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1、 某學院黨委年度民主生活會落實情況報告 根據(jù)市委關(guān)于扎實做好年度民主生活會的通知精神，X學院黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，始終圍繞聚集“四風”問題，注重搞好相互談心談話，增強班子成員心理上的交融性；認真撰寫對照檢查材料，把握查擺問題的準確性；突出專題民主生活會重點，體現(xiàn)批評武器的戰(zhàn)斗性；抓好整改措施的落實，提升民主生活會的實效性由于準備工作充分，校黨委領(lǐng)導班子在X日召開的專題民主生活會收到了照鏡正容、洗澡除塵、觸動思想、醒腦治病、改進作風、增強團結(jié)的效果，得到了市委聯(lián)系點領(lǐng)導和市委督導組的充分肯定?，F(xiàn)將有關(guān)情況報上： 一、堅持把會前功課做深做

2、實，切實搞好談心談話，增強班子成員相互心理上的交融性。一是明確目的要求，做好談的準備。編寫了《專題民主生活會工作指南》，印發(fā)了《民主生活會談心談話摘錄表》，明確要求，對談心談話的主要內(nèi)容進行如實登記。二是堅持“四個必談”，落實談的要求。班子主要負責人與班子成員之間逐個進行談心談話為其他同志開展好談心談話開了頭、起了步；領(lǐng)導班子成員之間進行談心談話，達到提高認識，找準問題，增進團結(jié)，共同提高的目的；班子成員與各實踐活動聯(lián)系點負責人進行談心談話；各部門正職與副職之間進行談心談話。三是體現(xiàn)真誠坦誠，講究談的藝術(shù)。堅持以誠相待，以真感人，著力構(gòu)建雙方談話的思想基礎(chǔ)做到從高到低主動談，堅持“一把手”、職

3、務(wù)高的主動約談；以已及人深入談，在談心談話時，先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意，然后誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進作風的具體建議；溝通交流透徹談，通過圍繞主題談、目的談、工作談，使談心對象樂意交心，樂意講真話，實現(xiàn)談心氣氛的和諧。從X月X日至X日，班子成員全部逐個相互進行了談心談話，共計X人次，通過相互剖析存在問題及原因、提出了整改的方向和要求，進一步統(tǒng)一思想認識，在初步的批評和自我批評中，增強了相互團結(jié)和協(xié)作，為專題民主生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。 二、堅持把自身形象畫像畫準，認真撰寫對照檢查材料，把握好存在問題的準確性。一是聚集“四風”問題，征求意見在“廣”上下功夫。堅持

4、廣開言路，采取上級領(lǐng)導和組織點、基層調(diào)研、召開座談會、開展問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表、上門走訪和個別訪談等方式，收集到對班子的意見建議X條，進行梳理和歸納，并根據(jù)市委督導組提出的存在問題的通報材料進行逐條研究分析，找出學校領(lǐng)導班子在“四風”方面存在的問題共X條，并在校內(nèi)進行“亮問題清單、亮問題方面、亮問題歸屬，公開責任部門和單位”的“三亮一公開”，領(lǐng)導班子成員主動認領(lǐng)，為領(lǐng)導班子成員查找和剖析問題提供了重要依據(jù)。二是聚集“四風”問題，分析原因在“準”字上下功夫。做到準確畫像，主動對照、認真反思，對問題不推諉回避、不避重就輕，使對照檢查材料能文如其人、客觀真實許多同志感到，撰寫對照檢查材料，是對自

5、身靈魂的一次深刻洗禮，也是一次自我反省的機會，在心靈上受到了極大的震撼。三是聚集“四風”問題，對照檢查材料在“嚴”字上下功夫。X月X日到X日，根據(jù)督導組指示，學校多次召開黨委會，對班子和班子成員的對照檢查材料進行審閱修改，黨委書記嚴格按市委活動辦和督導組要求，對班子和班子成員的對照檢查材料逐個進行把關(guān)，提出修改意見，會后班子成員根據(jù)黨委會提出的意見進行了修改完善經(jīng)過層層把關(guān)，至少三易其稿，保證了對照檢查材料務(wù)實、客觀，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。 三、堅持把思想交鋒交心交底，提高專題組織生活質(zhì)量，體現(xiàn)出批評武器的戰(zhàn)斗性。學校黨委著力消除“三個模糊認識”，增強“三個意識”，即克服民主

6、生活會是“走過場”的模糊認識，增強民主生活會的質(zhì)量意識；克服民主生活會是“檢討認錯”的模糊認識，增強批評與自我批評的真誠意識；克服批評是“得罪人”的模糊認識，增強相互批評的幫助意識，進一步提高了全體同志對開好民主生活會重要性的認識，為開好會議奠定了基礎(chǔ)。一是會前準備工作求“細”。在市委督導組和市委組織部的具體指導下，制定了《專題民主生活會方案》，對專題民主生活會召開的主題、出席領(lǐng)導、參加對象、會議議程和其它具體事項進行了全面布置，為開好本次會議制定了行動“路線圖”同時將相關(guān)材料分別上報市委聯(lián)系點領(lǐng)導及市委督導組審閱。二是會議程序?qū)嵤┣蟆皣馈薄h主持人認真撰寫會議主持鬩，會議開始時就對開好會議

7、提出相關(guān)要求，會議進行過程中，嚴格按照會議的程序組織實施為了增強對班子成員個人開展批評與自我批評的針對性，會議采取逐個進行的方式，先由個人進行對照檢查，開展自我批評，再逐一請其他成員進行批評幫助，在其他同志批評幫助后，被批評的同志要對批評幫助情況進行表態(tài)發(fā)言。會上，班子查擺問題X項；班子成員自我查擺問題共X項。開展批評與自我批評共X次；成員間相互查擺問題X項，開展相互批評X項。三是運用批評武器求“和”。批評與自我批評是民主生活會的一大有力武器，其目的是為了警醒自我，幫助同志，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。會上，班子成員從團結(jié)的愿望出發(fā)，從加強班子自身建設(shè)的大局出發(fā)，從促進學校發(fā)展的全局出發(fā)

8、，在主動進行自我批評的基礎(chǔ)上，重點對其他同志進行批評幫助，所有班子成員都能敞開心扉，暢所欲言，講實話，講心里話，緊扣主題，一針見血，不避重就輕，不回避矛盾，做到剖析自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及思想深處不怕痛。既有批評同志的“火藥味”，又有自身“出汗”后的暢快，既有個人靈魂深處的反省，又有相互問心靈的碰撞會議氣氛既和諧又融洽，達到了統(tǒng)一一思想、明確方向、增進團結(jié)、改進作風的目的。 四、堅持把問題根源挖深挖透，注重抓好整改措施落實，體現(xiàn)出民主生活會的實效性。學校黨委注重把分析問題和解決問題作為民主生活會的重要內(nèi)容來抓。一是剖析問題重在追根溯源。無論是黨委班子還是班子成員的對照檢查，在逐一列舉

9、“四風”問題具體表現(xiàn)的同時，都著眼于學校改革發(fā)展全局，緊密聯(lián)系班子的思想認識以及個人實際，從世界觀、價值觀、人生觀人手，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面，逐一深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，從問題的實質(zhì)開刀，再挖到思想內(nèi)心深處的內(nèi)在誘因。二是制定措施重在切實可行。黨委班子在分析問題的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真討論研究，明確了解決領(lǐng)導班子在“四風”方面存在的X個問題的時間表、落實責任部門和責任人，本著能改即改，能早盡早的原則，對師生反映強烈的突出問題，分類別、分輕重、分緩急提出了整改的具體措施，同時強調(diào)誠懇接受全校師生的監(jiān)督，要以實際行動履約踐諾。主要整改措施有：加強理論學習，弘揚理論聯(lián)系實際的學風

10、；堅定理想信念，保持開拓創(chuàng)新的精神面貌X，堅持求真務(wù)實，切實轉(zhuǎn)變工作作風；立學立行，著力解決突出問題；建章立制，形成解決“四風”問題的長效機制。三是解決問題重在即知即改。根據(jù)師生的意見和反映，學校黨委注重抓好即知即改，努力以民主生活會的具體成效取信于師生。開展了對文風、會風的專項治理，精簡合并了X多個部門會議，組織對X年以來制定的相關(guān)文件進行了清理；啟動開展服務(wù)師生實事工程，謀劃建設(shè)“一站式”學生服務(wù)中心、“百名就業(yè)導師下基層”、改善教師教學、科研條件、學生宿舍改造提升、大學生活動中心建設(shè)等重點工作，以著力解決人才隊伍建設(shè)、改善辦學條件、服務(wù)學生生活等一系列突出問題；提出在一個月內(nèi)調(diào)整完善班子成員分工并明確分管、聯(lián)系等職責內(nèi)涵，方便基層請示，完善出臺《X學院黨委、校務(wù)會議事規(guī)則》，完成學校非常設(shè)機構(gòu)的調(diào)整設(shè)置和工作機制，調(diào)整學校學術(shù)委員會成員構(gòu)成；在年底前完善出臺學校干部調(diào)研、公務(wù)接待、教學院系考核辦法、學校教室管理服務(wù)條例、學?？蒲袌F隊培育、物資采購、經(jīng)費報銷等制度，防止和克服“四風”問題的頑固性和反復性，形成解決“四風”問題的長效機制。 下一步，學院黨委將持續(xù)深化此次民主生活會的問題整改，研究制定針對性更強的改進措施，以“釘釘子”的精神持續(xù)抓好末端落實，推動學院高質(zhì)量發(fā)展。