2025年公司黨建工作要點材料 某國企2025年黨建工作總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神，圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，堅持系統(tǒng)思維，目標(biāo)引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以"三聚三融"工程為抓手，拓展黨建品牌建設(shè)，通過創(chuàng)新黨建工作模式，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。 一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，篤行不怠，進(jìn)一步提升堅決做到"兩個維護(hù)"的政治自覺 一是堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。堅持和完善常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，嚴(yán)格落實"第一議題"制度，健全中心組上下聯(lián)學(xué)機(jī)制，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)、能源行業(yè)、煤炭產(chǎn)業(yè)的重要論述，做到內(nèi)化于心、外化于行，推動黨的創(chuàng)新理論落地生根。按照學(xué)習(xí)研討、制定措施、督導(dǎo)推動、跟蹤問效的要求，進(jìn)一步完善黨中央重大決策部署落實機(jī)制。深化形勢任務(wù)教育，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要利用會議、調(diào)研、座談等方式，面向職工群眾宣講公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢，引導(dǎo)全體職工統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，增強(qiáng)參與改革發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和使命感。 二是持續(xù)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持把貫徹落實黨中央、中國〔...〕和〔...〕集團(tuán)各項決策部署落地作為首要政治任務(wù)，把各項決策部署與公司改革發(fā)展穩(wěn)定相結(jié)合，實現(xiàn)公司同頻共振、相得益彰。加強(qiáng)督促指導(dǎo)，推動優(yōu)化各黨（總）支委會前置研究事項清單，提高各黨（總）支委會研究質(zhì)量，強(qiáng)化對重大經(jīng)營管理事項的把關(guān)定向，增強(qiáng)黨委決策的科學(xué)性、規(guī)范性、高效性。各黨（總）支部要充分發(fā)揮"把方向、管大局、保落實"的作用，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。 三是扎實推進(jìn)黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。教育引導(dǎo)廣大黨員干部全面系統(tǒng)掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點、科學(xué)體系，把握好這一重要思想的世界觀、方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，不斷增進(jìn)對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，真正把馬克思主義看家本領(lǐng)學(xué)到手，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)各項工作。 二、以組織建設(shè)為重點，固本強(qiáng)基，進(jìn)一步提升基層黨組織的政治功能和組織功能 一是持續(xù)推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。按照新時代黨的建設(shè)總要求，以提升組織力為重點，以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。要在黨建工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化上持續(xù)發(fā)力，著力解決基層黨建工作中存在的突出問題，嚴(yán)格落實"三會一課"、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化，切實提升基層黨建工作水平。 二是切實增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以提升組織力為重點，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。各黨（總）支部要圍繞提升組織力、強(qiáng)化政治功能，創(chuàng)新基層黨組織活動內(nèi)容和方式，堅持"三會一課"、組織生活會、民主評議黨員等制度，推進(jìn)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)深度融合，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三是不斷強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，加大在青年職工中發(fā)展黨員力度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。扎實推進(jìn)"學(xué)習(xí)強(qiáng)國"學(xué)習(xí)平臺、"智慧黨建"平臺、"網(wǎng)上黨校"等學(xué)習(xí)載體的推廣使用，強(qiáng)化對黨員的日常教育管理。深入開展"學(xué)習(xí)新思想、建功新時代"主題活動，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念，在服務(wù)職工群眾中彰顯黨員先進(jìn)性。 三、以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，選賢任能，進(jìn)一步提升人才隊伍建設(shè)水平 一是著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，把新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。要堅持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，打造政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、本領(lǐng)高強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。 二是著力加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)。要堅持黨管人才原則，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，引導(dǎo)廣大人才愛黨報國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)人民。要建立健全人才工作機(jī)制，完善人才評價機(jī)制，健全人才激勵機(jī)制，營造識才愛才敬才用才的良好氛圍，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。 三是著力加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。要堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，把關(guān)心愛護(hù)干部和嚴(yán)格要求干部統(tǒng)一起來，加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部存在的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。要加強(qiáng)對干部的教育培訓(xùn)，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)。 四、以作風(fēng)建設(shè)為抓手，馳而不息，進(jìn)一步提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平 一是馳而不息糾"四風(fēng)"樹新風(fēng)。要深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持之以恒糾治形式主義、官僚主義，切實為基層減負(fù)。要深入開展作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，集中整治黨員干部不作為、慢作為、亂作為等突出問題，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。 二是堅持不懈推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。要加強(qiáng)對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。 三是從嚴(yán)從實抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"，特別是要在用好第一種形態(tài)上下功夫，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行提醒談話、函詢或誡勉談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。要嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為，對違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。 五、以制度建設(shè)為保障，完善機(jī)制，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量 一是健全黨建工作責(zé)任體系。要堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，把黨建工作貫穿到中心工作全過程。要建立健全黨建工作責(zé)任體系，明確黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化黨建工作考核，不斷完善黨建工作考核評價機(jī)制，推動黨建工作責(zé)任制落實落地。 二是完善黨建工作制度體系。要加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)，完善黨建工作制度體系，建立健全黨建工作各項制度，不斷推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、程序化。要加強(qiáng)對黨建工作制度的宣傳教育，提高黨員干部對黨建工作制度的知曉率和執(zhí)行率，不斷增強(qiáng)黨員干部的制度意識和規(guī)矩意識。 三是加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新。要堅持守正創(chuàng)新，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，探索黨建工作新方法、新途徑、新模式，不斷提升黨建工作質(zhì)量。要加強(qiáng)黨建工作信息化建設(shè)，運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，不斷提升黨建工作效率和水平。僅供參考