《礦業(yè)三掘隊黨的群眾路線教育實踐 活動實施計劃》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《礦業(yè)三掘隊黨的群眾路線教育實踐 活動實施計劃（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 曹躍礦業(yè)三掘隊黨的群眾路線教育實踐活動實施計劃 根據(jù)《曹躍礦業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（曹礦黨發(fā)[2014]13號）的具體要求，結(jié)合曹躍礦業(yè)三掘隊實際，制定如下實施計劃。 一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 成立三掘隊黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長：賈志暉 王榮才 成 員：程新勇 孫海卿 李安文 李東方 二、參加范圍 曹躍礦業(yè)三掘隊教育實踐活動在全體黨員中開展，重點對象是班子成員及班組長。歡迎職工群眾參加活動，注意聽取他們的意見。 三、工作重點 開展以反“四風”為主要內(nèi)容，“六反六講”為特色形式的教育實踐活動。 四、時間安排及學習方式 分三個階

2、段自2014年3月開始，到2014年9月基本完成。 學習采取個人自學、集中培訓、專題輔導(dǎo)等方式；集中學習在每周周二、周五。 五、 學習階段安排 （一）學習教育、聽取意見 時間安排：3月下旬至4月下旬。 1、 認真安排部署。 為切實加強三掘隊黨的群眾路線教育實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要及時召開教育實踐活動專題會議，認真研究制定我隊教育實踐活動方案。并負責全隊黨的群眾路線教育實踐活動的開展督導(dǎo)。 2、開展學習教育。 學習方式：采取個人自學、集中學習等方式。 學習時間：3月下旬開始至4月下旬。利用黨員會、

3、群眾會、上黨課等形式，每周集中學習一次。全體黨員及班子成員利用下班后時間進行自學。 學習內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨章程》；十八大報告；全國兩會《政府工作報告》；中央、省及上級有關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動文件、講話精神；河南能源化工集團董事長、黨委書記陳祥恩在河南能源化工集團有限公司黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的《講話》；義煤公司黨委書記馬正蘭在義煤公司黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的《講話》；《論群眾路線——重要論述摘編》；《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》；《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等教材 學習要求：每名黨員認真閱讀規(guī)定的書目；寫讀書摘要，至少寫一篇心得體會；通過學習，班

4、子成員要緊密聯(lián)系實際寫“四風”個人問題報告，由黨支部審閱，登記、上交。 學習要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，按照公司“保安全 穩(wěn)產(chǎn)量 提煤質(zhì) 促銷售 強管理 增效益”的總體要求，與應(yīng)對危機、促進安全生產(chǎn)、深度融合、創(chuàng)新發(fā)展、提升效益、和諧穩(wěn)定結(jié)合起來，與“三個體系”建設(shè) 、“雙基”建設(shè)、“四個一”活動結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，努力使教育實踐活動達到轉(zhuǎn)變工作作風、破解發(fā)展難題、推動公司發(fā)展、密切干群關(guān)系、惠及職工群眾的目的。 同時，黨支部對全體黨員教育實踐活動實施督導(dǎo)，確保扎實有效地開展教育實踐活動。 3、 強化宣傳，營造良好氛圍。 充分運用群眾會、學習會、黨課等不同形

5、式和途徑宣傳河南能源、義煤公司各項要求，宣傳活動進展、經(jīng)驗和成效。大力選樹支部教育實踐活動中涌現(xiàn)的改進工作作風、密切聯(lián)系群眾先進典型，營造良好的輿論氛圍。 4、深入調(diào)研。 堅持學習與實踐相結(jié)合，班子成員要沉下去，走到職工群眾中間去，與職工群眾同吃每月不少于3次，每次跟班下井都要與職工群眾在工作現(xiàn)場一起勞動。同時，做好深入調(diào)研工作。開展針對性調(diào)研。查找“四風”方面存在的突出問題，把辦實事作為工作的根本出發(fā)點，了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作中存在的問題與困難，推動工作質(zhì)量提升。重點抓好為職工群眾辦實事、辦好事，尤其是做好熱點難點問題的解決處理。 調(diào)研結(jié)束后，要分別形成專題調(diào)研報告，由黨支部

6、審閱，登記、上報公司指導(dǎo)組和公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 5、 廣泛征求意見。 廣泛征求“四風”方面的意見建議。4月中旬，在三個班組發(fā)放調(diào)查問卷、在隊會議室設(shè)立意見征集箱，利用每周二的群眾會召開職工群眾座談會、每周五的安全例會召開隊干、班組長、大班座談會等形式征求職工群眾意見建議，查找問題和不足。對征求到的意見進行認真梳理和分析，挖掘問題根源，制定整改措施。 6、 廣泛開展群眾評價。 4月20日—25日，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子學習教育、聽取意見“梳辮子”和邊學邊改情況，邀請班組黨員和職工代表開展一次群眾評價，了解掌握職工群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)班子教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作的滿意度，并形

7、成群眾評價報告?！　? （二）查擺問題、開展批評 時間安排：4月下旬至6月下旬。 1、每月召開一次專門會議，組織人員集體研究，對照作風建設(shè)的具體要求，每月注重從當月工作中和關(guān)系職工群眾切身利益的問題出發(fā)，著力查找“四風”問題具體表現(xiàn)，深入分析原因，制定整改措施。做到不斷查找，不斷促進。 2、6月中旬，班子其成員要對照為民務(wù)實清廉以及公司黨的群眾路線教育實踐活動實施《方案》要求，親自動手撰寫對照檢查材料。由黨支部審閱，登記、上報公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 3、6月下旬20日—25日，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和專題組織生活會。對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，著力解

8、決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，做到嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)。 4、6月下旬25日—30日，組織黨員干部、職工代表，對領(lǐng)導(dǎo)班子“照鏡子、查擺問題”、召開專題民主生活會和邊學邊改邊建情況，進行一次群眾評議，并形成群眾評議報告。 （三）整改落實、建章立制 時間安排：6月下旬至9月。 1、6月下旬制定整改方案。領(lǐng)導(dǎo)班子要緊扣自身查擺出的問題、上級指出的問題和群眾反映的問題，進行認真研究、分析，列出問題清單，建立臺賬，確定整改措施，向群眾作出整改承諾，請群眾評價和監(jiān)督。同時明確分工、落實責任、倒排時序，形成整改方案。 6月下旬，黨員也要針對群眾提出的意見、

9、對照查擺出的問題以及民主評議意見，實行開門整改，提出整改措施，明確整改時限，確保切實可行。 7月份，對黨員、干部整改措施進行公示，接受監(jiān)督。 2、7月份開始進行開展專項整治。不折不扣落實上級和確定的專項整治任務(wù)開展專項整治。同時，對班子成員、黨員在查擺問題階段查擺出的突出問題，確定為專項整治重點，尤其要把整治侵害職工群眾利益行為作為重中之重，一項一項整治，不達目的不罷休。 3、6月下旬開始，圍繞反對“四風”，組織力量對現(xiàn)行制度進行梳理，對不適應(yīng)新形勢下企業(yè)改革發(fā)展要求的，抓緊修訂完善。 4、8月下旬—9月。圍繞第三環(huán)節(jié)拉單子建臺賬、整改落實、建章立制情況，組織本單位黨員和職工群眾代表開展一次群眾評判，并形成群眾評判報告。 6