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1、2020年關鍵半導體材料企業(yè)總經理工作細則 - 工商財稅 - 關鍵半導體材料企業(yè)總經理工作細則 2020年8月 目錄 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章總則 3 第二章總經理的任職資格和任免程序 3 第三章總經理及其他經營管理層人員的職權 5 第四章總經理的職責 8 第五章總經理報告制度 9 第六章總經理辦公會議 10 第七章績效評價與激勵約束機制 12 第八章附則 12 關鍵半導體材料企業(yè)總經理工作細則 第一章總則 第一條為進一步規(guī)范xx有限公司（以下簡稱“公司”）法人治理結構，明確公司經營管理層的工

2、作權限，規(guī)范經營管理層的工作行為，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）、《xx有限公司章程》（以下簡稱“《公司章程》”）等相關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，結合公司的實際情況，制訂本工作細則。 第二條公司經營管理層設總經理一名，副總經理若干名，財務總監(jiān)一名；并可根據(jù)生產經營需要設總經理助理若干名，協(xié)助總經理工作。 第三條根據(jù)《公司章程》的規(guī)定，總經理組織其他經營管理層人員負責公司日常生產經營和管理工作，組織實施董事會決議，對董事會負責。 第二章總經理的任職資格和任免程序 第四條總經理應當具備下列條件： （一）具有較為豐富的經濟理論知識、管理知識和實踐經驗，具有較強的

3、經營管理能力； （二）具有調動員工積極性、建立合理的組織機構、協(xié)調各種內外關系和統(tǒng)攬全局的能力； （三）精通本行業(yè)生產經營業(yè)務，掌握國家相關政策、法律、法規(guī)； （四）誠信勤勉、廉潔奉公，有較強的x感和開拓進取精神，精力充沛、身體健康。 第五條有下列情形的，不得擔任總經理： （一）無民事行為能力或限制民事行為能力； （二）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年； （三）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；

4、 （四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年； （五）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償； （六）被中國證券監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“中國證監(jiān)會”）采取證券市場禁入措施，且仍處于禁入期的； （七）相關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。 第六條董事可受聘兼任總經理、副總經理或其他經營管理層人員。 第七條總經理及其他經營管理層人員專職在公司工作，并在公司領取薪酬，不得在公司控股股東單位擔任除董事、監(jiān)事以外的其它任何職務。 第八條公司總經理由董事長提名，董事會聘任；副總經理、財務總監(jiān)由總經理提名，董事會

5、聘任。 第九條解聘公司總經理，由董事長提出解聘建議，經董事會審議后決定；解聘公司副總經理、財務總監(jiān)，由總經理提出建議，經董事會審議后決定。 第十條總經理每屆任期為三年，可連聘連任。 第十一條總經理可以在任期屆滿前提出辭職?？偨浝磙o職的具體程序由總經理與公司之間簽訂的勞動合同或協(xié)議約定。 第三章總經理及其他經營管理層人員的職權 第十二條根據(jù)《公司章程》的相關規(guī)定，公司總經理行使下列職權： （一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作； （二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案； （三）擬訂公司內部管理機構設置方案； （四）擬訂公司的基本管理制度； （五）制定公司的具體規(guī)章； （六）提請董事會聘任或解聘公司副總經理、財務總監(jiān)； （七）決定聘任或解聘除應由董事會決定聘任或解聘以外的相關人員； （八）《公司章程》或董事會授予的其他職權。 第十三條董事會授權總經理在資金、資產運用以及合同或協(xié)議簽署等方面的權限如下： （一）簽署日常經營合同或協(xié)議，批準年度財務預算內的日常經營支出； （二）簽署經股東大會或董事會專項授權事項所涉及的合同或協(xié)議； （三）批準由董事會授權的公司購買或者出售資產、對外投資、租入或者租出資產等