《2025年招聘聯(lián)盟合作協(xié)議.docx》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2025年招聘聯(lián)盟合作協(xié)議.docx（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2025年招聘聯(lián)盟合作協(xié)議 甲方（以下簡稱“甲方”）： ____ 乙方（以下簡稱“乙方”）： ____ 鑒于甲方和乙方均認同資源共享、優(yōu)勢互補的原則，為更好地開展招聘工作，提高招聘效率，雙方?jīng)Q定共同組建“____年招聘聯(lián)盟”（以下簡稱“聯(lián)盟”），并就以下事項達成如下合作協(xié)議： 一、合作宗旨 1.1 本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在聯(lián)盟內(nèi)的合作行為，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保聯(lián)盟的正常運作。 1.2 雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開展招聘活動，為聯(lián)盟成員提供優(yōu)質(zhì)、高效的招聘服務(wù)。 二、合作內(nèi)容 2.1 甲乙雙方共同制定聯(lián)盟的招聘策略、招聘計劃和招聘流程。 2.2 甲乙雙方共同承

2、擔聯(lián)盟的招聘費用，包括廣告發(fā)布、場地租賃、招聘會組織等。 2.3 甲乙雙方共同組織招聘活動，包括線上和線下招聘會、面試等。 2.4 甲乙雙方共同篩選簡歷，對符合條件的應(yīng)聘者進行面試。 2.5 甲乙雙方共同對聯(lián)盟成員進行培訓(xùn)，提高其招聘技能和面試水平。 2.6 甲乙雙方共同對招聘效果進行評估，對聯(lián)盟的運作進行持續(xù)優(yōu)化。 三、合作期限 3.1 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。 3.2 若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂新的合作協(xié)議。 四、權(quán)利與義務(wù) 4.1 甲方的權(quán)利與義務(wù) 4.1.1 甲

3、方有權(quán)對聯(lián)盟的招聘活動進行監(jiān)督和指導(dǎo)。 4.1.2 甲方有義務(wù)為乙方提供聯(lián)盟內(nèi)部的招聘信息。 4.1.3 甲方有義務(wù)協(xié)助乙方開展招聘活動。 4.1.4 甲方有義務(wù)對聯(lián)盟的招聘效果進行評估。 4.2 乙方的權(quán)利與義務(wù) 4.2.1 乙方有權(quán)對聯(lián)盟的招聘活動進行監(jiān)督和指導(dǎo)。 4.2.2 乙方有義務(wù)為甲方提供聯(lián)盟內(nèi)部的招聘信息。 4.2.3 乙方有義務(wù)協(xié)助甲方開展招聘活動。 4.2.4 乙方有義務(wù)對聯(lián)盟的招聘效果進行評估。 五、保密條款 5.1 雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。 5.2 雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息不被泄露、盜用或濫

4、用。 5.3 雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。 六、違約責任 6.1 雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。 6.2 雙方因違約所造成的損失，應(yīng)予以賠償。 七、爭議解決 7.1 雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。 7.2 若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 八、其他事項 8.1 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 8.2 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 簽訂日期：____年____月____日 一、

5、合作背景 隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長。為提高招聘效率，降低招聘成本，甲乙雙方?jīng)Q定共同組建“____年招聘聯(lián)盟”，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。 二、合作目標 1. 提高招聘效率，縮短招聘周期。 2. 降低招聘成本，提高企業(yè)效益。 3. 建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同發(fā)展。 4. 提高雙方在招聘領(lǐng)域的核心競爭力。 三、合作模式 1. 聯(lián)盟成員共同參與招聘活動，實現(xiàn)信息共享。 2. 雙方共同承擔招聘費用，降低企業(yè)成本。 3. 雙方共同組織招聘活動，提高招聘效果。 4. 雙方共同對招聘效果進行評估，持續(xù)優(yōu)化招聘策略。 四、合作具體事項 1. 聯(lián)盟成員資格

6、（1）甲乙雙方均為合法注冊的企業(yè)或其他組織。 （2）甲乙雙方均具有獨立的招聘需求和招聘能力。 （3）甲乙雙方同意遵守聯(lián)盟的規(guī)章制度。 2. 聯(lián)盟運作方式 （1）甲乙雙方共同設(shè)立聯(lián)盟理事會，負責聯(lián)盟的日常管理工作。 （2）甲乙雙方共同制定聯(lián)盟的招聘策略、招聘計劃和招聘流程。 （3）甲乙雙方共同承擔聯(lián)盟的招聘費用。 （4）甲乙雙方共同組織招聘活動。 3. 聯(lián)盟成員權(quán)利與義務(wù) （1）甲乙雙方均有權(quán)參加聯(lián)盟組織的各類招聘活動。 （2）甲乙雙方有義務(wù)為聯(lián)盟提供真實、有效的招聘信息。 （3）甲乙雙方有義務(wù)遵守聯(lián)盟的規(guī)章制度。 五、合作保障措施 1. 建立聯(lián)盟成員互評機制，確保聯(lián)盟

7、成員的優(yōu)質(zhì)性。 2. 定期舉辦聯(lián)盟成員培訓(xùn)，提高招聘技能和面試水平。 3. 定期評估招聘效果，對聯(lián)盟運作進行持續(xù)優(yōu)化。 4. 加強雙方溝通與協(xié)作，確保聯(lián)盟的穩(wěn)定運作。 六、合作展望 1. 通過聯(lián)盟的運作，提高甲乙雙方的招聘效果，降低招聘成本。 2. 建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同發(fā)展。 3. 推動雙方在招聘領(lǐng)域的核心競爭力提升。 4. 為雙方企業(yè)的人才儲備和人才發(fā)展提供有力支持。 本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在聯(lián)盟內(nèi)的合作行為，確保聯(lián)盟的正常運作。雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同為聯(lián)盟成員提供優(yōu)質(zhì)、高效的招聘服務(wù)。在合作過程中，雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，切實履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同推動聯(lián)盟的發(fā)展。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 簽訂日期：____年____月____日 （注：本文僅為示例，具體合作協(xié)議內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方實際需求進行調(diào)整。） 第 5 頁 共 5 頁