《崗位職務(wù)說(shuō)明書大全867》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《崗位職務(wù)說(shuō)明書大全867（2頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、票務(wù)核算會(huì)計(jì)職位描述文件 職位識(shí)別信息 職位名稱 票務(wù)核算會(huì)計(jì) 所屬部門 財(cái)務(wù)部 職位編號(hào) 所在城市 工作地點(diǎn) 出差要求 ■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv 版本號(hào) V1.0 生效日期 工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系 直接上級(jí)職位 會(huì)計(jì)經(jīng)理 匯報(bào)職位 直接下級(jí)職位 人員管理權(quán)限 薪酬 ■無(wú) □建議權(quán) □決定權(quán) 直接下級(jí)人數(shù) 績(jī)效 ■無(wú) □建議權(quán) □決定權(quán) 直接管轄團(tuán)隊(duì) 配備 ■無(wú) □建議權(quán) □決定權(quán) 業(yè)務(wù)指導(dǎo)職位 財(cái)務(wù)部 對(duì)職位產(chǎn)生影響的外部機(jī)構(gòu) 銀行、財(cái)政、稅務(wù)部門 受到職位影響的外部機(jī)構(gòu) 任職資格 教育程度 本科或

2、以上 專業(yè)方向 管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)經(jīng)歷 具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱 核心能力 客戶導(dǎo)向、精誠(chéng)協(xié)作、積極進(jìn)取、立足創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)誠(chéng)信 通用能力 組織認(rèn)知、可靠性、口頭溝通、書面溝通、人際交往、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、員工管理、分析解決/問題、計(jì)劃能力 專業(yè)能力 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、交易結(jié)算、財(cái)務(wù)核算、現(xiàn)金管理 職位目的與職責(zé) 職位目的（存在的理由，限制和目標(biāo)） 為了實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃，在財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下，積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 職責(zé)

3、范圍 (名稱、定義、該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo)) 責(zé)任級(jí)別 （全部/部分/協(xié)助） 衡量標(biāo)準(zhǔn) (數(shù)量、質(zhì)量) 業(yè)務(wù)類 戰(zhàn)略層面 戰(zhàn)術(shù)層面 操作層面 ? 按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定審核原始憑證，并使用計(jì)算機(jī)帳務(wù)管理系統(tǒng)填制記帳憑證。 ? 對(duì)每筆票務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真審核，保證各項(xiàng)收入、支出的合理、合法及正確。填制記帳憑證時(shí)做到摘要簡(jiǎn)明扼要、清楚、內(nèi)容完整。 ? 根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，每日所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，必須當(dāng)日編制記帳憑證。 ? 建立應(yīng)收、應(yīng)付、暫收、暫付清算制度，應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款月內(nèi)清理拖欠、備用金借款及時(shí)清算，避免出現(xiàn)壞帳、呆帳。每月清理催收，出具客戶應(yīng)收款項(xiàng)明細(xì)表，月終將仍拖欠款的名單及清理情況報(bào)財(cái)務(wù)總經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理。 ? 每月編制并按時(shí)報(bào)送港中旅集團(tuán)的三統(tǒng)一報(bào)表。 § 全部 § 全部 § 全部 § 全部 § 全部 § 準(zhǔn)確及時(shí) § 有效 管理類