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1、
市場(chǎng)發(fā)展部業(yè)務(wù)品種研發(fā)專(zhuān)責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)
業(yè)務(wù)品種研發(fā)專(zhuān)責(zé)
崗位編號(hào)
所在部門(mén)
市場(chǎng)發(fā)展部
崗位定員
直接上級(jí)
市場(chǎng)發(fā)展部經(jīng)理
工資等級(jí)
直接下級(jí)
無(wú)
薪酬類(lèi)型
所轄人員
無(wú)
崗位分析日期
本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)新品種設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、方案論證等職責(zé)
職責(zé)與工作任務(wù):
職
責(zé)
一
職責(zé)表述:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略
工作時(shí)間百分比:15 %
工作
任務(wù)
依據(jù)信息資料,分析國(guó)外同行業(yè)企業(yè)信托產(chǎn)品的演變歷史,參與前瞻性技術(shù)的研究和追蹤,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核
頻次:
結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)有產(chǎn)品特點(diǎn),草擬部門(mén)管轄
2、范圍內(nèi)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,包括公司技術(shù)研究方向及新業(yè)務(wù)品種開(kāi)發(fā)定位等,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核
頻次:
依據(jù)規(guī)劃,結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,起草部門(mén)研發(fā)工作計(jì)劃
頻次:
職
責(zé)
二
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)并參與本部門(mén)新業(yè)務(wù)品種設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作
工作時(shí)間百分比:35 %
工作
任務(wù)
根據(jù)各研究報(bào)告和部門(mén)當(dāng)年工作計(jì)劃,提出擬開(kāi)發(fā)的信托產(chǎn)品新品種
頻次:
參與研發(fā)市場(chǎng)調(diào)研,并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告
頻次:
撰寫(xiě)新品種立項(xiàng)的論證報(bào)告,上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核,并報(bào)請(qǐng)公司經(jīng)理辦公會(huì)審批
頻次:
在公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)信托新品種,并對(duì)新設(shè)計(jì)產(chǎn)品品種進(jìn)行精算
頻次:
職
責(zé)
三
3、
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品品種開(kāi)發(fā)方案的論證工作
工作時(shí)間百分比:30 %
工作
任務(wù)
制定方案論證計(jì)劃和步驟
頻次:
負(fù)責(zé)提出方案論證國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家組成員的組成,報(bào)請(qǐng)經(jīng)理批準(zhǔn)后,聯(lián)系、邀請(qǐng)參加方案論證的專(zhuān)家組成員
頻次:
負(fù)責(zé)組織論證會(huì)的時(shí)間、議程及有關(guān)論證會(huì)的各項(xiàng)事宜
頻次:
負(fù)責(zé)整理會(huì)議研究結(jié)果
頻次:
負(fù)責(zé)提出技術(shù)、經(jīng)濟(jì)可行性報(bào)告
頻次:
負(fù)責(zé)擬訂方案實(shí)施步驟
頻次:
職
責(zé)
四
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣的技術(shù)支持工作
工作時(shí)間百分比:15%
工作
任務(wù)
協(xié)同業(yè)務(wù)品種設(shè)計(jì)專(zhuān)責(zé)組織擬投放市場(chǎng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)行,以及相關(guān)法律文本的撰寫(xiě)、客戶培訓(xùn)等工作
4、
頻次:
協(xié)同市場(chǎng)策劃專(zhuān)責(zé)制定新品種區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃和步驟,確定推廣渠道、時(shí)間等要素
頻次:
協(xié)同其他業(yè)務(wù)部門(mén)組織各種新品種促銷(xiāo)活動(dòng)
頻次:
職責(zé)五
職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他工作
工作時(shí)間百分比:5%
權(quán)力:
技術(shù)戰(zhàn)略的建議權(quán)
新產(chǎn)品立項(xiàng)申請(qǐng)權(quán)
產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程、渠道、手段的建議權(quán)
方案論證的建議權(quán)和督辦權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
機(jī)構(gòu)信托部、個(gè)人信托部、公益信托部、資產(chǎn)管理部、信托理財(cái)部、人力資源部
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
客戶、同行業(yè)其他公司、咨詢(xún)公司
任職資格:
教育水平
碩士研究生及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)
金融工程專(zhuān)業(yè)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)等
培訓(xùn)經(jīng)歷
信托新技術(shù)培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)、溝通技能培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn)
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)
熟悉金融理論、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),了解信托業(yè)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)家政策、法規(guī)及行業(yè)信息
技能技巧
熟練使用辦公軟件,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),一定的寫(xiě)作能力等
其它:
使用工具設(shè)備
一般辦公設(shè)備:計(jì)算機(jī),電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、檔案柜
工作環(huán)境
一般工作環(huán)境
工作時(shí)間特征
正常工作時(shí)間
所需記錄文檔
各種文件、計(jì)劃、總結(jié)、方案文本、信息匯總等
備注