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2018 年度六個(gè)方面民主生活會發(fā)言提綱按照中央、省、州《關(guān)于開好 2017 年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州代表團(tuán)討論時(shí)的重要講話精神，嚴(yán)格對照中紀(jì)委、中組部提出的 6個(gè)方面聚焦和 6 個(gè)突出問題，聯(lián)系自身工作實(shí)際，緊扣民主生活會主題，發(fā)言如下，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。一、對照“八個(gè)方面”深入開展黨性分析通過深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對照孫志剛書記在十二屆省紀(jì)委二次全會講話中指出“理想信念總開關(guān)失修、四個(gè)意識不強(qiáng)、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、四風(fēng)變異滋生、腐敗蔓延勢頭尚未得到遏制、民生領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)、全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位”等理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律規(guī)矩四個(gè)方面八點(diǎn)要求的問題，我個(gè)人認(rèn)識如下。（一）理想信念方面：堅(jiān)定的理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣” ，也是每個(gè)共產(chǎn)黨員的安身立命之本。通過學(xué)習(xí)黨的新理論新要求和路線方針政策，無論在任何時(shí)候、任何場合，都堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，同縣委、縣人民政府的決策部署和工作要求保持高度一致，做到理想信念不動搖、不滑坡、不缺失，始終保持政治上的清醒自覺。（二）宗旨意識方面：全心全意為人民服務(wù)　新時(shí)代社會主義思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義不夠深刻，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是工學(xué)矛盾沒有處理好。比如：學(xué)習(xí)存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式不夠靈活，大多根據(jù)上級要求“照本宣科” 。比如：對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀” ，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。(二 ) 堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面。常規(guī)工作按部就班，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得把自己本職工作干好，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩只要不踩紅線，與縣委、政府保持步調(diào)一致就行了，有時(shí)存在請示匯報(bào)不及時(shí)或不匯報(bào)的現(xiàn)象。有時(shí)片面地認(rèn)為自己能處置的問題就不想給主要領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，等問題解決了再匯報(bào)，嚴(yán)重干擾了主要領(lǐng)導(dǎo)的工作部署和工作節(jié)奏。比如：2017 年對 2014-2017 年中央、省預(yù)算內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目督查，對督查中發(fā)現(xiàn)存在的問題有避重就輕的做法，片面認(rèn)為事情影響不了全局性的工作，也沒有及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)存在的問題，在督查專報(bào)中也沒有點(diǎn)出問題的嚴(yán)重性，導(dǎo)致工程進(jìn)展緩慢。又如：對邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村清潔風(fēng)暴督查中暴露出來的垃圾處理問題，進(jìn)入村寨道路或寨上周邊的衛(wèi)生相對清潔，離寨子稍遠(yuǎn)的地方則垃圾亂堆、塑料袋亂飛，臭氣熏天，認(rèn)為離寨子稍遠(yuǎn)，整體上不影響寨子衛(wèi)生，只要求村干及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部注意，作適當(dāng)處理，沒有把類似的問題上報(bào)，導(dǎo)致信息上報(bào)不對稱，影響到全縣的整體決策。(三 ) 對黨忠誠老實(shí)方面。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。比如：2017 年，對重點(diǎn)項(xiàng)目督查遇到的問題雖然也有所思考，但總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，沒有深層次、針對性去研究問題，點(diǎn)出存在的問題都是共性的、片面的。二是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，對如何學(xué)習(xí)借鑒他人的好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。比如：對人大議案、政協(xié)提案的辦理，都是按照之前的老辦法處理，時(shí)間周期長，也沒有深入辦理部門調(diào)研、跟蹤、督辦，導(dǎo)致一些議案、提案辦理效果不理想，存在反復(fù)辦理現(xiàn)象。(四 ) 履職盡責(zé)方面。一是存有懈怠思想，日常工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。更多的是安排辦公室人員去做，動嘴的多，動手的少；問要結(jié)果的多，過程協(xié)調(diào)的少。比如：多部門聯(lián)合督查的工作，只要不是政府督查室牽頭，基本上都是安排辦公室的人員頂崗，督查結(jié)果也不怎么關(guān)心。二是顧慮太多，畏首畏尾，工作沒有做好。比如：對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的督查項(xiàng)目，主要考慮到個(gè)別項(xiàng)目單位“一把手”是從政府辦公室走出去的干部，為了照顧面子，該通報(bào)的沒有通報(bào)，造成工作被動；三是發(fā)揚(yáng)“釘釘子” “擰螺絲”的精氣神不夠，一些重大項(xiàng)目的督查落實(shí)效果不明顯。比如：2014-2017 中央投資建設(shè)項(xiàng)目，全縣仍有 11 個(gè)項(xiàng)目未實(shí)質(zhì)性開工建設(shè)。覺得責(zé)任在部門，不在我的工作范圍內(nèi)，存在督查不嚴(yán)，沒有利用好督查“利劍。 ”(五 ) 糾正“四風(fēng)”方面。一是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不深刻，過于樂觀自信，放松自我要求，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕。比如：有時(shí)礙于面子，在接待上有多點(diǎn)菜現(xiàn)象存在，把控不嚴(yán)；又如：有一段時(shí)間，對自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時(shí)整改。二是對工作分工，有時(shí)仍強(qiáng)調(diào)“份內(nèi)份外” ，對“份內(nèi)”之事比較上心，對“份外”之事比較懶散，主動性較差。比如：對當(dāng)前扶貧工作，進(jìn)村入戶奔著問題去的多，深入剖析問題的少；深入貧困戶家中就事論事的多，關(guān)心幫扶之外的事較少，工作不夠接地氣。(六 )嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是在辦文上，仍沿習(xí)老傳統(tǒng)的做法，不習(xí)慣無紙化辦公，仍存在浪費(fèi)紙張現(xiàn)象。比如：對涉及督查室處理的材料，都要求具體辦理人員打印一份紙質(zhì)的材料給我看，有時(shí)一份材料反復(fù)修改幾次，并打印幾次，確實(shí)存在浪費(fèi)紙張現(xiàn)象。二是“森林”管護(hù)區(qū)責(zé)任落實(shí)和黨建“一崗雙責(zé)”監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠到位。比如：對督查室的干部，平時(shí)只注重工作安排，交心談心較少，對管護(hù)的“好樹” “病樹”情況心里沒有底，特別是工作“八小時(shí)”之外監(jiān)管不到位。三、依照“四個(gè)內(nèi)容”向組織明示有關(guān)事項(xiàng)2016 年度民主生活會整改落實(shí)情況。 （略）四、存在問題的原因分析從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:（一）創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上，滿足于吃老本，憑經(jīng)驗(yàn)，不懂也不問，遇事繞著走。大局觀念、集體觀念不強(qiáng)，對“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的內(nèi)涵沒有理解透。學(xué)習(xí)上，滿足于一知半解，雖然參加過縣里舉辦的各類大講堂學(xué)習(xí)，聽過老師教授的授道解惑，但沒有及時(shí)厘清總結(jié)形成自己的東西，學(xué)前忘后，導(dǎo)致在工作上沒有新的突破。（二）黨性鍛煉不夠強(qiáng)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來, 重溫入黨誓詞, 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求有較大差距。主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下,也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡,出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。說到底,還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。（三）群眾觀念不夠牢固。隨著參加工作時(shí)間的增加,工作壓力增大,散漫思想滋生, 與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化。