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尚市鎮(zhèn)凈明小學(xué)校本培訓(xùn)考核管理制度

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1、尚市鎮(zhèn)凈明小學(xué)校本培訓(xùn)考核管理制度 為加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的規(guī)范管理,提高廣大教師參與培訓(xùn)與教學(xué)研究的積極性,促進(jìn)教師綜合素質(zhì)穩(wěn)定提升,學(xué)校制定了《尚市鎮(zhèn)凈明小學(xué)校本培訓(xùn)考核制度與獎懲辦法》,確保我校校本培訓(xùn)工作順利實(shí)施。其考核成績與獎懲辦法與教師年終績效成績掛鉤,具體規(guī)定如下: 一、學(xué)校成立由校長為第一負(fù)責(zé)人,教導(dǎo)主任參與的校本考核小組,考核小組嚴(yán)格要求對教師考核。 二、學(xué)校舉行的教科研活動,如集體備課、觀摩課、匯報課、專題研討等活動,教師必須出勤,積極參與發(fā)表意見,如有遲到或無故不到者,扣除本次培訓(xùn)的學(xué)分,并且扣除學(xué)期績效考核1-3分。 三、鼓勵教師積極參加各級組織的教學(xué)研究和培訓(xùn),鼓

2、勵教師樹立終身教育思想,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織的建立,提倡教師將學(xué)習(xí)、反思與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,學(xué)校教師必須做到: 1.根據(jù)省、縣教育部門規(guī)定每人必須參加90學(xué)時培訓(xùn),教師已選課、學(xué)校已審批的教師必須參加培訓(xùn)。 2.參加學(xué)校組織的主題性集中培訓(xùn)。 3.參加教研組組織的集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有內(nèi)容記載,做好考勤記錄的。 4.人人做到開校級公開課每學(xué)年至少一節(jié)。并且把教案上傳校本培訓(xùn)博客。 5.校內(nèi)外聽課,有課后點(diǎn)評和總評。并且每學(xué)年至少有一篇評課稿上傳校本培訓(xùn)博客。 6.閱讀教育理論等書籍,作好筆記,并寫一篇讀后感上傳校本培訓(xùn)博客。 7.積極撰寫論文。每人每學(xué)年必須至少有一篇校內(nèi)交流及以上級別論文

3、。 8.每位青年教師必須參加學(xué)校青年教師班學(xué)習(xí)。并且參加校課堂教學(xué)評比活動。 9、中青年教師必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)基本功競賽,鼓勵老教師參與其中。 四、每學(xué)年結(jié)束,將評選本年度的校級教學(xué)能手、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、名師等,評選的依據(jù)是教師平時的學(xué)習(xí)情況,課堂教學(xué)水平以及教學(xué)中取得的榮譽(yù)與成績,評選出教師除了物質(zhì)獎勵之外,其績效成績加4分。 五、教科研成果獎勵: 1、學(xué)科評獎:校級2分,學(xué)區(qū)級一等獎3分、二、三等獎2分,縣級一等獎4分、二等獎3.5分、三等獎3分,市級一等獎5分、二等獎4.5分、三等獎4分,省級及以上6分。 2、論文(案例)獲獎、發(fā)表:校級2分,學(xué)區(qū)級一等獎4分、二等獎3.5分、三等獎3分,縣級一等獎6分、二等獎5.5分、三等獎5分,市級一等獎10分、二等獎9分、三等獎8分,省級及以上12分。 3、課題、論著:課題:縣級立項(xiàng)4分,結(jié)題8分,獲獎10分;市級及以上立項(xiàng)10分,結(jié)題14分,獲獎20分。執(zhí)筆人負(fù)責(zé)人計(jì)滿分,成員折半計(jì)分。論著:個人教育教學(xué)專著主編16分、副主編6分,編委2分 總之,在校本培訓(xùn)的過程中,將嚴(yán)格按照上述規(guī)定去要求每一位教師,以鼓勵為主,賞罰分明,確保校本培訓(xùn)工作的真實(shí)性與實(shí)效性。

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