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員工保養(yǎng)設備激勵方案

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員工保養(yǎng)設備激勵方案

一、目的 為激勵工廠設備操作人員維護保養(yǎng)設備的積極性,保證設備的長時間平穩(wěn)運行,延長設備的折舊年限,特制定本方案。 二、人員 (一)組織人員 1.設備維護保養(yǎng)的評比活動由設備管理部負責組織,具體負責人員為設備維護主管。 2.設備維護主管應與工藝技術部及生產(chǎn)部相關人員組成此次評比的領導小組,負責設備維護保養(yǎng)評比工作。 (二)參與人員 凡是對所屬設備進行維護保養(yǎng)超過三個月的設備操作人員均為此次活動的參與人員。 三、評比周期 設備維護保養(yǎng)評比的周期以季度為單位,工廠將在每個季度的第一個月進行上個季度的設備維護保養(yǎng)評比。 四、評比方式 設備維護保養(yǎng)的評比方式分為車間內(nèi)部評比與工廠內(nèi)部評比兩種,具體內(nèi)容如下。 (一)車間內(nèi)部的設備保養(yǎng)評比 1.車間內(nèi)部的設備保養(yǎng)評比的對象為車間內(nèi)部各生產(chǎn)班組與設備操作人員。 2.車間內(nèi)部評比小組由設備保養(yǎng)專員與車間主任及車間工藝員組成,負責車間內(nèi)部設備評比的具體工作。 (二)工廠內(nèi)部的設備保養(yǎng)評比 1.工廠內(nèi)部的設備保養(yǎng)評比的對象為各生產(chǎn)車間。 2.工廠內(nèi)部評比小組由設備維護主管、生產(chǎn)部經(jīng)理及工藝技術部主管組成,負責工廠內(nèi)部設備評比的具體工作。 五、檢查評比內(nèi)容 (一)車間內(nèi)部設備保養(yǎng)評比內(nèi)容 車間內(nèi)部設備保養(yǎng)評比的內(nèi)容主要是設備操作人員對設備的日常維護保養(yǎng)。 (二)工廠內(nèi)部設備保養(yǎng)評比內(nèi)容 工廠內(nèi)部設備保養(yǎng)評比的內(nèi)容主要包括以下四個方面。 1.車間與設備有關的管理工作,如設備臺賬、報表、維護記錄、交接班記錄、操作證的管理等。 2.車間內(nèi)設備三級保養(yǎng)的開展情況,各種設備保養(yǎng)計劃的完成情況及保養(yǎng)記錄。 3.設備的完好率及設備抽查合格率。 4.設備事故發(fā)生情況。 六、檢查評比指標 設備維護保養(yǎng)的評比指標主要包括以下幾項。 1.產(chǎn)品產(chǎn)量、質量達到規(guī)定的指標。 2.設備符合完好設備的所有標準。 3.操作人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,并認真執(zhí)行設備日常維護保養(yǎng)及一級保養(yǎng)。 4.嚴格執(zhí)行設備的其他養(yǎng)護要求,如設備的點檢、潤滑、防腐等。 5.評比期內(nèi)的設備事故與故障次數(shù)。 七、檢查評比獎勵 (一)車間內(nèi)部設備保養(yǎng)的評比獎勵 1.工廠將授予車間內(nèi)部設備保養(yǎng)評比前三名員工“優(yōu)秀設備養(yǎng)護員工”的榮譽稱號。 2.工廠將獎勵車間內(nèi)部設備保養(yǎng)評比前三名員工每人人民幣*****元。 3.車間內(nèi)部設備保養(yǎng)評比前三名的員工將在年終績效考核中加五分。 (二)工廠內(nèi)部設備保養(yǎng)評比獎勵 1.工廠將授予工廠內(nèi)部設備保養(yǎng)評比中獲得第一名的生產(chǎn)車間“優(yōu)秀設備養(yǎng)護車間”的榮譽稱號。 2.工廠將發(fā)放人民幣******元作為“優(yōu)秀設備養(yǎng)護車間”的獎金。 3.年終績效考核時,獲得“優(yōu)秀設備養(yǎng)護車間”稱號的車間管理人員加五分,普通員工加兩分。

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