護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理及防范措施課件.ppt
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,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理及防范措施,目 錄,,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)概念,產(chǎn)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的原因,護(hù)理糾紛概念,引發(fā)護(hù)理糾紛的主要表現(xiàn),護(hù)理糾紛防范措施,護(hù)理糾紛的特點(diǎn),概 念,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是指醫(yī)院內(nèi)患者在護(hù)理過程中有可能發(fā)生的一切不安全事件 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是一種職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),即從事醫(yī)療護(hù)理服務(wù)職業(yè),具有一定的發(fā)生頻率并由該職業(yè)者承受的風(fēng)險(xiǎn),包括經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),法律風(fēng)險(xiǎn),人身安全風(fēng)險(xiǎn)等,觸目驚心的報(bào)告,2004年中國醫(yī)師協(xié)會(huì)的顯示: 1、74.29%的醫(yī)師認(rèn)為自己的合法權(quán)益不能受到保護(hù). 2、47.3%和13.28%的醫(yī)師認(rèn)為當(dāng)前的執(zhí)業(yè)環(huán)境較差和極其惡劣. 3、平均每家醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療糾紛66起,發(fā)生患者打砸醫(yī)院事件5.42起,打傷醫(yī)師5人. 4、單起醫(yī)療糾紛最高賠付額139萬元,內(nèi)部協(xié)調(diào)最高賠付金額60萬元,平均每起賠付10.81萬元. 5、醫(yī)療糾紛發(fā)生率最高達(dá)98.4%,而僅有18%被認(rèn)定為醫(yī)療事故. 6、發(fā)生醫(yī)療糾紛后70%的患者或家屬有過激行為,其中43%發(fā)展為打砸醫(yī)院.,,全國醫(yī)患糾紛逐年上升,年份 嚴(yán)重?cái)_亂醫(yī)療秩序 被打傷醫(yī)務(wù)人員 財(cái)產(chǎn)損失 2002年 5093起 2604人 6709萬 2004年 8093起 3735人 12412萬 2006年 9831起 5519人 20467萬 (1—10月) 引自2007年6月4日 健康報(bào),產(chǎn)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的原因,* 護(hù)理人員法律觀念淡薄 * 理論知識(shí)欠缺, 致使提供的第一手資料不完整, 以致延誤病情 * 觀察不細(xì)致,不到位 * 違反操作規(guī)程 * 缺乏責(zé)任心 * 不重視護(hù)理文書的書寫,缺乏隨時(shí)記錄的意識(shí) * 護(hù)患溝通不良,護(hù)士未能及時(shí)地解答一些病人提出的問題及發(fā)現(xiàn)其病情變化,態(tài)度冷淡 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)→護(hù)理糾紛,護(hù)理糾紛,是指在護(hù)理服務(wù)過程中發(fā)生的護(hù)患之間的各種矛盾、分歧,包括護(hù)理管理、護(hù)理技術(shù)和護(hù)士職業(yè)道德等方面的糾紛。,,“病人以性命相托,我們怎能不誠惶誠恐, 從醫(yī)如臨深淵,如履薄冰?!?—北京協(xié)和醫(yī)院老前輩 張孝騫,,患者是什么?顧客是什么? 患者是親人? 患者是朋友? 患者是上帝? (患者就是上帝,中國的醫(yī)務(wù)人員也這樣說,而且他們也是這么做的。問 題在于,他們根本就不信上帝。),護(hù)理糾紛發(fā)生因素,,,患者因素,醫(yī)院因素,社會(huì)因素,,,1、全民法律意識(shí)提高 快,自我保護(hù)意識(shí)普 遍上升 2、由于新聞媒體炒作, 制造轟動(dòng)效應(yīng),誤導(dǎo)病 人和家屬。 3、由于醫(yī)療保障制度 改革,使病人自負(fù)藥費(fèi) 比例增高 4、有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生方面 的法律尚在逐漸完善 過程中,1、由于醫(yī)務(wù)人員態(tài) 度不好,引發(fā)糾紛。 2、由于服務(wù)質(zhì)量 和技術(shù)水平存在問 題引發(fā)糾紛 3、醫(yī)院管理不足, 引發(fā)糾紛。,1、病人對醫(yī)學(xué)知識(shí) 缺乏了解,對醫(yī)療 機(jī)構(gòu)期望值過高。 2、病人壓力轉(zhuǎn)嫁 3、對護(hù)理不滿意 引發(fā)糾紛。 4、患者和家屬無 理取鬧引發(fā)糾紛。,社會(huì)因素,醫(yī)院因素,患者因素,,有錢沒錢都得醫(yī)、有錯(cuò)沒錯(cuò)都得賠,引起護(hù)理糾紛的主要表現(xiàn),,護(hù)士服務(wù)理念未轉(zhuǎn)變,護(hù)士綜合素質(zhì)低下,護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng),護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑不規(guī)范,護(hù)理文書記錄不規(guī)范,告知行為不規(guī)范,忽視患者合法權(quán)利,一、護(hù)士服務(wù)理念未轉(zhuǎn)變,人們對護(hù)士提供的服務(wù)要求也越來越高 護(hù)理人員相對不足,工作瑣碎而繁忙,往往注重執(zhí)行醫(yī)囑,而忽略了與患者的溝通、病情的觀察和對患者的生活護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)等工作,甚至態(tài)度冷淡,說話生硬 護(hù)理人員對自身應(yīng)盡的義務(wù)認(rèn)識(shí)不夠,服務(wù)理念未轉(zhuǎn)變 患者的需求得不到重視 護(hù)理人員的自我保護(hù)意識(shí)欠缺、法律意識(shí)淡薄,案例1:催費(fèi) 一值班護(hù)士在催欠費(fèi)患者及時(shí)繳納住院費(fèi)用時(shí)對患者說:“我都告訴你好幾次了,你欠款1000多元了,今天無論如何要讓你的家人把錢交了,否則我們就停止用藥了”。使得患者情緒低落,家屬不滿意,引發(fā)護(hù)理糾紛。家屬將對高額費(fèi)用的不滿轉(zhuǎn)嫁到護(hù)士身上。,案例2:講話隨意 ① 一位腎衰的患者在搶救時(shí),一名護(hù)士看了看氧氣流量表說“哎呀,氧氣什么時(shí)候沒了?”患者家屬聽后立即以“治療不及時(shí)、不連續(xù)”向醫(yī)院投訴。 ② 一名護(hù)士在給一個(gè)病情危重的病人吸痰時(shí)因吸痰器負(fù)壓小,就說:“這破玩意兒,早就該淘汰了!”患者家屬以搶救措施不到位為由,訴訟醫(yī)院延誤搶救。,溝通寶典---會(huì)說話,說好話,二、護(hù)士綜合素質(zhì)低下,臨床護(hù)士普偏年輕化 護(hù)士年資低、學(xué)歷低 護(hù)士對護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及??浦R(shí)不足 護(hù)士的操作技能不熟練 護(hù)士對新的醫(yī)療設(shè)備使用不熟悉,案例:搶救技術(shù)不熟練 1)某晚期腫瘤患者痰液梗阻,醫(yī)生囑立即吸痰,值班護(hù)士由于不熟練新更換的吸痰裝置,在為患者吸痰時(shí)安裝不熟練,吸痰時(shí)間延遲?;颊呒覍僖浴皩?dǎo)致患者死亡的根本原因是關(guān)鍵時(shí)刻護(hù)士不能及時(shí)盡快給患者吸痰,延誤搶救”為由向醫(yī)院提出經(jīng)濟(jì)賠償?shù)脑V訟。 2)一老年患者行直腸癌根治術(shù)后留置導(dǎo)尿,由于護(hù)士不熟悉三腔導(dǎo)尿管的正確使用方法,在尿管剛進(jìn)入膀胱而氣囊尚在后尿道時(shí)即注入氣體,充盈的氣囊壓迫尿道粘膜。造成損傷,不得已行膀胱切開取出氣囊和導(dǎo)尿管。,三、護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng),護(hù)士對本職工作缺乏責(zé)任感,工作消極、拖沓 原 因: 1、臨床護(hù)士大量缺編,護(hù)士工作相對責(zé)任重大、 工作辛苦、不被重視 2、護(hù)士工資低、地位、職稱低,使護(hù)士的生理和心理長期處于疲勞和淡漠狀態(tài),從而缺乏工作熱情,導(dǎo)致工作被動(dòng),易使患者產(chǎn)生不滿情緒,最后導(dǎo)致糾紛,用錯(cuò)藥(包括靜脈注射、肌肉注射)占50%; 違反操作規(guī)程占12%; 嬰兒護(hù)理事故占12%; 灌腸操作占8%; 輸血事故占6%; 其他因素占12%;,據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),在護(hù)理事故中:,案例1:護(hù)士夜間未巡房 患者睡眠中猝死,精神病患者黃某,于2001年進(jìn)入上海市某精神衛(wèi)生中心接受治療,去年1月27日上午8時(shí)30分左右,家屬接到該院電話,告知患者黃某在醫(yī)院突然死亡。根據(jù)檢驗(yàn)記錄上死者的腳上沒有任何針孔的記載,家屬判斷院方?jīng)]有對死者進(jìn)行過靜脈輸液,并認(rèn)為病歷上的搶救病史是偽造的。為此,家屬起訴至法院,要求醫(yī)院賠償搶救費(fèi)等共計(jì)人民幣11萬余元。 在審理中,因家屬申請,法院委托區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)對該案做了醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,結(jié)論為不屬于醫(yī)療事故。但根據(jù)當(dāng)時(shí)醫(yī)生與家屬交涉時(shí)的錄音來看,護(hù)士夜間是在睡覺,未按制度巡房。 法院審理后認(rèn)為,醫(yī)院護(hù)理人員未按制度巡房,違反醫(yī)院規(guī)章制度,醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德教育,但與患者的死亡無法律上的因果關(guān)系。最后,法院判決醫(yī)院補(bǔ)償家屬人民幣1萬元。,案例2:違反護(hù)理常規(guī) 造成一級(jí)醫(yī)療事故,患者,女,76歲。因咳嗽、憋氣及發(fā)熱2個(gè)月就診。初步診斷為慢性支氣管炎并發(fā)感染,肺心病及肺氣腫。就診后,護(hù)士甲為其靜脈輸液。甲為其穿刺完畢后,由于患者的衣袖滑下將止血帶蓋住,所以忘記解下止血帶。隨后甲交由護(hù)士乙繼續(xù)完成醫(yī)囑。乙為其靜注藥液,并且補(bǔ)液,在整個(gè)過程中患者多次提出“手臂疼及滴速太慢”等,乙認(rèn)為是由于藥物刺激靜脈所致,6小時(shí)后,輸完500ml液體,由護(hù)士丙取下輸液針頭,發(fā)現(xiàn)局部輕度腫脹,以為少量液體外滲未予處理。靜脈穿刺9小時(shí)后,家屬為患者做局部熱敷時(shí)發(fā)現(xiàn)止血帶還未取下,于是立即取下并報(bào)告護(hù)士乙,乙查看后未報(bào)告醫(yī)生。止血帶松解4h后,護(hù)士乙發(fā)現(xiàn)患者右前臂有2個(gè)2×2cm水皰,誤認(rèn)為是熱敷引起的燙傷,仍未做報(bào)告和處理。又過6h后,患者前臂高度腫脹,水皰增多而且手背發(fā)紫,護(hù)士乙才報(bào)告醫(yī)生和院長。院長組織會(huì)診決定轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院,因未聯(lián)系到救護(hù)車暫行對癥處理。2天后,患者右前臂遠(yuǎn)端2/3已呈紫色,遂往上級(jí)醫(yī)院。轉(zhuǎn)院后第3天才行右上臂中下1/3截肢術(shù)。術(shù)后1周死亡。 經(jīng)醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)鑒定,結(jié)論為一級(jí)醫(yī)療責(zé)任事故。 處理:①護(hù)士甲給予行政降職處分;②護(hù)士乙給予行政記過處分;③院長給予行政警告處分;④將本次事故通報(bào)本地區(qū)各縣醫(yī)院;⑤免去患者全部住院費(fèi),并給家屬一次性補(bǔ)償5000元。,案例3:實(shí)習(xí)護(hù)士違規(guī)獨(dú)立操作輸液,5月26日,省律協(xié)民事業(yè)務(wù)委員會(huì)委員、2005年度全國“十大律師名人”宋中清律師代理原告高秀云訴兗礦集團(tuán)有限公司第二醫(yī)院因輸入變質(zhì)(含絮狀物)藥物奧迪金致使老人陷入亞植物狀態(tài)一案,被鄒城市人民法院一審判決醫(yī)院賠償殘疾賠償金、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、精神損害撫慰金等各項(xiàng)損失133139.28元。損害發(fā)生的直接原因是實(shí)習(xí)護(hù)士違規(guī)獨(dú)立操作輸液,違反“三查七對”診療常規(guī)。,案例4:護(hù)士觀察到位了嗎? 如某孕婦因高血壓妊娠中毒癥而住進(jìn)醫(yī)院。 入院1周后患者出現(xiàn)惡心、頭暈。醫(yī)囑:冬眠靈1號(hào)2ml肌肉注射。護(hù)士于當(dāng)天下午執(zhí)行了醫(yī)囑。晚8時(shí)左右,病人癥狀仍末緩解。再次用冬眠靈 l號(hào)2毫升肌肉注射,以后病人入睡。夜間護(hù)士曾一次次巡視病房,均以為病人是正常入睡,并末走近床邊聽聽呼吸,摸摸脈搏。次晨6時(shí)該護(hù)士去病房發(fā)藥時(shí),才發(fā)現(xiàn)病人口唇、面部及四肢青紫,牙關(guān)緊閉、心跳、呼吸全無。,,案例5:左臂手術(shù)加壓包扎、石膏固定致缺血性攣縮 患者何某,21歲,男性。診斷為左尺骨上端纖維異樣增殖癥。于5月21日上午4時(shí)手術(shù)。手術(shù)歷時(shí)1小時(shí),術(shù)畢以超8字形繃帶加壓包扎止血,并以前臂石膏托屈肘位固定。手術(shù)前醫(yī)囑抬高患肢未能高于心臟,當(dāng)日下午4時(shí)手術(shù)醫(yī)生查房發(fā)現(xiàn)病員指端輕度腫脹,囑護(hù)士以枕墊高患肢。晚20點(diǎn),患者上肢疼痛劇烈,值班護(hù)士予以顱痛定90毫克內(nèi)服,疼痛不減。同房病友告訴醫(yī)生,醫(yī)囑注杜冷丁50毫克。次日0時(shí)45分病人自己走到護(hù)士站訴疼痛難忍,護(hù)士才給病人松了石膏托上的繃帶。7時(shí)30分發(fā)現(xiàn)患者肢端冰冷,橈動(dòng)脈消失,感覺、運(yùn)動(dòng)功能喪失,乃緊急打開繃帶行深肌膜切開減壓。因?yàn)闀r(shí)已晚,未能恢復(fù)手臂功能而殘廢。,原因分析: 1.手術(shù)前醫(yī)囑抬高患肢應(yīng)高于心臟,才有利于消除或減輕患肢的腫脹程度; 2.晚20:00點(diǎn),患者上肢疼痛劇烈,值班護(hù)士應(yīng)查明原因,而不是一味給予止疼藥止疼; 3.疼痛不減,醫(yī)生應(yīng)查明原因,不能機(jī)械的認(rèn)為是手術(shù)所致疼痛,而又給予止疼針止疼; 4.患者疼痛一直未減輕,護(hù)士及醫(yī)生應(yīng)高度警惕發(fā)生了骨筋膜室綜合癥,而醫(yī)生、忽視疏忽了這一點(diǎn),導(dǎo)致醫(yī)療事故的發(fā)生。 措施: 嚴(yán)密觀察血循環(huán)和神經(jīng),包好石膏后,患肢抬高,以利于靜脈回流,注意觀察肢體遠(yuǎn)端顏色、溫度、感覺和運(yùn)動(dòng),如有疼痛、蒼白、冰冷、發(fā)紺、麻木時(shí),要警惕石膏過緊,應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)生處理,防止發(fā)生骨筋膜室綜合癥。何為骨筋膜室綜合癥:兩種原因可引起骨筋膜室綜合癥,一是骨筋膜內(nèi)腫脹、出血、壓力增高,此種常見于前臂或小腿骨折;另一種是肢體包扎過緊,尤其石膏包扎。預(yù)防方法為石膏包扎不要過緊,密切觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn),迅速減壓。,,案例6:床檔安裝不妥,致重癥病人墜床骨折 患者,男性,77歲。診斷為(1)腦血栓形成后遺癥,左側(cè)偏癱;(2)柯興氏綜合征;(3)高血壓病。入院后,給予二級(jí)護(hù)理,留陪人。某日晚,陪人上好床檔后離去。醫(yī)護(hù)人員查房時(shí),見病人安靜臥床,并已上床檔,未再進(jìn)行檢查床檔安裝是否穩(wěn)妥,2小時(shí)后,護(hù)士再巡視病房時(shí),發(fā)現(xiàn)病人已墜床?;颊咦栽V右肩有壓痛,經(jīng)X線照片檢查為右肱骨外髁骨折。經(jīng)骨科會(huì)診,給予小夾板固定,消炎止痛等治療,1月余治愈出院。,原因分析: 1.患者為生活不能自理的老年人,應(yīng)留家屬或護(hù)工24小時(shí)陪護(hù),住院時(shí)醫(yī)生、護(hù)士未向患者及家屬交代清楚; 2.護(hù)士每次查房時(shí)未檢查床欄安裝是否妥當(dāng)。 措施: 對昏迷、生活不能自理的患者,入院時(shí)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)重點(diǎn)交代患者家屬24小時(shí)必須陪護(hù),用保護(hù)具的患者必須確保其安全。,案例7:注射胰島素超量致患兒死亡 患兒某,4歲,男性,診斷糖尿病。醫(yī)囑胰島素 “3u”,護(hù)士將注射牌上寫的胰島素“3u”誤認(rèn)為是胰島素“3cc”而給患兒注入,胰島素含量為每毫升80個(gè)單位,3毫升即為240單位,剛注完,患兒立即出現(xiàn)胰島素休克,經(jīng)全力搶救無效死亡。 原因分析: 護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng),注意力不集中,玩忽職守,工作經(jīng)驗(yàn)不足是造成醫(yī)療事故發(fā)生的重要原因。 措施: 1、護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)有疑問或不清楚的地方,應(yīng)及時(shí)與醫(yī)生溝通,防范差錯(cuò)發(fā)生; 2、胰島素為一種精確度很高及危險(xiǎn)的藥品,使用時(shí)應(yīng)劑量準(zhǔn)確,抽吸時(shí)用1mL注射器,以確保劑量準(zhǔn)確。,案例8:誤將胃管與氧氣相接,致昏迷病人胃高度膨脹破裂 患者某,成年,女性,因風(fēng)濕性心臟病并心房纖顫、腦栓塞入院?;颊呋杳?,右側(cè)偏癱,病情危重。醫(yī)囑間斷給氧,鼻飼流質(zhì)飲食。某日,護(hù)士凌晨2時(shí)發(fā)現(xiàn)患者呼吸困難,即予吸氧。當(dāng)時(shí),患者雙鼻腔插管,外露端亦未作明顯標(biāo)記未仔細(xì)判斷哪根是給氧管,誤將氧氣與胃管接通,1小時(shí)又25分鐘后方被另一個(gè)護(hù)士發(fā)現(xiàn),立即停止輸氧。檢查見患者腹脹如鼓,心音弱,報(bào)告醫(yī)生,即行胃腸減壓,患者多次嘔吐出暗紅色血液約1000毫升,血壓測不到,肝濁音界消失,確診為胃破裂,即行手術(shù),發(fā)現(xiàn)胃小彎賁門下二橫指處有1.5×1.5厘米大之裂口,給予修補(bǔ)。終因心功能衰竭,腦栓塞引起腦組織軟化而死亡。,原因分析: 護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng),注意力不集中,玩忽職守,敷衍塞責(zé)是造成護(hù)理事故發(fā)生的重要原因。 措施: 1、患者雙鼻腔插管,外露端應(yīng)做明顯標(biāo)記,注明哪根是給氧管,哪根是鼻飼管,以防搶救病人時(shí)弄錯(cuò); 2、病人為危重患者,最少為1小時(shí)巡視患者一次,而1小時(shí)25分鐘后才被另一名護(hù)士發(fā)現(xiàn),對于重癥、 Ι級(jí)護(hù)理患者應(yīng)30分鐘巡視患者一次,做好早發(fā)現(xiàn)、早處理; 3、在用氧過程中可根據(jù)病人脈搏、血壓、精神狀態(tài)、皮膚顏色、濕度與呼吸方式等有無改善來衡量氧療效果,同時(shí)進(jìn)行測定動(dòng)脈血?dú)夥治雠袛喁熜?,從而選擇適當(dāng)?shù)挠醚鯘舛取?四、護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑不規(guī)范,醫(yī)囑是護(hù)士對患者施行治療措施的依據(jù) 不得隨意執(zhí)行和篡改用法、用量或途徑。這樣做存在很大的安全隱患,一旦出現(xiàn)問題,就屬于違法行為 如果護(hù)士知道醫(yī)囑有明顯錯(cuò)誤并可能會(huì)給患者造成不良后果的,而依舊執(zhí)行醫(yī)囑的,護(hù)士和醫(yī)生都需承擔(dān)法律責(zé)任,案例1:藥名查對錯(cuò)誤 有一名產(chǎn)婦住院分娩,醫(yī)囑是50%葡萄糖40毫升靜脈注射,值班護(hù)士以為20毫升一支安瓿的就是50%葡萄糖,沒有查對藥名,就將兩支藥液吸進(jìn)針管給產(chǎn)婦靜脈注射,當(dāng)注射到10毫升時(shí),產(chǎn)婦出現(xiàn)躁動(dòng)、四肢抽搐等癥狀。護(hù)士此時(shí)仍末停止注射查找原因,而是讓家屬將產(chǎn)婦按住,直至把藥液推完。產(chǎn)婦當(dāng)即死亡。產(chǎn)婦死后,醫(yī)院才發(fā)現(xiàn)護(hù)士給產(chǎn)婦注射的藥是利多卡因。,案例2:藥物劑量查對失誤 一名1歲的患兒因呼吸道感染在一家醫(yī)院治療,醫(yī)生的醫(yī)囑是慶大霉素一支,1/4肌注,護(hù)士邊打針邊同熟人說話,把一支全部注射了,撥針時(shí)才記起出問題,立即采取補(bǔ)救措施,到北京同仁醫(yī)院去治療,好在患兒沒有留下后遺癥。這名護(hù)士被醫(yī)院除名了。,案例3: 病人姓名、床號(hào)查對失誤 1、某護(hù)理人員將本該給甲產(chǎn)婦用的催產(chǎn)素注射到同病房的乙產(chǎn)婦身上,結(jié)果造成了乙產(chǎn)婦子宮強(qiáng)直性收縮,使胎兒室息死亡。 2、還有一護(hù)士將本該給肺內(nèi)感染患者注射的青霉素用到了支氣管哮喘患者的身上,造成后者過敏性休克死亡。,五、護(hù)理文書記錄不規(guī)范,病歷是記錄患者住院期間治療方案、護(hù)理措施和病情變化的原始資料,一旦發(fā)生了醫(yī)療糾紛,病歷即可作為法律訴訟的有效依據(jù)。 護(hù)理文書是病歷的一部分,包括體溫表、長臨時(shí)醫(yī)囑單、一般患者護(hù)理記錄單、危重患者護(hù)理記錄單等,這些記錄單上的每一句話、每一個(gè)字都具有法律效力 要求做到準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。,1、醫(yī)囑單執(zhí)行中潛在的醫(yī)療糾紛 醫(yī)囑單上漏簽字:此類情況多是護(hù)理人員已執(zhí)行而未簽字,極個(gè)別是漏執(zhí)行醫(yī)囑。 醫(yī)囑單上漏填結(jié)果:需做藥物過敏試驗(yàn)的醫(yī)囑,此類情況多是一名護(hù)士在醫(yī)囑單上執(zhí)行,另一名護(hù)士執(zhí)行操作,做過后漏填實(shí)驗(yàn)結(jié)果。 醫(yī)囑簽字與實(shí)際執(zhí)行者非同一人或一人簽字多種字體(代簽),2、體溫單繪制及記錄中潛在的醫(yī)療糾紛 相符性差:體溫曲線繪制和實(shí)際測量記錄不符;在同一時(shí)間體溫曲線繪制和特護(hù)單上體溫記錄不符。 記錄上弄虛作假:未測脈搏、呼吸,憑想當(dāng)然繪制;未詢問患者大小便情況,憑想象填寫。,3、護(hù)理記錄單中潛在的護(hù)患糾紛 護(hù)理記錄的病情和醫(yī)生病程不一致。如:同一時(shí)間對同一患者在病程記錄中記錄患者神志清,護(hù)士在護(hù)理記錄單中記錄患者神志模糊等,搶救、死亡時(shí)間記錄不一致。與其他護(hù)理文件記錄不一致,如:護(hù)理記錄中書寫患者腹瀉5次,囑患者排便后注意清潔肛周皮膚等,而在體溫單上只記錄1次。導(dǎo)致一份病歷前后矛盾的現(xiàn)象,不利于舉證倒置。 病情記錄不詳細(xì),且用詞不當(dāng),對搶救患者不交待病情、未記搶救經(jīng)過等。記錄中未使用醫(yī)學(xué)術(shù)語,缺少簽字或代簽字及涂改現(xiàn)象等。,六、告知行為不規(guī)范,告知行為是反映護(hù)士的職業(yè)情感以及對患者的尊重情況 對一些特殊操作和治療,護(hù)理人員不僅要口頭告知患者,解釋清楚利弊,讓患者及家屬理解并簽訂知情同意書,案例: 一住院病人上午11點(diǎn)靜滴完后回家,但未簽署“住院病人離院申請書”,晚6點(diǎn)猝死家中,家屬提出異議,經(jīng)解釋暫化解,但責(zé)任? 借鑒: 1、講解住院病人制度,勸其不能回家。病人執(zhí)意回去:須簽 署“住院病人離院申請書”。 2、嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度 3、做好健康教育,入院宣教,,例1:對于老年體弱或貧血等的患者,需要下床時(shí),一定要告知患者起床時(shí)應(yīng)緩慢,在床邊坐穩(wěn)后,由陪人扶持離床,如需協(xié)助,請聯(lián)系護(hù)理人員,不能只交代患者“要注意”,否則可能會(huì)造成患者摔傷。 例2:留置胸腔閉式引流的患者,一定詳細(xì)告知患者及家屬保持管道通暢及防脫管的方法,以免管道脫落或可能引起氣胸帶來的嚴(yán)重后果 例3:對不知道病情(癌癥患者)的患者,告訴其“你今天準(zhǔn)備做化療,注意多喝水,飲食要清淡”,本來是做宣教,卻不慎泄露了病情,讓患者難以承受,產(chǎn)生絕望或不配合治療現(xiàn)象,同樣因告知不恰當(dāng)而引發(fā)醫(yī)療糾紛,七、忽視患者合法權(quán)利,患者自就醫(yī)開始就有知情同意權(quán)、隱私權(quán)和保密權(quán),有權(quán)了解自己的病情、疾病發(fā)展的全過程、治療方案以及費(fèi)用情況等,同時(shí)有拒絕接受任何措施的權(quán)利。針對患者提出的問題,如果沒有耐心的回答,很容易造成糾紛,護(hù)患糾紛特點(diǎn),低年資護(hù)士發(fā)生多 糾紛涉及范圍廣 技術(shù)性糾紛少 糾紛可防范性大,,1、低年資護(hù)士發(fā)生多 根據(jù)近5年的護(hù)理糾紛統(tǒng)計(jì),年輕護(hù)士是主要的投訴對象,尤其是工作5年以下的年輕護(hù)士引起的糾紛占95%。低年資護(hù)士遇到緊急情況,常常反應(yīng)不夠靈敏,操作程序混亂,問題處理能力差,從而導(dǎo)致一系列護(hù)患糾紛的發(fā)生,增加護(hù)患糾紛解決的難度。,,案例1: 未執(zhí)行三查八對,換錯(cuò)液體(15床的液體,換給了18床),病人家屬索賠5萬元,家屬鬧事數(shù)次,經(jīng)過艱難協(xié)商,賠償3000元。 借鑒:嚴(yán)格落實(shí)“三查八對”制度,案例2:2009年徐寶寶事件,南京市兒童醫(yī)院賠償51萬,11人受到嚴(yán)厲處分 醫(yī)生毛曉珺:吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書并行政開除 眼科護(hù)士4人因輸液不及時(shí)或護(hù)理巡視不夠,受到行政 記過處分 院長、黨委書記及其他相關(guān)醫(yī)護(hù)人員共11人也受到嚴(yán)厲處分,2、糾紛涉及范圍廣,護(hù)理工作貫穿于患者就診及住院期間的方方面面,如從各種治療處理、病情觀察到日常生活護(hù)理等幾乎無不涉及與患者的護(hù)理有關(guān),且與患者及其家屬接觸最密切。(例:醫(yī)囑錯(cuò)、有疑問的醫(yī)囑、標(biāo)本搞錯(cuò)等均與護(hù)士有關(guān)。),3、技術(shù)性糾紛少,相關(guān)的統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在不斷增加的醫(yī)療糾紛中,真正因?yàn)獒t(yī)療技術(shù)而導(dǎo)致的只有20%,接近80%的醫(yī)療糾紛是由于醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療服務(wù)態(tài)度不到位、言語生硬冰冷、缺乏耐心、細(xì)心與同情心引起,而由技術(shù)性原因引發(fā)的糾紛極少。,案例1:言不當(dāng) 一消化道大出血的患者,需要絕對臥床休息,護(hù)士在巡視病房時(shí),發(fā)現(xiàn)患者下床活動(dòng),護(hù)士出言到:“你不要命了,出了問題我可不負(fù)責(zé)?!?引起患者及家屬不滿,患者以“護(hù)士言語對患者有惡性刺激”為由將護(hù)士投訴。,案例2:行不到 一名腦血管疾病患者術(shù)后因呼叫護(hù)士未及時(shí)趕到而發(fā)怒,再次發(fā)生腦出血,繼而進(jìn)行緊急搶救,引發(fā)糾紛。 此例糾紛中,盡管護(hù)士不是造成嚴(yán)重后果的直接過失,但由于患者情緒激動(dòng),致病情發(fā)生突然變化,給患者家屬提出高額賠償找到借口,而引發(fā)糾紛。,案例3:未擺正自己的位置 一位護(hù)士對剛?cè)朐簻?zhǔn)備做闌尾手術(shù)的患者做健康教育時(shí)說:“這是一個(gè)小手術(shù),我們經(jīng)常做,別害怕,絕對沒問題”。盡管減少了患者緊張、焦慮,但是患者術(shù)后出現(xiàn)了并發(fā)癥,患者家屬以護(hù)士的這句話投訴醫(yī)院,引發(fā)糾紛。 言語不嚴(yán)謹(jǐn),不能根據(jù)患者病情的發(fā)生、發(fā)展和轉(zhuǎn)歸進(jìn)行健康指導(dǎo),不負(fù)責(zé)任的盲目安慰患者,越權(quán)解釋病情,一旦病情出現(xiàn)不良后果,將會(huì)引發(fā)糾紛。,4、糾紛可防范性大,護(hù)患糾紛比較淺顯,具有較大的可防范性。護(hù)士只要按照規(guī)章制度辦事,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,細(xì)心觀察,主動(dòng)熱情服務(wù),體現(xiàn)良好的職業(yè)素質(zhì),就可以減少和避免糾紛的發(fā)生。,案例:用心 防范糾紛 一名因“腰椎骨折”入院患者,護(hù)士在協(xié)助翻身時(shí),患者因疼痛而拒絕,值班護(hù)士向其講明翻身的重要性后,仍然拒絕,護(hù)士及時(shí)讓患者簽署“拒絕翻身協(xié)議書”。隔日,發(fā)現(xiàn)患者骶尾部有壓瘡,患者家屬以“住院期間出現(xiàn)皮膚壓力傷”為由將護(hù)士投訴。在調(diào)查事情過程中,護(hù)士及時(shí)提供出患者簽署的協(xié)議書,避免了一場護(hù)理糾紛發(fā)生。,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,提高對醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)道德和法律法規(guī)的培養(yǎng),培養(yǎng)護(hù)士防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、 提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高護(hù)理技術(shù)水平,規(guī)范護(hù)理不良行為 嚴(yán)格操作常規(guī)和查對制度,規(guī)范護(hù)理文書的書寫 健全護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),重視人文關(guān)懷,,預(yù)防糾紛的關(guān)鍵做到四到位: 1.記錄到位 2.技術(shù)到位 3.溝通到位 4.流程到位 每一個(gè)細(xì)節(jié),每一個(gè)過程都是流程,從一入院就診、看病、治療、輸液等,流程到位才可能服務(wù)好。,,質(zhì)量好,,服務(wù)好,,,病人滿意,,,溫水煮青蛙,沒有危機(jī)感 其實(shí)就有了危機(jī) 有了危機(jī)感 才能沒有危機(jī) 在危機(jī)感中生存 反而避免了危機(jī),一、強(qiáng)化法律意識(shí),護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的相關(guān)內(nèi)容,清楚了解護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)、護(hù)患之間的法律責(zé)任、護(hù)患糾紛的處理程序,應(yīng)積極主動(dòng)地運(yùn)用法律手段去維護(hù)護(hù)患雙方的合法利益和依法維護(hù)醫(yī)院的正當(dāng)權(quán)利。 《護(hù)士條例》第十七條 護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)患者病情危急,應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師;在緊急情況下為搶救垂?;颊呱?,應(yīng)當(dāng)先行實(shí)施必要的緊急救護(hù)。 護(hù)士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出;必要時(shí),應(yīng)當(dāng)向該醫(yī)師所在科室的負(fù)責(zé)人或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)管理的人員報(bào)告。,法律法規(guī)對護(hù)士執(zhí)業(yè)要求,,醫(yī)囑錯(cuò)誤與護(hù)理無關(guān) →(錯(cuò)),“醫(yī)護(hù)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益均沾”,二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、 規(guī)范護(hù)理行為,加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練,提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)。規(guī)范護(hù)理技能操作,積極學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù),使每位護(hù)士達(dá)到理論知識(shí)扎實(shí),護(hù)理操作過硬,搶救技術(shù)熟練,高質(zhì)量地完成護(hù)理工作任務(wù),確保病人安全。 嚴(yán)格執(zhí)行三查七對 努力提高技術(shù)水平 按照等級(jí)護(hù)理的要求定時(shí)巡視病房,密切觀察病情變化,及時(shí)處理各種潛在的隱患 設(shè)置護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控部門,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,三、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心教育 1、關(guān)注細(xì)節(jié),防范糾紛 做好每一件小事是護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)。一句話、一個(gè)眼神、一個(gè)舉止的規(guī)范意義重大。,2、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強(qiáng)超前服務(wù)意識(shí),樹立“以病人為中心”的思想。服務(wù)工 作要主動(dòng)超前,要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)護(hù) 理工作中存在的問題及解決問題的對 策。,四、增進(jìn)溝通,加強(qiáng)健康宣教,患者及家屬對入院、住院期間、出院時(shí)健康宣教的理解及掌握程度 患者對特殊檢查、特殊治療、特別護(hù)理(如患者使用壓束帶)、醫(yī)學(xué)試驗(yàn)或研究的知情同意權(quán) 對各種醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)的理解、接收、信任度 患者對醫(yī)療服務(wù)、后勤部門、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等方面的滿意度,護(hù)患溝通: 從溝通效果評估入手,效果分為六個(gè)層次 溝通效果很差 ---- 患者很不滿意 溝通效果較差 ---- 患者不滿意 溝通效果一般 ---- 患者沒有不滿意 溝通效果較好 ---- 患者滿意 溝通效果很好 ---- 患者很滿意 溝通效果非常好 ---- 患者感動(dòng),我們的目標(biāo),A:溝通效果很差---患者不滿意 杜絕 (不是治療效果很差或醫(yī)療差錯(cuò)導(dǎo)致的很不滿意) B:溝通效果較差---患者不滿意 10% C:溝通效果一般---患者沒有不滿意 40% D:溝通效果較好---患者滿意 40% E:溝通效果很好---患者很滿意 9% F:溝通效果非常好---患者感動(dòng) 1%,注重護(hù)患溝通,六個(gè)“一” 服務(wù) 一張親切的笑臉 一句真誠的問候 一張舒適的床 一次詳細(xì)的入院介紹 一次有效的健康教育 一個(gè)整潔的病房環(huán)境,五、規(guī)范護(hù)理文件書寫,護(hù)理文件記錄具有原始性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、科學(xué)性、完整性、法律性: (1)不能有假記錄(如體溫、脈搏、血壓); (2)不能有無效記錄(如無特殊情況、同上、無病情變化、繼續(xù)觀察等); (3)特殊情況需要有跟蹤記錄(如高熱、缺氧、腹瀉次數(shù)); (4)多寫客觀記錄,少寫主觀記錄; (5)護(hù)理記錄要與醫(yī)囑、病程記錄相吻合。,文書書寫質(zhì)量要求,--寫我們應(yīng)做的-- --做我們所寫的-- --記錄我們做過的-- --糾正我們做錯(cuò)的--,六、注意證據(jù)的收集和保管,以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩 事實(shí)是當(dāng)時(shí)發(fā)生的客觀過程,包括各種醫(yī)療文件的檢查報(bào)告、護(hù)理記錄等。對醫(yī)療糾紛的現(xiàn)場、實(shí)物(如輸液、輸血的實(shí)物器具等)應(yīng)及時(shí)封存,指派專人看管,嚴(yán)禁偽造、涂改病歷。如糾紛發(fā)生后,不能提供證據(jù)或證據(jù)丟失,將會(huì)帶來不利后果,你應(yīng)該做到:,注重每一位病人 注重每一次操作 注重每一個(gè)環(huán)節(jié) 注重每一道命令 注重每一項(xiàng)操作,患者所希望的醫(yī)護(hù)人員,一個(gè)真正懂得愛,尊重病人和同行的人。 一個(gè)不會(huì)在乎我的身份和有沒有錢、仍然關(guān)懷我的人。 一個(gè)能真正關(guān)心我、愿意聽我訴說的人。 一個(gè)真正知道如何進(jìn)行溝通、交談?dòng)淇斓厝恕? 一個(gè)和藹體貼、從微小舉動(dòng)了解我心的人。,小 結(jié),護(hù)士服務(wù)的對象是只有一次生命的人,珍惜生命,尊重人的健康權(quán)利和尊嚴(yán)是護(hù)士的天職。隨著生活水平的提高,健康意識(shí)的增強(qiáng),法制觀念的完善,人們希望得到安全、可靠、高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。運(yùn)用法律武器來維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益是每個(gè)公民的權(quán)利。因此,在護(hù)理中只有牢固樹立一切以病人為中心,強(qiáng)化法律意識(shí),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,增進(jìn)與患者溝通,不斷提高自身素質(zhì),加強(qiáng)質(zhì)量管理,把各種護(hù)理糾紛降低到最低程度。,,,謝謝聆聽!,精品資料網(wǎng)()成立于2004年,專注于企業(yè)管理培訓(xùn)。 提供60萬企業(yè)管理資料下載,詳情查看: 提供5萬集管理視頻課程下載,詳情查看: 提供2萬GB高清管理視頻課程硬盤拷貝,詳情查看: 2萬GB高清管理視頻課程目錄下載: 高清課程可提供免費(fèi)體驗(yàn),如有需要請于我們聯(lián)系。 咨詢電話:020-39603888 值班手機(jī):13726708999 網(wǎng)站網(wǎng)址: 在線文檔:,- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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