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1、國企黨委關(guān)于全面提升理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)效工作情況的報告文稿
去年以來,公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在主題內(nèi)容上統(tǒng)籌計劃,在形式載體上創(chuàng)新創(chuàng)效,在成果轉(zhuǎn)化上做實做細(xì),持續(xù)提升黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度化、規(guī)范化水平,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的思想保證和強大的精神力量。
一、突出學(xué)習(xí)主題,把握正確政治方向
堅持把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)首要政治任務(wù),確保主題突出、做到內(nèi)容精準(zhǔn)、力求融會貫通。
(一)堅持規(guī)范學(xué)。制定《貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則〉實施細(xì)則》,把中心組學(xué)習(xí)工作列入重要議事日程,納入年度黨
2、建工作總體部署,納入黨建工作責(zé)任制,納入意識形態(tài)工作責(zé)任制,不斷夯實“中心組學(xué)習(xí)規(guī)范年”建設(shè)成果。邀請省委講師團為全集團115名中心組學(xué)習(xí)秘書就如何做好中心組學(xué)習(xí)工作進行專題輔導(dǎo)培訓(xùn),提高學(xué)習(xí)秘書工作水平。
(二)堅持帶頭學(xué)。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮“領(lǐng)航儀”作用,堅持第一責(zé)任人帶頭,以上率下,帶動所屬各單位黨組織積極開展學(xué)習(xí),不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度。全面做好所屬16個黨委和37個黨支部理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)檢查、提示提醒、列席旁聽工作,動態(tài)調(diào)整第三批黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范點,組建9個列席旁聽工作組,對所屬黨委中心組實現(xiàn)列席旁聽全覆蓋,總結(jié)好經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)真問題,加強指導(dǎo)、改進工作,推動全集
3、團形成以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為統(tǒng)領(lǐng)、支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、黨員自學(xué)為常態(tài)的學(xué)習(xí)機制,凝聚起推動改革發(fā)展的強大精神動力。
(三)堅持經(jīng)常學(xué)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度,充分發(fā)揮黨委中心組、黨委會領(lǐng)學(xué)作用,緊密結(jié)合專題學(xué)習(xí)重點和企業(yè)改革發(fā)展難點,統(tǒng)籌規(guī)劃全年學(xué)習(xí)要點。第一時間組織學(xué)習(xí)黨中央及省委重要會議精神,堅持原原本本學(xué),深刻領(lǐng)會內(nèi)涵要義,結(jié)合主題開展交流研討,研究貫徹落實舉措,做到年有計劃、月有專題,學(xué)有結(jié)果。編印中心組學(xué)習(xí)資料,組織集中學(xué)習(xí)、交流研討和專題輔導(dǎo),中心組成員參學(xué)率全部達(dá)標(biāo)。
二、突出創(chuàng)新形式,提升理論學(xué)習(xí)成效
圍繞研學(xué)專題,采取集體學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)、讀書班、報告會、聯(lián)組共學(xué)、
4、理論宣講等多種形式開展學(xué)習(xí),切實增強吸引力、提高實效性,形成一批學(xué)習(xí)形式活、工作推動好的先進典型。
(一)校企地聯(lián)組一體學(xué)。指導(dǎo)所屬單位與政府、高校、同行企業(yè)開展“聯(lián)組共學(xué)”20次,推進“資源共享、活動共辦、平臺共建”的工作模式,形成橫向打破界別、縱向上下延伸的“聯(lián)組共學(xué)”新格局。公司與交科集團聚焦“發(fā)展富有綠色內(nèi)涵的新質(zhì)生產(chǎn)力”開展聯(lián)組共學(xué)2次,交流探討未來合作新路徑。成員單位圍繞“加強固廢資源綜合利用”主題,接續(xù)開展技術(shù)交流4次,持續(xù)推動學(xué)用轉(zhuǎn)化。所屬太原聯(lián)絡(luò)線公司與太原理工大學(xué)土木工程學(xué)院開展聯(lián)組共學(xué)會暨“黨建共建基地”“大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地”揭牌儀式。所屬道路四公司與某大學(xué)建筑與測繪學(xué)
5、院開展“深化人才發(fā)展體制機制改革,激發(fā)人才創(chuàng)新活力”聯(lián)組共學(xué)活動,就創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、探索校企黨建共建合作凝聚共識,并舉行校企合作簽約儀式和掛牌儀式,實現(xiàn)以聯(lián)學(xué)促發(fā)展、以發(fā)展促聯(lián)學(xué)的良性互動。
(二)請進走出融合學(xué)。堅持以講促學(xué)、以學(xué)促干,圍繞集團主責(zé)主業(yè)和未來發(fā)展規(guī)劃,嚴(yán)格落實“三級”審核備案要求,邀請專家學(xué)者圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神等專題作輔導(dǎo)報告,實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與工作實踐的有機融合。班子成員結(jié)合所思所獲帶頭赴黨建聯(lián)系工作點和項目一線開展宣講10次,覆蓋人數(shù)3742人。
(三)基層調(diào)研實地學(xué)。制定《“夯實基礎(chǔ)管理推動高質(zhì)量發(fā)展”主題調(diào)研方案》,積極踐行“一線工作法”,有效打通“
6、學(xué)習(xí)、調(diào)研、實踐”三位一體的理論學(xué)習(xí)通道,實現(xiàn)“送理論到一線、解難題在一線、促發(fā)展在一線”。中心組成員深入基層開展領(lǐng)題調(diào)研,摸清情況、找準(zhǔn)問題、提實對策,形成8份扎實有效的調(diào)研報告。全集團在“學(xué)習(xí)強國”、《支部建設(shè)》等平臺刊發(fā)理論文章15篇,以理論成果體現(xiàn)學(xué)習(xí)成效。
三、突出學(xué)以致用,抓好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化
堅持聯(lián)系實際、知行合一,自覺運用新時代黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題,切實把理論學(xué)習(xí)所獲轉(zhuǎn)化為推動集團全面深化改革發(fā)展的強大動力和生動實踐,達(dá)到“學(xué)到深處、悟到透處、落到實處”的學(xué)習(xí)成效。
(一)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展思路。緊抓政策機遇,立足交通主業(yè),布局謀劃“一體兩翼”(即做強“交通基礎(chǔ)設(shè)施”建設(shè)施工主業(yè),推動“全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型”和“全面固廢資源化利用”)產(chǎn)業(yè)格局,形成穩(wěn)中有進、進中提質(zhì)的發(fā)展態(tài)勢,各項經(jīng)濟指標(biāo)持續(xù)向好。
(二)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展實績。結(jié)合學(xué)習(xí)談心得、聯(lián)系工作講思路、圍繞問題研舉措,不斷優(yōu)化創(chuàng)新“軟環(huán)境”,有效解決“學(xué)什么、怎么用”的實踐問題,以學(xué)習(xí)強素質(zhì)、以理論促發(fā)展,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。道路安全管理系統(tǒng)管理系統(tǒng)被省交通運輸廳列為“典型經(jīng)驗做法”。公司成功入選國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”,榮獲“交通運輸品牌企業(yè)”“交通運輸文化建設(shè)卓越單位”“安全管理標(biāo)準(zhǔn)化一級班組”等多項榮譽。