《財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)（18頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 1．嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 2．組織編制公司成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。 3．負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。 4．負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。 5．負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。全同生產(chǎn)部、營(yíng)銷部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)

2、報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。 6．有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。 7．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符。 8．負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)銷、倉(cāng)庫(kù)等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門和經(jīng)營(yíng)部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金。 9．負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)。 10．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的

3、核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各部門正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化。 11．負(fù)責(zé)公司資金繳、撥、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。 12．負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。 13．負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)

4、分管副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意，方可支付。 14．認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 基建部崗位職責(zé) 1．遵守公司各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生。 2．負(fù)責(zé)擬訂公司工程項(xiàng)目的工作計(jì)劃。 3．負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì)，并組織有關(guān)會(huì)審工作。 4．工程預(yù)決算的編制及審核，組織實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)的具體工作。 5．負(fù)責(zé)土地征用、地質(zhì)勘察、平面測(cè)量、工程的坐標(biāo)定標(biāo)、土地清理平整，并組織有關(guān)部門做好項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作。 6．簽訂施工合同，辦理施工執(zhí)照和項(xiàng)目開工的有關(guān)工作。 7．負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理，組織進(jìn)行質(zhì)量的檢驗(yàn)和評(píng)定，竣工驗(yàn)

5、收及交付使用。 8．組織項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，提出用款計(jì)劃（草案）等工作。 9．組織召集項(xiàng)目有關(guān)會(huì)審、評(píng)審、驗(yàn)收等各類會(huì)議，并協(xié)調(diào)與規(guī)劃設(shè)計(jì)等部門的關(guān)系。 10．收集整理征地、施工圖、設(shè)計(jì)變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好資料存檔工作。 11．?dāng)M定工程基建用料計(jì)劃，并組織驗(yàn)收、核對(duì)保管工作。 12．負(fù)責(zé)建筑物的日常維修保養(yǎng)工作，并編制維修計(jì)劃。 13．負(fù)責(zé)對(duì)人員檢查、監(jiān)督、考核、評(píng)比。 14．完成公司臨時(shí)交辦的其他工作。 技術(shù)部崗位職責(zé) 1．堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

6、2．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 3．負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。 4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。 5．負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。 6．負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大。 7．合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。 8．

7、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。 9．負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。 10．編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容。 11．認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。 12．及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。 13．及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。 14．負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培

8、養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。 15．組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作。 16．負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作。 17．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 生產(chǎn)部崗位職責(zé) 1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 3、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。 6、密切配合營(yíng)銷部門，確保產(chǎn)品合同

9、的履行。 7、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，及時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人員傷亡事故的發(fā)生。 9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃。 10、及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性。 11、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì)，總結(jié)

10、經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。 12、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間。 13、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理，嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高調(diào)度人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源。 14、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。 15、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)

11、劃。組織實(shí)施檢查監(jiān)督及控制。 16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 營(yíng)銷部崗位職責(zé) 1、堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。 4、負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃。并按時(shí)交計(jì)劃生產(chǎn)、財(cái)務(wù)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時(shí)回?cái)n資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。 5

12、、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)出庫(kù)核對(duì)工作。進(jìn)出庫(kù)產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗(yàn)收及時(shí)，標(biāo)明型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫(kù)單據(jù)妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理制度，認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù)。 6、負(fù)責(zé)組織年度在庫(kù)產(chǎn)品及物資的期末盤點(diǎn)工作。在盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)。 7、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 8、負(fù)責(zé)駐外分營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計(jì)劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計(jì)劃，做好對(duì)外銷售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù)。 9、

13、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 10、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作。 11、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。 12、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生。 13、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。 14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

14、他工作。 動(dòng)力設(shè)備部崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件及設(shè)備管理制度，保證設(shè)備系統(tǒng)科學(xué)運(yùn)行。 2、制定設(shè)備的購(gòu)置、租賃、使用、保養(yǎng)、維修及核算等規(guī)章制度，按程序報(bào)批，并組織實(shí)施與考核。 3、建立機(jī)械設(shè)備的臺(tái)帳，掌握各套設(shè)備的使用狀態(tài)和技術(shù)狀況。 4、定期檢查設(shè)備的使用保養(yǎng)情況，做出改進(jìn)方案，控制成本費(fèi)用，并按規(guī)定督導(dǎo)設(shè)備成本核算。 5、建立機(jī)械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修技術(shù)檔案，做好原始記錄，按規(guī)定向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送各類報(bào)表。 6、編制機(jī)械設(shè)備的購(gòu)置、租賃、維修、保養(yǎng)、配件和油料的計(jì)劃，報(bào)項(xiàng)目部審批后監(jiān)督實(shí)施，隨時(shí)提供設(shè)備的備品、備件的庫(kù)存，避免重復(fù)采購(gòu)，減少積壓。 7、做

15、好各類設(shè)備的清點(diǎn)、驗(yàn)收、調(diào)撥及報(bào)廢等工作，做好竣工后設(shè)備的維修、保養(yǎng)及退場(chǎng)工作。 8、新設(shè)備到場(chǎng)后，按有關(guān)規(guī)定驗(yàn)收，并將設(shè)備的性能、操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)程等對(duì)操作和檢修人員技術(shù)交底，組織技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，管好設(shè)備的技術(shù)檔案（包括使用說明書、配件目錄、維修手冊(cè)等） 9、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門交納設(shè)備使用的各種費(fèi)用，并負(fù)責(zé)辦理設(shè)備使用中的投保。 10、進(jìn)行設(shè)備市場(chǎng)調(diào)查，負(fù)責(zé)聯(lián)系租用外單位設(shè)備和本單位設(shè)備。 11、負(fù)責(zé)辦理車輛的年審工作。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 品質(zhì)保障部崗位職責(zé) 1、執(zhí)行國(guó)際、國(guó)家的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本公司各項(xiàng)產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)成品的產(chǎn)品

16、質(zhì)量 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量的檢查與記錄； 3、成品入庫(kù)抽檢與記錄； 4、外購(gòu)半成品、成品入庫(kù)前的抽檢與記錄； 5、測(cè)量設(shè)備的管理、分發(fā)、記錄及檢驗(yàn)； 6、A類供貨商的資格評(píng)定及資源管理。 7、過程異常單的開啟，結(jié)果起因單位處理和效果驗(yàn)證； 8、全權(quán)處理質(zhì)量投訴事故并轉(zhuǎn)達(dá)給銷售； 9、每月品質(zhì)總結(jié)、質(zhì)量分析，以書面報(bào)告形式向生產(chǎn)部、生產(chǎn)副總、常務(wù)副總匯報(bào)工作 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的維護(hù)、組織及認(rèn)證； 11、其他相關(guān)職責(zé)。 物流部崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)審批物流配送計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、知道物

17、流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。 4、確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求制定物流服務(wù)初步計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。 6、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)。 7、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平。 8、保證日常操作順暢有效。 9、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。 10、保持實(shí)際存貨100％精確。 11、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。 12、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。 采購(gòu)供應(yīng)部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各

18、種零配件、半成品、成品、辦公用品、檢驗(yàn)用品及燃料等的采購(gòu)供應(yīng)工作。 2、認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)。掌握物資供應(yīng)情況。 3、及時(shí)采購(gòu)物資采購(gòu)計(jì)劃中提出的各類物資，做到既要價(jià)格合理，又要保證質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)各類采購(gòu)合同的簽訂與管理、落實(shí)工作，并制訂相應(yīng)的管理制度。 5、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的物資供應(yīng)制度，按照采購(gòu)原則進(jìn)行采購(gòu)作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應(yīng)的進(jìn)度控制，實(shí)現(xiàn)物流的優(yōu)化管理。 6、采購(gòu)物資的入庫(kù)與結(jié)算。 7、負(fù)責(zé)辦理購(gòu)進(jìn)物資到貨后相關(guān)手續(xù)的辦理工作。 8、對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)退貨。 9、供貨單位的質(zhì)量審核。 10、參加對(duì)供貨單位進(jìn)行質(zhì)量管理體系的審核工作。 11

19、、加強(qiáng)物資供應(yīng)檔案的管理，做好物資信息情報(bào)的工作，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。 12、負(fù)責(zé)制訂物資采購(gòu)工作各項(xiàng)管理制度。 13、建立可靠的物資供應(yīng)基地，會(huì)同質(zhì)量管理部等有關(guān)部門做好供應(yīng)商評(píng)估、優(yōu)化選擇、關(guān)系處理等工作。使之按時(shí)、按質(zhì)、按量進(jìn)行物資供應(yīng)。 安全環(huán)保部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作規(guī)劃、計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2、組織制定、完善公司安全環(huán)保管理制度并監(jiān)督實(shí)施。 3、組織安全環(huán)保教育培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核特殊作業(yè)人員。 5、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作和清潔生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作。 6、組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方

20、面的檢查活動(dòng)，定期做出評(píng)價(jià)。 7、參與公司新建、技改項(xiàng)目的審核和外事聯(lián)絡(luò)，做好安環(huán)評(píng)價(jià)。 8、其他相關(guān)職責(zé)。 法務(wù)部崗位職責(zé) 1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度合法性負(fù)責(zé)。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同方本，審核企業(yè)各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。 3、參與企業(yè)的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 4、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 5、開展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管

21、理有關(guān)的法律咨詢工作。 6、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 7、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。 8、負(fù)責(zé)外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。 9、配合各部門對(duì)員工進(jìn)行法制宣傳教育，在企業(yè)的內(nèi)部普及法律，增強(qiáng)員工的法制觀念。 黨建與工會(huì)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織安排集團(tuán)性的黨務(wù)活動(dòng)。 2、組織安排黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)、總支書記會(huì)議及黨委其他會(huì)議。負(fù)責(zé)會(huì)議籌備工作和會(huì)務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)掌握、督促檢查各單位貫徹執(zhí)行黨委決議情況及進(jìn)程，做好協(xié)調(diào)工作。 4、落實(shí)上級(jí)主管部門的各項(xiàng)指示、決

22、定；根據(jù)黨委的指示，負(fù)責(zé)組織起草黨委 工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知、信函以及各種文件。 5、圍繞黨的中心工作，遵照黨委的工作安排和要求，開展調(diào)查研究，尤其是調(diào)查各項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)際情況，匯編有關(guān)資料，分析研究，提出改革和改進(jìn)工作的建議。 6、負(fù)責(zé)收集集團(tuán)各種信息，圍繞深化集團(tuán)改革、加快集團(tuán)事業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)等重大課題，搞好調(diào)查研究工作，為黨委決策提供理論和實(shí)踐依據(jù)。 7、負(fù)責(zé)管理黨的機(jī)要文件，遵照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織黨內(nèi)文件閱讀、傳達(dá)工作。做好機(jī)要文件的保密工作；做好黨委文件管理、歸檔等工作。 8、負(fù)責(zé)接待、處理人民群眾來信來訪工作，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)、催辦信訪工作中的各種問題。 9、做好上級(jí)

23、和外單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。 10、認(rèn)真完成黨委交辦的其它工作。 人力資源部崗位職責(zé) 1、貫徹國(guó)家及上級(jí)有關(guān)人力資源管理的政策、法規(guī)及規(guī)章制度，結(jié)合本單位實(shí)際制定具體實(shí)施辦法。 2、按照《培訓(xùn)工作程序》的要求，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，以及技術(shù)發(fā)展的需要，制定年度職工培訓(xùn)計(jì)劃，并按要求做好培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，協(xié)助安質(zhì)部門做好特殊工種、特殊崗位的培訓(xùn)和取證工作。 3、按照《質(zhì)量體系》的要求，負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量體系和質(zhì)量管理活動(dòng)中崗位職責(zé)的實(shí)施，并定期對(duì)各類人員的工作能力和實(shí)際技能進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。 4、負(fù)責(zé)各種工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、養(yǎng)老統(tǒng)籌、職工休假的管理工作。 5

24、、負(fù)責(zé)職工工作證的管理和審批；負(fù)責(zé)辦理干部、工人退休、退職有關(guān)手續(xù)。 6、負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)合同、崗位合同的簽定與終止、解除實(shí)施工作，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。 7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力調(diào)配，以及管理干部的任免、調(diào)動(dòng)、考核和獎(jiǎng)懲。 8、按檔案管理有關(guān)要求，做好人員檔案管理。 9、做好后備干部的選拔、推薦；負(fù)責(zé)干部考評(píng)和民主評(píng)議干部工作。 倉(cāng)儲(chǔ)部崗位職責(zé) 1、全面掌握倉(cāng)庫(kù)各廠家、各系列產(chǎn)品庫(kù)存情況，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度以及銷售部、采購(gòu)供應(yīng)部計(jì)劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫(kù)房以及產(chǎn)品的完整性。 2、負(fù)責(zé)安排部門日常工作，做好各類臺(tái)帳，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作

25、（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計(jì)和核查。 3、及時(shí)與生產(chǎn)物資供應(yīng)商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。 4、及時(shí)與相關(guān)部門人員核對(duì)產(chǎn)品出入庫(kù)紀(jì)錄，對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿，做到賬、物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反饋。 5、負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品的保管。認(rèn)真保管在庫(kù)產(chǎn)品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，經(jīng)常核對(duì)庫(kù)存，出入庫(kù)產(chǎn)品及時(shí)按型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記臺(tái)賬，達(dá)到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對(duì)口，做好在庫(kù)產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫(kù)存產(chǎn)品的安全； 6、負(fù)責(zé)本部門人員的工作培訓(xùn)和崗位考核。 7、全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對(duì)庫(kù)區(qū)的工作做出相應(yīng)得調(diào)整，到有效管理倉(cāng)庫(kù)

26、的目地。 8、嚴(yán)格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽。 9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字； 10、每周做好工作總結(jié)報(bào)告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。 11、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)，井然有序。 12、加強(qiáng)管理，搞好倉(cāng)庫(kù)安全（防火、防盜、防破壞）工作。 13、對(duì)貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見。 14、制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。 15、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報(bào)公司批準(zhǔn)。 16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通。 17

27、、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好物流的出貨、送貨等統(tǒng)計(jì)明細(xì)。 辦公室崗位職責(zé) 1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況。 2、根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度，每月制定行政費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制行政費(fèi)用的支出。 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購(gòu)買、驗(yàn)收、使用登記及定期檢查使用情況的制度。 4、負(fù)責(zé)公司印章的管理，嚴(yán)格執(zhí)行印章的使用規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)公司文件的管理工作。 6、根據(jù)公司行政管理制度，做好投影儀、攝像機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用和管理。 7、根據(jù)公司車輛的管理和調(diào)度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情

28、況，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)、非司機(jī)的安全教育工作。 8、負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理。 9、負(fù)責(zé)員工食堂工作的管理。 10、負(fù)責(zé)對(duì)外的接待及票務(wù)、住宿等工作。 11、負(fù)責(zé)公司撰寫大事記工作。 12、根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級(jí)的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì)議。 13、負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。 企管部崗位職責(zé) 1、樹立企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍，努力為工業(yè)區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的生產(chǎn)條件，舒適的生活環(huán)境。、 2、不斷完善部門內(nèi)部的管理工作，各項(xiàng)工作有條不紊，管理規(guī)范。 3、加強(qiáng)工業(yè)區(qū)內(nèi)部各項(xiàng)資源合理利用，以確保工業(yè)區(qū)發(fā)

29、展建設(shè)的順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)的物業(yè)管理工作，完善區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為工業(yè)區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)。 5、建立健全各種管理檔案，明確各種工作日程。 6、工作中不斷提高工作能力，完善自我，以適應(yīng)新形勢(shì)工作的需要。 督察部崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各規(guī)章制度監(jiān)督、檢查各級(jí)人員施行情況； 2、協(xié)助上級(jí)組織完成公司紀(jì)律督察評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定與調(diào)整工作； 3、組織實(shí)施公司全員紀(jì)律督察工作； 4、負(fù)責(zé)制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司紀(jì)檢督察體系； 5、負(fù)責(zé)向各級(jí)有關(guān)部門交辦群眾來信來訪事項(xiàng)，協(xié)調(diào)配合有關(guān)單位研究提出重點(diǎn)矛盾糾紛的調(diào)處工作方案，并督促檢查落實(shí)情況； 6、指導(dǎo)各部門開展紀(jì)律評(píng)比工作，并實(shí)施評(píng)價(jià)及誡勉談話； 7、每天2次或多次深入車間巡視職工完成任務(wù)情況； 8、負(fù)責(zé)定期或不定期的查看職工考勤記錄表； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作。