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試論人力資源會計的確認(rèn)與計量畢業(yè)設(shè)計方案

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1、 經(jīng)管系 會計學(xué)專業(yè)本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)方案 論文題目:試論人力資源會計的確認(rèn)與計量 班級:本五班 姓名: 指導(dǎo)教師: 一、畢業(yè)論文提綱 一、引言 二、人力資源會計簡介 (一)人力資源會計的目標(biāo)和對象 (二)人力資源會計的主要內(nèi)容 三、人力資源會計的確認(rèn) (一)資產(chǎn)的定義及所具備的特征 (二)人力資源確認(rèn)的可能性(主要是根據(jù)資產(chǎn)特征分析人力資源能否作為資產(chǎn)確認(rèn)) 四、人力資源會計的計量 (一)人力資源成本計量模式

2、 1. 歷史成本法 2. 重置成本法 3. 機(jī)會成本法 (二)人力資源價值計量模式 五、結(jié)束語 參考文獻(xiàn) 二、研究階段與時間安排 題目確定后,查閱、搜集、分析、整理文獻(xiàn)資料,制定論文設(shè)計方案,撰寫開題報告,進(jìn)行開題論證,開題報告通過后,進(jìn)入論文寫作階段。首先出初稿,在老師的指導(dǎo)下,反復(fù)修改,定稿,最后進(jìn)行論文答辯。 第一階段:2008年11月20日前確定選題,指導(dǎo)教師下達(dá)任務(wù)書,并開始填寫指導(dǎo)記錄表。 第二階段:2008年12月25日前進(jìn)行開題準(zhǔn)備,完成畢業(yè)論文設(shè)計方案,并填寫開題報告書,完成開題答辯。 第三階段:20

3、09年3月1日前撰寫論文初稿及初稿評閱。 第四階段:2009年6月10日前,修改完成論文二稿、三稿、四稿等,并評閱定稿。 第五階段:2009年6月13日前,正稿嚴(yán)格按規(guī)定格式打印。并交正稿論文一式五份給指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師進(jìn)行成績評定,填寫指導(dǎo)教師成績評定表。 2009年6月14日前,評閱教師進(jìn)行成績評定,并填寫評閱教師成績評定表。 第六階段:2009年6月20日前全部同學(xué)參加畢業(yè)論文答辯。2009年6月22日前進(jìn)行畢業(yè)論文成績評定,填寫畢業(yè)論文成績評定表。 第七階段:2009年6月30日之前,畢業(yè)論文全部資料的收集、歸檔。 三、文獻(xiàn)綜述 西方國家的環(huán)境會計研究始于20世紀(jì)70

4、年代。最早見于1971年比蒙斯撰寫的《控制污染的社會成本轉(zhuǎn)換研究》和1973年馬林撰寫的《污染的會計問題》。其后,很多發(fā)達(dá)國家和國際組織展開了環(huán)境會計研究,并取得了很多有用的成果。主要有:(1)美國環(huán)保局的《AT&T公司的綠色會計》,主要用于指導(dǎo)環(huán)境成本與負(fù)債實(shí)務(wù)。其文獻(xiàn)《作為商業(yè)工具的環(huán)境會計導(dǎo)論:主要的概念和術(shù)語》探討了如何將企業(yè)環(huán)境信息應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營決策中,并對若干環(huán)境會計術(shù)語下了定義;(2)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)在《環(huán)境保護(hù)的經(jīng)濟(jì)手段》中詳細(xì)介紹了企業(yè)可運(yùn)用的保護(hù)環(huán)境的經(jīng)濟(jì)手段以及該手段可能產(chǎn)生的影響;(3)加拿大特許會計師協(xié)會(CICA)在《環(huán)境績效報告》中明確了企業(yè)應(yīng)披露的

5、環(huán)境信息以及如何披露;(4)聯(lián)合國于1999年研討并通過了《環(huán)境會計和報告的立場公告》,初步形成了較為系統(tǒng)的國際環(huán)境會計與報告指南。從如上研究內(nèi)容看,西方國家的環(huán)境會計具有較大的實(shí)用性,往往以解決當(dāng)時面臨的實(shí)際問題為主,而不太注重完整的環(huán)境會計理論框架的構(gòu)建。 我國對環(huán)境會計的研究起步比較晚,葛家澍(1992)介紹了西方對環(huán)境會計的研究,將環(huán)境會計理論首次介紹入我國。其后又有諸多學(xué)者對環(huán)境會計理論問題進(jìn)行了系統(tǒng)研究,并形成了相應(yīng)的理論著作,包括孟凡利、徐泓等。在這一期間,以論文形式為主的環(huán)境研究成果也層出不窮。但總體來看,在環(huán)境會計理論框架的構(gòu)建上,大多數(shù)學(xué)者都主要探討了環(huán)境會計的目標(biāo)、假設(shè)

6、、原則、要素的確認(rèn)與計量、環(huán)境會計的信息的披露等方面,但專門研究環(huán)境會計的理論依據(jù)的研究成果并不多。 孟凡利對環(huán)境會計、環(huán)保會硬態(tài)度計與綠色會計三種說法做了簡單的比較說明,歸納出了環(huán)境會計的本質(zhì),認(rèn)為環(huán)境會計是企業(yè)會計的一個新興分支,具體地說, 它是運(yùn)用會計學(xué)的基本原理與方法, 采用多種計量手段和屬性, 對企業(yè)的環(huán)境活動和與環(huán)境有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動所作的反映和控制。與環(huán)境有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動中的大部分在傳統(tǒng)會計中也都是予以考慮的, 但過去的考慮僅僅著眼于企業(yè)是一個盈利性的經(jīng)濟(jì)組織而未把它看成是一個社會性的組織, 未能從環(huán)境影響的角度加以考察。環(huán)境會計的建立將彌補(bǔ)上這一缺陷。 劉國強(qiáng)從構(gòu)建會計理論框架的

7、一般思路出發(fā),探討了現(xiàn)實(shí)為什么需要環(huán)境會計、誰需要環(huán)境會計、需要什么樣的環(huán)境會計等問題,主張建立獨(dú)立的“環(huán)境會計學(xué)” 學(xué)科,并據(jù)以反映社會可用的環(huán)境資源狀況以及經(jīng)濟(jì)增長付出的環(huán)境代價。這樣的環(huán)境會計屬于“公共會計” 的范疇,與企業(yè)財務(wù)會計、政府及非贏利組織會計并列為三大會計體系。 肖序在《建立環(huán)境會計的探討》一文中以建立與推行環(huán)境會計核算為目標(biāo),從會計的確認(rèn)計量與報告的具體操作層面上進(jìn)行了初步探討。文中重點(diǎn)分析了環(huán)境成本的環(huán)境負(fù)債的確認(rèn)流程并建議以現(xiàn)行企業(yè)會計賬戶體系為基本框架,在原一級科目下增設(shè)相關(guān)環(huán)境會計核算明細(xì)科目,并據(jù)此數(shù)據(jù)編制環(huán)境會計報告 羅素清的《環(huán)境會計基礎(chǔ)理論研究》一文就環(huán)

8、境會計基礎(chǔ)理論的構(gòu)成要素以及結(jié)構(gòu)進(jìn)行探討,提出環(huán)境會計基礎(chǔ)理論的構(gòu)成要素及結(jié)構(gòu)為:環(huán)境會計概念、環(huán)境會計本質(zhì)、環(huán)境會計目標(biāo)、環(huán)境會計假設(shè)、環(huán)境會計職能、環(huán)境會計核算原則。 林暾從環(huán)境會計的產(chǎn)生入手,通過對傳統(tǒng)會計在可持續(xù)發(fā)展方面主要缺陷的分析,在《建立環(huán)境會計的動因分析》中全面闡述了我國建立環(huán)境會計的動因。 從僅有的環(huán)境會計理論依據(jù)的研究成果看,比較公認(rèn)的理論依據(jù)包括環(huán)境理論、生態(tài)經(jīng)濟(jì)理論、資源理論、會計理論等,但對其具體內(nèi)容的論述并不多,特別在這些理論依據(jù)如何在環(huán)境會計建立中發(fā)揮作用這方面,基本沒有太多論述, 四、研究方法與措施 研究方法: 1 歸納法 2 總結(jié)法 3 文獻(xiàn)查閱法 以會計學(xué)理論為主干,結(jié)合環(huán)境理論、生態(tài)經(jīng)濟(jì)理論、資源理論著重探討會計在環(huán)境保護(hù),環(huán)境治理,環(huán)境核算等方面的職能和作用,并通過國內(nèi)外環(huán)境會計理論基礎(chǔ)的研究成果和動態(tài)的對比,結(jié)合我國國情,提出環(huán)境會計理論依據(jù)的框架。 主要措施: 1、 從圖書館、期刊、網(wǎng)絡(luò)上廣泛搜集與本論文相關(guān)的資料及書籍; 2、 廣泛閱讀所收集到的資料,了解人力資源會計理論目前的研究重點(diǎn)和研究成果,重點(diǎn)是人力資源會計確認(rèn)與計量的基本理論和方法; 3、在充分借鑒前人理論研究成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的學(xué)習(xí),探討人力資源會計確認(rèn)和計量存在的難點(diǎn)問題,對就此提出解決的思路與方法。

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