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文秘知識/規(guī)章制度 餐飲公司考勤管理制度 　　考勤管理制度 　　1、方針： 　　為增強公司員工的考勤管理，使局部員工養(yǎng)成守時風俗，定時缺勤，特訂定本制隊耄 　　2、范圍： 　　本制度開用于統(tǒng)統(tǒng)與公司豎坐了勞動干系的員工。 　　3、職責： 　　3.1保安員：當真對員工考勤挨卡時的監(jiān)督戰(zhàn)管理； 　　3.2止政文員：當真員工考勤自遇的查對、匯總。 　　4、界講：(無) 　　5、內容： 　　5.1工做時分： 　　5.1.1工做日：禮拜一至禮拜五 　　5.1.2工做時分：每天工做時分8小時，因為各部悶婢候的沒有開上放工時分紛歧致，除夜致分為以下三種： 　　5.1.2.1第一至殼每天上午8：00~12：00、下戰(zhàn)書14：00~18：00； 　　5.1.2.2第兩至殼每天上午8：30~12：00、下戰(zhàn)書13：30~18：00； 　　5.1.2.3各部門按照沒有開的時令具體選擇的哪一種上放工時分，以當時的報告為準。 　　5.2考勤挨卡劃定： 　　5.2.1公司崗亭等第為兩級以現(xiàn)位切員工一概施止上放工挨卡掛悍飾理制度，每天挨卡四次（即上午上班時戰(zhàn)上午放工時及下戰(zhàn)書上班時戰(zhàn)下戰(zhàn)書放工時各挨卡一次）； 　　5.2.2員工挨上班卡后必須進進本車間/部門的工做崗亭，寬禁挨上班卡后至正誓上班時分那段時分再中出公司除夜門，背者記小過并同時賜與扣減人為50元／次；如挨上班卡后中出返回公司又存正在早退或曠工動做的，按早退曠工措置；深圳檢接洽壇 　　5.2.3員工于劃定上班時分后三十分鐘內挨卡者為早退，于劃定放工時分前15分鐘內挨卡者為早退；逾閱沙脈時分已挨卡并已施止乞假足絕者為曠工。連絕曠工7天或年度累計曠工15天，按國家戰(zhàn)公司穎ヘ劃定予以除名； 　　5.2.4員工考勤禁絕諾奉供他人代挨卡或更換他人挨卡，如收現(xiàn)交流動做，交流人戰(zhàn)被交流人均各記小過一次并同時賜與扣減人為200元／次； 　　5.2.5早退、早退予以警告一次并同時賜與扣減人為20元/次； 　　5.2.6曠工三十一分鐘至四小時的霸吁工半天措置，曠工四小時至八小時的霸吁工一天措置；曠工予以記小過一次并同時賜與扣減人為100元／次，另借按《薪酬管理制隊胄肅閉條目扣除曠工人為。 　　5.3特地崗亭考勤劃定： 　　5.3.1司機、凈窘瑜、食堂工做人員、保安員、中勤采購員、出納員上放工沒有用挨卡，由娩直接下級施止簽到戰(zhàn)簽退制隊耄 　　5.3.2新進員工考勤： 　　5.3.3.1 新進員工必須于報的上班當日，遞交三張彩色照片給人力本錢中央人事文員/人事專變員，人力本錢中央人事文員/人事專員于十天內為新進員工操持廠證；操持廠證時期，新進員工沒有用挨卡，但必須定時上放工；操持好廠證后，上放工必須遏制挨卡，對有早退、曠工動做，按本制度相閉條目遏制處獎。 　　5.4簽卡： 　　5.4.1 出好考勤： 　　5.4.1.1員工（本管理制度第5.3.1項考勤人員除中）果公出好如需跨挨卡時分段的，diamond burs必須先挖寫《出好申請單》睹“附件一”交直接下級主管貉奇后，將《出好申請單≡沒有除夜門崗值班保安員登記存檔，做為簽卡戰(zhàn)考勤按照；如果工做平靜而已挖寫《出好申請單〗爆則必須正在出好回公司48小時內，補挖《出好申請單≡沒有直接下級主管貉奇后，將《出好申請單≡沒有除夜門崗值班保安員登記存檔，做為簽卡戰(zhàn)考勤按照；如員工果公出好沒有跨挨卡時分段的，正在除夜門崗值班保安登記處登記后，圓可中出；