2025年?duì)I業(yè)員策劃招聘協(xié)議書樣本 甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）： ____ 乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）： ____ 鑒于甲方擬招聘乙方為營(yíng)業(yè)員策劃，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。 一、協(xié)議背景 1.1 甲方是一家經(jīng)營(yíng)____業(yè)務(wù)的知名企業(yè)，為拓展業(yè)務(wù)，提高公司效益，需招聘具備專業(yè)素質(zhì)的營(yíng)業(yè)員策劃。 1.2 乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和豐富的策劃經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供專業(yè)的營(yíng)業(yè)員策劃服務(wù)。 二、協(xié)議內(nèi)容 2.1 招聘崗位及職責(zé) 2.1.1 乙方擔(dān)任甲方的營(yíng)業(yè)員策劃，主要負(fù)責(zé)以下工作： （1）制定營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)計(jì)劃，提高營(yíng)業(yè)員的專業(yè)素養(yǎng)； （2）策劃并實(shí)施營(yíng)業(yè)員招聘活動(dòng)，確保招聘質(zhì)量； （3）對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行定期評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)； （4）協(xié)助甲方制定營(yíng)業(yè)員激勵(lì)機(jī)制，提高營(yíng)業(yè)員工作積極性； （5）完成甲方交代的其他與營(yíng)業(yè)員策劃相關(guān)的工作。 2.2 工作地點(diǎn) 乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。 2.3 工作時(shí)間 乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，如有特殊情況，乙方應(yīng)按甲方要求進(jìn)行調(diào)整。 2.4 薪酬待遇 2.4.1 乙方的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。 2.4.2 甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。 2.4.3 乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。 2.5 保密條款 2.5.1 乙方在簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止之日止，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。 2.5.2 乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 2.6 協(xié)議期限 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。 2.7 協(xié)議終止 2.7.1 在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。 2.7.2 在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。 2.8 違約責(zé)任 2.8.1 雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 2.8.2 雙方應(yīng)相互配合，共同完成營(yíng)業(yè)員策劃工作。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魇д`，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 三、其他約定 3.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 3.2 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 3.3 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽訂日期：____年____月____日 以下為附件： 附件1：乙方簡(jiǎn)歷 附件2：乙方相關(guān)證書復(fù)印件 附件3：乙方身份證復(fù)印件 一、招聘背景及目的 1.1 甲方作為一家經(jīng)營(yíng)____業(yè)務(wù)的企業(yè)，近年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，為滿足市場(chǎng)需求，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定擴(kuò)大營(yíng)業(yè)員團(tuán)隊(duì)。 1.2 為確保招聘到具備專業(yè)素質(zhì)、符合甲方需求的營(yíng)業(yè)員，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為營(yíng)業(yè)員策劃，全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)員的招聘與培訓(xùn)工作。 二、招聘要求 2.1 乙方應(yīng)具備以下基本條件： （1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （2）具有____年以上營(yíng)業(yè)員策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及招聘技巧； （3）具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； （4）具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 2.2 乙方應(yīng)具備以下專業(yè)技能： （1）熟練掌握辦公軟件，如Word、E____cel、PPT等； （2）熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)及招聘渠道，能有效地進(jìn)行招聘信息發(fā)布及篩選； （3）具備一定的培訓(xùn)能力，能獨(dú)立制定并實(shí)施營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)計(jì)劃。 三、招聘流程及時(shí)間安排 3.1 乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，包括招聘人數(shù)、招聘渠道、招聘時(shí)間等。 3.2 乙方應(yīng)按照招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。 3.3 乙方應(yīng)在招聘過(guò)程中，與甲方保持密切溝通，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展情況。 3.4 乙方應(yīng)在____年____月____日前完成招聘工作，并向甲方提交招聘報(bào)告。 四、培訓(xùn)及評(píng)估 4.1 乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。 4.2 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 4.3 乙方應(yīng)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并協(xié)助甲方制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。 五、薪酬待遇及福利 5.1 乙方的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。 5.2 乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。 5.3 乙方在甲方工作期間，如取得優(yōu)異成績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。 六、保密及違約責(zé)任 6.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。 6.2 乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 6.3 雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 七、其他約定 7.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 7.2 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 7.3 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽訂日期：____年____月____日 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)