,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,第6章 公務(wù)員考試錄用,所謂公務(wù)員的錄用:,是指依據(jù)肯定的標(biāo)準(zhǔn)和法定的程序，通過考試和考核等方法，從社會上選拔優(yōu)秀人才到政府機(jī)關(guān)擔(dān)當(dāng)主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并與其建立公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)等法律關(guān)系的行為。,第6章 公務(wù)員考試錄用,所謂公務(wù)員錄用制度:,就是關(guān)于國家錄用公務(wù)員的各種標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則的總稱。,重點(diǎn)問題,公務(wù)員錄用制度的含義和原則,公務(wù)員錄用考試的方法和內(nèi)容,公務(wù)員考試錄用的程序,6.1 考試錄用制度的產(chǎn)生和進(jìn)展,6.1.1 考試錄用制度在中國的產(chǎn)生,夏商周魏晉南北朝,分封制、世襲制、軍功爵制、察舉征辟制、九品中正制,隋朝,廢九品中正制，創(chuàng),科舉制度,唐朝,完善科舉制度：?？坪椭瓶?宋朝,進(jìn)一步發(fā)展科舉制度，開創(chuàng)“殿試制度”,明清,完善科舉制度：童試、鄉(xiāng)試、會試、殿試,6.1 考試錄用制度的產(chǎn)生和進(jìn)展,6.1.2 考試錄用制度在西方國家的進(jìn)展,英國,1、資產(chǎn)階級革命前：“恩賜官職制”,2、19世紀(jì)：“政黨分肥制”,3、1854年關(guān)于建立英國常任文官制度的報(bào)告,4、1855年文官制度改革第一道樞密院令,5、1870年文官制度改革第一道樞密院令,文官制度形成,6.1 考試錄用制度的產(chǎn)生和進(jìn)展,6.1.2 考試錄用制度在西方國家的進(jìn)展,美國,1、早期：個人品格,2、兩黨制：“政黨分贓”,3、1853年和1855年：仿效英國，通過兩個法案；,4、1871：文官事務(wù)委員會；,5、1883年：文官制度法,現(xiàn)代公務(wù)員制度正式建立,6.1 考試錄用制度的產(chǎn)生和進(jìn)展,6.1.2 考試錄用制度在西方國家的進(jìn)展,法國,1、二次前：已具雛形,2、二戰(zhàn)后：,1945年設(shè)國立行政學(xué)院，開始競爭考試制度,1946年公務(wù)員總章程,1959年法國公務(wù)員總章程,1893年和1984年新的公務(wù)員法,6.1 考試錄用制度的產(chǎn)生和進(jìn)展,6.1.2 考試錄用制度在西方國家的進(jìn)展,德國,（,最早實(shí)行考試錄用制度）,1、1731年競爭考試制度,2、1737年擴(kuò)大這一制度,3、1743年國家考試,4、1770年補(bǔ)充內(nèi)容和方法,6.1 考試錄用制度的產(chǎn)生和進(jìn)展,6.1.3 考試錄用制度在中國的進(jìn)展,十一屆三中全會,鄧小平：指明方向,1982年,吸收錄用干部問題的若干規(guī)定,1987年黨的十三大,提出建立國家公務(wù)員制度,1988年,組建人事部，具體負(fù)責(zé)推行公務(wù)員制度,6.1 考試錄用制度的產(chǎn)生和進(jìn)展,6.1.3 考試錄用制度在中國的進(jìn)展,1989年,開拓性進(jìn)展,1993年,頒布國家公務(wù)員暫行條例，正式建立公務(wù)員考試錄用制度,2005年,公務(wù)員法出臺,6.2 公務(wù)員錄用制度的含義和原則,公務(wù)員制度的含義,依據(jù)國家行政治理的需要，依照法律規(guī)定的程序，將符合肯定條件的人員錄用為公務(wù)員，擔(dān)當(dāng)某種行政職務(wù)的制度。,6.2,公務(wù)員錄用制度的含義和原則,6.2.2 公務(wù)員錄用制度的原則,公開原則,原則,公平原則,競爭原則,擇優(yōu)原則,6.3,公務(wù)員錄用考試的方法和內(nèi)容,6.3.1 公務(wù)員錄用考試的方法,1、筆試,3、模擬演作試,2、面試,4、技術(shù)操作試,方法,6.3,公務(wù)員錄用考試的方法和內(nèi)容,6.3.1 公務(wù)員錄用考試的方法,1、筆試,論文式,直答式,6.3,公務(wù)員錄用考試的方法和內(nèi)容,6.3.1 公務(wù)員錄用考試的方法,2、面試,個別面試,分組面試,6.3,公務(wù)員錄用考試的方法和內(nèi)容,6.3.1 公務(wù)員錄用考試的方法,3、模擬演作試：,就是讓應(yīng)試者在模擬的逼真工作環(huán)境中處理工作事務(wù)。,新型的綜合測試方法,6.3,公務(wù)員錄用考試的方法和內(nèi)容,6.3.1 公務(wù)員錄用考試的方法,4、技術(shù)操作試：,就是對技能職位的填補(bǔ)進(jìn)展實(shí)際操作考試。,e.g.會計(jì)、計(jì)算機(jī)操作、打字、速記等。,6.3,公務(wù)員錄用考試的方法和內(nèi)容,6.3.2 公務(wù)員錄用考試的內(nèi)容,學(xué)問測驗(yàn),力量測驗(yàn),心理測驗(yàn),6.4 公務(wù)員考試錄用制度,1、公布招考公告,2、對招考人員進(jìn)展資格審查,3、對資格審查合格者進(jìn)展考試,4、對考試合格者進(jìn)展錄用考核,5、提出擬錄用人員名單，,辦理錄用手續(xù),6、試用,6.5 公務(wù)員錄用考試的組織,中央,地方,國務(wù)院人事部門負(fù)責(zé)組織,省級人民政府人事部門負(fù)責(zé)組織,關(guān)鍵術(shù)語,科舉制度 文官制度 考試錄用制度,筆試 面試 模擬演作試 技術(shù)操作試,招考公告 資格審查 考試 錄用考核,錄用手續(xù) 試用,復(fù)習(xí)思考題,1、公務(wù)員錄用制度的含義是什么？,2、公務(wù)員錄用的原則有哪些？,3、試述公務(wù)員錄用的方法和內(nèi)容。,4、公務(wù)員錄用的程序如何？,