《產(chǎn)業(yè)組織理論 文獻(xiàn)綜述》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《產(chǎn)業(yè)組織理論 文獻(xiàn)綜述（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、產(chǎn)業(yè)組織理論文獻(xiàn)綜述 范超 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 產(chǎn)業(yè)組織理論(Industrial Organization), 研究市場(chǎng)在不完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)行為和市場(chǎng)構(gòu)造，是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(個(gè)體經(jīng)濟(jì)學(xué))中的一個(gè)重要分支。西方產(chǎn)業(yè)組織理論在近代發(fā)展以來(lái)，經(jīng)過(guò)數(shù)次理論創(chuàng)新和革命，在30年代由芝加哥學(xué)派創(chuàng)建了結(jié)構(gòu)—行為—績(jī)效的分析框架和工具，使得產(chǎn)業(yè)組織理論有了可以有效使用的分析工具。而70年代建立的博弈論、信息激勵(lì)等新的分析工具，最終又使得傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)組織理論經(jīng)歷了一次大的突破，伴隨著非合作博弈論、動(dòng)態(tài)學(xué)和不對(duì)稱信息被應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)組織的理論研究和案例分析中，使之大大超越了“結(jié)構(gòu)—行為—績(jī)效”的經(jīng)驗(yàn)描述模式， 成為經(jīng)濟(jì)

2、學(xué)的重要研究領(lǐng)域之一。而眾多的研究者對(duì)壟斷、價(jià)格歧視、戰(zhàn)略相互作用、策略性 行為等傳統(tǒng)問(wèn)題運(yùn)用新的理論得到重新評(píng)估的結(jié)論，更為某些行業(yè)的管制、規(guī)制等改善市場(chǎng)績(jī) 效的政府行為提供了政策性的參考意見(jiàn)。? 1 產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展歷程 1.1 產(chǎn)業(yè)組織理論的產(chǎn)生和背景 產(chǎn)業(yè)組織理論(Industrial Organization), 研究市場(chǎng)在不完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)行為和市場(chǎng)構(gòu)造，是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(個(gè)體經(jīng)濟(jì)學(xué))中的一個(gè)重要分支。 產(chǎn)業(yè)組織理論的研究對(duì)象就是產(chǎn)業(yè)組織。產(chǎn)業(yè)組織理論是從微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中獨(dú)立出來(lái)的一個(gè)單獨(dú)的學(xué)科。產(chǎn)業(yè)組織理論發(fā)展主要經(jīng)歷了兩個(gè)階段 。傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)組織理論以貝恩為代表，出現(xiàn)在196

3、0年代左右，該理論主要涉及到廠商之間經(jīng)濟(jì)行為和關(guān)系，強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)在對(duì)行為和績(jī)效的影響作用，被視為“結(jié)構(gòu)主義”。新產(chǎn)業(yè)組織理論則出現(xiàn)在1970年代后期，該理論大量引入了新的分析方法，包括可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論、博弈論、新制度理論（產(chǎn)權(quán)理論和交易成本理論）、信息理論，通過(guò)整合廠商內(nèi)部組織和外部關(guān)系，進(jìn)一步考察了廠商行為的多重復(fù)雜關(guān)系。從歷史的角度看，產(chǎn)業(yè)組織出現(xiàn)在20世紀(jì)開(kāi)始現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)興起后，早期學(xué)者將“產(chǎn)業(yè)”和“制造業(yè)”等同，把產(chǎn)業(yè)視為生產(chǎn)同一或相似產(chǎn)品的企業(yè)集合。馬歇爾首先提出了產(chǎn)業(yè)組織概念。在他看來(lái)，產(chǎn)業(yè)和生物組織體一樣，是一個(gè)伴隨著組織體中各部分的機(jī)能分化（企業(yè)內(nèi)的分工和社會(huì)分工）和組織各部分

4、之間緊密聯(lián)系和聯(lián)合（企業(yè)的兼并和準(zhǔn)兼并）的社會(huì)組織體 。他以分工和協(xié)作為基礎(chǔ)討論了產(chǎn)業(yè)組織中的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)和外部經(jīng)濟(jì)，工廠規(guī)模和經(jīng)濟(jì)規(guī)?！，F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織理論以此為基礎(chǔ)構(gòu)架了整個(gè)產(chǎn)業(yè)組織的主要問(wèn)題，更加強(qiáng)調(diào)了產(chǎn)業(yè)組織中的廠商結(jié)構(gòu)和行為。之后馬歇爾又提出了著名的馬歇爾沖突，可以說(shuō)，馬歇爾的學(xué)說(shuō)奠定了產(chǎn)業(yè)組織理論的形成的基礎(chǔ)。 1.2 20世紀(jì)以來(lái)產(chǎn)業(yè)組織的發(fā)展 馬歇爾對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了經(jīng)典的解釋后，市場(chǎng)理論的討論便一直成為經(jīng)濟(jì)理論的主要重點(diǎn)。在羅賓遜夫婦、張伯倫 等早期經(jīng)濟(jì)學(xué)家開(kāi)創(chuàng)性的努力下，市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)和壟斷問(wèn)題得到深入的研究，人們對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的微觀部分的認(rèn)識(shí)大大加深了。產(chǎn)業(yè)組織理論正是在不斷汲取前人

5、的營(yíng)養(yǎng)下逐漸從微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分離出來(lái)，逐漸形成和發(fā)展為一種進(jìn)一步解釋微觀市場(chǎng)的主流理論 。20世紀(jì)60年代，基本同時(shí)出現(xiàn)了“結(jié)構(gòu)主義”和“芝加哥”學(xué)派兩種理論流派 。盡管這兩種流派都是以新古典理論為出發(fā)點(diǎn)，但由于理論邏輯、思考問(wèn)題的方法及對(duì)象不同，在理論結(jié)論上存在很大差異。兩種流派的論戰(zhàn)結(jié)果也大大深化了產(chǎn)業(yè)組織領(lǐng)域的研究和認(rèn)識(shí)，為新產(chǎn)業(yè)組織興起奠定了基礎(chǔ)。到20世紀(jì)70年代“結(jié)構(gòu)—行為—績(jī)效”的分析范式（即哈佛傳統(tǒng)）一直是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織理 論的核心，到80年 代以后，隨著交易成本理論、博弈論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、可競(jìng)爭(zhēng)理論、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)等微觀經(jīng)濟(jì) 學(xué)的最新發(fā)展，scp分析范式遭到越來(lái)越嚴(yán)厲的批評(píng)，批評(píng)者認(rèn)為

6、其理論體系分散，各變量之間的聯(lián)系只能被解釋為描述性統(tǒng)計(jì)，缺乏因果聯(lián)系，對(duì)影響產(chǎn)業(yè)組織的更基本的外生變量如進(jìn)入成本、學(xué)習(xí)曲線、技術(shù)變化等因素缺乏準(zhǔn)確的計(jì)量。從20世紀(jì)70年代開(kāi)始，博弈論的引入，使產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究發(fā)生了革命性的變化，同時(shí)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)也為博弈論的發(fā)展提供了用武之地?？梢哉f(shuō)，自70年代以來(lái)，博弈論 和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)是相得益彰的。。在這種情況下，產(chǎn)業(yè)組織理論的研究范式從單向靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向的動(dòng)態(tài)的分析范式，更加準(zhǔn)確的分析了廠商與市場(chǎng)之間的博弈。另外，計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析和實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)與理論產(chǎn)業(yè)組織學(xué)相互交織，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)組織學(xué)方法論的革命。? 2 西方主要產(chǎn)業(yè)組織理論的觀點(diǎn) 2.1.西方產(chǎn)業(yè)理論的前

7、提假設(shè)和主要研究方法 首先從前提假設(shè)來(lái)看，產(chǎn)業(yè)組織理論保持了主流理論的“理性人”的假定。穩(wěn)定性偏好、約束和自利性最大化行為體現(xiàn)了“理性”的特征 ，主流理論強(qiáng)調(diào)了“廠商”作為“理性人”的假定，在傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)組織理論中，也將這一假定貫穿于廠商之間的經(jīng)濟(jì)行為分析中。在廠商理性中，關(guān)鍵的線索是“利潤(rùn)最大化”假定，企業(yè)如同“廠商”一樣具有“完全”的理性偏好。在此基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)組織和企業(yè)行為進(jìn)行進(jìn)一步的擴(kuò)展。 在研究方法上，邊際分析、比較靜態(tài)分析、局部均衡仍然是產(chǎn)業(yè)組織中的主要分析方法。不論是貝恩模型還是新產(chǎn)業(yè)組織理論由于研究對(duì)象和范圍的限制，在大量地采用了主流理論的分析方法中，特別強(qiáng)調(diào)了局部均衡。不

8、同的是在產(chǎn)業(yè)組織理論分析中，解釋的因素不僅僅是價(jià)格，還包括更多的變量（質(zhì)量、廣告、研發(fā)等），新產(chǎn)業(yè)組織理論則引入了信息。產(chǎn)業(yè)組織理論也大量地運(yùn)用了博弈論分析工具。但博弈論分析方法也是以局部均衡為基礎(chǔ).因此，在研究方法上，產(chǎn)業(yè)組織理論基本上都是圍繞著主流理論工具，并沒(méi)有開(kāi)拓性的發(fā)展。 在研究對(duì)象上，產(chǎn)業(yè)組織主要側(cè)重于從供給角度分析單個(gè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、廠商行為和經(jīng)濟(jì)績(jī)效。貝恩等人更強(qiáng)調(diào)不同的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)會(huì)導(dǎo)致不同的廠商定價(jià)和非價(jià)格行為，也會(huì)導(dǎo)致不同的經(jīng)濟(jì)效率，這一思路與主流的價(jià)格理論推論基本一致。在新產(chǎn)業(yè)組織理論中，盡管不再?gòu)?qiáng)調(diào)S-C-P的直線關(guān)聯(lián)，但仍然以其為主要分析對(duì)象，并深入分析后三種市

9、場(chǎng)結(jié)構(gòu)（壟斷競(jìng)爭(zhēng)、寡占和壟斷）的廠商行為，而不孤立地區(qū)分市場(chǎng)結(jié)構(gòu)狀態(tài)。在績(jī)效評(píng)價(jià)上，也與主流價(jià)格理論保持一致，強(qiáng)調(diào)邊際定價(jià)的效率 。因此，產(chǎn)業(yè)組織理論基本遵循了這一套價(jià)格理論的邏輯，但從另一角度，它也強(qiáng)化了主流理論廠商的分析（包括廠商和廠商之間），將廠商視為“組織”形態(tài)，討論不僅僅局限在定價(jià)行為上，也包括了非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)（廣告、質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)進(jìn)步等）及策略性行為，這是對(duì)主流理論的擴(kuò)展。 2.2各主流學(xué)派的基本觀點(diǎn)。 2.21結(jié)構(gòu)主義學(xué)派 　結(jié)構(gòu)主義主要建立在經(jīng)驗(yàn)性研究基礎(chǔ)上，即對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的衡量和結(jié)構(gòu)與績(jī)效關(guān)系。貝恩在1959年用4企業(yè)的市場(chǎng)集中度來(lái)測(cè)量市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和用回報(bào)率來(lái)測(cè)量績(jī)效，考察了1

10、936-1940年的42個(gè)美國(guó)樣本制造業(yè)，得出的結(jié)論是集中度與經(jīng)濟(jì)績(jī)效正相關(guān)的關(guān)系。貝恩第二項(xiàng)研究是用進(jìn)入壁壘來(lái)測(cè)量市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，檢驗(yàn)了20個(gè)美國(guó)制造業(yè)的進(jìn)入壁壘和利潤(rùn)的關(guān)系。結(jié)果進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)了集中度和利潤(rùn)之間的正相關(guān)性，并發(fā)現(xiàn)平均回報(bào)率在高壁壘條件下明顯地高于低壁壘的現(xiàn)象。 　　圍繞著這些經(jīng)驗(yàn)研究結(jié)論的解釋，貝恩建立了市場(chǎng)結(jié)構(gòu)決定市場(chǎng)行為的理論。所謂市場(chǎng)結(jié)構(gòu)主要是涉及影響競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程的市場(chǎng)特征，主要強(qiáng)調(diào)進(jìn)入壁壘條件，包括廠商的規(guī)模及其分布、產(chǎn)品差異化程度、廠商的成本結(jié)構(gòu)及政府管制程度。行為主要包括產(chǎn)品定價(jià)和非價(jià)格行為。在結(jié)構(gòu)—行為—績(jī)效中，產(chǎn)業(yè)的績(jī)效取決于賣方和買方的行為，賣方和買方的行為取決于市

11、場(chǎng)結(jié)構(gòu)。貝恩理論更多地強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)結(jié)構(gòu)是導(dǎo)致廠商不同行為和績(jī)效的主要因素。其中進(jìn)入壁壘構(gòu)成了市場(chǎng)結(jié)構(gòu)決定性的要素。因此，結(jié)構(gòu)主義的反托拉斯的政策含義含義十分明顯。 2.22 芝加哥學(xué)派的主要理論思路 　繼貝恩之后，以芝加哥大學(xué)為中心形成了芝加哥學(xué)派。該學(xué)派更加重視對(duì)結(jié)構(gòu)—行為—績(jī)效的理論分析。認(rèn)為應(yīng)該從價(jià)格理論的基礎(chǔ)假定出發(fā)，強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)效率。芝加哥學(xué)派的主要代表人物有斯蒂格勒、德姆塞茨等。芝加哥的主要理論思想范式是競(jìng)爭(zhēng)性均衡模型。該學(xué)派從長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)效率出發(fā)，認(rèn)為市場(chǎng)從在長(zhǎng)期過(guò)程能夠達(dá)到效率水平。因此反對(duì)政府對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)。斯蒂格勒認(rèn)為產(chǎn)業(yè)的集中率與市場(chǎng)范圍和產(chǎn)業(yè)周期相關(guān)。僅僅認(rèn)為高集中率

12、導(dǎo)致高利潤(rùn)率忽略了產(chǎn)業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期均衡的歷史過(guò)程。從規(guī)模經(jīng)濟(jì)角度 ，斯蒂格勒用生存技術(shù)來(lái)確定最佳規(guī)模水平，凡在長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)中得以生存的規(guī)模都是最佳規(guī)模，因此最佳規(guī)模存在多種不同的規(guī)模，大廠商的規(guī)模經(jīng)濟(jì)也是生存技術(shù)的結(jié)果。德姆塞茨認(rèn)為高集中率導(dǎo)致高利潤(rùn)率是生產(chǎn)效率的結(jié)果，而不是資源配置低效率的指標(biāo)。在價(jià)格行為上，斯蒂格勒進(jìn)一步討論在高集中度產(chǎn)業(yè)中的大廠商的競(jìng)爭(zhēng)行為，認(rèn)為由于在高集中度產(chǎn)業(yè)中，大廠商仍然受到了競(jìng)爭(zhēng)的壓力，其價(jià)格水平將制定在可維持水平，這個(gè)水平符合效率標(biāo)準(zhǔn)。從政策上，理論強(qiáng)調(diào)了反競(jìng)爭(zhēng)行為或壟斷行為的主要原因是政府對(duì)市場(chǎng)的管制導(dǎo)致的進(jìn)入壁壘。因此，政府最好減少干預(yù)，讓市場(chǎng)充分發(fā)揮作用。 2.

13、23 新產(chǎn)業(yè)組織理論 所謂新產(chǎn)業(yè)組織理論，是指20世紀(jì)70年代以后發(fā)展起來(lái)的以分析企業(yè)策略性行為為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)組織理論。新產(chǎn)業(yè)組織理論的主要理論。新產(chǎn)業(yè)組織理論與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織理論的區(qū)別主要體現(xiàn)在　 其主要觀點(diǎn)有：可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論?？筛?jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論對(duì)產(chǎn)業(yè)組織理論中的進(jìn)入壁壘問(wèn)題進(jìn)行了更加嚴(yán)格地分析，通過(guò)對(duì)企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)的重新定義 ，證明了在存在進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)的情況下，因?yàn)闈撛谶M(jìn)入者會(huì)通過(guò)打了就跑的策略可以消除高價(jià)帶來(lái)的超額利潤(rùn)。這就推翻了壟斷市場(chǎng)結(jié)構(gòu)會(huì)決定壟斷性市場(chǎng)行為，也就是說(shuō)在壟斷性的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中，仍然存在著新進(jìn)入廠商的可能性，仍然存在競(jìng)爭(zhēng)因素。 博弈論 博弈論對(duì)產(chǎn)業(yè)組織重要的貢獻(xiàn)在于

14、它為解釋和分析不完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)提供了很好的行為分析工具。如現(xiàn)有企業(yè)會(huì)阻止進(jìn)入者進(jìn)入的動(dòng)機(jī)，在寡占模型 中，寡占雙方產(chǎn)品的價(jià)格和數(shù)量的決定條件及均衡存在，價(jià)格歧視的福利含義，合謀的行為分析，非價(jià)格策略（質(zhì)量、廣告和技術(shù)進(jìn)步）對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和績(jī)效的影響等。由于博弈論在有限局中人行為分析的優(yōu)勢(shì)（包括Nash價(jià)格模型、Betrand數(shù)量模型和Stackelberg領(lǐng)導(dǎo)者模型），通過(guò)各種反應(yīng)函數(shù)的分析，廠商的策略性行為對(duì)市場(chǎng)績(jī)效和結(jié)構(gòu)的影響的解釋更加邏輯和合理。 交易費(fèi)用和產(chǎn)權(quán)理論 ，　通過(guò)“交易費(fèi)用”的概念廣泛地討論了企業(yè)的規(guī)模邊界問(wèn)題。在Williamson 的交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)中，由于市場(chǎng)不完全和有限理

15、性，交易雙方需要通過(guò)一體化來(lái)最小化交易成本，來(lái)防止機(jī)會(huì)主義導(dǎo)致的欺詐問(wèn)題，決定一體化的主要因素是交易次數(shù)、不確定性和資產(chǎn)專用性的交易維度。產(chǎn)權(quán)理論則深入討論了企業(yè)內(nèi)部的權(quán)威機(jī)制和治理結(jié)構(gòu)的所有權(quán)配置問(wèn)題，同時(shí)對(duì)市場(chǎng)和企業(yè)之間的關(guān)系進(jìn)行了分析。總之，新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)從另一個(gè)角度打開(kāi)了產(chǎn)業(yè)組織理論的理論視角。 3 對(duì)不同產(chǎn)業(yè)組織理論的評(píng)價(jià)　　　 3.1　對(duì)結(jié)構(gòu)主義學(xué)派的評(píng)論 　　結(jié)構(gòu)—行為—績(jī)效最具開(kāi)創(chuàng)性的意義是建立了產(chǎn)業(yè)組織理論的分析框架和分析范圍，在大量的經(jīng)驗(yàn)性分析中運(yùn)用了主流微觀理論的推論并提出了問(wèn)題，大大深化了廠商理論的微觀經(jīng)濟(jì)研究。但結(jié)構(gòu)主義方法盡管比純描述性的傳統(tǒng)方法相比要嚴(yán)格

16、得多，仍然存在嚴(yán)重的缺陷。 SCP研究存在主要問(wèn)題包括：1、概念問(wèn)題。首先在對(duì)產(chǎn)業(yè)績(jī)效測(cè)量中，結(jié)構(gòu)主義主要采用了利潤(rùn)率和回報(bào)率兩種指標(biāo)。事實(shí)上，利潤(rùn)和集中率正相關(guān)的解釋中還包括了廠商的最有效率生產(chǎn)、創(chuàng)新性的研究和市場(chǎng)范圍的擴(kuò)展。即高利潤(rùn)可能由幾個(gè)因素共同產(chǎn)生，集中度可能也可能不影響利潤(rùn)率，它對(duì)利潤(rùn)率的影響僅僅是外生的 。 2、簡(jiǎn)單化邏輯。事實(shí)上，導(dǎo)致行為和經(jīng)濟(jì)績(jī)效的原因是非常復(fù)雜的，但SCP的模型的單線條分析削弱了模型對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的解釋力度。 3、經(jīng)驗(yàn)性分析強(qiáng)于理論解釋。盡管結(jié)構(gòu)主義以主流微觀理論的主要推論為基礎(chǔ)，但在理論的解釋中，只強(qiáng)調(diào)了短期分析的意義，而忽略了長(zhǎng)期過(guò)程中產(chǎn)業(yè)的動(dòng)態(tài)效率

17、和配置效率。 　　　 　3.2對(duì)芝加哥學(xué)派的評(píng)論 　　芝加哥學(xué)派遵循了弗里德曼自由主義的傳統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)的效率。大大擴(kuò)展了結(jié)構(gòu)、行為、績(jī)效的貝恩討論的視野。該學(xué)派從價(jià)格理論的基本假定出發(fā)，討論了結(jié)構(gòu)、行為、績(jī)效之間非直接相關(guān)性，認(rèn)為這三者之間至少存在一些復(fù)雜的關(guān)系。盡管指出了其中存在的必要條件，但理論上并沒(méi)有給出充分必要條件，同時(shí)理論也缺乏經(jīng)驗(yàn)性的檢驗(yàn)。 　3.3 對(duì)新產(chǎn)業(yè)組織理論的評(píng)述 新產(chǎn)業(yè)組織理論已經(jīng)不再局限于結(jié)構(gòu)、行為和績(jī)效之間的相關(guān)性問(wèn)題，盡管它們分析的對(duì)象沒(méi)有改變，但解釋問(wèn)題范圍大大擴(kuò)展了，企業(yè)內(nèi)部組織問(wèn)題和政治市場(chǎng)的討論，使得現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)組織理論更加具體化，

18、復(fù)雜化、微微觀化和更加貼近于現(xiàn)實(shí)。因此，新產(chǎn)業(yè)組織理論已經(jīng)不再?gòu)?qiáng)調(diào)整體的一致性，但其理論的出發(fā)點(diǎn)還是遵循新古典的一般假定前提，并大大擴(kuò)展理性的解釋維度。在福利評(píng)價(jià)上，新產(chǎn)業(yè)組織理論仍然采用了新古典理論的效率標(biāo)準(zhǔn)及成本收益的分析基本思路。新產(chǎn)業(yè)組織理論緊密地依賴于新古典理論，也大大擴(kuò)展了新古典理論的解釋空間。 參考文獻(xiàn) 1 陳秀山，1997，《現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)理論與競(jìng)爭(zhēng)政策》，商務(wù)印書(shū)館 2 泰勒爾 ，2001 ，《產(chǎn)業(yè)組織理論》 ，中國(guó)人民大學(xué)出版社 3楊公仆 ，2005 《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》， 復(fù)旦大學(xué)出版社 4 卡爾頓，佩羅夫 《現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織[美]》 三聯(lián)書(shū)店和上海出版社， 5厲無(wú)畏，王振《中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿問(wèn)題》 上海人民出版社 4