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巡防隊信息通報制度 　　為不斷提高鐵北巡防隊的整體防控作戰(zhàn)能力，使防控協(xié)調(diào)具有針對性，精確制導(dǎo)防控辦法，根據(jù)幾年來的實戰(zhàn)經(jīng)驗和做法，進一步規(guī)范全體巡防隊員的敵情意識和戰(zhàn)術(shù)動作，特規(guī)定本制度。 　　一、勤務(wù)工作規(guī)定及流程： 　　1、各門衛(wèi)隊員、白天、夜間巡邏隊員，在上崗執(zhí)行勤務(wù)期間，要密切注意異常人員的活動情況，將異常人員的活動規(guī)律、體貌特征、衣著打扮、異常的行為動作等等情況，記錄在值班記錄本上。并由小隊長主動向隊長做出口頭報告。 　　2、遇到重要情況，在及時報告的同時，404與406門衛(wèi)的各班隊員之間要隨時互通情況，主動積極協(xié)調(diào)配合，提高整體作戰(zhàn)的防控針對性，精確注意防控對象，密切掌握異常人員動向。 　　3、夜班隊員在工作中發(fā)現(xiàn)的情況，要主動向小隊長報告，寫入值班記錄本，并由小隊長向隊長或者接班小隊長口頭報告。 　　4、白班小隊長接到情況，要及時向當班隊員通報，要求當班隊員在工作注意觀察，掌握異常人員動向。 　　5、在每天的夜間班前例會上，會議組織者要通報情況，隊員之間要相互溝通，在工作中運用情況進行勤務(wù)。 　　二、崗位工作責任： 　　由于隊員個人責任意識不強，不做記錄，遺漏情況、或延誤情況報告者，根據(jù)具體情況，依據(jù)《工作紀律與規(guī)定》比照做出處理；對在執(zhí)行本制度中有重大成績的隊員給以表揚、獎勵，并按照《隊員等級評定規(guī)則》列入隊員等級評定考核計分。