鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)計部經(jīng)理崗位說明書 人數(shù)： 崗位編號： 崗位名稱 設(shè)計部經(jīng)理 所屬部門 鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)計部 直接上級 副總經(jīng)理 直接下屬 設(shè)計科主任、預(yù)核科科長 編寫日期 2003年3月 編寫部門 鋼結(jié)構(gòu)分公司 工作目的 為了實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，在本公司規(guī)定的范圍中，促進本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，及時做好各項設(shè)計任務(wù)和報價所需的各種資料。 工作職責(zé) 1．為全面完成公司下達的各項目標，對本部門進行有效管理； _ 具體抓好本部門日常管理工作； _ 對下屬員工的工作督促、培訓(xùn)、指導(dǎo)； _ 協(xié)同處理工程及產(chǎn)品存在的問題； 工作時間百分比：60% 2．根據(jù)公司要求，配合項目部做好各項工作； _ 安排設(shè)計科及時完成項目部所需的各種資料； _ 安排預(yù)核科及時完成項目部所需的各種資料 工作時間百分比：20% 3． 根據(jù)公司要求，配合管理部做好各項工作； _ 安排設(shè)計科及時完成管理部所需的各種資料； _ 安排預(yù)核科與管理部共同完成成本核算工作 工作時間百分比：20% 工作權(quán)限 1. 對下屬員工的聘任或解聘具有建議權(quán)；對下屬基層員工有根據(jù)制度規(guī)定解除勞動合同的建議權(quán)；對下屬員工的薪金有建議權(quán)； 2. 對本部門員工的出差及費用支出有監(jiān)督權(quán)； 3. 負責(zé)公司日常設(shè)計、預(yù)算、核算等日常經(jīng)營工作。 職者素質(zhì)要求 1 年齡：40歲以下； 2 所需知識技能 2.1 具有一定的工民建及鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝的專業(yè)知識； 2.2 具有較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力； 2.3 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力； 2.4 具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心； 3 教育背景 3.1 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.2 專業(yè)：工民建或其它相關(guān)專業(yè)； 4 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗。