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1、在公司2025年全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話文稿 同志們： 今天，我們召開公司2025年全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是回顧總結(jié)2024年全面從嚴治黨工作成效，深入分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢，并對2025年工作作出部署。過去一年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。剛才，相關(guān)部門作了工作匯報，講得很全面。下面，我再結(jié)合大家的工作，講三點意見。 一、堅持問題導(dǎo)向，全面總結(jié)2024年工作成效 2024年，我們圍繞全面從嚴治黨要求，聚

2、焦主責(zé)主業(yè)，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。但同時，我們也要清醒認識到仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后工作中加以改進。一是強化政治引領(lǐng)，黨建責(zé)任體系更加健全。公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，嚴格落實“第一議題”制度，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。我們持續(xù)健全黨建責(zé)任體系，壓實黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任和各級黨組織的具體責(zé)任，形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任鏈條。通過優(yōu)化基層黨組織設(shè)置、選優(yōu)配強黨組織書記、健全黨建考核評價體系等舉措，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。2024年，公司黨委召開專題會議研究黨建工作*次，開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)*次，各

3、級黨組織召開專題會議*次，實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的同頻共振。二是突出紀律建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)更加有力。公司紀委堅持“嚴”的主基調(diào)不動搖，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。2024年，我們深化日常監(jiān)督，圍繞重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項檢查*次，發(fā)現(xiàn)問題線索*條，推動整改*項。通過建立“大監(jiān)督”體系，紀委與審計、財務(wù)、風(fēng)控等部門協(xié)同聯(lián)動，形成監(jiān)督合力。同時，堅持以案促改、以案促治，深入剖析典型案例，召開警示教育大會*次，拍攝警示教育片*部，增強黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自覺和行動自覺。三是推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。我們堅決整治形式主義、官僚主義，圍繞基層反映強烈的問題，開展專項整治行動*

4、次，清理不合理制度*項，減少各類不必要的會議和文件*％。同時，持續(xù)優(yōu)化干部考核機制，突出實績導(dǎo)向，強化“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人機制，讓想干事、能干事、干成事的干部脫穎而出。2024年，公司新增優(yōu)秀年輕干部*名，調(diào)整不適崗干部*名，激發(fā)了干部隊伍的活力。 二、壓實主體責(zé)任，堅定不移推進全面從嚴治黨 2025年是貫徹落實黨的二十大精神的重要一年，也是公司推進改革創(chuàng)新、加快高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們要繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力，全面加強黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。一是強化政治建設(shè)，筑牢信仰之基。要始終把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要

5、論述，深化黨的創(chuàng)新理論武裝。要健全黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和實際成效。公司各級黨組織要堅決做到“兩個維護”，堅守政治紀律和政治規(guī)矩，確保黨中央決策部署不折不扣落實到位。二是深化監(jiān)督體系，提升治理效能。要構(gòu)建全鏈條、全覆蓋的監(jiān)督體系，進一步完善“三不腐”一體推進機制。紀委要加大監(jiān)督檢查力度，重點聚焦工程建設(shè)、物資采購、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域，強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督。要充分發(fā)揮審計、巡察、財務(wù)等職能部門的作用，形成監(jiān)督合力，推動監(jiān)督關(guān)口前移。對于苗頭性、傾向性問題，要做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，防止小問題演變成大問題。三是抓好作風(fēng)

6、建設(shè)，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。要持續(xù)深化中央八項規(guī)定精神落實，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。要堅持嚴管和厚愛結(jié)合，完善干部監(jiān)督機制，防止“寬松軟”問題。要加強干部擔(dān)當(dāng)作為激勵機制，樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，對履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳竽懱岚问褂?，對庸政懶政、不作為亂作為的干部要嚴肅問責(zé)。 三、突出實干導(dǎo)向，推動全面從嚴治黨走深走實 全面從嚴治黨，關(guān)鍵在落實，重點在行動。各級黨組織和黨員干部要牢固樹立實干導(dǎo)向，以更高標準、更嚴要求推動全面從嚴治黨工作落到實處。一是深化廉潔文化，增強拒腐防變意識。要堅持教育引導(dǎo)和制度約束并重，打造具有公司特色的廉潔文化品牌。要開展分層分類的廉政教育，創(chuàng)新教育形式，通過案

7、例剖析、警示教育片、廉政黨課等方式，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。要用好廉潔文化陣地，依托公司黨建園地、企業(yè)宣傳平臺，廣泛開展廉潔文化宣傳活動，讓廉潔理念深入人心。二是強化責(zé)任落實，確保工作見行見效。各級黨組織書記要切實扛起第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力，形成全面從嚴治黨的強大合力。要建立健全責(zé)任清單、問題清單、整改清單，定期調(diào)度、跟蹤問效，確保各項工作落地見效。紀委要發(fā)揮“探頭”作用，緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對責(zé)任落實不到位的要嚴肅問責(zé)。三是堅持守正創(chuàng)新，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。要創(chuàng)新黨建工作方式方法，增強黨建工作的針對性和實效性。要深入推進“黨建＋”模式，圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，探索黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營的新路徑。要推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共進，形成黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的生動局面。 同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有休止符。讓我們以更加堅定的決心、更加有力的舉措，把全面從嚴治黨不斷引向深入，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障！