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1、2022年疫情防控應(yīng)急預(yù)案（公司版）公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案 針對近期XXX省XXX市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,XX公司高度 重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人 員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。 一、 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 1. 結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置方法。 2. 加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實狀況的督查與評估， 并協(xié)作xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。 二、 公司防控辦職責(zé) 1. 通過多種形式開展疫情防治學(xué)問宣揚，懸掛橫幅、宣揚欄張貼傳染病防 治專題學(xué)

2、問等。 2. 建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控； 3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等； 4. 負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理； 5. 負責(zé)防控物資的選購； 6. 負責(zé)支配落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。 三、 防控辦公室分組 第一分組：組長xx,負責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作； 第二分組：組長xx,負責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作； 第三分組：組長xx,負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作； 第四分組：組長xx,負責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作； 第五分組：組長XX,負責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作； 第六分組：組長XX,負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作；

3、 第七分組：組長XX、副組長XX,負責(zé)協(xié)調(diào)落實XX路廠區(qū)整體防疫工作； 第八分組：組長XX,負責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作； 第九分組：組長XX,負責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。 第十分組（后備組）：組員XX、XX、XX、XX、XX、XX o （后備分組主要職能為 出現(xiàn)特別狀況時幫助/頂替各分組組長布置防疫工作） 四、工作職責(zé) （一） 防控分組長職責(zé) 負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實狀況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行 相關(guān)檢查，并照實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)覺問題準(zhǔn)時 監(jiān)督解決，無法準(zhǔn)時解決的，馬上張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特別性，盡量 避開出差，如員工必需出差

4、的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，第一分組組長每天進 行跟蹤監(jiān)督。 （二） 部門負責(zé)人職責(zé) 1. 負責(zé)公司各項防控工作的落實工作； 2. 負責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作； 3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等； 4. 管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗 位就餐； 5. 支配好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，支配好固定人員取餐和分餐； 6. 做好車間環(huán)境清潔管理工作； 7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。 （三） 門衛(wèi)及值班人員職責(zé) 1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護（防護口置及一次性橡膠手套）, 做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防

5、護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班 人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括： 檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和XXX有關(guān)人員接觸。 如體溫在37. 2度以上的，或有與XXX相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進 入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采納手工登記方式。 2. 一般狀況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司 的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。 3. 每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到 門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序

6、執(zhí)行。 4. 上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，XXX,如因生產(chǎn)需要確 需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進出）, 門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做 好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。 5. 嚴(yán)禁快遞人員進行公司，全部快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄 匯總后交行政部存檔。 （四） 員工職責(zé) 1. 上班期間全部員工必需佩戴防護口罩； 2. 上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必需多人同時作業(yè)的，盡量保持安全 距離； 3. 嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐; 4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點； 5

7、. 辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作； 6. 防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）； 7. 做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同 事們應(yīng)做好保暖工作； 8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。 9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步 法執(zhí)行； 10. 如發(fā)覺洗手間預(yù)備的肥皂、香皂、消毒液缺乏，應(yīng)準(zhǔn)時向相關(guān)負責(zé)人匯 報。 11. 下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要 去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。 12. 如發(fā)覺咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)準(zhǔn)時就醫(yī)。 （五）

8、消毒及清潔人員職責(zé) 1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。 2. 配備消毒液時要當(dāng)心輕放，避開消毒液觸碰身體； 3. 消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配； 4. 辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消 毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。 5. 會議室、接待區(qū)、聘請區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓 及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。 6. 清潔人員應(yīng)準(zhǔn)時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及 一次性橡膠手套。 7. 做好進入公司全部車輛的消毒滅殺工作。 （六） 司機職責(zé) 1.

9、 車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡； 2. 每天下班后對所駕駛車輛進行消毒； 3. 除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘； 4. 公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩（車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液）; 5. 公司接送車司機要催促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩 戴。 （七） 供應(yīng)及倉庫職責(zé) 1. 購置物資前盡量先確定詳情，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備 貨后直接上門提貨。 2. 必需出外選購的，必需佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。 3. 購置防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混 入其中。 4. 所購防控物資應(yīng)盡量

10、保證公司使用； 5. 回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得 進入公司。 6. 物資進庫后，由倉庫支配固定人員送料到車間崗位。 （八） 食堂工作人員職責(zé) 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度； 2. 外出選購時應(yīng)佩戴防護口罩； 3. 食堂工作人員上班期間必需佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽； 4. 嚴(yán)禁生熟食混放； 5. 分餐及送餐時肯定要留意清潔衛(wèi)生； 6. 做好廚具及餐具的消毒處理。 五、 外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理 外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員 名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公

11、司門衛(wèi)，外協(xié) 工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，根據(jù)員工進廠流程操作，名 單無報備的，嚴(yán)禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工 應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違背，公司可要求違規(guī)人員馬上離開公司。 非必需狀況上班時間嚴(yán)禁進入公司。 六、 外來人員管理 外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必需狀況，全部工作 通過電話、微信溝通解決。如必需進行公司的，經(jīng)行政部XXX批準(zhǔn)后，嚴(yán)格根據(jù) 公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快 遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，全部快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。 七、 用工聘請管理

12、 應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與 面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做 好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室（若天氣晴朗， 面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶），嚴(yán)禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū) 域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避開面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)馬 上敦促面試人員離開。 八、餐余垃圾及廢棄口罩管理 1. 各部門設(shè)立特地的餐余垃圾存放點，全部員工必需定點投放，由清潔人 員統(tǒng)一收集處理。 2. 各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，全部員工必需定點丟棄，由清潔人員佩戴 防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收。 為提高公司預(yù)防和掌握新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體 員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，依據(jù)《中華人民 共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件， 結(jié)合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。 抗擊疫情，從我做起!望全體員工仔細貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基 礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。 一、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱〃公司防控辦'）o