《信托投資公司投資銀行部經(jīng)理職務(wù)說明書》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《信托投資公司投資銀行部經(jīng)理職務(wù)說明書（3頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 投資銀行部經(jīng)理職務(wù)說明書 崗位名稱 投資銀行部經(jīng)理 崗位編號(hào) 所在部門 投資銀行部 崗位定員 直接上級(jí) 分管副總經(jīng)理 工資等級(jí) 直接下級(jí) 金融顧問專責(zé)、投資顧問專責(zé)、企業(yè)債券承銷專責(zé)、研發(fā)專責(zé) 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 本職： 協(xié)助分管副總?cè)尕?fù)責(zé)投資銀行部工作，負(fù)責(zé)管理金融顧問、投資顧問、企業(yè)債券承銷、研究開發(fā)等工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織擬定部門工作制度和工作計(jì)劃并完成工作總結(jié) 工作時(shí)間百分比：5% 工作 任務(wù) 組織擬定投資銀行部各項(xiàng)工作制度及工作流程 頻次： 根據(jù)公司年度經(jīng)營

2、計(jì)劃和市場(chǎng)變化組織制定部門年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié) 頻次： 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣 工作時(shí)間百分比：10% 工作 任務(wù) 組織制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，以及具體的市場(chǎng)營銷操作計(jì)劃與步驟 頻次： 組織實(shí)施有針對(duì)性的投資銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)宣傳與促銷活動(dòng) 頻次： 負(fù)責(zé)組織部門成員挖掘市場(chǎng)，尋找客戶，開拓并建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，擴(kuò)大投資銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng) 頻次： 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理金融顧問業(yè)務(wù) 工作時(shí)間百分比：25% 工作 任務(wù) 組織下屬開展兼并收購及資產(chǎn)重組服務(wù)業(yè)務(wù)，審核下屬提交的重組購并設(shè)計(jì)方案，監(jiān)督指導(dǎo)重組購并方案的實(shí)施

3、 頻次： 組織下屬開展項(xiàng)目融資服務(wù)業(yè)務(wù)，審核下屬提交的融資設(shè)計(jì)方案，指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目融資方案的實(shí)施執(zhí)行 頻次： 組織下屬開展財(cái)務(wù)顧問服務(wù)業(yè)務(wù)，審核下屬提交的與財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)相關(guān)的設(shè)計(jì)方案，監(jiān)督指導(dǎo)與財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的實(shí)施開展 頻次： 組織開展代理組建新公司的工作，審核下屬提交的代理組建新公司的工作設(shè)想、工作流程等，監(jiān)督指導(dǎo)代理組建新公司業(yè)務(wù)的實(shí)施開展 頻次： 負(fù)責(zé)將超出授權(quán)范圍內(nèi)的金融顧問業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案上交分管領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后指導(dǎo)監(jiān)督下屬執(zhí)行 頻次： 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理投資顧問業(yè)務(wù) 工作時(shí)間百分比：25% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)組織下屬開展企業(yè)上市前的股權(quán)投資服務(wù)及

4、投資后的管理工作，審核下屬設(shè)計(jì)的投資可行性報(bào)告與投資方案，監(jiān)督指導(dǎo)投資方案的實(shí)施與執(zhí)行 頻次： 負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險(xiǎn)投資的投資中介服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)下屬為投資方提供全面的投資方案以促使該風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目的達(dá)成 頻次： 負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險(xiǎn)投資的項(xiàng)目中介業(yè)務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)下屬為項(xiàng)目方提供完善的市場(chǎng)狀況分析及項(xiàng)目商業(yè)模式建議，以促使該風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目的達(dá)成 頻次： 負(fù)責(zé)將超出授權(quán)范圍內(nèi)的投資顧問業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案上交分管經(jīng)理審批，經(jīng)批準(zhǔn)后指導(dǎo)監(jiān)督下屬執(zhí)行 頻次： 職 責(zé) 五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理企業(yè)債券承銷業(yè)務(wù) 工作時(shí)間百分比：10% 工作 任務(wù) 組織承銷的準(zhǔn)備工作，包括調(diào)查發(fā)行企業(yè)狀況，核實(shí)相關(guān)資

5、料，分析承銷風(fēng)險(xiǎn)收益等 頻次： 組織制定承銷方案，審核下屬呈交的債券承銷具體方案，包括對(duì)承銷價(jià)格與承銷方式的選定 頻次： 組織與擬發(fā)行債券企業(yè)簽訂承銷協(xié)議，審核協(xié)議的各項(xiàng)條款的真實(shí)性與完整性 頻次： 組織債券承銷，監(jiān)督指導(dǎo)資金劃撥、債券過戶、收取手續(xù)費(fèi)等各項(xiàng)承銷工作順利進(jìn)行 頻次： 職 責(zé) 六 職責(zé)描述：負(fù)責(zé)管理研究開發(fā)業(yè)務(wù) 工作時(shí)間百分比：10% 工作 任務(wù) 組織研究宏觀經(jīng)濟(jì)分析和最新經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài) 頻次： 組織進(jìn)行行業(yè)研究和企業(yè)研究 頻次： 組織專題報(bào)告研究 頻次： 職 責(zé) 七 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)內(nèi)部組織管理工作 工作時(shí)間百分比：10% 工作 任

6、務(wù) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行 頻次： 負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員 頻次： 負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員 頻次： 擬定本部門財(cái)務(wù)預(yù)算，控制實(shí)際費(fèi)用支出 頻次： 職責(zé) 八 職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作 工作時(shí)間百分比：5% 權(quán)力： 金融顧問業(yè)務(wù)的建議權(quán) 授權(quán)范圍內(nèi)各種設(shè)計(jì)方案的決策權(quán) 授權(quán)范圍內(nèi)部門工作的決策權(quán)和監(jiān)督權(quán) 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán) 代表公司與客戶及有關(guān)方面的聯(lián)絡(luò)權(quán) 對(duì)下屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán) 對(duì)直接下級(jí)崗

7、位調(diào)配、獎(jiǎng)懲的決策權(quán)，任命提名權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議的裁決權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 資金管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、機(jī)構(gòu)信托部、市場(chǎng)發(fā)展部、人力資源部等 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 政府相關(guān)主管部門（如證券監(jiān)管部門）、同業(yè)公司、各類企業(yè)等 任職資格： 教育水平 碩士及以上學(xué)歷 專業(yè) 工商管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、金融專業(yè)、證券投資專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 公司內(nèi)部規(guī)章制度培訓(xùn)、崗位知識(shí)培訓(xùn)、國家金融政策培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)培訓(xùn)、信托業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)投資知識(shí)培訓(xùn)、貨幣銀行知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 通曉投資銀行相關(guān)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識(shí)、資本市場(chǎng)相關(guān)知識(shí)、WTO知識(shí)，具備法律常識(shí)等 技能技巧 具有較高的英語應(yīng)用水平、寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力，良好的組織管理能力 其它： 使用工具設(shè)備 一般辦公設(shè)備：計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、交通及通訊設(shè)備 工作環(huán)境 獨(dú)立辦公室 工作時(shí)間特征 經(jīng)常加班，偶爾出差 所需記錄文檔 匯報(bào)文件、部門文件、公司文件、研究分析資料、客戶資料等 備注