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國(guó)有資源管理監(jiān)督委員會(huì)黨委2025年黨員教育管理工作計(jì)劃供參考

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1、市國(guó)資委黨委2025年黨員教育管理工作計(jì)劃 2025年是全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神的關(guān)鍵之年,也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃收官之年。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,認(rèn)真落實(shí)《教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》要求,切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理工作,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,結(jié)合市國(guó)資委工作實(shí)際,制定本工作計(jì)劃。 一、指導(dǎo)思想 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想,深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線

2、。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),將政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨員教育管理全過程。以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基,著力解決黨員干部思想上的“總開關(guān)”問題,引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,不斷提高黨員教育管理工作質(zhì)量,為推動(dòng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 二、工作目標(biāo) (一)強(qiáng)化政治引領(lǐng)。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3、確保黨員干部在面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)時(shí),能夠保持政治清醒,堅(jiān)定政治立場(chǎng),不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央決策部署。 (二)提升黨員素質(zhì)。圍繞國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展中心任務(wù),加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)。根據(jù)不同崗位、不同層次黨員的需求,量身定制培訓(xùn)內(nèi)容,涵蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、投資融資、安全生產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。通過系統(tǒng)性、針對(duì)性的培訓(xùn),提高黨員履職能力和綜合素質(zhì),使黨員成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的骨干力量,在各自崗位上發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。 (三)增強(qiáng)組織活力。嚴(yán)格黨的組織生活,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度,確保黨的組織生活正常化、規(guī)范化、制度化。

4、加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),從黨支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織生活建設(shè)、工作機(jī)制建設(shè)和活動(dòng)陣地建設(shè)等方面入手,全面提升黨支部建設(shè)水平。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使黨組織成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)核心。 (四)推動(dòng)工作發(fā)展。將黨員教育管理與國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。通過設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”等方式,激勵(lì)黨員在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)力,為實(shí)現(xiàn)國(guó)資國(guó)企發(fā)展目標(biāo)提供有力支撐。 三、工作措施 (

5、一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨員政治素養(yǎng)。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。結(jié)合實(shí)際,制定詳細(xì)的黨員年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、《教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》等作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保黨員深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。同時(shí),根據(jù)黨中央最新部署和要求,及時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,使黨員始終緊跟時(shí)代步伐。二是豐富學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討、專家講座、實(shí)地參觀等多種形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)資源,拓寬黨員學(xué)習(xí)渠道,方便黨員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。例如,定期組織線上專題研討,讓黨員們圍繞熱點(diǎn)

6、問題展開交流;邀請(qǐng)黨校專家進(jìn)行線上直播授課,打破時(shí)間和空間限制。此外,結(jié)合重要紀(jì)念日,組織黨員到紅色教育基地實(shí)地參觀學(xué)習(xí),通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),讓黨員更加直觀地感受黨的光輝歷史和偉大成就。三是開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織開展主題黨日、讀書分享會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。定期舉辦學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),讓黨員分享學(xué)習(xí)體會(huì),促進(jìn)共同提高。例如,在主題黨日活動(dòng)中,設(shè)置政治理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),通過知識(shí)問答、案例分析等形式,加深黨員對(duì)理論知識(shí)的理解;每季度舉辦一次讀書分享會(huì),鼓勵(lì)黨員推薦優(yōu)秀書籍,交流讀書感悟;開展知識(shí)競(jìng)賽,以賽促學(xué),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核。建立健全學(xué)習(xí)考核機(jī)制,對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定

7、期檢查和考核。將學(xué)習(xí)表現(xiàn)納入黨員年度考核內(nèi)容,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),確保學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)考核指標(biāo),包括學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、學(xué)習(xí)筆記、考試成績(jī)、參與學(xué)習(xí)活動(dòng)情況等。定期對(duì)黨員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查,組織理論知識(shí)考試,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰,對(duì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真的黨員進(jìn)行督促整改。 (二)強(qiáng)化黨性教育,增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)。持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育,組織黨員學(xué)習(xí)黨的歷史,了解黨的光輝歷程和偉大成就,傳承紅色基因,弘揚(yáng)革命精神。通過學(xué)習(xí)黨史,增強(qiáng)黨員的歷史自信和歷史自覺,激發(fā)黨員的責(zé)任感和使命感。舉辦黨史專題講座,邀請(qǐng)黨史專家進(jìn)行授課;組織黨員觀看黨史題材的影視作品,如《覺醒年代》《長(zhǎng)津湖

8、》等,讓黨員在光影中感受歷史的厚重;開展黨史知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng),加深黨員對(duì)黨史的理解和記憶。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。定期開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),組織黨員學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,觀看警示教育片,參觀廉政教育基地,增強(qiáng)黨員廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線。例如,每季度組織一次黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)最新的黨紀(jì)法規(guī);每年組織黨員觀看警示教育片不少于兩次,通過真實(shí)案例,敲響廉潔警鐘;定期組織黨員到廉政教育基地參觀,接受廉政文化的熏陶。三是注重典型示范。積極選樹和宣傳身邊的先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡,激勵(lì)黨員見賢思齊,奮發(fā)進(jìn)取,在工作中爭(zhēng)先鋒、作表率。開展“身邊的

9、榜樣”評(píng)選活動(dòng),挖掘和選樹在工作中表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)優(yōu)異的黨員作為典型;通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信公眾號(hào)等渠道,廣泛宣傳先進(jìn)典型的事跡,讓黨員學(xué)有榜樣、行有示范。 (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升黨員履職能力。一是制定培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展需要和黨員業(yè)務(wù)需求,制定黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間。圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、投資融資、安全生產(chǎn)等方面,有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。例如,對(duì)于負(fù)責(zé)投資融資的黨員,安排金融市場(chǎng)分析、投資項(xiàng)目評(píng)估等方面的培訓(xùn)課程;對(duì)于從事安全生產(chǎn)管理的黨員,開展安全生產(chǎn)法規(guī)、安全管理技能等方面的培訓(xùn)。二是開展專題培訓(xùn)。邀請(qǐng)專家學(xué)者、行業(yè)精英等進(jìn)行專題講座和培

10、訓(xùn),傳授最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。組織黨員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì)和交流活動(dòng),拓寬黨員視野,提升黨員業(yè)務(wù)水平。例如,定期舉辦“國(guó)資國(guó)企大講堂”,邀請(qǐng)知名專家學(xué)者就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)管理創(chuàng)新等主題進(jìn)行講座;組織黨員參加行業(yè)研討會(huì),與同行交流經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)先進(jìn)做法。三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。通過崗位練兵、技能競(jìng)賽、項(xiàng)目攻關(guān)等方式,為黨員提供實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì),讓黨員在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),提高解決實(shí)際問題的能力。有計(jì)劃地安排黨員到基層一線、艱苦崗位掛職鍛煉,增強(qiáng)黨員的綜合素質(zhì)和工作能力。例如,開展崗位練兵活動(dòng),設(shè)置模擬工作場(chǎng)景,讓黨員在實(shí)戰(zhàn)中提升業(yè)務(wù)能力;組織技能競(jìng)賽,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造力;選

11、派黨員到基層企業(yè)掛職鍛煉,參與基層項(xiàng)目建設(shè)和管理,了解基層實(shí)際情況,提高解決復(fù)雜問題的能力。四是鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)黨員利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提升自身能力。支持黨員參加各類職業(yè)資格考試和學(xué)歷教育,為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。例如,為黨員提供學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)場(chǎng)地,設(shè)立學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)通過職業(yè)資格考試或取得更高學(xué)歷的黨員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì);建立學(xué)習(xí)交流群,方便黨員分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)資源。 (四)嚴(yán)格黨的組織生活,加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。一是落實(shí)“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格按照規(guī)定要求,定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),按時(shí)上好黨課。確?!叭龝?huì)一課”有計(jì)劃、有記錄、有效果,切實(shí)提高黨

12、的組織生活質(zhì)量。制定“三會(huì)一課”年度計(jì)劃,明確會(huì)議和黨課的主題、時(shí)間、內(nèi)容和責(zé)任人;建立“三會(huì)一課”記錄臺(tái)賬,對(duì)會(huì)議和黨課的開展情況進(jìn)行詳細(xì)記錄;定期對(duì)“三會(huì)一課”的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,對(duì)落實(shí)不到位的黨支部進(jìn)行督促整改。二是開展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員。認(rèn)真組織召開年度組織生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),查找存在的問題,制定整改措施。嚴(yán)格按照程序開展民主評(píng)議黨員工作,客觀公正評(píng)價(jià)黨員表現(xiàn),表彰優(yōu)秀黨員,處置不合格黨員。在組織生活會(huì)前,組織黨員深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,廣泛征求意見建議,認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料;組織生活會(huì)上,引導(dǎo)黨員坦誠(chéng)相見,開展批評(píng)與自我批評(píng),深刻剖析問題根源;民主評(píng)議黨員時(shí),按照個(gè)

13、人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序進(jìn)行,確保評(píng)議結(jié)果客觀公正。三是加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。對(duì)照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求,加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織生活建設(shè)、工作機(jī)制建設(shè)和活動(dòng)陣地建設(shè)。定期對(duì)黨支部工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,整改落實(shí),不斷提升黨支部建設(shè)水平。制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案,明確建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施;建立黨支部工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,從多個(gè)方面對(duì)黨支部工作進(jìn)行量化考核;定期開展黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。四是創(chuàng)新組織生活方式。結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新組織生活方式,增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力。通過開展主題黨日、志愿服務(wù)、紅色教育等活動(dòng),豐富組織生活內(nèi)

14、容,提高黨員參與度。例如,開展“黨建+志愿服務(wù)”活動(dòng),組織黨員走進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等,開展環(huán)保宣傳、義務(wù)勞動(dòng)、幫扶困難群眾等志愿服務(wù);結(jié)合重要節(jié)日和紀(jì)念日,開展紅色教育活動(dòng),如參觀革命紀(jì)念館、重溫入黨誓詞等,讓黨員在活動(dòng)中接受教育和洗禮。 (五)加強(qiáng)黨員管理,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察,確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、青年職工和高知識(shí)群體中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。制定黨員發(fā)展工作規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);建立入黨積極分子培養(yǎng)考察機(jī)制,指定專人對(duì)入黨積極

15、分子進(jìn)行培養(yǎng)教育,定期考察其思想、工作和學(xué)習(xí)情況;嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展公示制、票決制等制度,確保黨員發(fā)展工作公開、公平、公正。二是加強(qiáng)黨員日常管理。建立健全黨員信息管理系統(tǒng),及時(shí)更新黨員信息,加強(qiáng)對(duì)黨員的動(dòng)態(tài)管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度,確保黨員組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)接。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,建立流動(dòng)黨員聯(lián)系制度,確保流動(dòng)黨員管理到位。例如,利用信息化手段,建立黨員電子檔案,實(shí)現(xiàn)黨員信息的實(shí)時(shí)更新和查詢;規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程,明確轉(zhuǎn)接要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn);對(duì)于流動(dòng)黨員,通過微信、電話等方式保持定期聯(lián)系,了解其思想、工作和生活情況,組織其參加線上學(xué)習(xí)和組織生活。三是開展黨員承諾踐諾活動(dòng)。組織黨員結(jié)合崗位

16、實(shí)際,開展承諾踐諾活動(dòng),明確承諾事項(xiàng)和完成時(shí)限。通過公開承諾、踐諾情況公示等方式,接受群眾監(jiān)督,激勵(lì)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。例如,組織黨員簽訂承諾書,明確承諾內(nèi)容,如工作目標(biāo)、服務(wù)承諾等;在單位內(nèi)部設(shè)置公示欄,對(duì)黨員的承諾事項(xiàng)和踐諾情況進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督;定期對(duì)黨員的踐諾情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,對(duì)踐諾表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表彰,對(duì)未履行承諾的黨員進(jìn)行督促整改。四是建立健全激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。關(guān)心關(guān)愛黨員,及時(shí)了解黨員的思想、工作和生活情況,幫助黨員解決實(shí)際困難。對(duì)生活困難黨員、老黨員等進(jìn)行走訪慰問,給予必要的幫扶和支持,增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。例如,建立黨員談心談話制度,定期與黨員進(jìn)行談心談話,了解其

17、思想動(dòng)態(tài)和工作生活中的困難;在春節(jié)、七一”等重要節(jié)日,對(duì)生活困難黨員、老黨員進(jìn)行走訪慰問,送去黨組織的關(guān)懷和溫暖;設(shè)立黨員幫扶基金,對(duì)遇到特殊困難的黨員提供經(jīng)濟(jì)援助。 (六)加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合,推動(dòng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。一是找準(zhǔn)融合點(diǎn)。圍繞國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展中心任務(wù),找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合點(diǎn),將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控等各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、相互促進(jìn)。例如,在企業(yè)重大項(xiàng)目決策過程中,充分發(fā)揮黨組織的政治把關(guān)作用,確保項(xiàng)目符合國(guó)家政策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;在企業(yè)改革創(chuàng)新中,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)廣大職工積極參與改革,推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展;在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控

18、中,加強(qiáng)黨組織的監(jiān)督作用,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,防范各類風(fēng)險(xiǎn)。二是開展黨建引領(lǐng)活動(dòng)。組織開展“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”等活動(dòng),引導(dǎo)黨員在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過黨建引領(lǐng),推動(dòng)企業(yè)解決發(fā)展中的難題,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。例如,在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中,設(shè)立“黨員先鋒崗”,讓黨員帶頭攻堅(jiān)克難,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成;在企業(yè)面臨緊急任務(wù)時(shí),成立“黨員突擊隊(duì)”,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)全體職工共同完成任務(wù)。三是加強(qiáng)黨建工作考核。建立健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一并納入考核范圍,加大黨建工作考核權(quán)重。通過考核,推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員切實(shí)履行黨建工作責(zé)任,確保黨

19、建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。制定黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合考核指標(biāo)體系,明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法;定期對(duì)各級(jí)黨組織和黨員的黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),將考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)晉升等掛鉤,激勵(lì)各級(jí)黨組織和黨員積極推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合。四是總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)總結(jié)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,加強(qiáng)宣傳推廣,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。鼓勵(lì)各企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際,探索創(chuàng)新黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的方式方法,形成具有特色的黨建工作品牌。例如,定期組織召開黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),讓各企業(yè)分享經(jīng)驗(yàn)和做法;對(duì)優(yōu)秀的黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合案例進(jìn)行整理和宣傳,在全系統(tǒng)推廣;設(shè)立黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng),鼓

20、勵(lì)各企業(yè)積極探索創(chuàng)新,形成具有自身特色的黨建工作品牌。 四、工作要求 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以市國(guó)資委黨委書記為組長(zhǎng)的黨員教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全市國(guó)資系統(tǒng)黨員教育管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作的組織實(shí)施。各企業(yè)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任,黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),親自抓、負(fù)總責(zé),確保黨員教育管理工作落到實(shí)處。建立健全工作責(zé)任制,將黨員教育管理工作任務(wù)分解到具體部門和個(gè)人,明確工作職責(zé)和任務(wù)要求。 (二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。將黨員教育管理工作納入黨建工作責(zé)任制,明確各級(jí)黨組織和相關(guān)部門的職責(zé)分工,層層壓實(shí)責(zé)任。建立健全工作臺(tái)賬,對(duì)黨員教育管理工作任務(wù)進(jìn)行

21、分解細(xì)化,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。制定黨員教育管理工作責(zé)任清單,明確各級(jí)黨組織和相關(guān)部門在黨員教育管理工作中的職責(zé)和任務(wù);建立工作臺(tái)賬,對(duì)黨員教育管理工作的開展情況進(jìn)行記錄和跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 (三)加強(qiáng)督促檢查。市國(guó)資委黨委將定期對(duì)各企業(yè)黨員教育管理工作進(jìn)行督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見。對(duì)工作落實(shí)不力、效果不好的企業(yè)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。各企業(yè)黨組織也要加強(qiáng)對(duì)所屬黨支部黨員教育管理工作的督促檢查,確保工作取得實(shí)效。制定黨員教育管理工作督促檢查辦法,明確檢查內(nèi)容、檢查方式和檢查頻率;建立問題反饋和整改機(jī)制,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給相關(guān)企業(yè)和黨支部,要求其限期整改,并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。 (四)注重宣傳引導(dǎo)。充分利用各類媒體和宣傳陣地,廣泛宣傳黨員教育管理工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,營(yíng)造良好的輿論氛圍。通過宣傳引導(dǎo),激發(fā)各級(jí)黨組織和黨員做好黨員教育管理工作的積極性和主動(dòng)性,推動(dòng)黨員教育管理工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。例如,在市國(guó)資委官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)開設(shè)黨員教育管理工作專欄,宣傳工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型;利用內(nèi)部刊物、宣傳欄等宣傳陣地,展示黨員教育管理工作成果,營(yíng)造濃厚的工作氛圍。

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