《培訓(xùn)中心規(guī)章制度》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《培訓(xùn)中心規(guī)章制度（24頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、目 錄 一、 培訓(xùn)中心主任崗位職責 二、 班主任工作職責 三、 培訓(xùn)中心教師職責 四、 實訓(xùn)指導(dǎo)教師職責 五、 教師選聘制度 六、 教師考核制度 七、 教師獎懲及淘汰制度 八、 備課制度 九、 上課制度 十、 學(xué)員守則 十一、 學(xué)員考勤制度 十二、 考場規(guī)則（筆試） 十三、 監(jiān)考守則（筆試） 十四、 實際操作考試監(jiān)考守則 十五、 計算機化理論考試管理制度 十六、 教學(xué)質(zhì)量管理制度 十七、 教學(xué)雷管炸藥保管與使用制度 十八、 學(xué)員實習操作管理制度 十九、 培訓(xùn)檔案管理制度 二十、 教材使用發(fā)放管理制度 二十一、 財務(wù)管理制度 二十二、 后勤管理制

2、度 一、 培訓(xùn)中心主任崗位職責 1、在分管副局長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織、指導(dǎo)本機構(gòu)按三級資質(zhì)承訓(xùn)范圍，進行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。 2、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)嚴格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導(dǎo)、教考分離”的原則，認真開展安全培訓(xùn)工作。 3、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)嚴格按照國家局和省局統(tǒng)一制定的安全培訓(xùn)大綱和統(tǒng)一教材組織開展教學(xué)培訓(xùn)工作。 4、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)按照規(guī)定或行業(yè)標準、指導(dǎo)性標準收費。 5、按規(guī)定配齊專、兼職教師，及時組織、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓(xùn)并獲取教師資格證。 6、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)建立、健全各項培訓(xùn)管理制度。 7、對本機構(gòu)培訓(xùn)秩序管理、培訓(xùn)計劃執(zhí)行管理、

3、培訓(xùn)人員組織管理、培訓(xùn)質(zhì)量保障管理、收費管理、師資管理工作負主要責任。 二、 班主任工作職責 1、班主任按調(diào)訓(xùn)名單為學(xué)員辦理報到手續(xù)，協(xié)同多經(jīng)科安排住宿，向?qū)W員介紹學(xué)校概況。 2、做好學(xué)員的入學(xué)教育工作，組織學(xué)員學(xué)習學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，教育和督促學(xué)員遵紀守法、舉止文明。 3、發(fā)放教材，排好座位，編制花名冊并安排好每天值日。 4、審核學(xué)員審批表，對學(xué)員考試資格進行初審。 5、每天檢查學(xué)員出勤情況，如有缺席，及時與學(xué)員單位取得聯(lián)系，搞清原因，同時檢查學(xué)員著裝儀表情況是否符合學(xué)校要求。 6、教育學(xué)生愛護學(xué)校的財產(chǎn)，節(jié)約水貂，經(jīng)常檢查班級公務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)損

4、壞及時調(diào)查和處理。 7、督促學(xué)員遵守有關(guān)住宿管理制度，檢查學(xué)員文明休息情況，妥善處理突發(fā)事件。對影響較大的突發(fā)事件及時報校領(lǐng)導(dǎo)并通知其所在單位。經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時制止。 8、善于發(fā)現(xiàn)班級中的先進事跡，及時進行表揚，對不良現(xiàn)象及時批評教育。 9、了解學(xué)員用餐情況，督促學(xué)員遵守用餐規(guī)定，注意保持環(huán)境整潔。 10、放學(xué)后，檢查班級衛(wèi)生情況以及門窗、電器設(shè)備是否關(guān)好。 11、及時反映學(xué)員隊學(xué)校工作的意見和要求，并結(jié)合具體情況提出有關(guān)建議和解決措施。 12、負責學(xué)員考試的安排工作，安排考場。教育學(xué)員端正考風，嚴肅考紀。 13、整理培訓(xùn)檔案，交檔案管理人員存檔。 三、培訓(xùn)中心教師職

5、責 1、按指定的教學(xué)計劃，認真?zhèn)浜谜n，規(guī)范教學(xué)行為，組織好課堂紀律。 2、按章行事，加強組織紀律觀念，維護和保證教學(xué)制度權(quán)威性和嚴肅性。 3、任課教師要按照培訓(xùn)基地排定的課程安排表按時間到指定教室上課，不得隨意停課。 4、關(guān)心和愛護學(xué)員，尊重學(xué)員人格。 5、教師講課理論聯(lián)系實際，更新觀念，注重培訓(xùn)效果，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習積極性。 6、教師上課應(yīng)口述和手寫并重，板書整齊，使學(xué)員能做好筆記。 7、教任課教師認真回答學(xué)員提出的問題。 8、遵守培訓(xùn)中心的教學(xué)管理制度。 四、

6、實訓(xùn)指導(dǎo)教師職責 1、熱愛本職工作，認真執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，編寫好學(xué)期授課計劃，努力完成教學(xué)任務(wù)。 2、嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不缺課、不隨意調(diào)課、堅持上下課制度、不無故提前下課。 3、認真?zhèn)湔n，寫好教案，做好課前的一切準備工作。 4、上好實訓(xùn)課，按時達到實訓(xùn)場地，按要求做好演示、指導(dǎo)的準備工作。認真做好入門教育、巡回指導(dǎo)、結(jié)束指導(dǎo)三個環(huán)節(jié)的教學(xué)工作，填好教學(xué)日志。 5、加強學(xué)生實訓(xùn)管理，嚴禁學(xué)生在實訓(xùn)場地嬉鬧或做與學(xué)習無關(guān)的事情。 6、負責考核學(xué)生平時、期中、期末及畢業(yè)實習成績，并認真記載及時報送教學(xué)科。 7、不斷采用先進技術(shù)和操作方法，提高學(xué)生的操作技能和實

7、習產(chǎn)品質(zhì)量。 8、嚴格要求學(xué)生認真執(zhí)行安全文明生產(chǎn)規(guī)定及操作規(guī)程，教育學(xué)生遵守勞動紀律，愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約材料。對違章、違紀作業(yè)的學(xué)生進行批評教育，直至提出處分建議。 9、加強自身政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平，關(guān)心學(xué)生，注意言傳身教，為人師表。 10、積極參加學(xué)校及本科室開展的教學(xué)教研活動，完成學(xué)校和科室交辦的其它工作任務(wù)。 五、教師選聘制度 　一、選聘教師的基本原則 從市內(nèi)煤炭企業(yè)、政府機關(guān)選聘經(jīng)驗豐富、理論水平較高的專業(yè)技術(shù)人員擔任教師，堅持標準，公正合理。 二、選聘教師的基本條件 1、熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)，治學(xué)嚴謹、學(xué)風正派、教

8、書育人、為人師表。 2、具有中專以上或相當?shù)膶I(yè)技術(shù)職務(wù)，注意學(xué)科專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)配備,年齡一般在50歲以下。 3、在本學(xué)科內(nèi)具有堅實的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識，并具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗。 4、較強的科研能力，能獨立地創(chuàng)造性地開展科研工作，取得一定的科研成果。 5、能認真履行教師職責，每年堅持上課。 三、選聘教師程序 1、擬擔任教師的人員應(yīng)向豐城興安煤礦安全培訓(xùn)中心提出申請，并填寫相應(yīng)的申報表格。 2、豐城興安煤礦安全培訓(xùn)中心組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對申請者進行篩選確定，下發(fā)聘書。 六、教師考核制度 根據(jù)有關(guān)“師資管理”的要求，為搞好教師的“理論、實踐、科研能力”等教學(xué)工作質(zhì)量的

9、考核工作，希望一方面加強教學(xué)管理工作，另一方面加強教育教學(xué)的監(jiān)督工作，使教師考核的工作任務(wù)真正落到實處。根據(jù)豐城興安煤礦安全培訓(xùn)中心的實際情況，特制定教師考核制度如下： 一 、教師考核組織及成員。 由煤炭局領(lǐng)導(dǎo)、中心主任、教學(xué)相關(guān)人員組成。 二 、教師考核內(nèi)容。 包括教師的德、能、勤、績方面。又分為五個項目來綜合評定。考核內(nèi)容主要包括：教學(xué)工作量、教學(xué)效果（學(xué)生評議、同行評議、領(lǐng)導(dǎo)評議）、實踐能力、科學(xué)研究、工作態(tài)度方面。 三 、教師考核的打分標準。 1、教學(xué)工作量的多少（滿分為15分）。 2、教學(xué)效果的三個方面（滿分為50分）其中： （1）學(xué)生評議（滿分為10分） （2）同

10、行評議（滿分為20分） （3）領(lǐng)導(dǎo)評議（滿分為20分） 3、實踐能力（滿分為15分） 4、科學(xué)研究和論文發(fā)表情況（滿分為10分） 5、工作態(tài)度是否端正（滿分為10分） 七、教師獎懲及淘汰制度 為嚴肅工作紀律，規(guī)范教學(xué)秩序，充分調(diào)動教師教學(xué)、科研及其它社會工作的積極性，確保教學(xué)任務(wù)圓滿完成，特制定教師獎懲制度如下： 1、凡是在授課過程中，違反教學(xué)管理規(guī)程，造成教學(xué)差錯的，初次提出警告，情節(jié)嚴重的撤換教師。 2、在教學(xué)過程中，凡是檢查出教師工作消極、敷衍了事、工作質(zhì)量低、不負責任者，課時津貼扣30%。 3、在教學(xué)檢查過程中，凡是教學(xué)資料缺項或質(zhì)量較低者，罰課時津貼20%。

11、 4、凡參加教科研活動并有成果鑒定、發(fā)表論文、出版著作的酌情予以獎勵。 5、凡制作教具、實驗器材或進行教學(xué)方法改革并成效顯著的，酌情予以獎勵。 6、凡自制課件、電子講義并應(yīng)用較好者，酌情予以獎勵。 7、凡在教學(xué)中表現(xiàn)突出、有重大貢獻者，酌情予以獎勵。 8、凡是承擔本職工作以外的工作，且工作量較大并完成較好者，酌情予以獎勵。 八、備課制度 1、認真貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方針政策，按照教學(xué)大綱和教學(xué)假話的要求進行備課。 2、認真鉆研教材，掌握系統(tǒng)知識，針對培訓(xùn)對象做到備課有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點。 3、備課盡量做到結(jié)合本局的生產(chǎn)實際情況，宣講本局

12、的安全技術(shù)措施，通過典型案例分析增強學(xué)員防止事故的意識和能力。 4、加強對新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等有關(guān)知識的學(xué)習、了解，使授課內(nèi)容能跟上現(xiàn)代安全技術(shù)發(fā)展的步伐，推動本局安全技術(shù)不斷進步。 5、在教師獨立鉆研教材的基礎(chǔ)上，有計劃地組織必要的集體備課，以完成各工種、各知識的銜接，堅決杜絕無教案授課。 6、積極推廣多媒體教學(xué)。廣泛收集多媒體教學(xué)素材，掌握多媒體課件的制作方法，做好電子教案制作工作。 九、 上課制度 1、嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，按規(guī)定進度授課，不缺課，不隨意按課。 2、上課要講清基本概念，注意知識的系統(tǒng)性、科學(xué)性和完整性，做到層次清楚，

13、深入淺出，便于學(xué)員理解和記憶。 3、貫徹精講多練的原則，重視案例分析，使學(xué)員通過分析案例的辦法，提高安全生產(chǎn)意識和防突抗災(zāi)的能力。 4、上課必須有教案，不上無準備之課。 5、課堂教學(xué)必須預(yù)防缺漏，當堂鞏固，注重板書，讓學(xué)員做好記錄，以便復(fù)習與考試。 6、做好學(xué)員的上課考勤工作。 7、正確操作多媒體教學(xué)設(shè)備，愛護好教學(xué)儀器設(shè)備。 十、 學(xué)員守則 1、嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從班主任、教師和后勤人員的管理。 2、上課不遲到，不早退，不曠課，有特殊情況不能聽課者，須辦理請假手續(xù)。缺課超過培訓(xùn)時間三分之一者，取消考試資格。 3、遵守課堂

14、紀律，上課專心聽講，認真學(xué)習，不看與上課內(nèi)容無關(guān)的報刊雜志，不交談聊天，不在課堂上打、接手機。 4、尊敬教師和工作人員，團結(jié)學(xué)員，禮貌待人。 5、自覺遵守考紀，維護良好考風?？荚嚂r不交頭接耳、互通答案，違者取消考試資格。 6、講文明、講衛(wèi)生。校園及課堂內(nèi)不穿背心、拖鞋，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，自覺維護教室、寢室及校園清潔衛(wèi)生。 7、愛護教具、課桌、課椅、餐桌、餐椅、被褥、床等一切公物，若有損壞，照價賠償。 8、節(jié)約用電，節(jié)約用水，嚴禁浪費。 9、遵守寢室管理規(guī)定，寢室內(nèi)不大聲喧嘩，按時就寢，不影響他人休息。 10、嚴禁酗酒、賭博，嚴禁聚眾鬧事、打架斗毆，若有違反，按《中華

15、人民共和國治安管理處罰條例》追究其相應(yīng)責任。 十一、 學(xué)員考勤制度 1、學(xué)員參加培訓(xùn)，必須做到不遲到、不早退、不曠課，因事、因病不能上課，必須事先履行請假手續(xù)。未經(jīng)批準的一律按曠課論處。 2、學(xué)員請假由本人事先向班主任遞交書面申請，半天以內(nèi)經(jīng)班主任批準，一天以內(nèi)經(jīng)科長批準，兩天以內(nèi)經(jīng)中心分管領(lǐng)導(dǎo)批準，超過兩天需經(jīng)中心主任批準。病假必須有醫(yī)院出具的病假條，因公請假必須有單位證明或經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意的假條。不事先履行請假手續(xù)或手續(xù)不全的一律以曠課論處。 3、凡出勤率低于三分之二者，取消考試資格。 4、學(xué)員的考勤由任課教師或班主任負責，值班人員進行抽查。 5、學(xué)員的出勤情

16、況根據(jù)需要不定期地在班級公布，培訓(xùn)班結(jié)束后，班主任做好統(tǒng)計，中心以書面形式通報到學(xué)員所在單位。 十二、 考場規(guī)則（筆試） 1、考生進入考場，將攜帶的書籍、報紙、稿紙、筆記本、計算尺、計算器及其它與考試無關(guān)的物品，放在監(jiān)考人員指定的地方。只準帶比用的文具，如鋼筆、圓珠筆、鉛筆、圓規(guī)、三角板等。 2、考前十五分鐘，考生憑準考證、身份證或工作證等進入考場，并將上述證件放在課桌左上角，以便查對?？荚団忢懞?，才能開始答題。 3、遲到三十分鐘者不得入場，考試三十分鐘后才準交卷出場。 4、考生對試題有疑難時，不得向監(jiān)考人員詢問，但不涉及試題內(nèi)容，如遇試卷

17、分發(fā)錯誤和字跡模糊等問題，可舉手詢問。 5、考生答題一律用藍、黑色墨水的鋼筆或藍、黑色圓珠筆書寫，字跡要工整、清楚。答題書寫在草稿紙上的，一律無效。 6、除在試卷規(guī)定地方填寫姓名和準考證號外，不得在卷面上作其他任何標記或亂涂亂畫。 7、考生在考場內(nèi)必須保持安靜，不準吸煙。交卷后，不得在考場附近逗留、談?wù)摗? 8、考試終了時間一到，考生立即停止答卷，并將試卷交監(jiān)考人員收好后，方可離開考場。不得以任何理由將試卷或草稿紙帶走。 9、考生必須嚴格遵守考場紀律。不準交頭接耳，不準偷看他人答卷，不準夾帶、換卷等。 對于違反紀律者，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、試卷作廢、取消考試資格或通報送培單

18、位建議給予行政紀律處分等處理。 十三、 監(jiān)考守則（筆試） 1、每個考場必須安排兩名以上教師監(jiān)考。 2、監(jiān)考教師要認真做好考場監(jiān)督、檢查工作，嚴肅認真地維護考場紀律，保證考試工作的順利進行。 3、監(jiān)考教師在考前十五分鐘進入考場，等考生坐定后，宣讀《考場規(guī)則》，當眾拆啟試題袋，分發(fā)試卷?？荚囬_始后，逐個檢查考生準考證號、座位號及考生及準考證相片是否相符等。 4、監(jiān)考教師不得念題，對試題的內(nèi)容不作任何解釋，但考生對試題印刷文字不清之處提出詢問時，應(yīng)予當眾答復(fù)。 5、監(jiān)考教師要嚴格執(zhí)行考場有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)考生舞弊，可立即取消其考試資格。 6、監(jiān)考教師必須嚴格遵守考試時間，按時發(fā)卷、手

19、卷，不得隨意延長或縮短考試時間。 7、監(jiān)考教師須認真執(zhí)行考場規(guī)則，不得在考場內(nèi)吸煙、看書、談話或做其它工作，不準擅自離開考場。如監(jiān)考教師玩忽職守，無視或包庇作弊者，將追究責任，并根據(jù)情節(jié)給予處理。 8、考試完畢，監(jiān)考教師認真填寫考場記錄，根據(jù)實到考試人數(shù)，點清試卷份數(shù)，交給主考負責人。 十四、 實際操作考試監(jiān)考守則 1、實際操作考試監(jiān)考由持有實際考核資格的專業(yè)教師或?qū)I(yè)人員擔任。 2、監(jiān)考人員在執(zhí)行考評及考務(wù)工作時，必須佩戴考評員胸卡或監(jiān)考證。 3、監(jiān)考人員進行實操考核工作前，必須熟悉當前考核的工種、項目、內(nèi)容、要求及評定標準，并在考前由考務(wù)人員配合做好有關(guān)設(shè)備的準

20、備和檢查工作。 4、開考前，監(jiān)考人員應(yīng)查驗考生的準考證、身份證是否與應(yīng)考人、應(yīng)考工種相符。 5、監(jiān)考人員應(yīng)嚴格執(zhí)行考場紀律，防止考生偷窺、傳遞答案或代考舞弊行為。 6、對違反考場紀律的考生，監(jiān)考人員應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、警告或終止考試等處理，并及時向考場負責人報告。 7、監(jiān)考人員監(jiān)考期間，不得擅離職守，不得從事與監(jiān)考人員身份無關(guān)的工作。 8、監(jiān)考人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，秉公辦事，嚴守考評紀律，不弄虛作假，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，堅決抵制干擾考評的不正之風。 9、監(jiān)考人員應(yīng)認真做好考核評分工作，嚴格按評分標準評定成績，力求做到準確、公正、公平，最后應(yīng)將考核結(jié)果填寫在考核記錄表上，并

21、簽名確認。 10、監(jiān)考人員應(yīng)嚴格遵守有關(guān)保密制度，對考評小組在評分中不宣公開的內(nèi)容，必須嚴守保密要求。 十五、計算機化理論考試管理制度 1、“三項崗位人員”安全技術(shù)培訓(xùn)理論考試全部實行計算機化考試。 2、參加考試人員應(yīng)在考試前10分鐘憑身份證入場，未帶身份證或身份證與本人不符者，監(jiān)考人員有權(quán)拒絕其入場。 3、考生對號入座后，將身份證放在桌面明顯位置，以備查對。 4、考生不得將電子記事本、任何書籍（資料、紙張）、計算器、軟（光）盤、移動存儲設(shè)備等帶入考場。已帶到考場的集中存放，統(tǒng)一保管，否則按違紀處理。 5、考生應(yīng)按照考試管理系統(tǒng)的提示進行考試，不得擅自進行冷、熱啟動、

22、復(fù)位及其它與考試無關(guān)的操作，違規(guī)操作造成的后果責任自負。 6、每場考試時間為90分鐘，考試時間以計算機系統(tǒng)計時器為準。提前交卷的，必須經(jīng)監(jiān)考人員確認屬正常交卷后方可離開考場，否則，造成的后果責任自負。 7、因特殊情況（如停電，系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)故障）導(dǎo)致考試不能如期進行時，應(yīng)按監(jiān)考老師通知的時間另行考試。 8、考生應(yīng)遵守考場規(guī)則和考試紀律，不得有抄襲他人答案、替考、擾亂考場秩序等違規(guī)、舞弊行為。發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為必須記入監(jiān)考記錄，其考試成績無效。 9、考試中保持考場安靜，不得要求監(jiān)考人員、系統(tǒng)管理員解釋試題或操作計算機，遇到異常情況和問題時舉手詢問，考試期間嚴禁交頭接耳、左顧右盼，為違反者第一

23、次予以警告，第二次取消其考試資格。 10、考生應(yīng)尊重監(jiān)考人員和系統(tǒng)管理員，接受監(jiān)考人員和系統(tǒng)管理員的監(jiān)督和檢查，服從監(jiān)考人員和系統(tǒng)管理員的安排。 11、保持考場衛(wèi)生，考場內(nèi)禁止吸煙，愛護機房設(shè)備，損壞者照價賠償。 十六、教學(xué)質(zhì)量管理制度 1、凡承擔安全培訓(xùn)教學(xué)的教師，均應(yīng)根據(jù)年度計劃做好各工種備課，均應(yīng)在開課前備好課。備課做到五備，即：備大綱、備教材、備對象、備重點難點、備考點。 2、教師必須認真撰寫教案，準備電子課件。 3、教學(xué)管理人員不定期地認真對照大綱、課表、教案和“授課小結(jié)”進行檢查，發(fā)現(xiàn)問

24、題及時向任課老師指出，對優(yōu)秀和較差者，在月度考核時給予相應(yīng)的獎懲。 4、課堂教學(xué)規(guī)范，突出實用性。落實“從生產(chǎn)到科學(xué)，從科學(xué)到安全”理念。按規(guī)定對學(xué)員進行管理，對不聽講，不做筆記又影響他人學(xué)習的，及時通知班主任進行教育和處理。 5、組織學(xué)員對授課情況進行評價，如實客觀地反映任課老師的優(yōu)缺點。同時找五人以上的學(xué)員代表座談，認真聽取學(xué)員的意見和建議。對授課好的要組織大家學(xué)習，對缺點突出的要及時告知，并要求及時改正。 6、教學(xué)科研能力和水平要不斷提高，提倡和鼓勵教師到生產(chǎn)一線去學(xué)習，及時了解和掌握煤礦生產(chǎn)中的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備；組織教師開展科研活動，積極撰寫科研文章，推動新技術(shù)、新技改和新

25、方法在生產(chǎn)中的應(yīng)用，為煤礦生產(chǎn)服務(wù)。 7、規(guī)范考試考核工作，突出學(xué)員的實操能力培養(yǎng)。對理論和實操考試考核不能通過的要耐心輔導(dǎo)，對確無能力通過考試考核的，決不讓其過關(guān)，確保輸送合格的學(xué)員到生產(chǎn)崗位。 十七、教學(xué)雷管炸藥保管與使用制度 1、應(yīng)設(shè)專人管理，定點（庫）存放教學(xué)電雷管和炸藥模型。 2、建立教學(xué)電雷管和炸藥模型的進庫、出庫、消耗報單，及時做好進出庫和消耗登記，做到帳、物相符。 3、使用教學(xué)電雷管和炸藥模型，必須填寫領(lǐng)用登記表，登記表填寫時，字跡要清楚、準確，不能隨意涂改。 4、教學(xué)和管理人員使用完教學(xué)電雷管和炸藥模型后，應(yīng)及時還回倉庫，保管員做好銷賬記錄。 5、教學(xué)電雷管

26、和炸藥模型專供教學(xué)使用，禁止將其帶出教學(xué)場地挪作它用。 6、嚴禁轉(zhuǎn)讓、出借、轉(zhuǎn)借、贈送、私藏教學(xué)電雷管和炸藥模型， 7、教學(xué)電雷管和炸藥模型丟失、被盜、被搶時，應(yīng)當立即報告學(xué)校，然后報告公安機關(guān)和主管部門。 8、及時修復(fù)、粘貼教學(xué)電雷管和炸藥模型上的標記。模型損壞應(yīng)及時報告學(xué)校，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準后清理出庫，并在有關(guān)人員的監(jiān)督下銷毀。銷毀前應(yīng)當?shù)怯浽靸?，報江西煤礦安全培訓(xùn)中心備案。 十八、學(xué)員實習操作管理制度 1、每個學(xué)員都必須參加實習操作訓(xùn)練課學(xué)習。學(xué)員在上實習操作訓(xùn)練課時必須專心致志，認真聽講。 2、學(xué)員必須嚴格遵守課堂紀律，做到一切行動聽指揮。 3、

27、嚴格考勤管理，學(xué)員上實習操作訓(xùn)練課，不得請假，遇有特殊情況缺課時，必須在事后補課。 4、學(xué)員實習操作時必須在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)或指導(dǎo)下進行，嚴禁學(xué)員擅自操作，亂摸亂動。 5、演示和操作時，嚴格按《操作規(guī)程》規(guī)定的步驟和程序進行。不清楚的地方，嚴禁擅自操作，嚴禁誤操作。 6、操作機械電氣設(shè)備時，必須注意安全，實現(xiàn)安全操作。 7、愛護教學(xué)模型和實物，不得摔打、亂放、亂扔，用后要復(fù)位。 8、保持實習操作教學(xué)課堂的清潔衛(wèi)生。 十九、培訓(xùn)檔案管理制度 1、嚴格按《檔案法》管理，依法辦事。 2、嚴格按《江西煤礦安全培訓(xùn)檔案管理實施細則（暫行）》的規(guī)定進行科學(xué)

28、管理。 3、全局安全培訓(xùn)檔案實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理的原則，維護檔案完整與安全，便于社會各方面利用。 4、檔案管理建立科學(xué)的管理制度，職責分明，責任到位。 5、各門、各類、各種載體的檔案，從立檔、歸檔、保管到銷毀，實行動態(tài)管理，規(guī)范操作。 6、檔案的利用和公布，必須符合法定程序和局里的有關(guān)規(guī)定，簡化手續(xù)，提供方便。利用未開放檔案，按有關(guān)主管部門的規(guī)定，未經(jīng)同意，任何組織和個人無權(quán)公布。 7、檔案管理的法定職責落實，依法自律，依法監(jiān)管。 二十、教材使用發(fā)放管理制度 1、根據(jù)教學(xué)計劃，依據(jù)贛煤安字（2006）15號文件，教材統(tǒng)一在江西煤礦安全培訓(xùn)中心

29、訂購，或經(jīng)江西煤礦安全培訓(xùn)中心同意訂購其推薦的教材。 2、教材存放于中心資料室，安排人員專管。建立教材入庫、出庫、臺帳，做到賬物相符。 3、教材管理人員應(yīng)根據(jù)教材使用情況，及時提出教材訂購計劃。 4、開班前一天，班主任根據(jù)各班培訓(xùn)人數(shù)，到資料室領(lǐng)取教材。 5、教材出庫時，必須填寫教材領(lǐng)用登記表。填表要求字跡清楚、數(shù)量準確，不隨意涂改。 6、開班后第四天，班主任必須將發(fā)放后多余教材退回資料室。 7、教材管理人員應(yīng)經(jīng)常整理入庫教材，及時結(jié)算教材款。 二十一、財務(wù)管理制度 1、 興安煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心設(shè)立會計一名、出納一名。負責培訓(xùn)中心的

30、日常賬務(wù)管理。 2、 認真學(xué)習國家的教育、財經(jīng)方針政策和法規(guī)，運用科學(xué)的管理方法，合理安排、使用培訓(xùn)經(jīng)費，認真貫徹《會計法》和《財政法規(guī)》。 3、建帳、記賬、算賬、報賬等工作做到了手續(xù)齊全、數(shù)字準確、存檔規(guī)范 4、 學(xué)員收費嚴格按物價局的統(tǒng)一規(guī)定和收費標準。 5、 出納負責辦理支票和各項費用報銷工作，會計負責各項開支的記賬工作。 6、嚴格執(zhí)行事前申請、事后報銷制度，不符合規(guī)定的不予支付。 7、定期向煤炭局報告中心工作和中心財務(wù)狀況。 8、 中心依照法律法規(guī)和財政主管部門的規(guī)定建立本中心的財務(wù)、會計制度和財產(chǎn)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，主動接受上級相關(guān)部門及主管部門的監(jiān)督，并在每一會計年度終了時做出財務(wù)會計報告。 二十二、后勤管理制度 1、學(xué)校后勤服務(wù)定專人負責。 2、切實搞好培訓(xùn)期間供水、供電、衛(wèi)生，及時維護、維修好設(shè)施、設(shè)備；提供必須的用品、用具等。 3、食堂管理要堅持入庫驗收、登記、盤查制度和出庫登記制度。物質(zhì)采購須搞好市場調(diào)研，采購人員決不允許有徇私行為，否則，將追究采購人員的責任。相關(guān)物品采購，應(yīng)做到先批后買，做到報賬手續(xù)齊全。 4、后勤服務(wù)人員應(yīng)樹立全心全意為學(xué)員服務(wù)思想，熱情、禮貌、文明、細心、周到，做到有問必答，急學(xué)員所急，想學(xué)員所想。