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民政局社會工作人才隊伍構(gòu)建計劃 一、結(jié)合中央組織部、中央政法委、民政部等18個部門和組織聯(lián)合發(fā)布的《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》，結(jié)合實際，起草《縣社會工作人才專業(yè)隊伍建設實施意見》，并建議成立縣社會工作人才隊伍建設領導小組，明確各成員單位職責，加強此項工作的領導力量。 二、請縣人才辦牽頭，召集民政、公安、司法、人社、財政、衛(wèi)生、教育、人口計生、總工會、共青團、婦聯(lián)等社會工作職能較多的部門的分管領導和業(yè)務工作人員會議，對上述單位社會工作崗位的設置情況和從業(yè)人員情況再次進行調(diào)查摸底，為制定出臺我縣社會工作人才專業(yè)隊伍建設實施意見奠定基礎。 三、認真制定民政系統(tǒng)社會工作者人才隊伍培訓計劃。組織城鄉(xiāng)福利院、殯葬所、減災救災、慈善救助、社會組織等重點崗位的社會工作人員參加專業(yè)化工作培訓，提升民政系統(tǒng)工作人員運用專業(yè)化的方法為民服務的能力和水平。全年培訓不低于100人。 四、結(jié)合全縣第八屆村委會和居委會換屆選舉，對新當選的村（居）干部、社區(qū)專職工作人員、社區(qū)網(wǎng)格管理員進行培訓，全年培訓不少于800人。 五、進一步完善民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設的激勵和保障機制。 六、進一步加大社會工作人才隊伍建設的宣傳力度，擴大社會工作人才隊伍建設的影響面。 第 1 頁 共 1 頁