page 2n學(xué)習(xí)解決方案的核心需求學(xué)習(xí)解決方案的核心需.
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  • 151 概述52 電力系統(tǒng)的無(wú)功功率平衡53 電力系統(tǒng)的電壓管理54 電壓調(diào)整的措施55 調(diào)壓措施的應(yīng)用目錄2電壓是衡量電能質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo).質(zhì)量合格的電壓應(yīng)該在供電電壓偏移,電壓波動(dòng)和閃變,電網(wǎng)諧.
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  • 徐州垞城電力有限責(zé)任公司人力資源診斷報(bào)告徐州垞城電力有限責(zé)任公司人力資源診斷報(bào)告Allpku 0404本文件專(zhuān)為客戶使用 分發(fā)引用和復(fù)制 即使是節(jié)選方式給第三方使用需事先得到北大縱橫公司的書(shū)面認(rèn)可機(jī)密.
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