《醫(yī)美機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)及各崗位職責(zé)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《醫(yī)美機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)及各崗位職責(zé)（21頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、崗位名稱 客服主管（經(jīng)理） 崗位編號 所在部門 客管中心 詢位定編 直接上級 運(yùn)營總監(jiān) 所轄人員 主要工作描述：努力健全客戶接待、陪同、操作流程和感動式服務(wù)，提升客戶的滿意度 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院客服管理制度及工作計(jì)劃，對醫(yī)院客服工作進(jìn)行質(zhì)量檢查、控制及指導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)1、激勵(lì)、評價(jià)和考核。 3、負(fù)責(zé)大客戶的接待管理工作，維護(hù)與大客戶長期的溝通和合作關(guān)系。 4、努力提高客戶服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對客服人員的職業(yè)道德和職業(yè)形象教育 5、有效監(jiān)督各崗服務(wù)工作，協(xié)調(diào)處理各突發(fā)事件，應(yīng)激事件及投訴，幫助提高工作效率。 6、負(fù)責(zé)對醫(yī)院

2、的客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,抓好客戶檔案資料管理以及回訪工作。 職位通道： 客服主管（經(jīng)理）——客服總監(jiān)/運(yùn)營總監(jiān) 任職條件： 1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，有整形美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力以及整合能力，擅于溝通和協(xié)調(diào)； 技能要求： 1 .有一定的組織管理能力和培訓(xùn)能力 2 .掌握一定的整形美容知識 3 .有一定的糾紛調(diào)解能力，親和力強(qiáng) 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：偶爾出差 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 客服專員 崗位編

3、號 所在部門 客管中心 崗位定員 直接上級 客服主管（經(jīng)理） 所轄人員 主要工作描述：完善客戶對接、接待、陪同等工作，提高顧客滿意度和粘度 工作職責(zé)： 1.做好報(bào)單登記和對接工作，對次日接待量及操作量做好充分準(zhǔn)備； 2、熟悉客戶到院后各環(huán)節(jié)的執(zhí)行流程及標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助現(xiàn)場咨詢師做好相關(guān)輔助、陪同工作； 3、負(fù)責(zé)VlP客戶預(yù)約、跟蹤及客戶投訴受理等日常工作； 4、負(fù)責(zé)客戶日常的回訪工作以及客情維護(hù)，并做好登記和更新工作； 5、配合市場相關(guān)部門完成活動推廣的咨詢及回訪； 職業(yè)通道： 客服專員——客服主管（經(jīng)理）/網(wǎng)電咨詢/儲備現(xiàn)場咨詢師 任職條件： 1、大專

4、或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年工作經(jīng)驗(yàn)以上； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言能力強(qiáng)，善于溝通,能熟練使用OffiCe辦公軟件; 3、有醫(yī)療美容或者生活美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 技能要求： 了解心理學(xué)知識，具備優(yōu)秀的演講能力，良好的控場能力 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)：南京 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：偶爾出差或外出 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 業(yè)務(wù)院長 崗位編號 所在部門 院長辦 崗位定員 直接上級 院長/CEO 所轄人員 主要工作描述：全面管理醫(yī)務(wù)板塊，確保各類醫(yī)療資源充分合理使用，做好內(nèi)部工作人員專業(yè)知識的培訓(xùn) 工作職責(zé)：

5、1、負(fù)責(zé)整個(gè)醫(yī)務(wù)專業(yè)板塊的全面管理，統(tǒng)籌院內(nèi)各類醫(yī)療資源的合理分配； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)醫(yī)美技術(shù)的迭代及新品項(xiàng)的研發(fā)； 3、負(fù)責(zé)對前臺導(dǎo)醫(yī)、網(wǎng)點(diǎn)咨詢、現(xiàn)場咨詢、護(hù)士站等工作崗位進(jìn)行相關(guān)醫(yī)美項(xiàng)目專業(yè)知識培訓(xùn)； 4、根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況及發(fā)展需求，就醫(yī)療板塊的投入、設(shè)備儀器的引進(jìn)、專業(yè)人員的引進(jìn)提出合理化的建議和建議。 職位通道： 業(yè)務(wù)院長一院長/CEO/醫(yī)院合伙人 任職要求： 1.醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)，有醫(yī)師資格證； 2、10年以上醫(yī)美整形醫(yī)院外科手術(shù)或微整形醫(yī)生的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉設(shè)計(jì)美學(xué)理念和知識，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件使用方法，會借助多媒體器材進(jìn)行教學(xué)

6、培訓(xùn)； 5、形象氣質(zhì)佳。 技能要求： 有醫(yī)師資格證，從業(yè)10年以上,能夠協(xié)調(diào)顧客要求，并根據(jù)顧客要求實(shí)施手術(shù)。 其他： 使用工具設(shè)備：醫(yī)美手術(shù)室 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：不需外出 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 口腔醫(yī)生 崗位編號 所在部門 業(yè)務(wù)部 崗位定員 直接上級 科室主任/業(yè)務(wù)院長 所轄人員 主要工作描述： 為顧客實(shí)施正畸、種植以及一些常規(guī)口腔疾病的操作 百位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門診口腔病人診斷和操作 2、協(xié)助現(xiàn)場咨詢師診斷和開單 3、能獨(dú)立操作種植、正畸等常規(guī)項(xiàng)目，有一定的臨床操作經(jīng)驗(yàn) 職

7、業(yè)通道： 口腔醫(yī)生——科室主任/業(yè)務(wù)院長 崗位要求： 1.口腔醫(yī)學(xué)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書 2、三年以上口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練美容修復(fù)、口腔內(nèi)科治療等 4、熟悉口腔種植、口腔正畸治療者優(yōu)先 技能要求： 醫(yī)學(xué)口腔專業(yè)畢業(yè)，持有從業(yè)資格證；良好的溝通能力，職業(yè)素養(yǎng)高。 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：無需外出和出差 填寫日期 任職人簽字 詣位名稱 美學(xué)設(shè)計(jì)總監(jiān) 詞位編號 所在部門 運(yùn)營部 詣位定員 直接上級 經(jīng)營院長/CEO 所轄人員 主要工作描述：業(yè)績目標(biāo)

8、制定及達(dá)成、大單設(shè)計(jì)、提升客單價(jià)、培訓(xùn)院內(nèi)美學(xué)設(shè)計(jì)師 詢位職責(zé): 1、根據(jù)機(jī)構(gòu)年度目標(biāo)及經(jīng)營節(jié)奏科學(xué)制定月度目標(biāo)，并合理分配確保達(dá)成； 2、完善部門績效考核，通過階段控制、沙盤模擬、復(fù)盤演練等手段激發(fā)、提升設(shè)計(jì)師的工作水平； 3、負(fù)責(zé)滿足轉(zhuǎn)診顧客、大單顧客的美學(xué)設(shè)計(jì)需求，根據(jù)顧客的需求及實(shí)際情況為期制定專屬自己的美麗蛻變方案； 4、負(fù)責(zé)對接專家、客管中心、醫(yī)務(wù)中心科學(xué)安排手術(shù)操作等具體工作； 5、負(fù)責(zé)全院客戶資料匯總、分類統(tǒng)計(jì)及及時(shí)更新，定期召開數(shù)據(jù)分析會，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略； 6、協(xié)助客管中心負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的維護(hù)與管理; 7、對院內(nèi)美學(xué)設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期培訓(xùn)。 職業(yè)通道：美學(xué)設(shè)計(jì)

9、總監(jiān)——運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)營院長/CEO 任職條件： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，6年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、4年以上醫(yī)美整形醫(yī)院現(xiàn)場咨詢經(jīng)驗(yàn)，2年以上醫(yī)美美學(xué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉設(shè)計(jì)美學(xué)理念和知識，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件使用方法； 5、形象氣質(zhì)佳。 技能要求： 熟練掌握面部及全身的美學(xué)設(shè)計(jì)理念，能結(jié)合顧客的要求給到適應(yīng)的美學(xué)設(shè)計(jì)方案。 其他： 使用工具設(shè)備：美學(xué)設(shè)計(jì)室 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：無需外出和出差 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 美學(xué)設(shè)計(jì)師 崗位編號 所在部門 運(yùn)營部 面位定員 直接上

10、級 美學(xué)設(shè)計(jì)總監(jiān) 所轄人員 主要工作描述：塑造并滿足求美者對美的期待，并最終完成客戶成交 工作職責(zé)： 1.熟練掌握機(jī)構(gòu)的各類品項(xiàng)名稱、價(jià)格體系、卡項(xiàng)套餐、操作流程及優(yōu)勢等； 2、根據(jù)客戶的需求、家庭背景、職業(yè)特征等制定適合客戶自己的專屬美學(xué)蛻變方案； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助預(yù)約專家并合理安排治療、手術(shù)等具體工作； 4、負(fù)責(zé)客戶資料匯總、分類統(tǒng)計(jì)及及時(shí)更新，不定期整理成功或失敗案例以便相互分享和成長； 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理，安排客服助理定期電話回訪便于二次開發(fā)； 職位通道： 美學(xué)設(shè)計(jì)師一高級講師/美學(xué)設(shè)計(jì)師總監(jiān)/業(yè)務(wù)總監(jiān) 任職條件： 1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，3年工作經(jīng)

11、驗(yàn)以上； 2、1年以上醫(yī)美整形醫(yī)院現(xiàn)場咨詢經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉設(shè)計(jì)美學(xué)理念和知識，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言溝通能力強(qiáng)； 4、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系、溝通能力、執(zhí)行力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、形象氣質(zhì)佳，膚質(zhì)健康。 技能要求： 了解設(shè)計(jì)美學(xué)理念及知識，優(yōu)秀的溝通能力和感染力，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件。 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：不需外出 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 皮膚科醫(yī)生 崗位編號 所在部門 光電中心 詢位定員 直接上級 科室主任/業(yè)務(wù)院長 所轄人員 主要

12、工作描述：為顧客提供光電儀器類的專業(yè)操作 窗位職責(zé): 1、根據(jù)顧客的膚質(zhì)狀況為顧客提供專業(yè)的光電儀器類操作方案并實(shí)施操作 2、為醫(yī)院員工提供專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)； 3、與現(xiàn)場咨詢師進(jìn)行良好的配合，提高咨詢成功率和銷售業(yè)績； 職業(yè)通道： 皮膚科醫(yī)生一科室主任/業(yè)務(wù)院長 任職條件： 1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證以及皮膚美容主診醫(yī)師證，有事醫(yī)療美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有熟練的光電儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)好，膚質(zhì)佳 技能要求： 1.醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，持有從業(yè)資格證； 2、具有激光醫(yī)療設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)或注射美容臨床經(jīng)驗(yàn)。 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：

13、基本無危害，安全 工作特性：需經(jīng)常外出和出差 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 非手術(shù)醫(yī)生 百位編號 所在部門 業(yè)務(wù)部 崗位定員 直接上級 科室主任/業(yè)務(wù)院長 所轄人員 主要工作描述：根據(jù)美學(xué)設(shè)計(jì)方案通過注射的方式實(shí)現(xiàn)美麗蛻變方案 崗位職責(zé)： 1.為顧客提供專業(yè)的注射操作方案并實(shí)施專業(yè)的操作； 2、根據(jù)機(jī)構(gòu)工作需求，為員工提供專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)； 3、與現(xiàn)場咨詢師進(jìn)行良好的配合，提高咨詢成功率和銷售業(yè)績； 4、虛心學(xué)習(xí)、刻苦專研，不斷提高操作手法，積極提高顧客操作滿意度，建立一定的信任度。 職業(yè)通道： 醫(yī)生一學(xué)科帶頭人/科室主任/業(yè)務(wù)院長

14、 任職條件： 1 .具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,從事醫(yī)療美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2 .具有熟練的注射微整類操作經(jīng)驗(yàn)； 3 .具有良好溝通能力，職業(yè)形象好，職業(yè)操守強(qiáng)； 4、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)、具備一定的溝通能力和服務(wù)意識 技能要求： 1、醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)畢業(yè)，技術(shù)過硬 2、具有一定的審美觀?口溝通能力 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：偶爾出差和外出 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 醫(yī)生 身位編號 所在部門 業(yè)務(wù)部 崗位定員 直接上級 運(yùn)營總監(jiān)/業(yè)務(wù)院長/CEO 所轄人員 主要工作描述：配合設(shè)計(jì)師的設(shè)

15、計(jì)方案，運(yùn)用手術(shù)的方式幫助求美者實(shí)現(xiàn)美麗蛻變。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，在需要的前提下給予專業(yè)性建議； 2、做好術(shù)前的溝通及相關(guān)文書的簽訂工作，根據(jù)美學(xué)方案，實(shí)施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量； 3、做好病案等醫(yī)療文書記錄； 職業(yè)通道： 外科醫(yī)生一科室主任/業(yè)務(wù)院長 任職條件： 1.擁有醫(yī)科大學(xué)整形外科專業(yè)或外科專業(yè)的學(xué)士或碩士以上學(xué)位； 2、持有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》，3年以上從事整形外科或美容外科相關(guān)專業(yè)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù)，能獨(dú)立完成整形美容手術(shù)； 3、良好溝通表達(dá)能力，善于維護(hù)處理醫(yī)患關(guān)系，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 4、擁有三甲醫(yī)

16、院整形科工作經(jīng)驗(yàn)或有國際學(xué)習(xí)臨床經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。 技能要求： 熟練掌握整形外科相關(guān)理論知識,持有醫(yī)生從業(yè)資格證書。 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：偶爾外出和出差 填寫日期 任職人簽字 詣位名稱 手術(shù)室護(hù)士 百位編號 所在部門 護(hù)士站 詣位定員 直接上級 護(hù)士長 所轄人員 主要工作描述： 做好術(shù)前準(zhǔn)備工作和術(shù)中協(xié)作工作 詢位職責(zé): 1.做好術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中與醫(yī)師的協(xié)作以及術(shù)后護(hù)理工作； 2、與客管中心做好顧客的交接和安撫工作，打消顧客術(shù)前的緊張心理； 3、手術(shù)器械及手術(shù)室的專

17、業(yè)消毒維護(hù)； 4、合理安排手術(shù)室和手術(shù)醫(yī)生及客管中心積極配合，最大程度滿足手術(shù)需求。 職業(yè)通道： 手術(shù)室護(hù)士一護(hù)土長/客服主管 崗位要求： 1 .國家正規(guī)護(hù)理院校畢業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2 .有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書 3 .有二甲醫(yī)院手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美手術(shù)室工作經(jīng)3僉者優(yōu)先。 技能要求： 熟練掌握護(hù)理方面專業(yè)知識，熱情。 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害,安全 工作特性：無彩卜出和出差 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 病房護(hù)士 崗位編號 所在部門 護(hù)士站 崗位定員 直接上級 護(hù)士長 所轄人員 主要工作描

18、述：配合客服專員及醫(yī)生做好顧客術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理工作，最大化提升顧客滿意度。 崗位職責(zé)： 1.熟悉機(jī)構(gòu)醫(yī)療操作資源,積極配合客管中心做好顧客分診和服務(wù)工作； 2、掌握顧客術(shù)前操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，完成潔面、拍照、洗浴等相關(guān)術(shù)前操作； 3、積極配合客管中心做好客戶術(shù)后各項(xiàng)操作、提示，努力做好感動式服務(wù)； 4、根據(jù)顧客選擇的術(shù)式不同，與客管中心及晚班護(hù)士做好相關(guān)工作的交接，積極配合顧客做好飲食、飲水等各項(xiàng)輔助工作； 5、完善各項(xiàng)服務(wù)及交接的書面記錄工作，完成護(hù)士長及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 職業(yè)通道：護(hù)士一一護(hù)士長/網(wǎng)電咨詢師/客服專員 任職條件： 1、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)； 2、一年

19、以上醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有護(hù)士上崗證； 3、親和力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，踏實(shí)敬業(yè)； 技能要求： 熟練掌握護(hù)理方面專業(yè)知識,持有從業(yè)資格證；熱情，溝通能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識。 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：無需出差或外出 任職人簽字 填寫日期 崗位名稱 自媒體 崗位編號 所在部門 企劃部 詣位定員 直接上級 企劃經(jīng)理/企劃總監(jiān) 所轄人員 主要工作描述：微信、微博更新與維護(hù)，保證醫(yī)院的訊息傳播及時(shí)有效。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院對外文字媒體（微信、微博）的日常更新和維護(hù)； 2、負(fù)

20、責(zé)對機(jī)構(gòu)訂閱號/服務(wù)號微信的整體運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)訂閱號的關(guān)注量做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并對如何增加關(guān)注量做出策劃并以報(bào)告形式反饋至部門負(fù)責(zé)人； 4、負(fù)責(zé)對訂閱號咨詢量做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析并以數(shù)據(jù)報(bào)表形式及時(shí)反饋至部門負(fù)責(zé)人； 5、定期對微信、微博訂閱號的進(jìn)展情況、咨詢情況、關(guān)注情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與匯總并以報(bào)表形式反饋至部門負(fù)責(zé)人 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作 職業(yè)通道： 自媒體一產(chǎn)品經(jīng)理/企劃經(jīng)理/企劃總監(jiān) 任職條件： 1.大專以上學(xué)歷，中文，新聞學(xué)、傳播學(xué)、營銷、廣告學(xué)等專業(yè)畢業(yè)； 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)類工作，有敏銳的市場洞察力，能隨時(shí)貼近市場； 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言，有較好的文字把控能力； 4、

21、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力； 5、良好的執(zhí)行力和統(tǒng)計(jì)類表格制作能力。 技能要求： 1、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)常識，了解并能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語言； 2、良好的文字功底及敏銳的洞察力。 其它： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：偶爾出差，很少外出 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 活動策劃 崗位編號 所在部門 企劃部 崗位定員 直接上級 企劃經(jīng)理/企劃總監(jiān) 所轄人員 主要工作描述： 根據(jù)機(jī)構(gòu)自身情況及營銷節(jié)奏，通過活動的方式為醫(yī)院塑造品牌形象、提高醫(yī)院知名度。 崗位職責(zé)：

22、 1、根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況及營銷節(jié)奏，制定相應(yīng)的活動計(jì)劃和方案； 2、負(fù)責(zé)市場活動的調(diào)研和咨詢策劃，以及活動創(chuàng)意的撰寫； 3、制定各類活動的策劃及活動策略，負(fù)責(zé)各類活動的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)； 4、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作； 5、做好各類活動的相關(guān)數(shù)據(jù)整理及匯總，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，為經(jīng)營管理提供重要參數(shù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性相關(guān)工作。 職業(yè)通道：平面設(shè)計(jì)一品牌運(yùn)營經(jīng)理 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，廣告、營銷、管理等專業(yè)畢業(yè)； 2、有2年以上活動策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具有良好的客戶服務(wù)意識及維護(hù)能力； 3、具有

23、一定的項(xiàng)目執(zhí)行能力，有一定的風(fēng)險(xiǎn)把控與全局思維能力； 4、文筆好，能獨(dú)立完成前期策劃案及后期執(zhí)行； 5、有密切的媒體合作關(guān)系，具備各類活動的現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力。 技能要求： 優(yōu)秀的文案策劃能力、提案制作和執(zhí)行能力；優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力； 熟練的廣告知識。 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：偶爾出差 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 文案 崗位編號 所在部門 企劃部 崗位定員 直接上級 企劃經(jīng)理/企劃總監(jiān) 所轄人員 主要工作描述：與平面設(shè)計(jì)配合完成企業(yè)畫冊，撰寫項(xiàng)目推廣軟文達(dá)到推廣醫(yī)院品牌的

24、目的。 崗位職責(zé)： 1.組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及提案,給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)； 2、根據(jù)項(xiàng)目需求，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案； 3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃； 4、協(xié)助企劃經(jīng)理或總監(jiān)進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn)； 5、獨(dú)立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）策劃方案、報(bào)告等。 職業(yè)通道：文案一企劃經(jīng)理/企劃總監(jiān) 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，廣告/中文/新聞專業(yè)，有較好的文字功底和創(chuàng)意思想力及品味鑒賞力； 2、思維活躍,善于表達(dá)溝通，工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，組織能力強(qiáng)； 3、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合

25、作精神和責(zé)任心，樂于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，富于開拓精神； 4、策劃與文字撰寫能力強(qiáng),深諳廣告文案流程，具備提案技巧； 5、有過醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或有成功策劃案例的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 技能要求： 1、具有畫冊、展廳的整體構(gòu)思策劃的能力； 2、具有寫作、畫冊撰稿、廣告文案寫作的能力； 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：偶爾出差或外出 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 平面設(shè)計(jì) 崗位編號 所在部門 企劃部 崗位定員 直接上級 企劃經(jīng)理/企劃總監(jiān) 所轄人員 主要工作描述：負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)形象展示宣傳以及宣傳冊設(shè)

26、計(jì)等平面設(shè)計(jì)類工作 詢位職責(zé)： 1 .負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常宣傳物料的設(shè)計(jì)和制作，滿足日常及活動所需； 2 .根據(jù)實(shí)際需求，配合文案策劃人員設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目畫冊或廣告畫面，力求把握顧客心理且突出主題； 3 .協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對機(jī)構(gòu)網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理，企業(yè)LOGO處理等； 4 .根據(jù)營銷節(jié)奏和活動的推進(jìn)，整體調(diào)整和升級機(jī)構(gòu)內(nèi)飾； 職業(yè)通道：平面設(shè)計(jì)——高級設(shè)計(jì)師/企劃經(jīng)理/企劃總監(jiān) 任職條件： 1、美術(shù)及藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校畢業(yè)，兩年以上醫(yī)美機(jī)構(gòu)或廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、了解出版印刷的作業(yè)流程，精擅操作各類設(shè)計(jì)軟件川UStrator、PhotoshopxCor

27、el,具有獨(dú)立設(shè)計(jì)及最終完稿能力； 3、有深厚的美術(shù)功底及良好的藝術(shù)素養(yǎng),有很強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)理念、創(chuàng)意理念及審美觀； 4、溝通理解能力強(qiáng)，能快速準(zhǔn)確把握客戶需求。 技能要求： 了解平面設(shè)計(jì)與商業(yè)營銷的概念，了解CLVI基礎(chǔ)知識與設(shè)計(jì)流程；AdobePhotoshop.AdobeIiiustrator的安裝與使用； 掌握色彩基礎(chǔ)、對比、功能及屬性，以及標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計(jì)。 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：無需出差，很少外出 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 人事行政經(jīng)理 崗位編號 所在部門 人事行政部 崗位

28、定員 直接上級 行政院長/分管院長/CE。 所轄人員 主要工作描述：建立并完善人力資源體系，保證機(jī)構(gòu)人力資源的良性發(fā)展。 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的人力資源管理與開發(fā)工作，精通和熟悉醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)的六大人力資源板塊； 2、開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配機(jī)構(gòu)的人力資源，建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員動態(tài)手續(xù)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 3、建立健全的人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并進(jìn)行各部門招聘，促證錄用人員和該崗位的匹配度和用人部門的滿意度； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，增強(qiáng)公司員工

29、的凝聚力；深化與宣傳企業(yè)文化，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)； 6、完善公司薪酬和激勵(lì)制度，制定晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定和完善公司福利政策，調(diào)動員工積極性； 7、組織公司團(tuán)隊(duì)活動,增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)互助精神和公司的凝聚力； 8、及時(shí)傳達(dá)上級的指示和布置的工作任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職位通道：人資經(jīng)理——人資總監(jiān) 任職條件： 1、五年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念； 3、具有對人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計(jì)的能力，對職位分析、績效考核、薪酬體系建立、福利與人事制度的管理能力

30、，人力資源開發(fā)與培訓(xùn)的能力； 4、具有一定親和力，對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 5、良好的分析能力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力和處理危機(jī)的應(yīng)變能力； 技能要求： 熟練掌握人資各大模塊的工作 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：偶爾外出或出差 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 人置亍政專員 崗位編號 所在部門 人資行政部 百位定員 直接上級 人資經(jīng)理 所轄人員 主要工作描述：協(xié)助人資行政經(jīng)理完成機(jī)構(gòu)招聘、面試、考勤、行政公文處理等基礎(chǔ)工作

31、。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合人資經(jīng)理開展招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，以及各類行政文檔的管理； 4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)管理、物資入出庫辦理及領(lǐng)用登記； 5、負(fù)責(zé)配合人資經(jīng)理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。 職位通道：人事行政專員一培訓(xùn)師/招聘經(jīng)理/人資行政經(jīng)理 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 2、

32、有2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作人力資源招聘模塊工作，另涉及其他模塊的工作； 3、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動,有較強(qiáng)應(yīng)變能力。 4、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL等辦公軟件。 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 技能要求： 1、熟練使用日常辦公軟件，熟悉招聘模塊工作。 2、較強(qiáng)的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：偶爾外出或出差 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 出納 崗位編號 所在部門 財(cái)務(wù)部 百位定員 直接上級 財(cái)務(wù)經(jīng)理 所轄

33、人員 主要工作描述： 執(zhí)行計(jì)劃、會計(jì)核算、編制會計(jì)報(bào)表、計(jì)提稅費(fèi)，其他費(fèi)用等。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄； 2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)； 3、協(xié)助會計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作； 4、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金； 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 職業(yè)通道：出納一成本會計(jì)/財(cái)務(wù)主管（經(jīng)理） 任職條件： 1.會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計(jì)從業(yè)資格證書； 2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、善于處理流程性事務(wù)

34、、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 技能要求： 1.有會計(jì)從業(yè)資格證，了解稅務(wù)法規(guī)，銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2、熟悉會計(jì)報(bào)表處理，熟練操作財(cái)務(wù)軟件。 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：需常外出無需出差 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 采購 詢位編號 所在部門 人資行政部 百位定員 直接上級 人資經(jīng)理 所轄人員 主要工作描述：保證機(jī)構(gòu)日常物資能夠及時(shí)得到補(bǔ)給，保證機(jī)構(gòu)后勤正常運(yùn)營。 崗位職責(zé): 1、熟悉采購流程、醫(yī)療器械相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)

35、，精通采購業(yè)務(wù)，具有良好的溝通能力，談判能力和成本意識; 2 .能夠分析采購市場，定期優(yōu)化與拓寬采購渠道，引進(jìn)有優(yōu)勢的新產(chǎn)品； 3 .審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同，確保各項(xiàng)手續(xù)的辦理的完整、及時(shí)； 4 .負(fù)責(zé)與供貨單位往來賬的核對，確保賬務(wù)清晰。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí)。 5熟悉和掌握市場行情，按"質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉"的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價(jià)格和有關(guān)信息。 6 .加強(qiáng)與保管人員的協(xié)作，有責(zé)彳琥供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。 7 .完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 職位通道：采購——采購主管（經(jīng)理

36、） 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)，有3年以上采購工作及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉基本供應(yīng)鏈流程，了解醫(yī)藥行業(yè)及市場行情，有醫(yī)療器械或者制藥背景優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、掌握基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用及日常軟件應(yīng)用。 技能要求：熟悉采購流程,精通采購原理及成本控制。 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：需經(jīng)常外出和出差 任職人簽字 填寫日期 崗位名稱 司機(jī) 詢位編號 所在部門 人事行政部 詣位定員 直接上級 人事行政經(jīng)理

37、 所轄人員 主要工作描述：保證機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及客戶用車，維護(hù)機(jī)構(gòu)形象。 崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮； 2、堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行； 3、每次出車回來后，如實(shí)填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報(bào)出車情況； 4、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好； 5、對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好倩況匯報(bào)。對車輛運(yùn)行里程和油耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出報(bào)告和降低成本的改良建議； 6、駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨

38、時(shí)交辦的其它任務(wù)。 職位通道：一 崗位要求： 1.26-45歲，男性； 2、5年以上駕齡，Cl證或以上； 3、不嗜酒，作息規(guī)律； 4、無不良嗜好。 技能要求：CI或以上駕照； 其他： 使用工具設(shè)備：臺式電腦 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：偶爾外出或出差 填寫日期 任職人簽字 崗位名稱 保潔 崗位編號 所在部門 人資行政部 面位定員 直接上級 人資行政經(jīng)理 所轄人員 主要工作描述：保證機(jī)構(gòu)日常清潔工作，維護(hù)機(jī)構(gòu)形象 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)大廳、各咨詢辦公室、護(hù)士站等非手術(shù)室區(qū)域的清潔衛(wèi)生，更換垃圾袋

39、等。 2、負(fù)責(zé)保持顧客使用所有物品前都是清潔到位，顧客使用后重新歸位或整理，保證后繼的使用無誤； 3、負(fù)責(zé)在顧客有需要的情況下，引領(lǐng)顧客到特定區(qū)域等候； 4、負(fù)責(zé)住院顧客的起居衛(wèi)生打掃。 職位通道：保潔一后勤主管 任職條件： 1、身體健康，精神狀態(tài)佳； 2、有服務(wù)意識，有時(shí)間觀念，服從工作安排； 3、有3年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，在星級酒店做過保潔的優(yōu)先錄用； 4、熟練掌握現(xiàn)代化清潔系統(tǒng)的使用方法； 技能要求： 有3年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握現(xiàn)代化清潔系統(tǒng)的使用方法。 其他： 使用工具設(shè)備：現(xiàn)代清潔系統(tǒng) 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害程度：基本無危害，安全 工作特性：不需外出 填寫日期 任職人簽字