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1、“互聯網+”是經濟社會工作發(fā)展的前瞻方向，黨建領域也不例外，要依托互聯網思維來創(chuàng)新黨建工作，必須要把握“互聯網+”的運作規(guī)律。 　　 　　黨建工作的“互聯網+”思維 　　“互聯網+”的第一要義是去中介化，實現企業(yè)與客戶的直接連接，提高服務效率。創(chuàng)新黨建工作，也需要樹立“取代中介、普惠大眾”的理念，通過移動網絡建立跨越組織層級的快捷通道，使每一位黨員都能不衰減、不變形、不遲滯地分享黨建信息，促進黨建工作傳至末梢，落地生根。 　　“互聯網+”的核心是用戶至上。對于黨建工作來說，就是要樹立起“用戶至上”“黨員至上”的全新理念，把黨建活動載體視為我們經營的“產品”，堅持黨員需求導向，讓黨員有參

2、與感和歸屬感，使黨員成為“粉絲”，激發(fā)黨建工作的鮮活持久生命力。 　　“互聯網+”最鮮明的特征就是大數據、云計算，實現精準化管理。黨組織和黨員每天都會產生大量的信息數據，對這些數據進行系統(tǒng)分析處理，有針對性地開展黨員教育、日常管理、黨建考核等各項工作，將大大提升黨建工作的科學化、精準化水平。 　　運用互聯網思維提升黨建工作水平，需從黨建工作細微處入手，實現黨建工作由粗放到精細、封閉到開放、被動到主動、單向到雙向的轉變升級。 　　黨建工作的“互聯網+”內容 　　“互聯網+黨員管理”。黨組織建設的首要任務是提升凝聚力，而凝聚力又在于如何管理黨員隊伍，這就需要依靠大數據平臺，開發(fā)建設一套綜合

3、管理系統(tǒng)。一是便于靈活對接。普通黨員群眾可以登錄查詢入黨流程、黨組織關系接轉等信息，網上開展黨日活動、組織生活會，及時對接靠攏黨組織。二是實行智能處理。大數據系統(tǒng)對黨員信息進行全程紀實、分類整合，并將零散數據轉換成圖表，直觀顯示黨員結構分布、發(fā)展動態(tài)等情況。三是實現精準管理。實行軌跡積分考核，挖掘黨員黨內行為信息，與社會行為對接，完善獎懲、進退機制，全面體現從嚴管理黨員。 　　“互聯網+黨員教育”?！盎ヂ摼W+”可打造黨員教育網絡平臺，推動黨員教育普惠化。一是量身定制教學內容。通過與黨校、高校合作，組織師資力量錄制上傳教學課件，滿足普通黨員個性化需求。二是自主選擇教學模式。普通黨員通過電腦或移

4、動手機客戶端，即可隨時隨地開展自主選課、自主學習。三是雙向評價教學成效。實行線上學習、線上積分，對普通黨員登錄學習情況進行動態(tài)考核，結果作為黨員年度考核的依據。 　　“互聯網+黨員服務”。黨建工作創(chuàng)新的落腳點是聯系服務群眾，“互聯網+”則是助推器。一是有問題及時傳，表達民情。黨員群眾在需要民事項目代辦、民生問題解決時，及時通過手機客戶端上傳需求，黨組織服務終端及時進行反饋、部署落實。二是有政策及時發(fā)，宣傳民事。及時收集涉農涉民相關政策信息，轉化成群眾聽得懂、看得明白的多媒體消息進行推送。三是有決策及時詢，集中民智。針對城鄉(xiāng)建設等熱點問題，互動平臺定期開展民意調查，發(fā)動建言獻策，促進工作。

5、　　搭上“互聯網+”的快車，黨建工作創(chuàng)新面臨著嶄新的機遇，黨建工作者要主動運用新科技新手段來提升傳統(tǒng)黨建工作的號召力、感染力，進一步牢牢占領黨建思想宣傳主陣地，引領社會新風尚。 學習和借鑒大數據、跨界融合、用戶體驗等互聯網思維，才有助于更加有效地開展組織工作，提升黨的建設科學化水平。 形成黨建和干部人才綜合信息大數據庫，并通過定期維護、分析研判、數據篩選等程序，打通各類人才有序流動的壁壘和通道，為縣委科學決策，為選人用人提供重要參考。 構建互聯互通、廣泛覆蓋、注重服務的網絡黨建新體系，讓黨建信息“隨時可看，隨時可讀，隨時可享”，打破地域、時空界限和黨組織間的壁壘，擴大群眾對黨政工作的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。 實現了黨建工作由“傳統(tǒng)”向“網絡信息化”轉變、由“單邊灌輸”向“多方互動”轉變的資源共享新模式，進一步提升了黨建工作的效率和水平。