《2025年機關(guān)事業(yè)單位關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案例文》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2025年機關(guān)事業(yè)單位關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案例文（26頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、1. 2025年機關(guān)事業(yè)單位關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案例文 2. 縣公安局2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點 2025年機關(guān)事業(yè)單位關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案例文 為全面貫徹落實省委《關(guān)于進一步弘揚優(yōu)良作風(fēng)加快建設(shè)現(xiàn)代化新xx的若干措施》和省政府《關(guān)于印發(fā)全省政府系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、勇爭先”作風(fēng)建設(shè)行動實施方案的通知》要求，進一步加強我委作風(fēng)建設(shè)，推進抓作風(fēng)、抓機制、抓項目工作走深走實，結(jié)合工作實際制定本方案。 一、總體要求 堅持政治引領(lǐng)，深刻認識和把握作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，牢記“國之大者”“省之重任”“委之要事”。按照“政治領(lǐng)委、實干興委、人才強委、依法治委”總要求，全力以赴

2、抓作風(fēng)、抓機制、抓項目，以嚴(yán)細深實的態(tài)度和舉措推動加強作風(fēng)建設(shè)行動走深走實。把優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)貫穿xx發(fā)展改革各項事業(yè)中，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚全委上下謀發(fā)展、促改革的強大動力和活力，把作風(fēng)建設(shè)嵌入“政治領(lǐng)委做表率、實干興委勇爭先、人才興委樹新風(fēng)、依法治委走前列”四大目標(biāo)任務(wù)全過程，聚力打造生態(tài)文明高地，加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”，奮力推進“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略，以加強作風(fēng)建設(shè)的扎實成效推動省第十四次黨代會各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的xx篇章貢獻發(fā)改力量。 二、重點工作任務(wù) （一）政治領(lǐng)委做表率 1.突出政治標(biāo)準(zhǔn)加強政治模范機關(guān)創(chuàng)建。旗幟鮮明講政治，毫不動搖推進政治模范機關(guān)創(chuàng)建活

3、動。按照“講政治、守紀(jì)律、負責(zé)任、有效率”的要求，將省發(fā)展改革委機關(guān)打造成為省委省政府提供科學(xué)精準(zhǔn)決策服務(wù)的“參謀部、規(guī)劃部、協(xié)調(diào)部、項目部”，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、勇爭先、促發(fā)展方面走在前，以提升宏觀調(diào)控能力建設(shè)為抓手，打造省直機關(guān)模范政治機關(guān)第一方陣。開展“勇爭先創(chuàng)一流四比”激勵活動，推行典型引路和標(biāo)桿促進法，橫向找差距，縱向深分析。比狀態(tài)拼干勁，比擔(dān)當(dāng)拼服務(wù)，比實績拼位次，比效能拼作風(fēng)，向好的學(xué)、同強的比、與快的賽，在對標(biāo)中激發(fā)斗志，在爭先中奮力趕超，形成“逢旗必扛，逢優(yōu)必爭、逢先必進、你追我趕、競相發(fā)展”良好工作格局。 責(zé)任主體：機關(guān)各處室、委屬各單位 2.把黨建設(shè)得更加堅強有力。進一步扛牢壓

4、實管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任同抓共建。把履行“一崗雙責(zé)”貫穿于黨建和業(yè)務(wù)工作全過程，真正做到管業(yè)務(wù)必須管隊伍、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律，堅決克服“兩張皮”現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認真落實民主生活會、組織生活會、談心談話等制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全民主決策議事規(guī)則和“三重一大”決策程序，堅持委務(wù)公開、黨務(wù)公開，提升工作透明度，讓權(quán)利在陽光下運行。把各級黨組織建設(shè)得更加堅強有力，堅決將習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央路線方針政策和省委省政府決策部署落實落細。 責(zé)任主體：機關(guān)黨委、人事處、機關(guān)紀(jì)委，各級基層黨組織 3.高質(zhì)量加強和改進機關(guān)黨的

5、建設(shè)。以鞏固提升“組織體系建設(shè)三年行動”成果為載體，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。嚴(yán)格落實好“第一議題”制度，通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討班、各類干部教育培訓(xùn)、“三會一課”等形式，認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話、重要論述、重要指示批示精神。教育引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基，始終堅持馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。淬煉對黨忠誠的政治品格，鍛造學(xué)思踐悟的過硬本領(lǐng)，站穩(wěn)人民至上的根本立場，踐行求真務(wù)實的擔(dān)當(dāng)精神，匯聚團結(jié)奮進的強大合力，堅守克己奉公的清廉本色。嚴(yán)格落實《xx省發(fā)展和改革委黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范》，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等模式，開展線上理論學(xué)習(xí)、

6、聯(lián)學(xué)聯(lián)建、微黨課等活動。運用黨建考核指揮棒，把黨建工作考核結(jié)果作為業(yè)務(wù)工作考核、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。發(fā)揮智慧黨建平臺信息支撐作用，抓好上下半年支部工作考核驗收。抓書記，書記抓，配齊配強專兼職黨務(wù)干部，開展“四強”黨支部創(chuàng)建工作，通過科學(xué)嚴(yán)格的考評手段，不斷推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。堅持一切工作到支部、一切工作靠支部，充分發(fā)揮黨員干部和基層黨組織弘揚優(yōu)良作風(fēng)、攻堅克難的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。 責(zé)任主體：機關(guān)黨委，各級基層黨組織 4.黨建引領(lǐng)打造發(fā)改家文化。黨建引領(lǐng)積極打造“開誠布公、以誠相待、民主團結(jié)、求實奮進”的發(fā)改家文化，唱響“發(fā)改是我家、建設(shè)靠大家”主旋律，努力營造

7、“共事、共心、共語、共行、共贏”的良好氛圍。激勵干部職工感恩組織的培養(yǎng)教育，珍惜干事創(chuàng)業(yè)、建功新時代的大好年華，弘揚工匠精神，成為勤業(yè)、精業(yè)的發(fā)改工作行家里手。黨建引領(lǐng)工會、婦委會、團委等群團組織協(xié)同發(fā)展，圍繞單位中心工作，開展技能競賽、巾幗建功、志愿服務(wù)等活動，不斷增強群團工作的政治性、先進性、群眾性。開展“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”主題實踐活動，引領(lǐng)發(fā)改干部自覺弘揚新風(fēng)正氣，展現(xiàn)新時代xx發(fā)改干部時代擔(dān)當(dāng)和風(fēng)采。 責(zé)任主體：機關(guān)黨委、人事處，工青婦群團組織 （二）實干興委勇爭先 1.嚴(yán)實并舉抓作風(fēng)。按照全省作風(fēng)建設(shè)工作會議和省政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作會議部署要求，突出“六個聚焦”作風(fēng)建設(shè)行動重

8、點任務(wù)，以抓鐵有痕、踏石留印的精神把作風(fēng)建設(shè)工作抓實抓好。 在學(xué)習(xí)動員階段（6月15日-30日）?！皩W(xué)”字當(dāng)頭，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，全面貫徹落實省委省政府關(guān)于作風(fēng)建設(shè)部署要求的基礎(chǔ)上，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的安排部署上來，在認識上再深化、思想上再統(tǒng)一、行動上再迅速、落實上再加力、自查上再深入、整改上再徹底。 在查擺問題階段（7月1日-31日）。堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，廣泛征求干部群眾和基層黨組織意見建議，梳理制定《xx省發(fā)展和改革委員會機關(guān)作風(fēng)建設(shè)負面清單》，嚴(yán)肅處理“四風(fēng)”苗頭性和傾向性問題，鐵腕整治“推、拖、怕、貪、

9、庸、懶、散、慢”現(xiàn)象，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，強化目標(biāo)責(zé)任考核，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。把省第十四次黨代會報告強調(diào)堅決整治“六個一切”行為，xx書記在全省作風(fēng)建設(shè)會議提出的講政治、轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)、辦實事、強擔(dān)當(dāng)、促團結(jié)、嚴(yán)紀(jì)律“六個必須”的目標(biāo)，省委《若干措施》提出的六個方面18條措施和委黨組圍繞“政治領(lǐng)委、實干興委、人才強委、依法治委”列出的作風(fēng)建設(shè)負面清單融會貫通起來，開展“六查六看”。查政治站位，看是否存在有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，打折扣、搞變通等行為。查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴(yán)重的問題。查政策落實，看是否精準(zhǔn)有效。查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)漂浮、花拳繡腿問題。查質(zhì)量效率，看是

10、否存在辦事效率低、時效觀念差，辦事拖拉、推諉扯皮，工作質(zhì)量不高等問題。查服務(wù)意識，看是否存在服務(wù)意識不強、服務(wù)不到位的問題。通過“自己查、相互幫、上級點、群眾提、社會評”等方式方法，把自己擺進去、把工作擺進去，把職責(zé)擺進去，認真查擺作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，建立問題清單。 在問題整改階段（8月1日-9月30日）。對各項作風(fēng)建設(shè)任務(wù)和工作任務(wù)，分層分級、壓緊壓實落實責(zé)任，制定整改方案，分門別類建立工作臺賬和任務(wù)清單，完善小結(jié)、盤點定期調(diào)度機制。強化督促檢查、跟蹤問效，確保按節(jié)點推進，對賬銷號，確保問題“見底清零”。整改過程中堅持開展“三問”，即：開展“百姓問政”“媒體問政”“網(wǎng)絡(luò)問政”活動，借助

11、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺，邀請基層群眾和企業(yè)代表，就政策落地、百姓關(guān)切的事情，進行現(xiàn)場問政、答疑釋惑；實施“三評”，即：把監(jiān)督和評價權(quán)交給群眾和服務(wù)對象，通過行之有效的方式，讓群眾來評價工作實績，讓基層來評價工作效能、讓服務(wù)對象來評價服務(wù)質(zhì)量；公開“三曬”，即：曬工作目標(biāo)，亮整改清單；曬問題不足，亮整改承諾；曬特色做法，亮整改成效，切實將整改全過程“曬”在陽光下，確保問題全面改、深入改、有效改。 在鞏固提升階段（10月1日-31日）。立足轉(zhuǎn)作風(fēng)就是加強黨性修養(yǎng)、解決問題的本質(zhì)，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，以“今日事今日畢”的工作作風(fēng)，知責(zé)擔(dān)責(zé)盡責(zé)。把握“勇爭先”的歷史機遇

12、，立足“勇爭先”的發(fā)展基礎(chǔ)，弘揚“勇爭先”的精神傳統(tǒng)，以抓政策落實、抓工作落實、抓行動落實為重點，堅持問題整改與建章立制相結(jié)合，治當(dāng)前與管長遠相結(jié)合，健全工作制度，改進工作機制，把作風(fēng)建設(shè)成效體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署和省委省政府工作要求的行動上，讓“轉(zhuǎn)”的成效初步顯現(xiàn)，讓“爭”的氛圍愈加濃厚，讓“先”的意識更牢樹立，讓“勇”的勁頭更加飽滿。落實《中共xx省發(fā)展和改革委員會黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神二十條具體措施》，樹立抓早抓小的意識，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育長效機制建設(shè)成果，持之以恒加強學(xué)風(fēng)建設(shè)、改進文風(fēng)會風(fēng)、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、強化工作作風(fēng)。抓具體、補短板、防反彈，抓常抓長、標(biāo)本兼治

13、，保持常和長的定力，讓優(yōu)良作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，為深化全委作風(fēng)建設(shè)提供硬保障，讓干部群眾感受加強作風(fēng)建設(shè)帶來的新氣象。 責(zé)任主體：人事處、機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委、辦公室，各級基層黨組織 2.打好作風(fēng)建設(shè)“組合拳”。大興真抓實干之風(fēng)。克服精神懈怠和本領(lǐng)恐慌，大力開展崗位練兵活動，提升工作本領(lǐng)，催生“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，形成抓作風(fēng)、抓機制、抓項目的實干工作氛圍。以一線工作法推動工作。帶著問題走入基層、帶著思考進入實踐，摸準(zhǔn)一線實情，發(fā)現(xiàn)一線問題，解決一線難題，變“坐等上門”為“主動問需”，為省委省政府科學(xué)決策當(dāng)好參謀助手。強化主動服務(wù)、靠前服務(wù)

14、。注重細節(jié)，從“一句問候、一杯熱茶、一個答復(fù)”開始，在聯(lián)系市場主體、強化銜接溝通、了解企業(yè)訴求和群眾意愿等工作中提升服務(wù)質(zhì)量，變“文來文往”為“人來人往”，做到嚴(yán)謹(jǐn)細致規(guī)范高效，以嚴(yán)細深實的作風(fēng)提高推動宏觀政策實施和重大項目落地的效能。開展領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研聯(lián)點服務(wù)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部定期下基層，深入企業(yè)市場主體，走進田間地頭，掌握政策和項目資金落實情況，了解基層訴求愿望，做到接地氣、通下情，推動優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成和良好風(fēng)氣的形成，實現(xiàn)工作提質(zhì)增效。帶頭移風(fēng)易俗。倡導(dǎo)綠色低碳健康的生活方式，自覺反對陳規(guī)陋習(xí)，反對鋪張浪費，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)。 責(zé)任主體：機關(guān)各處室、委屬各單位 3.聚焦落實抓

15、機制。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和省第十四次黨代會精神融入發(fā)展改革工作全過程。結(jié)合工作實際，組織集中學(xué)、融入日常學(xué)、創(chuàng)新方式學(xué)，通過黨組成員帶頭講、各黨組織書記認真講、黨員干部自身講、組織大討論、宣講報告會、集中輪訓(xùn)等方式深入學(xué)習(xí)黨代會精神，把黨代會擘畫的藍圖干到底，不見成效不撒手。建立銜接緊密、高效有序的工作推進機制，強化部門內(nèi)部協(xié)同，加強與省級部門間的橫向協(xié)調(diào)、與市州政府的縱向聯(lián)動，建立項目和資金統(tǒng)籌機制，形成狠抓落實的工作合力。健全完善經(jīng)濟運行調(diào)度服務(wù)機制。精細化做好日、周、月、季調(diào)度工作，以月保季、以季保年，確保經(jīng)濟運行在合理區(qū)間。嚴(yán)格落實紓困幫扶機制，按照“企業(yè)易理解、程序易

16、兌付、政策有實效”原則，細化實化各項服務(wù)業(yè)助企紓困幫扶政策措施，讓幫扶對象早受益、早脫困。 責(zé)任主體：機關(guān)各處室、委屬各單位 4.聚焦發(fā)展抓項目。統(tǒng)籌xx和經(jīng)濟社會發(fā)展責(zé)任，形成“一切圍繞項目轉(zhuǎn)、一切聚焦項目干”的強大合力。以勤業(yè)、精業(yè)做到工作情況和項目底數(shù)了然于胸。切實做到任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化。在項目建設(shè)主戰(zhàn)場上比能力、比作風(fēng)、比貢獻，在全省發(fā)改系統(tǒng)營造大抓項目、抓大項目的濃厚氛圍。實施項目提質(zhì)增效工程。進一步延鏈、補鏈、強鏈，做好“無中生有、有中生新”文章，加快推進民生投資項目，解決群眾急難愁盼問題。實施重大項目落地工程。發(fā)揮好省級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)推進重大項目工作機制作用，加快西

17、成鐵路、西寧機場三期、引大濟湟西干渠等重大項目建設(shè)。緊抓國家適度超前開展基礎(chǔ)設(shè)施投資的政策窗口，圍繞打造生態(tài)文明高地、建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”、基礎(chǔ)設(shè)施補短板、兩新一重、國家安全等領(lǐng)域，謀劃儲備實施一批強基礎(chǔ)、增功能、利長遠的重大項目，分級分類充實“萬千百億”重大項目庫，積極爭取國家項目資金支持，以高質(zhì)量項目支撐高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)發(fā)展動能轉(zhuǎn)換提速提效。 責(zé)任主體：機關(guān)各處室、委屬各單位 （三）人才興委樹新風(fēng) 1.樹立正確用人導(dǎo)向。堅持公開、公平、公正的用人原則，嚴(yán)格干部選拔任用工作程序，落實好委黨組《全面貫徹落實新時代黨的組織路線激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為實施意見》，努力做到讓有為者有位、出力者出

18、彩、吃苦者吃香。抓好人才引進、培養(yǎng)。注重在三大攻堅戰(zhàn)中、投資項目主戰(zhàn)場、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等急難險重等任務(wù)中鍛造不畏難、埋頭干、打硬仗、勇沖鋒的發(fā)改干部隊伍。堅持科學(xué)的“選、育、管、儲、用”干部人事制度，最大限度挖掘人力資源潛力。堅持“三個區(qū)分開來”，不斷完善容錯糾錯機制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，進一步激發(fā)廣大干部想干事、能干事、干成事、干好事的工作熱情。聚焦“四地”建設(shè)加強重點領(lǐng)域人才培養(yǎng)力度。強化考核結(jié)果運用，在改進人才評價考核方式，突出憑能力、憑實績、憑貢獻評價人才的導(dǎo)向，完善激發(fā)科技創(chuàng)新的利益導(dǎo)向機制。把發(fā)改家文化理念融入日常學(xué)習(xí)、工作、生活中，在機關(guān)大力營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的人才培養(yǎng)環(huán)境，激

19、勵和凝聚全委廣大干部人才干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。 責(zé)任主體：人事處、機關(guān)各處室、委屬各單位 2.實施能力提升行動。轉(zhuǎn)變“學(xué)”的作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平經(jīng)濟思想學(xué)習(xí)綱要》，堅持理論聯(lián)系實際和“不唯上、不唯書、只唯實”的辯證唯物主義思想方法，轉(zhuǎn)變過去傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的“老思維”“老套路”，切實在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。增強“學(xué)”的自覺。在工作中定目標(biāo)、明責(zé)任、壓擔(dān)子，促使干部從“讓你學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，爭做學(xué)習(xí)型干部，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。豐富“學(xué)”的形式。結(jié)合發(fā)改工作實際，突出實踐特色，加強和改進學(xué)風(fēng)，健全完善學(xué)習(xí)機制，采取多種形式開

20、展學(xué)習(xí)，切實提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，提升服務(wù)效能和能力水平。創(chuàng)新“學(xué)”的載體。搭建學(xué)習(xí)平臺、創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，通過“干部大講堂”“處長沙龍”等活動的開展，形成“領(lǐng)導(dǎo)示范，骨干帶動，全員參與”的氛圍，在全委上下迅速掀起“理論學(xué)習(xí)熱、政策宣講熱、業(yè)務(wù)比拼熱”。通過學(xué)習(xí)，增強工作本領(lǐng)，勤學(xué)善思、精鉆業(yè)務(wù)，善謀劃、當(dāng)高參，在思想上先人一步、觀念上新人一籌、工作上強人一等，爭做懂政策、懂經(jīng)濟、懂業(yè)務(wù)的行家里手，不斷增強謀大事、抓要事、解難事、辦實事的本領(lǐng)。強化拼爭意識，克服“躺平”思想，用今天的“拼搏力度”換取明天的“發(fā)展高度”。 責(zé)任主體：機關(guān)各處室、委屬各單位 3.高度重視優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作。學(xué)習(xí)

21、貫徹習(xí)近平總書記《論黨的青年工作》，持續(xù)在青年人才培養(yǎng)、輪崗交流、專業(yè)培訓(xùn)等方面下功夫。完善優(yōu)秀年輕干部信息庫，形成年輕干部成長檔案，多措并舉跟蹤培養(yǎng)。注重在發(fā)展改革急難險重工作任務(wù)中歷練青年干部。實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，由黨組成員和部門負責(zé)人擔(dān)任輔導(dǎo)導(dǎo)師，定期組織學(xué)習(xí)、研討、交流等活動。嚴(yán)格落實《關(guān)于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的十條工作舉措》，教育引導(dǎo)青年干部弘揚新風(fēng)正氣，把好成長的“方向盤”，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?，努力做好人生華章的“第一篇文章”。 責(zé)任主體：人事處、機關(guān)黨委、機關(guān)各處室、委屬各單位、機關(guān)團委 （四）依法治委走前列 1.加強法治機關(guān)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治

22、思想，對標(biāo)對表法治政府建設(shè)重點目標(biāo)任務(wù)，扎實做好“八五”普法工作，利用法宣、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺強化法治學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將法治理念、法治思維和法治原則貫穿到發(fā)展改革全過程和各環(huán)節(jié)，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險的能力和水平，做尊法、學(xué)法、守法、用法的模范。增強依法履職觀念，提升依法行政能力，提高法治化水平。 責(zé)任主體：機關(guān)各處室、委屬各單位 2.深入開展“四大”法紀(jì)教育專題培訓(xùn)。深入開展黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部自覺尊崇黨章、模范踐行黨章、忠誠捍衛(wèi)黨章，認真履行黨員義務(wù)。深入開展黨規(guī)黨紀(jì)特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，強化政治紀(jì)律意識。深入

23、開展以憲法為核心的法律法規(guī)培訓(xùn)，增強法治能力、弘揚法治精神。深入開展內(nèi)部制度規(guī)范教育，嚴(yán)格遵守制度規(guī)程，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實廉政警示教育工作要求，通過廉政課堂、案情通報、以案說法等方式深化警示教育和以案促改，堅持以身邊事教育身邊人，教育引導(dǎo)干部不逾紅線、不踩底線；通過廢、改、立等方式，不斷完善機關(guān)各項制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，形成按制度辦事、按規(guī)矩辦事的規(guī)范意識。 責(zé)任主體：機關(guān)各處室、委屬各單位 3.一體推進“三不”機制建設(shè)。堅持把紀(jì)律挺在前面，始終保持對腐敗的零容忍，圍繞資金爭取、財務(wù)管理、項目審批、招投標(biāo)等容易出問題的環(huán)節(jié)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。嚴(yán)格落實《關(guān)于開展廉

24、政風(fēng)險排查防控工作的通知》，緊盯關(guān)鍵崗位、項目審批、行業(yè)管理和重要時間節(jié)點，第一時間向黨員干部提要求、打招呼、明規(guī)矩。常態(tài)化開展節(jié)日提醒、工作作風(fēng)、會議考勤等監(jiān)督檢查力度，持續(xù)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。落實《發(fā)展改革委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》，統(tǒng)籌抓好全省發(fā)改糧食系統(tǒng)巡視巡察整改任務(wù)的落實。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，著力解決群眾“急難愁盼”的問題。持續(xù)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，緊盯“八小時內(nèi)”工作用權(quán)、“八小時外”社交生活，形成管理監(jiān)督閉環(huán)，消除思想堤壩“第一道裂痕”。實行“

25、首問負責(zé)制”，變“搖頭”為“牽頭”，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。從人民群眾反映強烈的具體問題抓起，一個問題一個問題解決，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果。 責(zé)任主體：機關(guān)紀(jì)委、機關(guān)各處室、委屬各單位 4.守正創(chuàng)新，形成治理新優(yōu)勢。尊重基層和干部群眾首創(chuàng)精神，堅持開門納諫和廣開言路，暢通干部群眾意見建議反饋渠道和及時響應(yīng)機制，積極響應(yīng)干部群眾利益訴求。善用“拿來主義”，加速復(fù)制借鑒，對先進地區(qū)的經(jīng)驗做法和創(chuàng)新舉措進行“本土化”改造，以“他山之石”疏堵點、破難題、補短板、強弱項、揚優(yōu)勢。勇?lián)涌燹D(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展之責(zé)，用改革的理念、思路、方法和手段不斷解決發(fā)展中的突出

26、問題，以創(chuàng)新促改革促發(fā)展，推動機關(guān)治理效能實現(xiàn)從“物理變化”向“化學(xué)效應(yīng)”轉(zhuǎn)變，以治理新優(yōu)勢、新效能展現(xiàn)新作為和新氣象。 責(zé)任主體：機關(guān)各處室、委屬各單位 三、保障措施 （一）高度重視，精心組織。全委上下要深刻認識新一屆省委省政府高度重視加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性、必要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的工作部署上來，統(tǒng)一到委黨組的工作安排上來。在委黨組加強作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強工作協(xié)調(diào)，精心組織實施，系統(tǒng)施治，標(biāo)本兼治，扎扎實實落實作風(fēng)建設(shè)“規(guī)定動作”“自選動作”。堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，找差距、補短板，聚焦作風(fēng)問題種種現(xiàn)實表現(xiàn)，聚集轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效

27、能、提升服務(wù)、爭創(chuàng)一流等加強作風(fēng)建設(shè)各項重點工作任務(wù)，堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，加快補齊一批短板弱項，規(guī)范一批工作制度，改進一批工作機制，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動干部隊伍素質(zhì)提高，帶動黨員干部作風(fēng)過硬，推動機關(guān)服務(wù)效能提升。 （二）從嚴(yán)從實，強化示范帶動。不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，堅持嚴(yán)字當(dāng)前、實字托底，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，對頑固性、反復(fù)性問題抓常抓長，對反復(fù)性、特殊性問題抓嚴(yán)抓實。強化示范帶動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范、以身作則，從自身嚴(yán)起，從自身做起。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，層層壓實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，一級帶著一級干、一級做給一級看，以更高的政治標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的黨

28、性要求，抓作風(fēng)、勇爭先、做表率。堅持把加強作風(fēng)當(dāng)成“考場”，把發(fā)改工作當(dāng)成“考題”，聚焦堅決整治“六個一切行為”，加快解決一批突出問題，緊盯責(zé)任意識不強、工作不細、作風(fēng)不實、質(zhì)量不高等問題，深入查擺剖析自身作風(fēng)方面突出問題，找準(zhǔn)關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)，找出癥結(jié)所在，完善各項制度措施，以自我革命精神把加強作風(fēng)建設(shè)落實到具體工作中，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以優(yōu)良的作風(fēng)為發(fā)展改革工作提供堅強保障。 （三）弘揚優(yōu)良作風(fēng)，推動發(fā)展改革新進步。始終堅持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，不折不扣貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委省政府加強作風(fēng)建設(shè)的若干措施，馳而不息糾治“四風(fēng)”。始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想看問題、想

29、事情、做決策，真正做到感情上融入群眾，行動上依靠群眾，聚焦群眾“急難愁盼”問題檢視工作成效。始終堅持大抓落實的工作導(dǎo)向，提高用創(chuàng)新思維和斗爭精神解決影響和制約發(fā)展改革工作高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，克服精神上的懈怠，以“日日行、不怕千萬里，常常做、不怕千萬事”的工作態(tài)度對作風(fēng)問題進行“大掃除”，自覺把加強作風(fēng)建設(shè)和每一項具體工作放到黨的事業(yè)發(fā)展大局和xx發(fā)展改革事業(yè)大局中來謀劃、來推動。做深做細調(diào)查研究，找準(zhǔn)找全問題短板，謀好謀實對策舉措，實打?qū)崱⒂才鲇餐苿痈黜椆ぷ髀涞芈浼?，干出發(fā)改新高度、跑出發(fā)改加速度。在生態(tài)保護上更好擔(dān)當(dāng)作為，在推動高質(zhì)量發(fā)展上更好擔(dān)當(dāng)作為，在增進民生福祉上更好擔(dān)當(dāng)作為，以作風(fēng)

30、建設(shè)的扎實成效確保省第十四次黨代會確定的各項任務(wù)“件件有落實，事事有回音”，為奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家xx篇章貢獻發(fā)改智慧和力量。 縣公安局2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點 2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是將全面深化改革推向縱深的關(guān)鍵之年,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作至關(guān)重要。本年度全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記關(guān)于新時代公安工作的重要論述以及考察xx考視察xx重要講話精神，認真貫徹落實二十屆中央紀(jì)委四次全會,省、市、縣紀(jì)委全會和

31、省、市公安工作會議精神，精準(zhǔn)把握時勢、積極主動作為，明確目標(biāo)、抓住關(guān)鍵，以堅定不移的自我革命精神，強化懲治貪腐的決心和定力，堅決查糾公安機關(guān)內(nèi)部違紀(jì)違法問題，整治頑瘴痼疾，清除害群之馬，純潔公安隊伍，優(yōu)化政治生態(tài)，著力提升全面從嚴(yán)管黨治警實際成效，以勤廉作風(fēng)涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，不斷推動全縣公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作邁向新高度。 一、突出政治建警，筑牢忠誠警魂 1.強化政治引領(lǐng)，夯實廉政思想基石。始終將政治建設(shè)放在首位，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。充分認識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，把全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿適應(yīng)新形勢

32、、落實新任務(wù)的全過程，以嚴(yán)的主基調(diào)、嚴(yán)的有力措施、嚴(yán)的濃厚氛圍，堅定不移的將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。、 2.深化理論武裝，強化政治監(jiān)督效能。及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新指示批示和重要講話精神，確保全年黨委理論中心組學(xué)習(xí)不少于12次。嚴(yán)格落實維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，秉持集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的原則，凡涉及“三重一大”事項均由局黨委集體研究決定，并邀請縣紀(jì)委監(jiān)委駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組參與監(jiān)督。將執(zhí)行情況納入局黨委民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉的重要內(nèi)容，自覺接受內(nèi)外部監(jiān)督，持續(xù)完善黨委對自身建設(shè)的監(jiān)督機制，保障黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，確保全縣公安隊伍忠誠、純潔

33、、可靠。 3.堅持黨建引領(lǐng)，提升警隊新質(zhì)戰(zhàn)斗力。要以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，提升黨建引領(lǐng)效能。進一步秉承“所有公安業(yè)務(wù)工作都是黨的工作，所有公安工作都要在黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)下開展”的理念，著力解決基層黨組織黨內(nèi)政治生活虛化、“三會一課”、主題黨日流于形式、“黨味”不濃等突出問題，全面提升基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。要以推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合為抓手，提升黨建引領(lǐng)效能，鍛造公安機關(guān)新質(zhì)戰(zhàn)斗力。堅持以黨建工作引領(lǐng)各項業(yè)務(wù)工作，以各項業(yè)務(wù)工作成效檢驗黨建工作，把公安業(yè)務(wù)工作的重點難點堵點作為黨建工作的結(jié)合點、著力點、突破點，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公安工作高質(zhì)量發(fā)展。 4.細化責(zé)任分工，推動主體責(zé)任落實。

34、切實扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認真履行“一崗雙責(zé)”，秉承廉潔從政理念，從嚴(yán)從實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。明確主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”責(zé)任，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，根據(jù)人員變動及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。定期研究分析、組織謀劃全面從嚴(yán)治黨工作，堅持黨委專題研究全面從嚴(yán)管黨治警和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于2次，做到年初有部署，年中有推動，年尾有總結(jié)。及時傳達學(xué)習(xí)上級重要會議精神和指示要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同落實。 二、突出教育整治，守牢廉潔底線 5.注重源頭治理，堅持懲治高壓態(tài)勢。堅決整治接處警源頭、規(guī)范執(zhí)法方面問題多發(fā)的頑疾，牢牢抓住關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵少數(shù)的教育管理，保障嚴(yán)格規(guī)范

35、公正文明執(zhí)法。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，加大執(zhí)法領(lǐng)域的腐敗懲治力度，嚴(yán)懲濫用職權(quán)、徇私枉法行為；加強問題線索管理，精準(zhǔn)線索研判，集中優(yōu)勢兵力“啃硬骨頭”，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，及時除污去垢，保證公安隊伍任何時候任何環(huán)境下都絕對清廉、絕對純潔。 6.注重調(diào)查研究，堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合。堅持用足用活用好“四種形態(tài)”，對涉及民（輔）警的案事件，要充分查清事實，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法開展調(diào)查，確保做到事實清楚、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng)。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，認真做好對涉事民（輔）警的回訪教育工作，讓受處分人員思想不懈怠、工作不掉隊。嚴(yán)肅查處、依法打擊誣告陷害行為，積極做好澄清正名工作，切實激勵保護敢擔(dān)

36、當(dāng)善作為的民（輔）警。 7.注重警示教育，敲響廉潔自律警鐘。持續(xù)推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，引導(dǎo)黨員、干部自覺在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的前提下積極擔(dān)當(dāng)、放手干事，鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。深入開展多種形式警示教育，督促黨員干部深刻汲取案件教訓(xùn)，深入反思在堅定理想信念、對黨絕對忠誠、堅守黨性原則、公正廉潔用權(quán)等方面存在的差距不足，加強黨性鍛煉，提升能力素質(zhì)；注重以案促改促治，建立完善制度，堵塞工作漏洞。繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和金寨紅色文化，引導(dǎo)黨員干部培育良好家風(fēng)，以家風(fēng)正促民風(fēng)淳，以家風(fēng)正促政風(fēng)清，以家風(fēng)正促黨風(fēng)端；著力提升和弘揚警營正能量，增強警示教育的針對性，以公安機關(guān)內(nèi)部案例和

37、身邊的事教育警醒民（輔）警。 三、突出問題整改，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng) 8.堅持糾治“四風(fēng)”，強化作風(fēng)效能成效。密切關(guān)注“四風(fēng)”新動向，堅持把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和公安部“六項規(guī)定”作為一項長期嚴(yán)肅的政治任務(wù)，以最嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲舉措抓緊抓實、落實落細。及時開展違規(guī)吃喝專項整治，把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置，對執(zhí)行政策“一刀切”、盲目增加基層負擔(dān)造成不良影響的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。深化整治違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)使用公車等反復(fù)性頑固性問題，對頂風(fēng)違紀(jì)行為從嚴(yán)從重查處，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。 9.緊盯執(zhí)法問題，全力糾治頑瘴痼疾。緊緊圍繞落實中央和省市縣

38、重大部署，持續(xù)對掃黑除惡、執(zhí)法領(lǐng)域和漠視侵害群眾利益等突出問題開展專項整治行動,推動解決群眾的“急難愁盼”問題，深入整治服務(wù)群眾、執(zhí)法等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，嚴(yán)查逐利執(zhí)法、徇私枉法等行為，切實維護群眾合法權(quán)益，徹底整治公安機關(guān)頑瘴痼疾。 10.狠抓問題整改，積極對接巡視巡察。督促指導(dǎo)針對各級各類巡視巡察反饋問題，采取有效措施，積極進行整改，努力做好巡視巡察“后半篇文章”。強化黨委巡察整改主體責(zé)任，實施“四融入一增強”機制，把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊伍建設(shè)，切實增強“兩個維護”的自覺性和政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。針對警示教育暴露和發(fā)現(xiàn)的問題，大力加

39、強整改，徹底消除繼續(xù)存在的土壤。 11.深化群腐整治，持續(xù)鞏固懲治成果。落實中央紀(jì)委和省市縣紀(jì)委再狠抓兩年群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治的工作要求，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。在堅決懲治上發(fā)力，持續(xù)鞏固群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治成果，從群眾反映強烈的問題和政策落實的堵點痛點入手，聚焦“8+1+3”重點任務(wù)（公安部確定的8個大整治重點與公安機關(guān)牽頭抓的2件具體實事，省廳自選1項重點整治任務(wù)，3項公安機關(guān)配合整治任務(wù)），緊緊圍繞打擊違法犯罪活動、查處違法犯罪案件，推深做實集中整治攻堅持久戰(zhàn)。 四、突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，狠抓管黨治警 12.持續(xù)傳導(dǎo)治警從嚴(yán)。堅持

40、把《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》與落實“兩個責(zé)任”相結(jié)合，把問責(zé)作為從嚴(yán)治黨的利器，有針對性地解決當(dāng)前管黨治黨中存在的突出問題，進一步傳導(dǎo)壓力，喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。嚴(yán)格落實責(zé)任追究辦法，堅持“一案雙查”，做到問責(zé)一個、警醒一片，充分發(fā)揮問責(zé)的震懾效應(yīng)，以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”的落地落實。 13.持續(xù)抓住關(guān)鍵少數(shù)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”特別是一把手，嚴(yán)把政治關(guān)廉潔關(guān)，強化黨組織自上而下的監(jiān)督，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用嚴(yán)格的監(jiān)督使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線。健全完善“六必談”機制，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。針對公安機關(guān)執(zhí)法崗位違紀(jì)風(fēng)

41、險點，強力落實監(jiān)督責(zé)任。 14.持續(xù)用好“四種形態(tài)”。堅持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，切實維護紀(jì)律剛性。準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”，實事求是、毋枉毋縱。暢通信訪舉報渠道，引導(dǎo)群眾依法有序反映問題。注重用好“第一種形態(tài)”，把紀(jì)律挺在前面，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查處、早糾正，著力推動形成遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。 15.持續(xù)推進“數(shù)字治警”。持續(xù)推進完善數(shù)字督察建設(shè)，定期對公安中心工作、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾、隊伍建設(shè)等領(lǐng)域開展分析研判，強化會風(fēng)會紀(jì)、警容風(fēng)紀(jì)督察，大力整治紀(jì)律松散、無視制度和冷硬橫推等突出問題。堅持“凡提必核”，實現(xiàn)督察關(guān)口前移、預(yù)防為先。進一步規(guī)范公安民（輔）警信息查詢行為，堅決杜絕違規(guī)查詢。

42、五、突出清廉建設(shè)，營造清朗生態(tài) 16.持續(xù)推進家風(fēng)家教建設(shè)。深入開展家庭走訪、民（輔）警家屬座談等活動，充分發(fā)揮家屬微信群的溝通協(xié)調(diào)作用，及時邀請民（輔）警家屬走進警營，進一步了解工作要求和廉政要求，加強民（輔）警家庭家風(fēng)家教建設(shè)引導(dǎo)，開展家庭助廉活動，發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的作用，引導(dǎo)家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，構(gòu)筑家庭廉潔防線，組織家屬參觀廉政教育基地，增強民（輔）警家屬的廉潔意識。 17.持續(xù)推進廉潔紀(jì)律建設(shè)。以嚴(yán)管強約束，將從嚴(yán)教育管理監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常，對苗頭性傾向性問題及時提醒、嚴(yán)肅批評、堅決糾正。突出刀刃向內(nèi)、自剜腐肉，嚴(yán)肅處理民警違規(guī)違紀(jì)問題，堅決防止“燈下黑”。以厚愛暖人心，加大評優(yōu)獎先、典型宣傳、職業(yè)保障、幫扶慰問等力度，常態(tài)化開展談心談話、家訪等工作，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的公安鐵軍。 18.持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)。進一步加強和完善“警心向黨，金盾護航”讀書會平臺建設(shè)，充分利用公安內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號等載體，以金寨紅色資源為依托，開展“傳承紅色基因，庚續(xù)紅色血脈”為主題的紅色文化教育，在倡導(dǎo)紅色文化中育警筑魂，著力營造風(fēng)清氣正的警營環(huán)境。