《市水利局黨組書記、局長2024年度述職述廉述學述法報告（四述）范文》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《市水利局黨組書記、局長2024年度述職述廉述學述法報告（四述）范文（22頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、市水利局黨組書記、局長2024年度述職述廉述學述法報告（四述）范文 2024年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面落實習近平總書記重要講話精神和視察山東重要講話重要指示，緊緊圍繞水利工作中心任務，認真履行職責，扎實推進各項工作，現(xiàn)將本人2024年度述職述廉述學述法情況報告如下。 一、強化理論武裝，筑牢思想根基 （一）深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。一是系統(tǒng)學習，把握精髓要義。組織水利局全體干部職工通過集中學習、個人自學、專題研討等多種形式，深入學習黨的二十屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會全會關(guān)于水利工作的新部署

2、、新要求。全年共組織集中學習XX次，專題研討XX次，撰寫學習心得XX余篇，切實做到學深悟透、入腦入心。二是結(jié)合實際，推動工作落實。將黨的二十屆三中全會精神與XX市水利工作實際緊密結(jié)合，研究制定貫徹落實方案，明確工作目標和重點任務，確保全會精神在水利領(lǐng)域落地生根。例如，在水資源保護和利用方面，按照全會提出的綠色發(fā)展理念，加強水資源管理和保護，推進節(jié)水型社會建設。三是加強宣傳，營造濃厚氛圍。充分利用水利局官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳黨的二十屆三中全會精神，及時報道水利局學習貫徹全會精神的工作動態(tài)和成效，營造了濃厚的學習氛圍。共發(fā)布相關(guān)宣傳信息XX條，閱讀量累計達到XX人次。 （二

3、）認真學習習近平總書記重要講話精神和視察山東重要講話重要指示。一是及時跟進，深刻領(lǐng)會精神。始終把學習習近平總書記重要講話精神和視察山東重要講話重要指示作為首要政治任務，及時組織學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確把握核心要義。今年以來，共組織學習習近平總書記重要講話精神XX次，切實增強了"四個意識"、堅定了"四個自信"、做到了"兩個維護"。二是對標對表，找準工作方向。對照習近平總書記重要講話精神和視察山東重要講話重要指示，對XX市水利工作進行全面梳理和分析，找準工作的切入點和著力點，明確努力方向。在水利工程建設方面，按照總書記關(guān)于基礎(chǔ)設施建設的要求，加大水利基礎(chǔ)設施建設力度，提高水利保障能力。三是學以

4、致用，提升工作成效。堅持學以致用、知行合一，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動水利工作的強大動力。在水生態(tài)保護方面，積極踐行習近平總書記"綠水青山就是金山銀山"的理念，加強河湖生態(tài)保護與修復，改善水生態(tài)環(huán)境。通過實施一系列水生態(tài)修復工程，全市主要河湖水生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，水質(zhì)達標率達到XX％。 （三）扎實開展黨紀學習教育。一是精心組織，確保學習實效。制定黨紀學習教育方案，明確學習內(nèi)容、學習方式和時間安排，組織黨員干部認真學習黨章、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容。通過舉辦專題講座、觀看警示教育片、開展知識測試等形式，增強學習的針對性和實效性。全年共舉辦專題講座XX次，觀看警示教育片XX部，開展知識測試XX次。二是對照檢查

5、，查找存在問題。組織黨員干部對照黨紀要求，認真查找自身在思想、工作、作風等方面存在的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，切實加以整改。共查找問題XX個，制定整改措施XX條，已完成整改XX個。三是強化監(jiān)督，嚴肅紀律規(guī)矩。加強對黨紀學習教育的監(jiān)督檢查，定期對黨員干部學習情況進行檢查和通報，確保學習教育不走過場。同時，強化紀律規(guī)矩意識，嚴肅查處違反黨紀的行為，營造風清氣正的政治生態(tài)。今年以來，共開展監(jiān)督檢查XX次，對XX名學習不認真的黨員干部進行了批評教育。 （四）嚴格履行意識形態(tài)工作責任制。一是加強組織領(lǐng)導，明確工作責任。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，明確黨組書記為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，其

6、他班子成員按照"一崗雙責"要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。定期召開黨組會議，研究部署意識形態(tài)工作，全年共召開黨組會議XX次，專題研究意識形態(tài)工作XX次。二是加強陣地建設，把握輿論導向。加強水利局官網(wǎng)、微信公眾號等意識形態(tài)陣地建設，嚴格信息發(fā)布審核制度，確保發(fā)布信息的準確性和權(quán)威性。及時回應社會關(guān)切，積極正面引導輿論，營造良好的輿論氛圍。今年以來，共審核發(fā)布信息XX條，回復群眾咨詢和投訴XX件。三是加強隊伍建設，提高工作能力。加強意識形態(tài)工作隊伍建設，通過舉辦培訓班、專題講座等形式，提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。同時，注重培養(yǎng)和選拔政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的干部充實到意識形態(tài)工作隊伍中

7、，為做好意識形態(tài)工作提供有力保障。今年共舉辦意識形態(tài)工作培訓班XX次，培訓人員XX人次。 （五）扎實推進巡視巡察整改工作。一是高度重視，迅速部署整改。對巡視巡察反饋問題，高度重視，立即召開黨組會議，研究部署整改工作，成立整改工作領(lǐng)導小組，制定整改方案，明確整改責任人和整改時限，確保整改工作有序推進。二是分類施策，全面整改落實。對巡視巡察反饋的問題進行分類梳理，建立問題臺賬，實行銷號管理。針對不同問題，采取不同的整改措施，確保問題整改到位。例如，對于水資源管理方面存在的問題，加強水資源監(jiān)管，完善水資源管理制度，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法取水行為。目前，巡視巡察反饋的XX個問題已全部整改完成。三

8、是舉一反三，建立長效機制。以巡視巡察整改為契機，舉一反三，深入查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞，建立健全長效機制，防止類似問題再次發(fā)生。共修訂完善制度XX項，進一步規(guī)范了水利工作管理。 二、夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平 （一）履行抓黨建第一責任人職責。一是加強統(tǒng)籌謀劃，明確工作思路。始終把黨建工作作為首要任務，定期研究部署黨建工作，制定年度黨建工作計劃，明確工作目標和重點任務，為黨建工作開展提供了有力指導。二是強化組織領(lǐng)導，落實工作責任。成立黨建工作領(lǐng)導小組，明確黨組書記為第一責任人，班子成員按照"一崗雙責"要求，抓好分管領(lǐng)域黨建工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是加強督促檢

9、查，確保工作成效。定期對黨建工作開展情況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保黨建工作各項任務落到實處。今年共開展黨建工作督促檢查XX次，對發(fā)現(xiàn)的XX個問題進行了及時整改。 （二）加強黨組織建設。一是規(guī)范黨組織設置，優(yōu)化組織架構(gòu)。按照黨章規(guī)定，對水利局黨組織進行了規(guī)范設置，優(yōu)化了組織架構(gòu)，新成立黨支部XX個，調(diào)整黨支部XX個，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)。通過開展"三會一課"、主題黨日、黨員培訓等活動，加強黨員教育管理，提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務能力。今年共組織黨員培訓XX次，培訓黨員XX人次。三是加強黨組織活動陣地建設，豐富黨員活動。加大對黨組織活

10、動陣地建設的投入，新建黨員活動室XX個，完善了活動設施，為黨組織開展活動提供了良好條件。同時，組織開展形式多樣的黨組織活動，豐富黨員文化生活，增強黨員的歸屬感和榮譽感。今年共組織黨組織活動XX次，參與黨員XX人次。 （三）推進黨建與業(yè)務深度融合。一是找準融合點，推動工作開展。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，找準黨建工作與業(yè)務工作的融合點，通過設立黨員示范崗、開展黨員先鋒行活動等方式，引導黨員干部在業(yè)務工作中發(fā)揮先鋒模范作用。在水利工程建設中，成立黨員突擊隊，帶領(lǐng)廣大職工攻堅克難，確保工程順利推進。二是以黨建促業(yè)務，提升工作成效。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，通過加強黨建工

11、作，激發(fā)黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性，推動業(yè)務工作取得新成效。今年，在黨建工作的引領(lǐng)下，XX市水利工作在水資源管理、水利工程建設、水生態(tài)保護等方面都取得了顯著成績，多項工作在全省名列前茅。三是建立長效機制，鞏固融合成果。建立健全黨建與業(yè)務深度融合的長效機制，明確工作責任和工作流程，確保黨建與業(yè)務深度融合工作常態(tài)化、制度化。制定了《XX市水利局黨建與業(yè)務深度融合工作制度》，為鞏固融合成果提供了制度保障。 三、聚焦主責主業(yè)，積極履職盡責 （一）水資源管理與保護。一是嚴格水資源總量控制，強化用水管理。落實最嚴格水資源管理制度，制定XX市水資源總量控制指標，加強用水總量和強度雙控管理。通過嚴格取水

12、許可審批、加強水資源費征收等措施，有效控制了用水總量。2024年，全市用水總量控制在XX億立方米以內(nèi)，萬元GDP用水量較上年下降XX％。二是加強水資源保護，改善水生態(tài)環(huán)境。組織編制并實施水資源保護規(guī)劃，加強飲用水水源保護，開展重要河流湖泊健康評估。通過實施水源地保護工程、水污染防治工程等措施，有效改善了水生態(tài)環(huán)境。全市集中式飲用水水源地水質(zhì)達標率達到XX％，主要河流水質(zhì)明顯改善。三是推進節(jié)水型社會建設，提高水資源利用效率。制定XX市節(jié)約用水規(guī)劃，加強節(jié)水宣傳教育，推廣節(jié)水技術(shù)和器具。通過開展節(jié)水型企業(yè)、節(jié)水型小區(qū)等創(chuàng)建活動，提高了全社會的節(jié)水意識和水資源利用效率。今年，全市新增節(jié)水型企業(yè)XX家

13、、節(jié)水型小區(qū)XX個，節(jié)水器具普及率達到XX％。 （二）水利工程建設與管理。一是加快水利工程建設，提高水利保障能力。積極推進重點水利工程建設，完成了XX工程等一批重大水利工程建設任務，新增和改善灌溉面積XX萬畝，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力和防洪抗旱能力。二是加強水利工程運行管理，確保工程安全運行。建立健全水利工程運行管理制度，加強工程日常巡查和維護，及時消除安全隱患。通過開展水利工程標準化管理創(chuàng)建活動，提高了水利工程運行管理水平。今年，全市XX座水庫、XX座水閘等水利工程運行安全穩(wěn)定。三是強化水利工程質(zhì)量監(jiān)管，確保工程質(zhì)量。加強水利工程質(zhì)量監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行工程建設質(zhì)量標準和規(guī)范，落實質(zhì)量責任。通過開

14、展質(zhì)量監(jiān)督檢查、質(zhì)量檢測等工作，確保了水利工程質(zhì)量。今年，全市水利工程質(zhì)量抽檢合格率達到XX％以上。 （三）農(nóng)村水利工作。一是推進農(nóng)村飲水安全工程建設，保障農(nóng)村居民飲水安全。加大農(nóng)村飲水安全工程建設投入，新建和改造農(nóng)村供水工程XX處，解決了XX萬農(nóng)村居民的飲水安全問題。加強農(nóng)村供水工程運行管理，建立健全水質(zhì)檢測制度，確保農(nóng)村居民喝上放心水。二是加強農(nóng)村灌溉設施建設，提高農(nóng)業(yè)灌溉保障能力。實施大中型灌排工程建設與改造，新建和修復灌溉渠道XX公里，新增和改善灌溉面積XX萬畝。推廣高效節(jié)水灌溉技術(shù)，發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積XX萬畝，提高了農(nóng)業(yè)灌溉效率和水資源利用效率。三是推動農(nóng)村水利改革創(chuàng)新，激發(fā)農(nóng)村

15、水利發(fā)展活力。積極推進農(nóng)村水利產(chǎn)權(quán)制度改革，明確農(nóng)村水利設施產(chǎn)權(quán)歸屬，落實管護責任。通過組建農(nóng)民用水合作組織、推行政府購買服務等方式，創(chuàng)新農(nóng)村水利管理體制和運行機制，激發(fā)了農(nóng)村水利發(fā)展活力。全市已組建農(nóng)民用水合作組織XX個，覆蓋農(nóng)田面積XX萬畝。 （四）水土保持工作。一是加強水土保持規(guī)劃編制，科學指導水土保持工作。組織編制XX市水土保持規(guī)劃，明確水土保持目標和任務，科學劃定水土流失重點預防區(qū)和重點治理區(qū)。根據(jù)規(guī)劃，制定年度水土保持工作計劃，確保水土保持工作有序推進。二是加大水土流失治理力度，改善生態(tài)環(huán)境。通過實施小流域綜合治理、坡耕地整治、植被恢復等措施，加大水土流失治理力度。2024年，全

16、市完成水土流失治理面積XX平方公里，有效改善了生態(tài)環(huán)境。三是強化水土保持監(jiān)督管理，嚴格控制人為水土流失。加強水土保持監(jiān)督執(zhí)法，嚴格執(zhí)行水土保持"三同時"制度，對生產(chǎn)建設項目進行全程監(jiān)管。今年，共開展水土保持監(jiān)督檢查XX次，查處違法違規(guī)項目XX個，有效遏制了人為水土流失。 （五）河長制湖長制工作。一是健全河長制湖長制工作體系，壓實工作責任。完善河長制湖長制組織體系，明確各級河長湖長職責，建立健全工作制度和考核機制。全市共設立市、縣、鄉(xiāng)、村四級河長湖長XX名，實現(xiàn)了河湖全覆蓋。二是加強河湖日常巡查監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。組織各級河長湖長定期開展河湖巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決河湖存在的問題。通過建立河

17、湖問題臺賬，實行銷號管理，確保問題整改到位。今年，各級河長湖長共開展巡查XX次，發(fā)現(xiàn)并解決問題XX個。三是推進河湖"清四亂"專項行動，改善河湖面貌。持續(xù)開展河湖"清四亂"專項行動，加大對亂占、亂采、亂堆、亂建等違法行為的打擊力度。今年，共清理整治河湖"四亂"問題XX個，河湖面貌得到明顯改善。 四、堅持依法行政，推進法治建設 （一）加強法治學習，提升法治素養(yǎng)。一是系統(tǒng)學習法規(guī)，夯實法治基礎(chǔ)。制定詳盡的年度法治學習計劃，將習近平法治思想作為核心學習內(nèi)容，貫穿全年學習始終。深入研習憲法、水法、防洪法、水土保持法等與水利工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)，通過集中學習、個人自學、專家授課等多種方式，全面掌握法

18、律條款及內(nèi)涵。全年組織集中學習12次，邀請法學專家開展專題講座6次，個人自學時長累計超80小時，撰寫學習筆記及心得3萬余字，不斷筑牢法治理論根基，增強法治意識和法治觀念。二是開展交流研討，深化法律理解。定期組織局內(nèi)法治學習交流研討會，鼓勵干部職工分享學習過程中的感悟與困惑，共同探討實際工作中遇到的法律問題解決方案。全年舉辦交流研討會8次，針對水資源管理、水行政執(zhí)法等方面的法律適用問題展開深入討論，通過思想碰撞，加深對法律法規(guī)的理解和運用能力。同時，積極參與省、市組織的法治交流活動，與其他地區(qū)水利部門交流經(jīng)驗，拓寬法治視野，提升法治思維。三是以考促學檢驗，鞏固學習成果。建立季度法律知識考核制度，

19、每季度組織全體干部職工進行法律法規(guī)知識考試，考試內(nèi)容涵蓋水利行業(yè)各類法律法規(guī)及政策文件。全年共組織考試4次，參考人員累計達500余人次。對考試成績優(yōu)秀者給予表彰獎勵，激發(fā)干部職工學習積極性；對成績不理想者安排補考及針對性輔導，確保每位干部職工都能熟練掌握工作所需法律知識，提升整體法治素養(yǎng)，為依法開展水利工作提供堅實保障。 （二）嚴格依法履職，規(guī)范行政行為。一是依法行使職權(quán)，確保工作合規(guī)。在水資源管理方面，嚴格按照取水許可審批程序，對每一項取水許可申請進行細致審查，確保取水行為合法合規(guī)。全年共審批取水許可申請50件，無一差錯。在水利工程建設管理中，嚴格執(zhí)行工程建設招投標制度，規(guī)范招投標流程，確

20、保工程建設公開、公平、公正。全年監(jiān)督水利工程招投標項目20個，有效維護了水利建設市場秩序。在水行政執(zhí)法中，嚴格依據(jù)法律法規(guī)查處各類水事違法行為，做到有法必依、執(zhí)法必嚴。二是規(guī)范決策程序，提高決策質(zhì)量。建立健全行政決策制度，明確重大行政決策范圍，包括水利規(guī)劃制定、重大水利工程建設等事項。在決策過程中，嚴格遵循公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的程序。例如，在制定全市水資源保護規(guī)劃時，通過網(wǎng)絡平臺、座談會等形式廣泛征求社會公眾意見，收到有效意見建議200余條；組織水利、環(huán)境、法律等領(lǐng)域?qū)＜疫M行論證，形成專業(yè)論證報告；開展風險評估，制定風險防控措施；經(jīng)局法律顧問和法規(guī)科室合法性審

21、查后，提交黨組會議集體討論決定，確保決策科學合理、合法合規(guī)。三是強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。成立水行政執(zhí)法監(jiān)督小組，定期對水行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督檢查。重點檢查執(zhí)法人員是否持證上崗、執(zhí)法程序是否合法、執(zhí)法文書是否規(guī)范等內(nèi)容。全年共開展監(jiān)督檢查10次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，累計下達整改通知書30份，整改完成率達到90％。同時，建立執(zhí)法投訴舉報機制，鼓勵群眾對水行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督，對查證屬實的違規(guī)行為嚴肅處理，維護水行政執(zhí)法隊伍的良好形象。 （三）強化法治保障，維護水事秩序。一是完善法規(guī)制度，健全法治體系。積極參與上級水法規(guī)制度的修訂研討工作，結(jié)合XX市水利工作實際，提出修改意見和建議

22、20余條，為完善水法規(guī)體系貢獻力量。同時，根據(jù)本地水利工作需求，制定和完善地方水利規(guī)范性文件5項，如《XX市河道采砂管理實施細則》《XX市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》等，進一步規(guī)范水利行業(yè)管理行為，使水利工作有章可循、有法可依。二是加大執(zhí)法力度，打擊違法行為。加強水行政執(zhí)法隊伍建設，定期組織執(zhí)法人員參加業(yè)務培訓，全年培訓執(zhí)法人員150人次，培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)解讀、執(zhí)法技巧、案例分析等，提升執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法能力。加大對水事違法行為的打擊力度，依法查處非法取水、非法采砂、違法涉河建設等行為。全年共查處水事違法案件30起，其中非法采砂案件10起、違法涉河建設案件15起、非法取水案件5起，有效遏

23、制了水事違法行為的發(fā)生，維護了水事秩序。三是加強糾紛調(diào)處，化解社會矛盾。建立健全水事糾紛調(diào)處機制，成立水事糾紛調(diào)處工作小組，明確職責分工，完善調(diào)處流程。及時受理和調(diào)處水事糾紛，通過加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，采取調(diào)解、仲裁等方式，妥善解決水事糾紛。全年共調(diào)處水事糾紛15起，調(diào)處成功率達到93％，有效維護了社會穩(wěn)定，保障了群眾的合法權(quán)益。 五、強化安全管理，防范化解風險 （一）落實安全生產(chǎn)責任。一是健全責任體系，明確職責分工。深入貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，嚴格落實"黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責"和"三管三必須"要求。成立以局長為組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，全面負責水利安

24、全生產(chǎn)工作。制定詳細的安全生產(chǎn)責任清單，將安全生產(chǎn)責任明確到每位班子成員、各科室、下屬單位及水利工程建設、管理單位，確保安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有專責。局領(lǐng)導班子成員簽訂安全生產(chǎn)責任書8份，各科室、下屬單位負責人簽訂責任書40份，水利工程相關(guān)單位簽訂責任書100份，構(gòu)建起嚴密的安全生產(chǎn)責任體系。二是完善制度建設，規(guī)范工作流程。制定完善一系列水利安全生產(chǎn)管理制度18項，涵蓋安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、應急救援、教育培訓等各個環(huán)節(jié)。明確安全生產(chǎn)工作流程，規(guī)定日常安全檢查每周至少進行1次，專項安全檢查每月至少開展1次，重大節(jié)假日和特殊時期進行重點檢查。規(guī)范隱患排查治理流程，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患建立臺

25、賬，明確整改責任人、整改措施和整改期限，實行銷號管理。制定完善應急預案15個，涵蓋水庫大壩安全、河道防洪、水利工程施工等各類突發(fā)事件，并定期組織演練，全年共組織應急演練12次，參演人員達800人次，提高應急處置能力。三是嚴格考核監(jiān)督，確保責任落實。制定科學合理的安全生產(chǎn)考核辦法，將安全生產(chǎn)工作納入年度目標考核體系，對各單位安全生產(chǎn)工作進行量化考核?？己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)制度建設、安全隱患排查治理、事故應急處置、安全生產(chǎn)教育培訓等方面。對考核優(yōu)秀的單位給予表彰獎勵，獎勵金額達30萬元；對考核不合格的單位進行通報批評，并責令限期整改，考核結(jié)果與單位評先評優(yōu)、干部選拔任用等掛鉤。強化安全生產(chǎn)責任追究，

26、對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位和責任人，嚴格按照"四不放過"原則進行處理，全年共處理相關(guān)責任人8人，起到了良好的警示作用，確保安全生產(chǎn)責任有效落實。 （二）加強安全風險防范。一是全面排查風險，建立風險清單。組織開展水利安全生產(chǎn)風險排查工作，對水庫、河道、水利工程建設、農(nóng)村飲水安全等領(lǐng)域進行全面細致排查。共排查出安全生產(chǎn)風險100項，按照風險等級分為重大風險8項、較大風險25項、一般風險67項，建立詳細的安全生產(chǎn)風險清單。明確風險等級、風險描述、管控措施和責任單位，為有效防控風險提供依據(jù)。例如，在水庫安全管理中，對水庫大壩的壩體穩(wěn)定性、溢洪道泄洪能力等進行重點風險排查，確定風險點12個，并制定相應管

27、控措施。二是制定管控措施，降低風險隱患。針對排查出的安全生產(chǎn)風險，制定針對性的管控措施。在水庫安全管理方面，加強水庫大壩的安全監(jiān)測，安裝自動化監(jiān)測設備5套，實時掌握大壩運行狀態(tài)；定期對水庫進行安全檢查和維護，全年檢查水庫30座次，維修養(yǎng)護水庫設施設備20處，及時消除安全隱患。在水利工程建設方面，加強施工現(xiàn)場安全管理，設置安全警示標志400處，對深基坑、高邊坡等重點部位進行專項監(jiān)測15次，安排專人負責安全巡查，確保施工安全。在農(nóng)村飲水安全方面，加強對供水設施的維護和管理，定期檢測水質(zhì)，全年檢測水樣200次，保障農(nóng)村居民飲水安全。三是強化應急管理，提升處置能力。加強水利安全生產(chǎn)應急管理，組建應急救

28、援隊伍5支，隊員200余人，配備應急救援設備50臺（套），包括消防車、救護車、搶險救援車、排水泵等。定期組織應急救援隊伍進行培訓，全年培訓達300人次，邀請專家進行授課，學習應急救援知識和技能。定期組織應急演練，模擬不同類型的突發(fā)事件場景，如水庫大壩垮塌、河道洪水漫溢、水利工程施工事故等，全年共組織應急演練15次，參演人員達1000人次，通過演練檢驗應急預案的可行性，提高應急救援隊伍的協(xié)同配合能力和應急處置能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。 （三）深化安全生產(chǎn)專項整治。一是開展水庫安全整治，保障水庫運行。深入開展水庫安全專項整治行動，對全市水庫進行全面檢查，共檢查水庫40座

29、，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患50處。加強對水庫大壩的安全監(jiān)測和維護，對病險水庫進行除險加固，完成病險水庫除險加固工程5座，提高水庫的安全運行水平。同時，完善水庫應急預案，明確應急處置流程和責任分工，確保在水庫發(fā)生險情時能夠及時、有效地進行處置。二是推進河道防洪整治，提升防洪能力。開展河道防洪安全專項整治行動，加強對河道的巡查和管理，清理河道內(nèi)的障礙物和違法建筑物，共清理河道障礙物30處，拆除違法建筑物10處。對河道堤防進行加固和維修，加固堤防長度10公里，維修堤防設施20處，提高河道的防洪能力。加強河道水情監(jiān)測和預警，建立水情監(jiān)測站點20個，及時發(fā)布水情信息，為河道防洪提供科學依據(jù)。三是加強水利工程施

30、工整治，確保施工安全。加強水利工程施工安全專項整治行動，對水利工程施工現(xiàn)場進行全面檢查，全年檢查水利工程施工項目15個，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患40處。加強對施工人員的安全教育培訓，培訓施工人員600人次，提高施工人員的安全意識和操作技能。嚴格落實施工安全管理制度，加強對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，確保水利工程施工安全。 六、秉持廉潔自律，嚴守紀律底線 （一）履行黨風廉政建設責任。一是強化組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌廉政工作。擔任黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組組長，親自部署黨風廉政建設工作，制定年度黨風廉政建設工作計劃和目標任務。定期召開黨風廉政建設專題會議12次，研究分析黨風廉政建設形勢，解決工作中存在的問題。在重大水利

31、項目建設、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強廉政風險防控，制定針對性防控措施30條，確保項目建設廉潔高效、資金使用安全規(guī)范。例如，在大型灌區(qū)改造項目建設中，建立廉政風險防控臺賬，對項目招投標、工程變更、資金撥付等環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控，有效防范廉政風險。二是明確責任分工，層層壓實責任。制定黨風廉政建設責任清單，將責任明確到每位班子成員、各科室（單位）負責人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。班子成員定期向黨組匯報黨風廉政建設工作情況，各科室（單位）負責人定期向分管領(lǐng)導匯報工作進展。建立黨風廉政建設考核機制，將考核結(jié)果與績效獎金、評先評優(yōu)等掛鉤，對黨風廉政建設工作落實不力的單位和個人進行嚴肅問責，全年對8名

32、履行黨風廉政建設責任不到位的人員進行了批評教育和誡勉談話，確保黨風廉政建設責任落實到位。三是加強廉政教育，筑牢思想防線。組織開展形式多樣的廉政教育活動，通過舉辦廉政講座12次、觀看警示教育片18部、參觀廉政教育基地10次等方式，加強對干部職工的廉政教育。邀請紀檢監(jiān)察干部進行廉政授課，剖析典型案例，引導干部職工汲取教訓，增強廉潔自律意識。開展廉政談話100人次，做到早提醒、早預防，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。同時，開展廉政文化建設活動，在局機關(guān)設置廉政文化宣傳欄，張貼廉政標語、漫畫等，營造風清氣正的工作氛圍。 （二）執(zhí)行廉潔自律準則。一是嚴守紀律規(guī)定，做到廉潔從政。嚴格遵守中央八項規(guī)定及其

33、實施細則精神，堅決反對"四風"。在工作和生活中，嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，不接受禮品禮金、不參加違規(guī)宴請、不利用職務之便謀取私利。嚴格執(zhí)行公務接待標準，規(guī)范公務用車管理，全年公務接待費用同比下降35％，公務用車費用下降25％，切實做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。加強對身邊工作人員的教育管理，要求他們嚴格遵守廉潔紀律，防止他們利用自己的職務影響謀取私利。二是規(guī)范權(quán)力運行，確保公正用權(quán)。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實"三重一大"事項集體決策制度，凡涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項，均通過黨組會議集體研究決定。全年召開黨組會議35次，研究"三重一大"事項40項，確保

34、決策科學民主。規(guī)范行政審批、行政執(zhí)法等權(quán)力運行流程，建立權(quán)力清單和責任清單，明確權(quán)力邊界，防止權(quán)力濫用，確保公正用權(quán)。建立權(quán)力運行監(jiān)督機制，對權(quán)力運行過程進行全程監(jiān)督，通過內(nèi)部審計、執(zhí)法監(jiān)督等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正權(quán)力運行中的問題，保障權(quán)力正確行使。三是加強自我約束，保持清正廉潔。時刻保持清醒頭腦，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德水平。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，遠離低級趣味和不良嗜好。加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，防止他們利用自己的職務影響謀取私利。定期開展自我批評，查找自身存在的問題并及時整改，始終保持清正廉潔的政治本色。參加廉政專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，虛心接

35、受其他同志的意見和建議，不斷改進自己的工作和作風。 （三）自覺接受監(jiān)督。一是主動接受黨內(nèi)監(jiān)督，強化自我約束。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，積極參加黨內(nèi)組織生活，認真開展批評與自我批評。定期向黨組和上級黨組織報告?zhèn)€人廉潔自律情況，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。積極配合黨內(nèi)巡視巡察工作，對巡視巡察反饋的問題認真整改，不斷提高自身廉潔從政水平。主動向黨內(nèi)同志征求意見和建議，對提出的問題及時整改，不斷改進自己的工作和作風。例如，在黨內(nèi)巡視巡察中，針對反饋的廉政風險防控方面的問題，及時制定整改措施，完善相關(guān)制度，加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。二是自覺接受社會監(jiān)督，增強工作透明度。通過政府網(wǎng)站、政務新媒體等

36、平臺，及時公開水利工作的政策法規(guī)、工作動態(tài)、行政審批結(jié)果等信息1500條，主動接受社會各界的監(jiān)督。認真辦理市民群眾的投訴舉報和建議，全年共辦理投訴舉報200件，回復率達到100％，市民滿意度達到92％，通過接受社會監(jiān)督，不斷改進工作作風，提升工作質(zhì)量。建立社會監(jiān)督反饋機制，及時處理社會監(jiān)督意見，對合理建議積極采納并落實到工作中，提高水利工作的科學性和民主性。三是積極配合監(jiān)督檢查，確保工作規(guī)范。積極配合紀檢監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)等部門的監(jiān)督檢查工作，如實提供相關(guān)資料和情況。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，虛心接受，認真整改，及時完善制度和工作流程。全年配合紀檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督檢查10次，配合審計機關(guān)完成審計

37、項目6個，通過接受監(jiān)督檢查，確保水利工作依法依規(guī)、規(guī)范有序開展。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析，建立長效整改機制，防止問題再次發(fā)生，不斷提高水利工作的規(guī)范化水平。 回顧2024年，在水利工作中取得了一定成績，但也存在一些不足之處。在法治建設方面，部分干部職工對新出臺的水利法律法規(guī)學習不夠深入，法治宣傳的形式還不夠豐富多樣；在安全管理方面，安全風險防控的信息化水平有待提高，應急救援物資儲備的管理還需進一步優(yōu)化；在廉潔自律方面，廉政教育的針對性還需增強，對干部職工"八小時之外"的監(jiān)督措施還不夠完善。針對這些問題，下一步將采取以下整改措施。一是加強干部職工法律法規(guī)培訓，定期組織專題學習和研討交

38、流，深入學習新出臺的水利法律法規(guī)；創(chuàng)新法治宣傳形式，利用短視頻、動漫等新媒體形式開展法治宣傳，提高法治宣傳的吸引力和覆蓋面。二是加大安全風險防控信息化建設投入，建立智能化安全風險監(jiān)測預警系統(tǒng)，實現(xiàn)對水利設施安全狀況的實時監(jiān)測和預警；優(yōu)化應急救援物資儲備管理，建立科學的物資儲備目錄和管理制度，確保應急救援物資儲備充足、管理規(guī)范。三是增強廉政教育的針對性，根據(jù)不同崗位的廉政風險點，開展個性化的廉政教育；完善對干部職工"八小時之外"的監(jiān)督措施，通過建立家屬監(jiān)督機制、開展社區(qū)走訪等方式，加強對干部職工"八小時之外"的監(jiān)督管理。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，提升工作水平，為XX市水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。