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1、2025年營業(yè)員策劃招聘協(xié)議書樣本 甲方（以下簡稱“甲方”）： ____ 乙方（以下簡稱“乙方”）： ____ 鑒于甲方擬招聘乙方為營業(yè)員策劃，為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。 一、協(xié)議背景 1.1 甲方是一家經(jīng)營____業(yè)務的知名企業(yè)，為拓展業(yè)務，提高公司效益，需招聘具備專業(yè)素質(zhì)的營業(yè)員策劃。 1.2 乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和豐富的策劃經(jīng)驗，愿意為甲方提供專業(yè)的營業(yè)員策劃服務。 二、協(xié)議內(nèi)容 2.1 招聘崗位及職責 2.1.1 乙方擔任甲方的營業(yè)員策劃，主要負責以下工作： （1）制定營業(yè)員培訓計劃，提高營業(yè)員的專業(yè)素養(yǎng)； （2）策劃并

2、實施營業(yè)員招聘活動，確保招聘質(zhì)量； （3）對營業(yè)員進行定期評估，提出改進意見； （4）協(xié)助甲方制定營業(yè)員激勵機制，提高營業(yè)員工作積極性； （5）完成甲方交代的其他與營業(yè)員策劃相關的工作。 2.2 工作地點 乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所，如有變動，甲方應提前通知乙方。 2.3 工作時間 乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，如有特殊情況，乙方應按甲方要求進行調(diào)整。 2.4 薪酬待遇 2.4.1 乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、提成等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。 2.4.2 甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。 2.4.3 乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年

3、假、產(chǎn)假等福利待遇。 2.5 保密條款 2.5.1 乙方在簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止之日止，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等負有保密義務。 2.5.2 乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。 2.6 協(xié)議期限 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。 2.7 協(xié)議終止 2.7.1 在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議。 2.7.2 在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方違反本協(xié)議，乙方有權要求甲方承擔違約責任。 2.8 違約責任 2.8.1 雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。 2.8.2 雙方應相

4、互配合，共同完成營業(yè)員策劃工作。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魇д`，乙方應承擔相應責任。 三、其他約定 3.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 3.2 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。 3.3 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽訂日期：____年____月____日 以下為附件： 附件1：乙方簡歷 附件2：乙方相關證書復印件 附件3：乙方身份證復印件 一、招聘背景及目的 1.1 甲方作為一家經(jīng)營____業(yè)務的企業(yè)，近年來業(yè)務發(fā)展迅速，為滿足市場需求，提高公司競爭力，甲方?jīng)Q定擴大營業(yè)員團隊。 1.2 為確保招聘到具備專

5、業(yè)素質(zhì)、符合甲方需求的營業(yè)員，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為營業(yè)員策劃，全面負責營業(yè)員的招聘與培訓工作。 二、招聘要求 2.1 乙方應具備以下基本條件： （1）大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； （2）具有____年以上營業(yè)員策劃經(jīng)驗，熟悉招聘流程及招聘技巧； （3）具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； （4）具備較強的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 2.2 乙方應具備以下專業(yè)技能： （1）熟練掌握辦公軟件，如Word、E____cel、PPT等； （2）熟悉網(wǎng)絡招聘平臺及招聘渠道，能有效地進行招聘信息發(fā)布及篩選； （3）具備一定的培訓能力，能獨立制定

6、并實施營業(yè)員培訓計劃。 三、招聘流程及時間安排 3.1 乙方應根據(jù)甲方需求，制定詳細的招聘計劃，包括招聘人數(shù)、招聘渠道、招聘時間等。 3.2 乙方應按照招聘計劃，開展招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。 3.3 乙方應在招聘過程中，與甲方保持密切溝通，及時反饋招聘進展情況。 3.4 乙方應在____年____月____日前完成招聘工作，并向甲方提交招聘報告。 四、培訓及評估 4.1 乙方應根據(jù)甲方需求，制定營業(yè)員培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。 4.2 乙方應負責組織營業(yè)員的培訓活動，確保培訓質(zhì)量。 4.3 乙方應定期對營業(yè)員進行評估，提出改進意見

7、，并協(xié)助甲方制定相應的激勵機制。 五、薪酬待遇及福利 5.1 乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、提成等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。 5.2 乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。 5.3 乙方在甲方工作期間，如取得優(yōu)異成績，甲方將給予相應的獎勵。 六、保密及違約責任 6.1 乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等負有保密義務。 6.2 乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。 6.3 雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。 七、其他約定 7.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 7.2 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。 7.3 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽訂日期：____年____月____日 第 6 頁 共 6 頁