學習《何平九論》心得體會 —　 自市局下發(fā)關于開展學習何平九論活動的通知以來，淮濱局積極響應、快速行動，以例會、專題會、座談會等多種形式掀起學習高潮，何平九論各環(huán)節(jié)緊緊相扣，循循善誘，鞭辟入里，鼓舞人心。通過學習，大家提高了認識，統(tǒng)一了思想，理清了思路，我個人更是受益匪淺，具體說來《何平九論》的精神精髓讓我總結出以下七點體會： 一是要具備機遇意識，搶占發(fā)展先機。ⅩⅩ年，河南規(guī)劃了“十二五”發(fā)展目標，淮濱局要抓住機遇，堅定信心，做做好“三具兩基一抓手”和發(fā)展方式轉變，積極、主動，努力實現(xiàn)跨越發(fā)展。 二是要具備憂患意識，保持清醒頭腦。要重落實，抓具體，堅定不移地向淮濱郵政“十二五”規(guī)劃目標邁進。 三是要把握規(guī)律，堅持主線。要堅持市局黨委在經營管理中確定的主題主線，實現(xiàn)科學發(fā)展。 四是要站位全局，統(tǒng)籌兼顧。要提高統(tǒng)籌協(xié)調能力，堅定信心，顧全全局，營造氛圍，要把各項工作保質保量推向前進的目標。 五是要具備責任感，恪盡職守。對上級安排部署的工作，尤其是已經開展和準備運作的經營項目，要咬住不放、緊抓在手、積極運作，做到事有專管之人，人有專負之責，責有落實之時，時有限定之期，要定則必干，干則必成。 六是要實干為先，提高執(zhí)行力。要有一套完整的經營管理思路和流程，明晰的責、權、利關系，全面的職業(yè)技能，員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性就會得到最大程度的發(fā)揮，執(zhí)行力就會得到強化，郵政企業(yè)就能提供優(yōu)質的郵政服務并實現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展。 七是發(fā)展為眾，增強凝聚力。要更加注重以人為本，更加注重創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、和諧發(fā)展，增強全局團結奮進的凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。 八是要銳意創(chuàng)新，提供動力。通過解放思想、大膽創(chuàng)新把各層面的積極性調動起來。職能部室層面，要轉變思維方式、工作作風，增強服務基層意識，為業(yè)務發(fā)展做好支撐。專業(yè)層面，要從習慣的思維定式和傳統(tǒng)的工作模式中解放出來，面對新形勢，研究新問題，接受新挑戰(zhàn)，促進各項業(yè)務的快速發(fā)展。支局層面，要通過完善績效考核辦法，調動職工營銷積極性；通過創(chuàng)新銷售模式，加強經營活動分析，確保各項經營指標順利完成。