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中學班級常規(guī)管理制度與班級管理績效考核辦法兩篇中學班級常規(guī)管理制度班級是學校教育教學工作的基本單位，班級管理是學校教育管理中十分具體、細致而又極其重要的微觀管理，對學校良好學風的形成和學生的健康成長具有十分重要作用，為增強班級管理的科學性和創(chuàng)造性，特制定學校班級管理制度。一、班級學生出勤請假制度1．班長負責考勤并認真做記錄，每周在班內公布，期末班主任將學生個人考勤統(tǒng)計登載在學習成績冊上。2．上課鈴響后進入教室為遲到。遲到或早退 15 分鐘以上記曠課一節(jié)。遲到或早退不滿 15 分鐘，兩次當曠課一節(jié)。課間未經(jīng)班主任同意不得出校門。3．半天以內（含半天）病假 ，必須由學生本人向班主任（如班主任不再可向年級組長或德育辦）提出書面申請，說明情況，經(jīng)同意后，聯(lián)系家長到校后方可離校。半天以上的病假，必須由學生家長向班主任請假，如超過請假期限，家長要及時向班主任續(xù)假。4．事假則不論時間長短，均由學生家長向班主任提出申請，經(jīng)同意后，方可離校，如學生本人申請則不予批準。5．凡未辦理任何請假手續(xù)或由其他同學代請的學生私自離?；蛭吹叫＞鲿缯n處理。班主任要及時與曠課學生家長取得聯(lián)系，并及時上報德育辦。二、班干部管理制度1.班干部由自我競聘與民主選舉相結合產生。2.每月召開一次班干部例會，并做好會議記錄。3.班干部職責班長：負責班級全面工作。主持召開班委會，研究、討論班級工作，做好班委會會議記錄。處理各種偶發(fā)事件，并采取措施。即時向班主任匯報班級情況，提出建議和意見。副班長：協(xié)助班長做好工作，做好課堂考勤工作和學?；顒拥目记?。團支部書記：組織好團隊活動，豐富同學的課余生活。組織后備團員的考核、審核工作。及時收齊團費并上交校團委。學習委員：負責溝通師生之間的信息交流，向各科老師反映學生對教學的意見，組織班級學生開展各類學習活動及經(jīng)驗交流，幫助同學們解決學習中的困難。心理委員：負責學生的心理健康工作，關注班級同學的情緒，發(fā)生情況主動與心理教師聯(lián)系。勞動委員：負責班級衛(wèi)生工作的督促和監(jiān)察并及時反饋信息。體育委員：按“快、靜、齊”要求，組織同學們準時參加體育鍛煉。體育課負責整隊，協(xié)助體育老師上好體育課及體育達標檢查。負責開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽。文娛委員：負責開展班級的文藝活動，豐富課余生活。宣傳委員：做好班級的各項宣傳活動，各項比賽和評比活動的結果以公告欄的形式公布出來。負責組織和指導同學們輪流出黑板報，按計劃定期更換班級黑板報。做好宣傳資料的收集、整理和保管工作（比如運動會、文娛匯演和其他一些班級集體活動）。三、教室環(huán)境管理制度1．地面保持整潔，無紙屑痰跡及其它雜物（包括教室外走廊地面）。每天要三掃（早中晚）一拖。衛(wèi)生打掃工具擺放整齊有序，拖把要放到指定地點。2．墻面無腳印、球印、污跡，無蜘蛛網(wǎng)和懸灰（包括教室外走廊墻面）。故意亂涂墻面或拍上球印、踏上腳印者，應自己動手清除，并作公開檢討，對情節(jié)嚴重者應給予處分。3．門、窗、窗臺、講臺和多媒體設備無灰塵，黑板槽內無積塵，課間值日生及時擦干凈黑板，清理黑板槽。4．課桌、椅、講臺、書櫥排放整齊，桌椅上無亂涂亂刻痕跡。如發(fā)現(xiàn)有人涂刻，應立即向班主任匯報。涂刻桌面照價賠償，并作相應違紀記錄。5．茶杯、水瓶等不得放在課桌和窗臺上。課桌內書籍、練習本擺放整齊，不得貯存垃圾。書包一律拉好拉鏈掛在椅背后。6．體育課及到專用教室上課時，關閉教室內所有電器和門窗，桌椅擺放整齊，桌面整潔，地面清潔。放學后，還應將椅子一律倒扣在課桌上。學生不得將籃球、足球等體育器材帶入教室玩耍，避免污損墻壁，毀壞公共財物及造成學生傷害。7．獎狀、錦旗、三表、公告等一律粘貼在指定位置，墻壁、講臺、課桌等不得亂貼、亂畫。8.教室窗臺上不允許堆放書籍資料等。四、升旗、集會制度1.周一升旗儀式，各班聽到集合信號，按“快、齊、靜”的要求，迅速到達指定地點集合列隊，班主任陪同到場，學生不得無故缺席。2重大集會時，整隊集合迅速，無缺席人數(shù)，班主任跟班，到達指定場地，自覺對齊，班長位于隊列前方，保持安靜。五、班級學習管理制度（一）課堂紀律1.上課前一、二分鐘，學生要迅速、有序地回到自己座位，書本、文具放在課桌左上角，靜候教師上課。遲到者要向老師報告，經(jīng)老師同意后方可入座。2.上課或下課應起立，向老師致禮；下課時，請老師先行；如有老師來聽課，要有禮貌、講文明。3.上課時未經(jīng)老師同意，不得擅自調動座位或離開座位，上課坐姿要端正，認真聽講，積極思考，記好筆記。發(fā)問先舉手，回答問題應該起立，聲音洪亮。4.上課時不做與本節(jié)課內容無關的作業(yè)；不看小說及其它刊物；不隨便講話、插話；不做小動作；不睡覺；不喝水或飲料（喝水的杯子或瓶子一律放在課桌內，不得放在課桌或窗臺上）。5.課堂上老師的提醒和批評，不得頂撞，如有意見，可在課后與老師交流。6.眼保健操時每班制定一位專人負責檢查與監(jiān)督，及時向班主任反饋。7.自習課（包括午自習）必須在教室自習，不遲到、缺席，要保持教室安靜，獨立完成作業(yè)，不大聲朗讀，討論問題不影響他人，不在教室自由走動，進出教室輕手關門，不在走廊里大聲喧嘩。8.實驗課時，要聽從老師指揮，不得隨意觸摸儀器和藥品，損壞東西要按規(guī)定賠償。實驗課結束后，整理好儀器及桌椅，并及時關閉門窗和電源。9.體育課上，著裝要寬松，不能穿皮鞋、涼鞋，女生不能穿高跟鞋和裙子。（二）考試紀律1.學校組織的每一次考試，考場整理要符合學校要求，班主任要強調考試紀律。2．學生提前 10 分鐘進入考場，按指定位置入座，安靜等待考試。若因故遲到，在 15 分鐘以內者，應在教師門口喊：“報告”，待監(jiān)考老師許可后，方能進入教室考試。遲到 15 分鐘以上者，不能參加該場考試。3．學生進入考場只能攜帶水筆、圓規(guī)、三角板等規(guī)定的文具用品，隨帶的書籍和有關的學習材料統(tǒng)一集中放在指定位置。4．考試時自覺服從監(jiān)考老師管理，禁絕一切作弊行為?？荚嚂r不準交頭接耳，左顧右盼，打手勢、做暗號；不準夾帶、偷看、抄襲或有意讓他人抄襲。5．考試結束鈴響，立即停止答卷，交卷后有秩序退出考場；不準乘交卷之機相互交流、涂改；不準將答卷帶出考場。6．考試中如有作弊行為，該學科考試成績作零分，必須作出書面檢查，并視情節(jié)輕重和認錯態(tài)度給予警告以上紀律處分。（三）作業(yè)管理1.各科作業(yè)本一律由課代表或教師指定的同學收發(fā)，并要登記未完成作業(yè)同學的名單連同作業(yè)一起交給任課教師，如遇特殊情況及時向班主任反饋。2.培養(yǎng)學生養(yǎng)成先預習，后聽課，先復習，后作業(yè)的學習習慣。3.作業(yè)要獨立完成，不拖拉，不抄襲，按時上交，訂正及時。4.書面作業(yè)要字跡工整，條理清晰，卷面整潔，符合規(guī)范?？陬^作業(yè)按照教師要求也要認真完成。5.實驗要嚴格按規(guī)定操作步驟進行，愛護器材，注意安全，實事求是寫好實驗報告。如有無視實驗規(guī)則而造成人員傷害或財產損失，德育辦將視情節(jié)輕重給予處分。6.體育課上的一切訓練活動，一定要嚴格按照體育老師的要求完成訓練。六、體育鍛煉制度1．課間操時，在體育委員的帶領下，聽到指令后，準時到達指定場地，隊列整齊、無缺席，不允許講話及嬉戲打鬧；做操時精神飽滿、動作規(guī)范整齊，領操員嚴肅認真，領操質量好，班主任跟班。2．跑步時，班主任應按指定路線跑完全程，途中不準說笑打鬧；未經(jīng)教師同意，不得中途離開隊伍；冬季跑步時不準戴帽子，圍巾、手套，不準穿皮鞋。3．課外體育活動服從安排，體育用具借還及時，如有遺失、損壞照價賠償。5．鍛煉結束，體育委員負責清點人數(shù)，整隊回教室。6．班級對各項體育鍛煉均需做好出勤請假記錄，無故缺席均作曠課處理。七、公共財物管理制度1.班主任指定專人分工負責，登記后張貼上墻。2.每班設置一個公物管理員，負責公物領取、歸還和及時向總務處報修。3.教室內無人時負責人員關閉門窗、電燈、電扇、電腦、投影等。4.愛護實驗室、電教室、圖書室等室內教學儀器設備，愛護運動器材、圖書資料及消防設備等公共設施，損壞的根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。5.不在教室內、走廊里追逐嬉鬧，拿公物當“武器”，不在桌凳、墻面上亂涂亂劃。如有故意損壞公物（包括燈、玻璃、桌椅、墻面、投影等）管理人員及時向班主任反饋，一律處以賠款并記相應處分。6．教室內門窗、開關、一切設備要有專人保管，發(fā)現(xiàn)問題及時報告班主任。教室無人時，要及時關閉門窗、燈、多媒體、電風扇等。7．節(jié)約水電，不開無人燈，光線明亮時不開燈。飲用水、自來水要控制水量，隨手開關，不放任自流。8.文明用廁，愛護衛(wèi)生設施。八、安全保衛(wèi)管理制度 1.班主任全面負責班級安全，做好班級安全教育和管理工作。2.班主任要對學生進行安全教育，防止火災、交通、中毒和其它安全意外事故的發(fā)生。3.每班制定一位安全員，要經(jīng)常檢查教室內的電源開關、電線、門窗、照明燈具是否安全、牢固，發(fā)生問題要及時報告并調查原因及責任人，并報總務處維修。并及時告之學生注意安全。4.班主任要組織好班級各項活動，對安全隱患要有預見性，并采取積極有效的預防措施，要教育學生注意安全。中學班級管理績效考核辦法為進一步激發(fā)學校班主任工作的主動性和創(chuàng)造性，切實提升班主任班級管理工作能力，不斷提高學校班級管理水平，結合當前教育形勢，特制定良輔中學班級管理績效考核辦法。一、考核目標考核既是對班級工作的考評，更是對班級管理的全面反思和提高，通過本辦法，讓班主任在績效考核過程中充分認清班級管理中取得的成績和存在的不足，從而更好地確定今后的工作目標和工作重點，不斷提升班級管理的整體水平。二、考核時間每學期期末考核，考核周期為一學期，2014 年 9 月起實施。三、考核等級本學期內無學生違法犯罪，無學生輟學，無重大責任事故，受警告處分或以上學生人次不超過 1 人次。在此基礎上，各年級按考核總分進行排名，第 1 名為“示范班級”；第 2 名為“先進班級”；第 3、4名為“文明班級”。如班級在各級各類檢查中出現(xiàn)管理失誤，視作一次管理事故，在評比中降等處理；班級常規(guī)管理得分低于年級平均分，不得評為示范班。（獲得榮譽的班級原則上不超過班級總數(shù)的三分之二）四、考核獎勵1.各班主任老師應自覺遵守《師德規(guī)范》，以身作則，做學生的表率。熱愛、尊重、關心、愛護學生，無體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。及時、主動、積極完成學校布置的各項工作。班主任每月發(fā)放基本崗位津貼400 元，全年按十個月計算。2.凡被評為“文明班級”、“先進班級”、“示范班級”,除予以校內表揚外， “文明班級”的班主任，每學期嘉獎 100 元；“先進班級”班主任每學期嘉獎 200 元“示范班級 ”班主任每學期嘉獎 300 元。