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1、在全縣一季度開門紅工作調(diào)度會上的講話發(fā)言材料 同志們： 在剛剛過去的一月份，我們隆重召開了全縣經(jīng)濟(jì)工作會議，系統(tǒng)總結(jié)了去年的工作成績，全面部署了今年的發(fā)展任務(wù)，為全縣上下指明了前進(jìn)方向。今天，我們又馬不停蹄地召開一季度開門紅工作調(diào)度會，足以彰顯這項工作的極端重要性。剛才，〔...〕同志通報了全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，〔...〕等幾位同志也作了很好的表態(tài)發(fā)言，大家都講得很實、很到位，既有對當(dāng)前形勢的深刻分析，也有對下一步工作的明確思路。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，相互促進(jìn)提高。下面，就做好一季度開門紅工作，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。 一、全體迅速動員，發(fā)起全面沖鋒 一年之計在于春，一季度是全年工作的起

2、始和基礎(chǔ)，關(guān)系到全年發(fā)展的信心和士氣。我們要迅速行動起來，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，以時不我待的緊迫感和使命感，全身心投入到開門紅工作中去。 一要提升能力，增強(qiáng)工作執(zhí)行效能。面對開門紅工作中的各種新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，全體干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。要深入學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大趨勢和新要求，為工作提供正確的方向指引。同時，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟悉掌握本部門、本崗位的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范，不斷提高工作的專業(yè)化水平。此外，還要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決實際問題的能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，并能夠提出切實可行的解決方案。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，

3、對重點(diǎn)工作、難點(diǎn)問題要盯住不放，一抓到底，直到取得實效，以實實在在的工作成績?yōu)殚_門紅奠定堅實基礎(chǔ)。 二要以身作則，發(fā)揮好頭雁效應(yīng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要親自掛帥、靠前指揮，深入一線、現(xiàn)場辦公，及時解決工作中遇到的困難和問題。要帶頭落實包聯(lián)責(zé)任制，對重點(diǎn)項目、重點(diǎn)企業(yè)實行一對一、點(diǎn)對點(diǎn)的幫扶，確保各項工作有人抓、有人管、能落實。同時，要加強(qiáng)對干部的激勵和約束，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺、有機(jī)會，對不作為、慢作為、亂作為的干部嚴(yán)肅問責(zé)，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛圍。 三要齊心協(xié)力，形成強(qiáng)大工作合力。開門紅工作涉及面廣、任務(wù)艱巨，需要全縣上下各部門、各單位密切配合、

4、協(xié)同作戰(zhàn)。各部門要牢固樹立一盤棋思想，打破部門壁壘，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做到信息共享、資源共用。要圍繞各自職責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，積極出謀劃策，為開門紅工作提供有力保障。廣大干部要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，全身心投入到工作中去，努力形成人人關(guān)心開門紅、人人參與開門紅的濃厚氛圍。 二、堅持長短結(jié)合，抓住重點(diǎn)攻堅 在推進(jìn)一季度開門紅工作中，我們既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)；既要全面發(fā)力，又要突出重點(diǎn)。只有這樣，才能確保工作取得實效，為全年發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。 立足當(dāng)前，就是要緊緊圍繞一季度目標(biāo)任務(wù)，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，一項一項抓落實，一天一天往前趕。要突出抓好項目建設(shè)，加快推

5、進(jìn)〔...〕等重點(diǎn)項目建設(shè)進(jìn)度，確保項目早開工、早建設(shè)、早投產(chǎn)、早見效。要加強(qiáng)項目謀劃儲備，結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策和我縣發(fā)展實際，謀劃一批打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的大項目、好項目，充實完善項目庫，為后續(xù)發(fā)展提供有力支撐。同時，要抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，加大對企業(yè)的扶持力度，幫助企業(yè)解決融資、用工、用地等實際困難，促進(jìn)企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)，實現(xiàn)增產(chǎn)增效。 著眼長遠(yuǎn)，就是要堅持新發(fā)展理念，堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路。要加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加大對科技研發(fā)的投入，鼓勵企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。要注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，正確處

6、理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)的關(guān)系，堅決打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。 突出重點(diǎn)，就是要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中力量攻堅突破。要把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的一號工程，創(chuàng)新招商方式，提高招商質(zhì)量，圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，開展精準(zhǔn)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，力爭引進(jìn)一批大項目、好項目。要加強(qiáng)營商環(huán)境建設(shè)，深化放管服改革，簡化辦事流程，提高服務(wù)效率，打造一流的營商環(huán)境，讓企業(yè)進(jìn)得來、留得住、發(fā)展好。同時，要抓好民生保障工作，著力解決群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等問題，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。 三、實行優(yōu)勝劣汰，錘煉工作作風(fēng) 作風(fēng)建設(shè)是做好一切工

7、作的保障。在推進(jìn)一季度開門紅工作中，我們要以作風(fēng)建設(shè)為突破口，樹立鮮明的工作導(dǎo)向，通過優(yōu)勝劣汰，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，錘煉一支作風(fēng)過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部隊伍。 一要建立健全考核評價機(jī)制。制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，對各部門、各單位一季度開門紅工作進(jìn)行全面、客觀、公正的考核評價?？己私Y(jié)果要與干部的評先評優(yōu)、選拔任用、績效獎勵等掛鉤，真正做到干多干少不一樣、干好干壞不一樣，讓實干者得實惠、讓有為者有位。同時，要加強(qiáng)對考核結(jié)果的運(yùn)用，對工作成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力、影響開門紅的單位和個人進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改。 二要加強(qiáng)干部隊伍監(jiān)督管理。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，

8、加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部在工作中存在的問題。要加強(qiáng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)干部嚴(yán)守紀(jì)律底線，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。同時，要關(guān)心關(guān)愛干部，落實好干部的各項待遇，為干部創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，讓干部安心工作、放心干事。 三要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)。堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕做表面文章、搞花架子。要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效。要樹立正確的政績觀，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，不搞急功近利、盲目攀比。要勇于擔(dān)當(dāng)作為，面對困難和挑戰(zhàn)，不退縮、不推諉，敢于啃硬骨頭，敢于涉深水區(qū)，以實際行動推動開門紅工作取得實實在在的成效。 同志們，開局

9、就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺。做好一季度開門紅工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，全力以赴投入到工作中去，努力實現(xiàn)一季度開門紅，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)！ 謝謝大家！ 在全縣一季度重點(diǎn)工作調(diào)度會的講話 同志們，新年伊始，今天，我們召開這個會，主要目的是深入貫徹省委全會精神，對當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步明確目標(biāo)、堅定信心，為2025年開好局、起好步打好堅實的基礎(chǔ)。下面，我就當(dāng)前的幾項重點(diǎn)工作，作一個強(qiáng)調(diào)。 一、聚焦人的問題，更加注重干部教育管理 當(dāng)前我縣的干部管理存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是走讀問題。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通條件

10、和交通工具均比以前大為改善，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志早上8、9點(diǎn)鐘趕到鄉(xiāng)里，下午5點(diǎn)左右就回來了，根本沒有沉下心做工作。二是〔...〕不良風(fēng)氣問題。有的干部互相見面談的不是工作，不是項目，不是招商引資，而是問昨天手氣怎么樣，賺了多少錢，不以為恥反以為榮?！?..〕這一惡習(xí)是最要不得的，傾家蕩產(chǎn)的有之，身敗名裂的有之，希望大家引以為鑒，好自為之。三是經(jīng)商問題。有的干部不好好工作，而是把心思放在投資經(jīng)商上，這是我們黨的紀(jì)律所不允許的。我們既然選擇了從政，就要清淡度日。四是不作為問題。突出表現(xiàn)為在其位不謀其政，遇事推諉，不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)擔(dān)子。五是亂作為問題。有的利用手中的權(quán)力，亂執(zhí)法；有的利用國家公務(wù)員的平

11、臺，介入一些不應(yīng)該介入的事情；有的利用婚喪嫁娶，大操大辦，收取禮金，群眾反映強(qiáng)烈；有的亂議論，道聽途說，自以為是，說一些不負(fù)責(zé)任的話，說一些毫無根據(jù)的話。這些都是我們干部隊伍中的不正之風(fēng)，必須堅決予以糾正。 在這里提醒一下，在干部教育管理過程中，我們要注意兩個防止，體現(xiàn)公平公正。一是要防止以票取人。在年終考核和干部考察民主評議中，有的參會代表不是出于公心而是抱著泄私憤、圖報復(fù)的態(tài)度去評議干部；有的干部可能受〔...〕影響而被排擠；也有的干部可能工作一般、當(dāng)和事佬但人緣好而得高票，致使測評結(jié)果有時也會失真，不能真實、準(zhǔn)確地反映一個干部的能力強(qiáng)弱、工作好壞，這就要求我們必須把得票高低與干部的實際

12、工作結(jié)合起來，把群眾測評與組織考核結(jié)合起來，重票而不唯票，尤其是對那些敢于為民辦實事、敢于為工作得罪人的干部要進(jìn)行辯證的、綜合的評定。二是要防止重評輕懲。對確實表現(xiàn)差的、工作不力的，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定對其進(jìn)行必要的批評、警告，并責(zé)令限期整改；對打擊報復(fù)、整改不力的，必須采取組織措施，及時清出。 二、聚焦位的問題，始終咬定創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo) 我們已經(jīng)連續(xù)三年榮獲全市綜合目標(biāo)考評先進(jìn)，去年還榮獲全省社會建設(shè)先進(jìn)縣，連續(xù)幾年榮獲市四套班子領(lǐng)導(dǎo)視察無記名打分第一名。今年要繼續(xù)堅定創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)不動搖，通過大家的不懈努力，繼續(xù)保持先進(jìn)。 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各個縣直部門，特別是有目標(biāo)管理考評任務(wù)的

13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究今年的市委市政府目標(biāo)管理考評文件，真正吃透文件精神。二是抓緊調(diào)度數(shù)據(jù)。我們現(xiàn)在有幾個主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市排名位居后列，這是不應(yīng)該的，也沒有反映出我縣真實的情況。如工業(yè)增加值增幅在全市排名第〔...〕位，但我們工業(yè)用電量增幅卻是全市第〔...〕位，這符合邏輯嗎？又如，固定資產(chǎn)投資在全市排名第〔...〕位，這也是不符合實際的，我們今年投資比任何一年都要大，不可能排在倒數(shù)。對此，相關(guān)部門、相關(guān)單位從現(xiàn)在開始要緊緊盯住兄弟縣區(qū)，緊緊盯住目標(biāo)考評的要求，圍繞確保前五位，力爭前三位的要求，做好數(shù)據(jù)上報工作。三是及時搞好銜接。要做好部門與部門之間的銜接，部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的銜接，下級與上級之

14、間的銜接，使所有的數(shù)據(jù)和所有的工作都符合邏輯，符合實際，不要顧此失彼。四是切實查漏補(bǔ)缺。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，切實做好查漏補(bǔ)缺工作。我希望主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在九月份有一個明顯的改觀，到〔...〕月份有一個根本的改觀。這項工作請縣長牽頭，〔...〕同志、〔...〕同志具體抓。 三、聚焦全的問題，統(tǒng)籌兼顧抓好其他各項工作 一是生產(chǎn)自救工作。上午鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志匯報了在生產(chǎn)自救方面做了很多工作，已基本恢復(fù)到災(zāi)前的水平。其實未必是這樣的，因為災(zāi)后恢復(fù)最終是要在〔...〕春耕以后才能從根本上解決問題。關(guān)于這項工作，縣委、縣政府已決定在全縣開展〔...〕大會戰(zhàn)，正在制定實施方案，縣里也將安排一定的資金支持這項工

15、作，希望大家屆時按照實施方案抓緊抓好。二是非工口國企改革工作。這項工作是今年改革工作中最重大的工作。一是時間很緊，在年底必須完成。二是涉及的人非常多，共涉及〔...〕多個單位的兩千多人，其中列入省里調(diào)度的有〔...〕人?？梢哉f，我縣的非工口國有企業(yè)改革任務(wù)非常重，不能存有任何的疏忽，更不能存有任何的麻痹。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門切實按照非工口國企改革方案，把工作做細(xì)、做實，確?！?..〕的非工口國企改革圓滿成功。三是一大四小造林綠化工作。從〔...〕到〔...〕的國道兩旁出現(xiàn)了很多枯死的樹，特別是樟樹枯死比較嚴(yán)重。我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，因地制宜，在地下水位比較高的、已經(jīng)出現(xiàn)大片樹枯死的地方，改種水

16、杉，水杉耐濕，容易成景，容易成林，檔次也比較高。希望〔...〕同志和〔...〕同志盡快抓好落實。另外今年〔...〕高速公路即將正式通車，其中〔...〕境內(nèi)有三十多公里的高速公路需做好通道綠化工作，要提前進(jìn)行規(guī)劃，一如既往地把這項工作抓好。四是安全生產(chǎn)工作。目前我縣安全生產(chǎn)工作總體不錯，但形勢也不容樂觀，特別現(xiàn)在還是高溫時期，要緊抓不放。五是交通決戰(zhàn)工作。按照縣委、縣政府總體工作部署，今年是交通工作非常重要的一個年份，要徹底解決鄉(xiāng)村公路硬化問題。全年有〔...〕多公里的鄉(xiāng)村公路要建設(shè)，但目前真正完成的不到〔...〕％。請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門近期召開專門的會議進(jìn)行部署。屆時縣委、縣政府將召開全縣交通建設(shè)

17、大會戰(zhàn)暨慶功表彰會議，表彰有功之臣。 四、聚焦穩(wěn)的問題，全面做好社會穩(wěn)定工作 一是防范風(fēng)險守護(hù)平安?，F(xiàn)在，〔...〕正在召開，要建立健全《重大敏感時節(jié)信息上報制度》《每日情報信息收集、研判、會商、推送制度》《情報預(yù)防預(yù)知預(yù)警制度》等體制機(jī)制，及時摸排搜集各類涉穩(wěn)因素，報送預(yù)警性、行動性情報信息，有力維護(hù)社會穩(wěn)定。二是優(yōu)化法治化營商環(huán)境。依法打擊優(yōu)化環(huán)境，嚴(yán)打金融、財稅、商貿(mào)等各類經(jīng)濟(jì)問題，打擊虛開騙稅、非法集資等，規(guī)范執(zhí)法優(yōu)化環(huán)境，深入推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制改革，要全面落實一接〔...〕跟到底的接處〔...〕首問責(zé)任制度、執(zhí)法崗位責(zé)任制、〔...〕質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制、〔...〕責(zé)任倒查追究制度，深化全

18、〔...〕情〔...〕全流程智能監(jiān)督管理系統(tǒng)應(yīng)用，全面落實法制法核制度和五必工作法。多批次開展〔...〕營大講堂活動，強(qiáng)化全〔...〕法治素養(yǎng)，確保辦理每一起〔...〕都規(guī)范文明、高質(zhì)高效。提升服務(wù)優(yōu)化環(huán)境，持續(xù)深化〔...〕放管服改革，推動更多〔...〕政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)辦就近辦跨省通辦。在全縣〔...〕服務(wù)窗口推廣無價五施服務(wù)法，嚴(yán)格按照《〔...〕內(nèi)務(wù)條例》，統(tǒng)一外觀標(biāo)識、明確著裝規(guī)范、提升服務(wù)文明水平，把為民服務(wù)理念表現(xiàn)在行動上、體現(xiàn)在工作中。三是持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅持基礎(chǔ)即長遠(yuǎn)的理念，突出共建共享的社會治理防控體系建設(shè)，今年，我們要建成智慧〔...〕室〔...〕個，街面〔...〕站〔...〕個，交通〔...〕個。積極推動落實〔...〕主防工作三年行動計劃，抓好〔...〕創(chuàng)建，不斷夯實基層服務(wù)陣地。僅供參考