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1、大型貴重精密儀器設(shè)備年度效益考核辦法大型貴重精密儀器設(shè)備年度效益考核辦法 為充分發(fā)揮我校大型貴重精密儀器設(shè)備（以下簡(jiǎn)稱貴重儀器設(shè)備）使用效益，建立正常評(píng)價(jià)考核制度，根據(jù)教育部教高20009 號(hào)高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法，制定本考核辦法。一、考核范圍考核儀器范圍：凡單價(jià)在人民幣 5 萬(wàn)元以上(含 5 萬(wàn)元，下同)的儀器儀表類(03 類)、機(jī)電設(shè)備類(04 類)貴重儀器設(shè)備，均須進(jìn)行年度效益綜合考核、評(píng)價(jià)；單價(jià)在人民幣 10 萬(wàn)元以上特殊用途的貴重儀器設(shè)備(如 05 類設(shè)備)進(jìn)行單項(xiàng)或選項(xiàng)考核。二、考核標(biāo)準(zhǔn) 教育部高等學(xué)校貴重儀器設(shè)備年度效益評(píng)價(jià)表(下稱評(píng)價(jià)表附件 1略)及填表說(shuō)明(附件 2 略)。

2、三、考核方式、程序：1考核由各院（部、中心）組織進(jìn)行，分為自查、院（部、中心）考核、學(xué)校核查三個(gè)階段。2自查由儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主要任務(wù)和程序是：（1）對(duì)所負(fù)責(zé)儀器本年度使用管理狀況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、自查自糾；（2）依據(jù)評(píng)價(jià)表和填表說(shuō)明要求，認(rèn)真做好填報(bào)數(shù)據(jù)材料收集、整理、統(tǒng)計(jì)工作，如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)評(píng)價(jià)表；（3）按時(shí)將自查結(jié)果報(bào)院（部、中心）考核小組。3各院（部、中心）應(yīng)組成由院（部、中心）主管負(fù)責(zé)人、院（部、中心）設(shè)備管理人及有關(guān)專家參加的考核小組，負(fù)責(zé)本院（部、中心）考核具體工作。院（部、中心）考核的主要任務(wù)和程序是：（1）對(duì)本院（部、中心）貴重儀器設(shè)備年度使用、管理狀況進(jìn)行全面檢查總結(jié)，對(duì)存

3、在問(wèn)題進(jìn)行整改；（2）對(duì)每臺(tái)儀器自查填報(bào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，按照填表說(shuō)明規(guī)定的審核材料，進(jìn)行逐臺(tái)逐項(xiàng)核實(shí)、評(píng)分；（3）根據(jù)得分評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四類評(píng)價(jià)；（4）按時(shí)將考核評(píng)價(jià)表、院（部、中心）考核總結(jié)報(bào)告等考核材料交實(shí)驗(yàn)教學(xué)及設(shè)備管理處。4學(xué)校核查由“儀器設(shè)備審核小組”負(fù)責(zé)，核查以院（部、中心）為單位，采取查、聽(tīng)、看和抽查方式進(jìn)行，主要任務(wù)和程序是：(1)對(duì)院（部、中心）貴重儀器設(shè)備管理和年度使用效益情況作出總體考核評(píng)價(jià)；(2)對(duì)單價(jià)大于 20 萬(wàn)元的貴重儀器設(shè)備進(jìn)行抽查，抽查數(shù)不少于 20(單價(jià)大于 100 萬(wàn)元的屬必查儀器)；(3)在學(xué)校核查基礎(chǔ)上，對(duì)全校所有 20 萬(wàn)元以上的

4、貴重儀器設(shè)備考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并按以下分類予以公布：全校各單臺(tái)儀器年度效益綜合考核、單項(xiàng)或選項(xiàng)考核結(jié)果；學(xué)校對(duì)各院（部、中心）年度效益總體考核評(píng)價(jià)結(jié)果。四、考核時(shí)間安排 1，按學(xué)年度考核，每年 9-10 月，各院（部、中心）組織自查考核，并于每年 10 月 31 日前將年度考核結(jié)果交實(shí)驗(yàn)教學(xué)及設(shè)備管理處；2每年 11-12 月，學(xué)校抽查、核實(shí)；3次年 1 月向全校公布考核結(jié)果，并向教育部上報(bào)有關(guān)報(bào)表、報(bào)盤。五、考核結(jié)果獎(jiǎng)懲1考核結(jié)果將作為學(xué)校有關(guān)部門分配儀器設(shè)備購(gòu)置、運(yùn)行維修費(fèi)的重要依據(jù)。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀并取得突出成績(jī)的有關(guān)儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人和院（部、中心），學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2對(duì)考核不合

5、格的儀器設(shè)備，應(yīng)限期整改，并進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查仍不合格，將根據(jù)責(zé)任情況，對(duì)其儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，直至調(diào)離貴重儀器設(shè)備管理崗位。3對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)在貴重儀器設(shè)備購(gòu)置、使用、管理上存在嚴(yán)重問(wèn)題以及填報(bào)數(shù)據(jù)弄虛作假、數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)的有關(guān)單位，將作為考核不合格單位，學(xué)校對(duì)其有關(guān)責(zé)任人將給予通報(bào)批評(píng)，并限期整改、復(fù)查，復(fù)查后仍無(wú)改觀，學(xué)校將給予暫緩使用貴重儀器設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)、停止撥款等處罰。對(duì)嚴(yán)重失職者，要根據(jù)情節(jié)輕重，依法追究當(dāng)事人及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。六、考核日常管理 1各儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人，應(yīng)認(rèn)真做好考核數(shù)據(jù)的日常記錄和管理工作，各院（部、中心）對(duì)此應(yīng)加強(qiáng)管理，做好日常檢查工作。實(shí)驗(yàn)教學(xué)及設(shè)備管理處須經(jīng)常對(duì)貴重儀器設(shè)備使用記錄等管理情況進(jìn)行抽查。2學(xué)校主管部門、各院（部、中心）要充分應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行考核日常管理工作。七、本辦法由實(shí)驗(yàn)教學(xué)及設(shè)備管理處負(fù)責(zé)解釋。八、本辦法自發(fā)布之日起開(kāi)始施行。