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  • 人文素養(yǎng)在空乘專業(yè)課中的建設(shè)共3724字摘要:我國民航發(fā)展迅速,民航人力市場對于空乘人員的需求越來越大,而需求標(biāo)準(zhǔn)也越來越高,特別注重應(yīng)聘人員人文素養(yǎng)的水平,而這恰恰是高職空乘專業(yè)教育的短板.文章主要.
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  • 人才培養(yǎng)物流管理論文3篇共10805字一物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與存在的問題物流業(yè)的快速發(fā)展帶來了物流管理人才的緊缺.近年來,我國很多高校特別是高職院相繼大量開設(shè)了物流管理相關(guān)專業(yè).據(jù)統(tǒng)計(jì)目前我國開.
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  • 人力資源管理中績效考核的問題與建議共3200字摘要:近些年來,我國的經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展,在這種快速發(fā)展的道路中,也使得市場經(jīng)濟(jì)的競爭越來越激烈,如何讓企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出,鶴立雞群,就成為了一.
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  • 人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新探析共3750字摘要:隨著經(jīng)濟(jì)由高速增長轉(zhuǎn)變?yōu)橹懈咚僭鲩L,我國已正式進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)階段,人力資源服務(wù)業(yè)受到較為深遠(yuǎn)影響.基于此,本文將簡單分析人力資源服務(wù)形式特點(diǎn)及模式發(fā)展現(xiàn)狀.
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  • 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對機(jī)械專業(yè)設(shè)立的影響共3361字當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了深刻變革調(diào)整時(shí)期,產(chǎn)業(yè)分工及轉(zhuǎn)移出現(xiàn)新變化新特點(diǎn)新趨勢.深圳機(jī)械行業(yè)是僅次于電子信息產(chǎn)業(yè)的第二大產(chǎn)業(yè),也是外遷企業(yè)最多的一個(gè)產(chǎn)業(yè).目前,深圳全.
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  • 媒介融合對新聞傳播的影響共3801字摘要:近幾年,伴隨著新聞媒體的快速發(fā)展,傳統(tǒng)舊式的傳播媒介已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落后于時(shí)展的需要,而在媒介不斷融合的大背景下,新聞傳播也需要與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行相應(yīng)的變革.本文主要是針.
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  • 企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營管理中構(gòu)建共3027字企業(yè)文化對企業(yè)管理非常重要.因此,企業(yè)要積極構(gòu)建企業(yè)文化的建設(shè)制度,加大對企業(yè)文化的培訓(xùn)力度,堅(jiān)持以人為本的基本理念,從而構(gòu)建出優(yōu)秀的企業(yè)文化.同時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層.
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  • 企業(yè)實(shí)施稅收籌劃論文共2193字一企業(yè)實(shí)施稅收籌劃時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)問題一因不規(guī)范的稅務(wù)行政執(zhí)法而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)稅收籌劃的本質(zhì)與真正意義上的避稅是有差異的,稅收籌劃工作滿足合法性特征的前提,決定了其籌劃行為是合.
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  • 企業(yè)固定資產(chǎn)管理完善措施共1776字一觀念淡薄固定資產(chǎn)一般體積較大不易移動(dòng),因此,一些企業(yè)對固定資產(chǎn)只重采購不重管理,經(jīng)?;ㄙM(fèi)大量的資金購入固定資產(chǎn).誰在使用狀況如何,這些資產(chǎn)在那些部門存放,采購之后.
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  • 優(yōu)化財(cái)政稅收體制策略探討共3978字摘要:在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,我國的財(cái)政稅收制度也在此過程當(dāng)中不斷發(fā)展完善.但就目前來說,我國財(cái)政稅收體制還存在一定的不足,無法滿足新市場環(huán)境下的工作環(huán)境.在本文中.
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  • 企業(yè)融資稅收籌劃論文共2911字一外部融資方式根據(jù)外部資金的來源與企業(yè)的實(shí)際關(guān)系,可將外部融資進(jìn)行專業(yè)化劃分,一般可分為兩種類型,即為直接融資方式與間接融資方式.從專業(yè)的角度上來看,所謂的直接融資方式.
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  • 以人為本的學(xué)校行政管理路徑探究共2826字摘要:以人為本作為科學(xué)發(fā)展觀的核心,一直以來都是中國共產(chǎn)黨堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨的體現(xiàn).隨著21世紀(jì)的到來,以人為本的理念不僅僅局限于黨的領(lǐng)導(dǎo),.
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  • 人才培養(yǎng)下汽車保險(xiǎn)與理賠課程設(shè)計(jì)探析共4870字摘要:職業(yè)經(jīng)理人為高職院校汽車專業(yè)??粕囵B(yǎng)提供培養(yǎng)目標(biāo),汽車保險(xiǎn)與理賠是汽車服務(wù)類專業(yè)的核心課程.與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行汽車保險(xiǎn)與理賠課程建設(shè),對汽車售后服務(wù).
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  • 中職物流管理教學(xué)方法共2422字1物流管理教學(xué)的現(xiàn)狀物流管理專業(yè)是職業(yè)學(xué)校起步較晚的專業(yè),近幾年來,由于物流管理在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到十分重要的作用,職業(yè)教育培養(yǎng)的專業(yè)人才越來越受到企業(yè)的青睞.物流管理.
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  • 優(yōu)化財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)模式探索共4135字摘要:本文以海南自貿(mào)港為背景,對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)路徑進(jìn)行探究.文章指出,當(dāng)前財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)存在專業(yè)知識與技能缺乏人才不具備與時(shí)俱進(jìn)特征培養(yǎng)理念和制度沒.
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  • 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中柔性管理的作用共3909字1柔性管理的概念及特點(diǎn)隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的剛性管理方式已經(jīng)不能有效地適用于現(xiàn)代的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,無法滿足多變的市場需求,因此,柔性的管理方式逐漸被.
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  • 媒體融合下的電視新聞?dòng)浾卟稍L技巧共2753字摘要進(jìn)入21世紀(jì)以后,互聯(lián)網(wǎng)和通信設(shè)備快速發(fā)展,電腦手機(jī)成為人們生活中不可或缺的物品,改變了人們的生活方式和新聞傳播方式.在媒體融合背景下,對電視新聞?dòng)浾叩?
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  • 媒體時(shí)代廣播電視技術(shù)發(fā)展研究共2530字摘要:隨著網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代的到來,人們的生產(chǎn)生活方式正發(fā)生巨大改變,我國經(jīng)濟(jì)步入高質(zhì)量發(fā)展階段,各行各業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級,媒體行業(yè)也要緊跟時(shí)代步伐,廣播電視技術(shù)要結(jié)合.
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  • 如何策劃博物館青少年教育活動(dòng)摘 要:博物館在面向青少年開展教育活動(dòng)的過程中,要注重活動(dòng)本身的科學(xué)性趣味性,并且要在創(chuàng)新思維的引導(dǎo)之下進(jìn)行策劃,能夠更多地考慮到青少年在成長發(fā)展方面的具體需求,從而讓博物.
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  • 大學(xué)生社會實(shí)踐研究8篇共34981字摘要:傳統(tǒng)的大學(xué)生社會實(shí)踐模式具有一定局限性,育人功能不足,在內(nèi)部結(jié)構(gòu)方面缺乏合理性.因此,必須建立起一種全新模式來代替現(xiàn)有模式.本文通過對大學(xué)生社會實(shí)踐模式的局限.
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