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1、企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案范本 企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案范本 目前對密切接觸者采取較為嚴格的醫(yī)學(xué)觀察等預(yù)防性公共衛(wèi)生措施十分必要,這是一種對公眾安康安全負責(zé)任的態(tài)度,也是國際社會通行的做法。小編整理新冠肺炎疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案等文章,供大家學(xué)習(xí)參考。 針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,XX公司高度重視疫情防控工作,為切實做好疫情防控工作,阻斷疫情傳播,確保全體參建人員生命安全和身體安康,結(jié)合我公司實際,建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。 一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、

2、應(yīng)急預(yù)案、處置方法。 ,并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作,降低疫情危害。 二、公司防控辦職責(zé) ,懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。 ,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控; 3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等; 4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理; 5.負責(zé)防控物資的采購; 6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。 三、防控辦公室分組 第一分組：組長xx,負責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作; 第二分組：組長xx,負責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作; 第三分組：組長xx

3、,負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作; 第四分組：組長xx,負責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作; 第五分組：組長xx,負責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作; 第六分組：組長xx,負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作; 第七分組：組長xx、副組長xx,負責(zé)協(xié)調(diào)落實xx路廠區(qū)整體防疫工作; 第八分組：組長xx,負責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作; 第九分組：組長xx,負責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空闊地帶防疫工作。 第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)

4、四、工作職責(zé) (一)防控分組長職責(zé) 負責(zé)監(jiān)視所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況,每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進展相關(guān)檢查,并照實填寫檢查表,檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)視處理,無法及時處理的,立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性,盡量防止出差,如員工必須出差的,應(yīng)嚴格做好各項防控措施,第一分組組長每天進展跟蹤監(jiān)視。 (二)部門負責(zé)人職責(zé) 1.負責(zé)公司各項防控工作的落實工作; 2.負責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作; ,防止員工不佩戴口罩、聚集等; ,嚴禁員工外出就餐、聚集就餐,員工打飯后回各自崗位就餐; ,安排好

5、固定人員取餐和分餐; 6.做好車間環(huán)境清潔管理工作; 7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。 (三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé) 1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套),做好秩序維護,應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,值班人員逐個對員工進展體溫測量及進展相關(guān)詢問,并做好登記工作,登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無病癥,或有與湖北相關(guān)人員接觸的,有其他病癥的,嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng),如考勤機無法識別,采用手工登記形式。 ,防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司,如確需進入公司

6、的,需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后,門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。 ,行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi),門衛(wèi)比較身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。 那么上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,公眾號逍遙文稿整理,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出),門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄,如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,進公司前應(yīng)測體溫,并做好相關(guān)外出路線登記,體溫正常方可進入公司。 進展公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。 (四)員工職責(zé) 1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩; ,

7、如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離; ,聚集就餐; 4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點; 5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作; 6.防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào)); ,上下午各一次,時間為20-30分鐘,通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作; ,慎揉眼。 9.飯前、如廁后需洗手,接觸公共設(shè)備后要洗手,洗手應(yīng)嚴格按洗手六步法執(zhí)行; 10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液缺乏,應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。 ,家中做好通風(fēng),本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。

8、 12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等病癥的,不得回公司,應(yīng)及時就醫(yī)。 (五)消毒及清潔人員職責(zé) ,防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。 ,防止消毒液觸碰身體; 進展調(diào)配; 4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進展噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進展噴霧消毒。 5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進展消毒,門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。 6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進展處理,處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。 7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺

9、工作。 (六)司機職責(zé) ,外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡; 進展消毒; 3.除公司接送車外嚴禁無關(guān)人搭乘; 4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液); 催促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。 (七)供給及倉庫職責(zé) 1.購置物資前盡量先確定細節(jié),盡量要求其送貨,如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。 ,必須佩戴好防護口罩,不去人員密集場所,不握手。 3.購置防控物資時要求其提供產(chǎn)品引見及相關(guān)證書,嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。 4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司

10、使用; ,并測量體溫,體溫正常方得進入公司。 ,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。 (八)食堂工作人員職責(zé) 1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度; 2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩; ,佩戴一次性防護帽; 4.嚴禁生熟食混放; 5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生; 6.做好廚具及餐具的消毒處理。 五、外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理 外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單,相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后,發(fā)公司門衛(wèi),外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證,門

11、衛(wèi)按名單逐一核對,按照員工進廠流程操作,名單無報備的,嚴禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩,進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴格恪守公司各項防控規(guī)定,如有違反,公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。 六、外來人員管理 外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認,非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通處理。如必須進展公司的,經(jīng)行政部XXX批準(zhǔn)后,嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司,防疫期間公司拒收一切私人快遞,公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收,所有快件在室外進展消毒后進展存放/領(lǐng)取。 七、用工招聘管理 應(yīng)聘人員應(yīng)聘時,

12、應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試,到公司門口后,需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系,經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記,門衛(wèi)檢測面試人員體溫,做好相關(guān)記錄,體溫正常者方能進公司面試,面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(假設(shè)天氣晴朗,面試地點選擇為廠區(qū)門口空闊地帶),嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理,防止面試人員離開面試區(qū)域。面試完畢后,門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。 八、餐余垃圾及廢棄口罩管理 ,所有員工必須定點投放,由清潔人員統(tǒng)一收集處理。 ,所有員工必須定點丟棄,由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。 xx有限公司 2020年x月x日