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工作計劃：________ 煙草行業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)工作計劃 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 煙草行業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)工作計劃 本文主要從指導(dǎo)思想要明確；工作目標(biāo)要明確；方法措施要明確；考核辦法要明確；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要明確進行講述。其中，主要包括：要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實和全面實踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、進取心強的黨員干部隊伍、黨員廉政建設(shè)制度健全，措施得力，無違紀(jì)違法案件，不斷完善政務(wù)公開的措施、方法和內(nèi)容，創(chuàng)新和拓寬服務(wù)方式、抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)、抓管理，樹形象、抓創(chuàng)新，創(chuàng)佳績、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，效果是核心，考核是關(guān)鍵、開展“爭創(chuàng)活動”是加強機關(guān)自身建設(shè)，推動各項煙草工作有效落實的重要措施等，具體材料請詳見： 煙草行業(yè)局以上機關(guān)在開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中要切實做到“五個明確”，確保“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作取得實效。 指導(dǎo)思想要明確。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實和全面實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)、業(yè)績優(yōu)”的干部隊伍為重點，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績努力開創(chuàng)全縣煙草工作新局面。 工作目標(biāo)要明確。要通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，爭取實現(xiàn)以下基本目標(biāo)：把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治立場堅定、工作作風(fēng)務(wù)實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體和學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好的領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、進取心強的黨員干部隊伍。煙草專賣行政執(zhí)法工作和縣級局執(zhí)法主體建設(shè)以及企業(yè)“三個體系”建設(shè)工作取得明顯成效。黨員廉政建設(shè)制度健全，措施得力，無違紀(jì)違法案件，不斷完善政務(wù)公開的措施、方法和內(nèi)容，創(chuàng)新和拓寬服務(wù)方式。文明創(chuàng)建工作進一步具體、全面、細(xì)致、深入，繼續(xù)保持和鞏固省級最佳文明單位和縣級文明行業(yè)榮譽稱號。局內(nèi)部各項管理制度規(guī)范、健全，不出現(xiàn)違反國家和行業(yè)法紀(jì)規(guī)定的現(xiàn)象，不出現(xiàn)損害群眾利益的行為，不發(fā)生綜合治理一票否決現(xiàn)象。 方法措施要明確。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，應(yīng)重點實施好以下工作措施：抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)理念，全面提高整體素質(zhì)。第一，加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強各崗位業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握國家和行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。加強法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，不斷提高依法行政水平和工作創(chuàng)新能力。第二，堅持按照局全年政治學(xué)習(xí)計劃開展學(xué)習(xí)活動，通過舉辦討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，集中輔導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)，增強干部職工的學(xué)習(xí)興趣。分散學(xué)習(xí)由各科室自行組織，為檢驗學(xué)習(xí)成果，要求每位干部職工寫出學(xué)習(xí)筆記和心得體會。第三，加強思想政治工作，充分調(diào)動全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，把思想政治工作貫穿于“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的始終，堅持以人為本，把培養(yǎng)一支“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)、業(yè)績優(yōu)”的黨員干部隊伍作為爭創(chuàng)活動的重要內(nèi)容來抓。 抓管理，樹形象。第一，按照“學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子。第二，堅持民主集中制，增強凝聚力，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高公仆意識和服務(wù)水平。第三，繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。按照全市行業(yè)文明創(chuàng)建活動的統(tǒng)一部署和要求，以更高的目標(biāo)開展文明創(chuàng)建活動。尤其是要發(fā)揮我局文明建設(shè)工作優(yōu)勢和潛力，進一步鞏固和擴大成果，深化創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建質(zhì)量，不斷推進我局精神文明建設(shè)工作的健康深入發(fā)展。第四，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行各級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持公開辦事制度，對社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點問題，要充分利用有效手段向社會公開，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督。第五，強化內(nèi)部管理的約束機制，扎實推進機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)。進一步嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決做到令行禁止，對違規(guī)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理，維護國家和行業(yè)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。 抓創(chuàng)新，創(chuàng)佳績。第一，要通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，加快專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)步伐;進一步健全和完善干部職工管理制度，提高員工隊伍管理水平;加強隊伍建設(shè)工作的宏觀管理，更好地服務(wù)于轄區(qū)煙草工作的健康發(fā)展。第二，要與時俱進，加大煙草專賣管理工作創(chuàng)新力度，完善專賣管理工作機制，規(guī)范專賣行政執(zhí)法行為，轉(zhuǎn)變市場管理方式，營造良好的市場執(zhí)法環(huán)境。第三，要在機關(guān)內(nèi)部廣泛開展以爭創(chuàng)工作業(yè)績好、務(wù)實創(chuàng)新好、信息調(diào)研好、團結(jié)協(xié)作好、服務(wù)意識好為主要內(nèi)容的“五好”科室評比活動。第四，要在廣大黨員干部中積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)好、思想好、工作好、紀(jì)律好、團結(jié)好、作風(fēng)好的“六好”評比活動。 考核辦法要明確。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，效果是核心，考核是關(guān)鍵。加強對“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的考核，可以結(jié)合實際采取以下辦法措施：考核采用“百分制綜合考評辦法”，對單項目標(biāo)量化計分，每半年考核一次，年終進行全面考核。每年按30%的比例評選“五好”科室、“六好”黨員干部，在全機關(guān)進行大力宣傳和表彰獎勵。對考評總分低于90分的科室，不得評為“五好”科室，科室工作人員不得評為年度先進工作者和優(yōu)秀黨員;對考評總分低于70分的科室，由科室負(fù)責(zé)人寫出書面報告，講清原因，提出改進措施。對考評總分低于90分的人員不得評為“六好”黨員干部;低于70分的要提出整改措施，限期整改，期限內(nèi)達(dá)不到整改要求的，交流輪崗。科室如有一項工作沒有按要求完成年度目標(biāo)任務(wù)的，科室和具體責(zé)任人不得評為“五好”科室和“六好”黨員干部。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要明確。開展“爭創(chuàng)活動”是加強機關(guān)自身建設(shè)，推動各項煙草工作有效落實的重要措施。為切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級局應(yīng)成立機關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人員，明確工作職責(zé)，同時要將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動全面納入各級局年度工作目標(biāo)總體規(guī)劃來規(guī)劃和考核。各科室(部門)要積極宣傳爭創(chuàng)活動的重要意義，積極參加各項爭創(chuàng)活動，確保爭創(chuàng)活動扎實有序健康地運行。要以“五好”科室、“六好”黨員干部爭創(chuàng)為契機，抓學(xué)習(xí)、抓管理、抓創(chuàng)新，改善機關(guān)作風(fēng)，推動全局各項工作的落實，為完成全年各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強有力的組織保證。 第 5 頁 共 6 頁 工作計劃 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁