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XX年9月考2級面試自述表格及填寫要求

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XX年9月考2級面試自述表格及填寫要求

二級面試自述表填寫事項 二級的同學(xué)請注意:面試自述表大家上課時找班主任索要,每個學(xué)員需要填寫2份。希望大家在2010年8月31日之前填寫完畢,可能9月4、5日或者接下去周末日進行面試考核,面試考試當(dāng)天請務(wù)必帶好2份面試自述表當(dāng)場交給面試考核官,面試完畢2份都取回。然后半個月成績出來后,如果合格則將面試自述表交給本中心。(沒有合格的學(xué)員也要保存好,今后補考需要) 2份面試自述表一定要保存好! 注:1)一定要仔細(xì)填寫,這也是面試考核的一部分(注意自己的畢業(yè)時間,要滿足規(guī)定年限,切記!如果是非全日制(夜校、自考、業(yè)余制等)畢業(yè),畢業(yè)時間沒有關(guān)系,只要工作經(jīng)驗滿足年限即可;如果是全日制畢業(yè),一定要注意填寫自己的畢業(yè)時間,要本科畢業(yè)滿3年,專科5年) 2)不能填錯,因為每人只有2份,沒有多余的自述表給大家??!所以大家開始寫好草稿,自己也有個備份,以后面試的時候好準(zhǔn)備。 3)2份都要貼上1寸照片,一共2張照片。 4)最好用藍(lán)黑水筆寫,字跡工整! 5)上課老師上課時也會指導(dǎo)大家填寫,大家也可以詢問最后的復(fù)習(xí)課老師。 如果有疑問可以電話聯(lián)系(55664500,55664600,65643516) 申明:本文僅作參考,屬于作者的個人意見。如因借鑒發(fā)生任何問題,作者不負(fù)任何法律責(zé)任。 自述表應(yīng)是一本小冊子,筆者估計這本冊子是記錄查核考生的人力資源管理生涯。主要的用途可能有以下幾種: 1、面試時候,作為考官事前了解考生之用。 2、最終審核時候,作為對個人的職業(yè)發(fā)展前景作判斷參考之用。 3、最后作為考生檔案的一部分,形成人力資源管理師個人檔案之用。 在自述表的前面什么個人資料和簡歷一部分,相信大家都沒有什么問題。最重要的是覺得在“工作實踐小結(jié)”這塊內(nèi)容,很多的同學(xué)都感覺沒辦法下手寫,而且沒有什么思路。這里我給大家三種模版進行參考,供不同情況的學(xué)員參考使用。 模版一:按公司分(適合從事HR時間不長,工作比較瑣碎,所待公司比較少的學(xué)員) 一、開頭(一段即可) 本段簡短陳述個人經(jīng)歷的公司、個人在HR工作中擅長的模塊內(nèi)容、承接下段。 二、每個公司HR工作總結(jié)(每個公司一大段,有以下五點內(nèi)容) 1、公司的情況(人數(shù)、規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)) 2、公司HR管理的情況(職責(zé)、結(jié)構(gòu)及工作難點) 3、個人負(fù)責(zé)的職責(zé)所在 4、個人的工作業(yè)績(比如建立了什么HR體系、在多長時間內(nèi)完成了預(yù)計的多少招聘數(shù)量、為公司舉辦了多少場培訓(xùn)等等) 5、個人對該企業(yè)的工作建議、改進措施 三、總結(jié) 包括了從事HR工作以來的感想,對未來的展望,對目前HR市場的分析等等。 四、簽名 模版二:按HR管理六大模塊分(適合從事長時間HR管理,經(jīng)歷過幾個模塊的實際工作,并且待過很多企業(yè)的學(xué)員) 一、開頭(一段即可) 本段簡短陳述個人經(jīng)歷的公司、個人在HR工作中擅長的模塊內(nèi)容、承接下段。 二、各個模塊的工作總結(jié)(每個模塊一大段,包括以下內(nèi)容): 1、在哪幾家公司從事過該模塊 2、幾家公司在該模塊方面的比較(比如私營企業(yè)與外資企業(yè)在培訓(xùn)與開發(fā)上有什么不一樣的地方) 3、個人在該模塊所取得的業(yè)績 4、個人對該模塊工作的感想、建議與改進措施 三、總結(jié) 包括了從事HR工作以來的感想,對個人HR管理生涯的總結(jié)性發(fā)言,對外來HR管理的一些分析與展望等等。 四、簽名 模版三:按關(guān)鍵項目分(適合處于比較高級管理層別的,對實際操作比較少的學(xué)員) 一、開頭(一段即可) 本段簡短陳述個人經(jīng)歷的公司、個人在HR工作中所起的關(guān)鍵性作用,個人職業(yè)生涯發(fā)展的軌跡等等 二、關(guān)鍵項目情況說明(每個關(guān)鍵項目為一大段,包括以下內(nèi)容): 1、項目運行的背景(這里所說的項目,比如HR培訓(xùn)體系的建立、薪酬改革、績效整改、大規(guī)模公司變動裁員等) 2、個人如何推動實施該項目的 3、個人在項目中所起的作用 4、項目的結(jié)果 5、對該項目的意見和改進措施 三、總結(jié) 包括了從事HR工作以來的感想,對個人HR管理生涯的總結(jié)性發(fā)言,對未來HR管理的一些分析與展望等等。 四、簽名 以上為本人給出的三種寫作模塊的思路,大家參考吧。不過這里需要提醒各位同學(xué)注意的地方是: 1、請先把草稿寫好,在譽進正式的表格中,避免出現(xiàn)涂改的情況。 2、寫字寫得不好的同學(xué)請家中親戚或者朋友字比較漂亮的代譽一下,首印效應(yīng)大家都知道的。 3、寫小結(jié)的時候要思路清晰,每段結(jié)構(gòu)完整漂亮,一眼看上去就可以把你整個經(jīng)歷掃一遍為最佳狀態(tài)。 4、不要偷懶只寫一點點,也不要太羅嗦,要簡練但是詳細(xì)。 5、調(diào)整一下心態(tài),雖然個人多年沒寫過報告了。但是你寫完后會發(fā)現(xiàn),回顧總結(jié)一下自己歷年來的業(yè)績和需要改進的地方,是件對個人非常有幫助的事情。 6、底稿自己留一份,針對自己寫的內(nèi)容,可以開始相應(yīng)準(zhǔn)備起面試你要回答問題的答案了。 最后,希望同學(xué)們都能順利通過考試!!大家對自己要自信,祝各位好運?。? 國家職業(yè)資格鑒定申報表 (國家職業(yè)資格二級、一級) 工作單位 姓 名 申報職業(yè) 職業(yè)等級 填表日期 年 月 日 3 上海市勞動和社會保障局制 二O O七年六月 一、填表說明 1、本表一律用黑色或藍(lán)色的水筆填寫,內(nèi)容真實、具體,字跡清晰、端正。提供的證明材料必須真實可靠。 2、P1-P5有申報者個人填寫,P6-P7有鑒定、評審單位填寫。 3、本表一式二份(一份由勞動行政部門存檔,一份交本人工作單位)。 二、工作技術(shù)(實踐)小結(jié)撰寫要求 1、從事本職業(yè)的工作經(jīng)歷,主要表現(xiàn)本人對操作技能的掌握及在技術(shù)、管理水平方面的提升。 2、從事本職業(yè)工作曾攻克過的技術(shù)難關(guān),并能反映出本人是否具有較高的操作和管理能力。 3、從事本職業(yè)工作積累的實線經(jīng)驗和提出的創(chuàng)新方法。 (1)總結(jié)的工作經(jīng)驗需對本職業(yè)工作人員具有指導(dǎo)意義和實用價值。 (2)提出的創(chuàng)新方法需對本職業(yè)的發(fā)展具有簡便、經(jīng)濟、科學(xué)、高效的提升作用和推廣價值。 4、從事本職業(yè)帶徒帶教的經(jīng)歷和成果,并反映出通過帶徒帶教促進各方面技術(shù)能力和水平的提高。 5、從事本職業(yè)培訓(xùn)或教學(xué)工作的經(jīng)歷和成果。 6、如目前從事的工作已不在一線崗位,這部分內(nèi)容主要描述所做工作與該職業(yè)的關(guān)系及相應(yīng)的工作體會。 7、本職業(yè)工作中曾公開發(fā)表的論文、文章或出版的書籍。 8、其他與本職業(yè)相關(guān)的個人工作實踐情況。 姓名 性別 出生年月 照 片 政治面貌 文化程度 身份證號碼 參加工作年月 申報職業(yè) 從事本職業(yè)年限 現(xiàn)職業(yè)工種 持有證書 的職業(yè)名 稱及等級 發(fā)證單位及日期 證書編號 聯(lián)系方式 工作單位名稱及地址 郵編 電話 家庭地址 郵編 電話 E-MAIL 手機 獲獎證書及說明 工作簡歷 起迄年月 在何單位從事何工種專業(yè)學(xué)習(xí)和工作 任何職 證明人 帶教經(jīng)歷 起迄年月 傳授過何種專業(yè)技能 培訓(xùn)對象 相應(yīng)的職業(yè)等級 證明人 論文發(fā)表 公開發(fā)表的論文和出版的書籍名稱 發(fā)表或出版日期 發(fā)表或出版范圍 證明人 工作實踐小結(jié) 工作實踐小結(jié) 工作實踐小結(jié) 鑒定評審表 鑒定成績 上級單位評審意見 蓋章: 簽名: 年 月 日 評審委員會意見 蓋章: 簽名: 年 月 日 鑒定評審表 市職業(yè)技能鑒定中心審核 蓋章: 簽名: 年 月 日 市勞動和社會保障局審批 蓋章: 年 月 日 核發(fā)國家職業(yè)資格證書編號: 備 注

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