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2025年零售連鎖公司員工雇傭合同.docx

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1、2025年零售連鎖公司員工雇傭合同 甲方(雇主):____零售連鎖公司 乙方(雇員):____ 鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為員工,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議: 一、合同期限 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。合同期滿后,雙方如愿意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。 二、工作內(nèi)容 1. 乙方在甲方擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。 2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作制度、操作規(guī)程和崗位職責(zé)履行工作職責(zé),努力完成甲方交給的任務(wù)。 3. 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

2、,提高業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 三、工作時(shí)間與休息 1. 乙方的工作時(shí)間為每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。 2. 乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。 3. 乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 1. 乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月,根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和公司規(guī)定,甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。 2. 乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。 3. 乙方在合同期間,如有加班,甲方按照國家規(guī)定支

3、付加班費(fèi)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密 1. 乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排,不得擅自離職、曠工。 2. 乙方在合同期間及解除、終止合同后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密,不得泄露給第三方。 3. 乙方不得在合同期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作,不得在甲方內(nèi)部從事私營活動(dòng)。 六、合同的解除與終止 1. 在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或者乙方不能勝任工作,甲方有權(quán)解除合同。 2. 在合同期限內(nèi),如甲方因經(jīng)營困難等原因,需要裁減人員,甲方有權(quán)提前一個(gè)月通知乙方解除合同。 3. 合同期滿,雙方如不再續(xù)簽,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。 七、違約責(zé)任 1. 乙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 2. 甲乙雙方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 八、爭(zhēng)議解決 1. 雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。 2. 如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 九、其他事項(xiàng) 1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。 甲方(蓋章):____ 乙方(簽字):____ 簽訂日期:____年____月____日 以上合同內(nèi)容,甲乙雙方確認(rèn)無誤,自愿履行,特此簽訂。 第 3 頁 共 3 頁

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